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        現(xiàn)場教學(xué)在“工廠供配電技術(shù)”課程中的應(yīng)用與反思

        2019-07-29 04:36:49謝述雙
        廣西教育·C版 2019年4期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)場教學(xué)反思應(yīng)用

        【摘 要】本文論述現(xiàn)場教學(xué)法在“工廠供配電技術(shù)”課程中應(yīng)用,闡述其準(zhǔn)備工作包括場地的選取、時(shí)間的確定、課前備課、安全教育和學(xué)習(xí)要求等,從“精心組織、管理學(xué)生—設(shè)計(jì)合理有效的參觀和授課流程—課后總結(jié)和交流—評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”等步驟探索現(xiàn)場教學(xué)的實(shí)踐,并反思校企合作良好關(guān)系的持續(xù)性、企業(yè)導(dǎo)師的素質(zhì)及激勵(lì)措施、教師的綜合素質(zhì)及積極性等問題。

        【關(guān)鍵詞】現(xiàn)場教學(xué) ?工廠供配電技術(shù) ?應(yīng)用 ?反思

        【中圖分類號(hào)】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2019)04C-0058-03

        “工廠供配電技術(shù)”課程是高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的核心課程,旨在培養(yǎng)能夠進(jìn)行企業(yè)供配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試以及對(duì)供用電設(shè)備管理、維護(hù)和維修等工作的高素質(zhì)技能型人才。課程內(nèi)容知識(shí)面較廣,涉及供配電系統(tǒng)一次、二次線路的工作原理及高壓和低壓設(shè)備的選擇、使用、維修等,工程實(shí)踐性較強(qiáng)。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)以講授為主,實(shí)踐教學(xué)部分只能開展低壓供配電線路的安裝和調(diào)試。由于高壓供配電設(shè)備價(jià)格昂貴和受場地制約,目前很多高職院校沒有這部分設(shè)備供教學(xué)使用,只能利用多媒體展示高壓供配電設(shè)備的圖片和工程案例的視頻,學(xué)生缺乏實(shí)踐體驗(yàn),課堂教學(xué)難以使學(xué)生對(duì)供配電系統(tǒng)有整體的認(rèn)識(shí),也無法體驗(yàn)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工程中的應(yīng)用,教學(xué)效果不佳。

        現(xiàn)場教學(xué)是將課堂搬到生產(chǎn)真實(shí)環(huán)境中進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的一種教學(xué)方法。教師根據(jù)“工廠供配電技術(shù)”課程培養(yǎng)目標(biāo)組織學(xué)生到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)地參觀考察,真實(shí)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)興趣濃厚,極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。學(xué)生聽取企業(yè)導(dǎo)師授課并與之互動(dòng),現(xiàn)場解決工程實(shí)際問題,提高了教學(xué)效率和教學(xué)效果。本文探索現(xiàn)場教學(xué)在“工廠供配電技術(shù)”課程中的應(yīng)用。

        一、“工廠供配電技術(shù)”課程現(xiàn)場教學(xué)前的準(zhǔn)備工作

        為了保證“工廠供配電技術(shù)”現(xiàn)場教學(xué)如期及有效進(jìn)行,課前需做足、做夠準(zhǔn)備工作,包括現(xiàn)場教學(xué)場地的選取、時(shí)間的確定、課前備課、學(xué)生的安全教育和學(xué)習(xí)要求。

        (一)現(xiàn)場教學(xué)場地的選取。選擇適合現(xiàn)場教學(xué)的企業(yè),充分利用企業(yè)資源是現(xiàn)場教學(xué)成功的條件。根據(jù)課程培養(yǎng)能力目標(biāo)要求,開展“工廠供配電技術(shù)”現(xiàn)場教學(xué)的企業(yè)需建設(shè)有變電站,有高、低壓配電房和無功補(bǔ)償柜等主要設(shè)備,那么教師必須提前到現(xiàn)場確認(rèn)該企業(yè)的資源是否滿足教學(xué)的需要。往往小型的企業(yè)高、低壓配電房和無功補(bǔ)償柜等設(shè)備預(yù)留的空間有限,接納學(xué)生現(xiàn)場教學(xué)過于擁擠,安全距離不夠,有安全隱患,因此安全性問題也是現(xiàn)場教學(xué)選取場地時(shí)必須考慮的。

