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        《導游湖南實訓》課程教學組織與實施探索

        2016-12-27 09:40:09沈芳韓燕平
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年28期
        關鍵詞:現(xiàn)場教學

        沈芳+韓燕平

        摘要:《導游湖南實訓》課程是湖南省旅游管理專業(yè)核心課程,對于培養(yǎng)湖南省導游人才具有重要意義。通過對旅游管理專業(yè)《導游湖南實訓》課程的特點及其存在問題分析,探索課程教學組織與實施的有效途徑。

        關鍵詞:《導游湖南實訓》;現(xiàn)場教學;組織與實施

        中圖分類號:G4

        文獻標識碼:A

        doi:10.19311/j.cnki.1672.3198.2016.28.076

        1 《導游湖南實訓》基本情況

        《導游湖南實訓》課程是長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術學院(以下簡稱學院)旅游管理專業(yè)《模擬導游》課程改革的結果?!赌M導游》是旅游管理專業(yè)的一門核心專業(yè)技術課程,其前導課程為《導游基礎》、《導游實務》,后續(xù)課程為《旅行社經(jīng)營管理》和《本地導游實訓專周》。由于傳統(tǒng)課程教學的結構與前后課程存在交疊,從2013年開始,學院《模擬導游》課程組著手進行課程改革。課改團隊在行業(yè)調(diào)研的基礎上,以服務“三湘”(湘菜、湘商、湘旅)為教育理念,結合導游考證、專業(yè)技能抽考和技能大賽相關要求,對課程進行重建,課程組通過對網(wǎng)上問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)、旅游局官方數(shù)據(jù)和攜程等知名網(wǎng)站的交易及咨詢數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)分析,得出湖南最受歡迎的十條經(jīng)典旅游線路,并以此作為新的課程結構,收集資料,與湖南新康輝國際旅行社共同開發(fā)了校本教材——《導游湖南實訓》。

        2 《導游湖南實訓》課程的特點

        2.1 服務地方經(jīng)濟

        服務地方經(jīng)濟是職業(yè)教育的辦學理念。學院貫徹“服務三湘”的辦學理念,《導游湖南實訓》課程堅持以服務湖南旅游業(yè)為目的,主要體現(xiàn)在其教學內(nèi)容選取湖南省內(nèi)十條經(jīng)典旅游線路。

        2.2 與企業(yè)需求無縫對接

        《導游湖南實訓》課程開發(fā)是基于長期的實踐調(diào)研,選取的教學內(nèi)容是最受歡迎、美譽度最高的旅游線路,線路中所涉及的城市和景區(qū)(點)也是湖南回游率最高的知名景區(qū)(點)。因此,從培養(yǎng)湖南導游人才的角度來看,《導游湖南實訓》課程與旅游企業(yè)的需求形成了無縫對接。

        2.3 實踐性強

        《導游湖南實訓》課程目標是通過學習,使學生掌握帶團的程序、講解的方法和游客服務技巧,解決旅游過程中的突發(fā)問題等。該課程目標決定了本課程側重的是實際操作和練習式的授課方式。

        2.4 授課教師的“雙師型”要求

        高職教育的特點決定了教學團隊必須是“雙師型”教學團隊,而《導游湖南實訓》對雙師型教師要求更高、更迫切。課程目標的實現(xiàn),授課教師不能僅僅是“符號式”或尚在培訓中的教師,而應該是具備多年從事“一線”導游工作經(jīng)歷、積累了大量“一線”上團案例的教師,且教學團隊還必須具備一定的信息化教學能力。

        2.5 項目教學和情境教學

        《導游湖南實訓》課程具有明顯的項目教學和情境教學特點。在實際教學工作中,課程以基于導游工作過程的帶團流程為主線,行成“一個基礎”、“十大項目”的課程體系。帶團流程包括前期準備、導游講解服務、導游應急事件處理、導游娛樂活動設計、善后工作五個部分,“一個基礎”是指導游職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),在這個基礎上,教師以湖南省內(nèi)十條經(jīng)典旅游線路作為項目載體,按照帶團流程展開情景式教學。

        3 《導游湖南實訓》課程教學中的問題

        3.1 偏重導游講解技能培養(yǎng),忽視其他實踐操作技能培養(yǎng)

        筆者通過開設該類課程的旅游專業(yè)院校調(diào)研得知,在課程教學中,教師主要以培養(yǎng)學生的景點講解能力為實訓的重點。其培養(yǎng)模式主要是教師挑選相應的景點后,通過景點知識的講授和學生在課堂的講解實訓,從而培養(yǎng)學生的語言技能。教師的課程考核也是以學生的講解水平作為主要的評價指標。但是跟蹤該類實訓成績優(yōu)秀的學生在實際的上團中的表現(xiàn)并不優(yōu)秀,而且有些還很受旅游者的“詬病”。

        3.2 主講教師整體業(yè)務能力偏低

        從課程的特點分析可知,課程對主講教師的“雙師型”要求極其迫切。但事實上,從事該課程講授的教師大多沒有導游經(jīng)驗,對課程中的十條旅游線路也不熟悉,只能空談導游流程和步驟,自然不能講透導游業(yè)務的核心要求、對導游的能力要求以及對帶團工作中突發(fā)狀況的處理方式。

        3.3 課程實施欠缺必要的物質和環(huán)境保障

        《導游湖南實訓》課程由于實踐性強,因而對教學環(huán)境和實訓經(jīng)費要求較高。首先,校內(nèi)的實訓必須有相應的設備和環(huán)境保障,例如能帶領學生進入虛擬情境的3D實景實訓室和能訓練學生各種技能的導游綜合實訓室。其次,在校外實習環(huán)節(jié),學校踩線的費用開銷大,如果僅憑學生來支撐這部分費用是不現(xiàn)實的。

        3.4 課程資源體系建設不健全

        《導游湖南實訓》課程是一門綜合性很強的課程,它不僅對授課教師有較高要求,同時也要求學生具備各方面的基礎知識,而這些知識不可能完全通過教師在課堂上進行講授,更多的是需要學生利用課余時間在線上進行學習,這就要求教師團隊開發(fā)出與該課程相對應的課程資源體系,以方便學生學習和查閱。

        4 《導游湖南實訓》課程教學組織與實施途徑

        4.1 建立基于工作過程的項目教學課程體系

        項目教學,是指以工作任務為中心,選擇、組織課程內(nèi)容,學生參與并以完成工作任務為主要學習方式的教學方式,其目的在于加強課程內(nèi)容與工作之間的相關性,整合理論與實踐,提高