        (二)現(xiàn)場教學(xué)時(shí)間的確定?,F(xiàn)場教學(xué)時(shí)間是否適宜決定了教學(xué)效果的好壞?!肮S供配電技術(shù)”按照人才培養(yǎng)方案在第四個(gè)學(xué)期開課,周課時(shí)四節(jié)。學(xué)期初,學(xué)生剛接觸“工廠供配電技術(shù)”這門課程,對(duì)課程的學(xué)習(xí)深度和理解深度還不夠,此時(shí)開展現(xiàn)場教學(xué),學(xué)生走馬觀花,聽課一知半解,對(duì)課程的實(shí)踐應(yīng)用感受不強(qiáng),教學(xué)效果不理想。學(xué)期末開展現(xiàn)場教學(xué),現(xiàn)場參觀、授課、互動(dòng)的效果都不錯(cuò),但事后學(xué)生忙于準(zhǔn)備期末考試和面試各個(gè)頂崗實(shí)習(xí)崗位,無心于現(xiàn)場教學(xué)的總結(jié)和交流。實(shí)踐證明,現(xiàn)場教學(xué)時(shí)間選擇在第13周左右是最佳的,此時(shí)講解完的內(nèi)容有:其一,一次供配電線路和各設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、選型及維修;其二,供配電線路的接線方式、架空線和電纜的選擇及維護(hù);其三,簡單的負(fù)荷計(jì)算;其四,無功補(bǔ)償原理;其五,短路及其原因、變壓器和線路保護(hù)。尚未講授的內(nèi)容有二次接線部分和防雷與接地。此時(shí)開展現(xiàn)場教學(xué),學(xué)生在現(xiàn)場親身體驗(yàn)供配電系統(tǒng)一次線路把電能按生產(chǎn)要求進(jìn)行輸送、分配的過程,感受二次回路如何保障一次系統(tǒng)的正常運(yùn)行,把電氣設(shè)備圖片和圖形符號(hào)與實(shí)物聯(lián)系起來,加深了對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)知和理解,有助于形成完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。企業(yè)導(dǎo)師的授課猶如錦上添花,達(dá)到事半功倍的效果。

        (三)現(xiàn)場教學(xué)課前備課。課前是否精心備課關(guān)系到現(xiàn)場教學(xué)的成敗。備課要考慮授課內(nèi)容與職業(yè)崗位對(duì)接,充分利用企業(yè)資源講解知識(shí)點(diǎn)和工程技術(shù)。在現(xiàn)場教學(xué)前把參觀流程、教學(xué)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見圖1、表1)做成文案交給企業(yè)導(dǎo)師,并進(jìn)行深入溝通,重點(diǎn)突出供配電技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用和如何解決工程問題,必要時(shí)帶隊(duì)教師可以進(jìn)行輔助講解。

        (四)學(xué)生的安全教育和學(xué)習(xí)要求?!鞍踩珶o小事”,安全以預(yù)防為主。課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育是開展現(xiàn)場教學(xué)前的重點(diǎn)工作?,F(xiàn)場教學(xué)有著許多不可預(yù)測的因素,增加了管理學(xué)生的難度,按照學(xué)校實(shí)習(xí)管理規(guī)定,系部領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主任、任課老師應(yīng)層層做好學(xué)生的安全教育,包括乘車往返、現(xiàn)場參觀整個(gè)過程思想上要高度重視、學(xué)生人人知曉安全防護(hù)措施。

        課前學(xué)生明確現(xiàn)場教學(xué)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有助于提高現(xiàn)場教學(xué)質(zhì)量,課前一天組織學(xué)生就教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)程序進(jìn)行講解,讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)任務(wù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng),做到有的放矢。

        二、“工廠供配電技術(shù)”課程現(xiàn)場教學(xué)的組織和實(shí)施

        (一)精心組織、管理學(xué)生。精心組織、管理學(xué)生是現(xiàn)場教學(xué)有序進(jìn)行的有力保障,也是現(xiàn)場教學(xué)成功的關(guān)鍵。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)學(xué)生宣講企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷程、勞動(dòng)紀(jì)律、人員招聘條件、現(xiàn)場教學(xué)要求等,帶隊(duì)教師管理好會(huì)場紀(jì)律,學(xué)生認(rèn)真聽講,感受企業(yè)管理與校園管理的區(qū)別,了解企業(yè)生產(chǎn)概況和用人制度,學(xué)生在聆聽中對(duì)安全生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識(shí)。其次,企業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生到生產(chǎn)現(xiàn)場,帶隊(duì)教師再次提醒學(xué)生注意行為規(guī)范,參觀時(shí)留意安全距離,不做影響安全生產(chǎn)的事情。教學(xué)過程中教師管理和控制現(xiàn)場,保證學(xué)生和企業(yè)生產(chǎn)的安全。

        (二)設(shè)計(jì)合理有效的參觀和授課流程。合理有效的參觀和授課流程大大提高了現(xiàn)場教學(xué)的效率和效果,根據(jù)企業(yè)資源和課程培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)了圖1所示的參觀和授課流程。

        每到一個(gè)參觀環(huán)節(jié),企業(yè)導(dǎo)師按照教學(xué)內(nèi)容結(jié)合生產(chǎn)設(shè)備授課,適當(dāng)引入生產(chǎn)案例講解,學(xué)生身臨其境,感受強(qiáng)烈,這種體驗(yàn)激發(fā)了學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲,知識(shí)得到內(nèi)化,同時(shí)也激發(fā)學(xué)生思考自己的職業(yè)定位。互動(dòng)環(huán)節(jié)學(xué)生往往表現(xiàn)得迫不及待,會(huì)提出許多生產(chǎn)現(xiàn)場的問題,企業(yè)導(dǎo)師講解不夠詳盡或者表達(dá)上有異議的時(shí)候指導(dǎo)教師可以適當(dāng)補(bǔ)充,給學(xué)生做進(jìn)一步的解釋。

        (三)課后總結(jié)和交流。課后總結(jié)和交流是現(xiàn)場教學(xué)不可缺少的環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場教學(xué)結(jié)束后學(xué)生完成800字左右的“現(xiàn)場教學(xué)學(xué)習(xí)總結(jié)”,在下一次課組織學(xué)生互相交流。學(xué)生及時(shí)做好現(xiàn)場教學(xué)總結(jié)有助于獲取的知識(shí)和能力得到提升,組織課后交流既鍛煉了學(xué)生的表達(dá)能力,同時(shí)學(xué)生間的思想也得到了碰撞產(chǎn)生火花,引起思考。

        (四)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生在現(xiàn)場教學(xué)中的成績按表1的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定,占課程期末總評(píng)的30%。

        三、“工廠供配電技術(shù)”現(xiàn)場教學(xué)的成效

        學(xué)生是現(xiàn)場教學(xué)中最大的受益者,教師和企業(yè)也各有所獲,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生、教師、企業(yè)三方共贏。

        (一)學(xué)生形成了完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升了綜合職業(yè)能力。在實(shí)踐中,學(xué)生目睹正在運(yùn)行中的供、配電設(shè)備,把電能輸送給各個(gè)生產(chǎn)設(shè)備,保證生產(chǎn)有條不紊地進(jìn)行,這種直觀的現(xiàn)場感受是課堂教學(xué)難以達(dá)到的。學(xué)生在現(xiàn)場教學(xué)中親身體驗(yàn)供配電技術(shù)知識(shí)在工程實(shí)際中的應(yīng)用,形成了完整的“工廠供配電技術(shù)”知識(shí)鏈,掌握了供配電設(shè)備的管理、維護(hù)保養(yǎng)、維修必備的知識(shí)和技能,達(dá)到了事半功倍的教學(xué)效果。現(xiàn)場教學(xué)還提供了學(xué)生與企業(yè)導(dǎo)師面對(duì)面交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),企業(yè)導(dǎo)師解答學(xué)生提出的各種生產(chǎn)現(xiàn)場問題,激發(fā)學(xué)生思考,拓展了學(xué)生的思路,學(xué)生分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力得到了有效培養(yǎng)?,F(xiàn)場教學(xué)的組織、實(shí)施過程,學(xué)生的安全生產(chǎn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力也得到了極大的鍛煉,提升了學(xué)生的綜合能力。學(xué)生在現(xiàn)場教學(xué)中感受企業(yè)文化和企業(yè)管理,加深了對(duì)行業(yè)和職業(yè)崗位的認(rèn)識(shí)與理解,為頂崗實(shí)習(xí)走上工作崗位做好了良好的心理準(zhǔn)備。

        (二)教師的專業(yè)實(shí)踐技能素質(zhì)得到了有效鍛煉和提高。教師組織學(xué)生到企業(yè)開展現(xiàn)場教學(xué),企業(yè)導(dǎo)師利用企業(yè)的資源按現(xiàn)場教學(xué)方案進(jìn)行,教師在當(dāng)中協(xié)助管理教學(xué)秩序,聆聽企業(yè)導(dǎo)師的授課也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。教師親臨企業(yè)生產(chǎn)一線,是提高自身專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能的有效、便捷途徑。教師學(xué)習(xí)了生產(chǎn)技術(shù),用于豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)效果的提高便是水到渠成 。

        (三)密切校企合作關(guān)系,為企業(yè)樹立形象招聘人才提供便利。企業(yè)參與高職院?,F(xiàn)場教學(xué),有助于提高企業(yè)人員的管理水平,提高企業(yè)導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力,同時(shí)也密切了校企合作關(guān)系。

        企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面向?qū)W生宣講企業(yè)概況和用人條件,實(shí)際上在大眾面前樹立了企業(yè)的良好形象,向大眾推廣了企業(yè),同時(shí)也借機(jī)招募優(yōu)秀學(xué)生補(bǔ)充到企業(yè)中,為企業(yè)儲(chǔ)備人才做好準(zhǔn)備。

        四、“工廠供配電技術(shù)”現(xiàn)場教學(xué)的反思

        (一)校企合作良好關(guān)系的持續(xù)性。教育部等六部門聯(lián)合制定的《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》2018年3月1日起施行,對(duì)于推進(jìn)“產(chǎn)教融合、校企合作”,進(jìn)一步探索出適合高職院校和企業(yè)良性互動(dòng)的校企長效合作模式提供了有力保障。但是,企業(yè)是以“效益”為生命力的,更多的企業(yè)在和高職院校的合作中無利可圖或者可圖利益不大,往往就喪失了合作的熱情和誠意。目前,北海職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系能開展現(xiàn)場教學(xué)的企業(yè)都是建立在以往為該企業(yè)輸送過畢業(yè)生的合作關(guān)系上,一旦該企業(yè)不再需要更多的畢業(yè)生,那么這些合作關(guān)系就會(huì)停止。沒有持續(xù)的合作企業(yè),現(xiàn)場教學(xué)就難以實(shí)現(xiàn)。

        (二)企業(yè)導(dǎo)師的素質(zhì)及激勵(lì)措施。現(xiàn)場教學(xué)授課的企業(yè)導(dǎo)師往往是企業(yè)人力資源部門安排當(dāng)班的技術(shù)人員擔(dān)任,學(xué)生被動(dòng)地接受。企業(yè)導(dǎo)師的素質(zhì)、講課表達(dá)能力、講課案例的選取等是現(xiàn)場教學(xué)成功的關(guān)鍵所在,由于企業(yè)對(duì)當(dāng)班技術(shù)人員有嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律要求,一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題會(huì)有相應(yīng)的處罰,導(dǎo)致授課導(dǎo)師盡量少講盡快帶學(xué)生離開現(xiàn)場以避免不必要的麻煩。另外,學(xué)校給予企業(yè)導(dǎo)師的報(bào)酬極少,更多的企業(yè)明令企業(yè)導(dǎo)師不能接受合作院校現(xiàn)場教學(xué)的酬金。因此,激勵(lì)企業(yè)導(dǎo)師授課的積極性,是高職院校和企業(yè)開展現(xiàn)場教學(xué)必須解決的瓶頸問題。

        (三)教師的綜合素質(zhì)及積極性問題?,F(xiàn)場教學(xué)的組織、實(shí)施對(duì)教師的綜合素質(zhì)提出了更高的要求:一是對(duì)學(xué)生在生產(chǎn)現(xiàn)場的有效組織和管理能力,二是現(xiàn)場教學(xué)需要教師具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能,三是教師和企業(yè)主管、技術(shù)人員的溝通與協(xié)調(diào)技巧,這些無疑是教師在課堂教學(xué)中不必挑戰(zhàn)的東西,卻是有效保證現(xiàn)場教學(xué)順利進(jìn)行的必備技能。而且,高職院校大部分的青年專業(yè)教師都是畢業(yè)后直接來任教,沒有企業(yè)工作的經(jīng)歷,又懼怕帶學(xué)生到企業(yè)給自己帶來管理和教學(xué)上的困難,因此對(duì)于開展現(xiàn)場教學(xué)不積極,如何激勵(lì)教師下企業(yè)的積極性和有效提升教師的綜合素質(zhì),值得深思。

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        【作者簡介】謝述雙(1970— ),女,廣西北海人,碩士,北海職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程系副教授,研究方向:電氣自動(dòng)化技術(shù)的教學(xué)及科研。

        (責(zé)編 盧 雯)

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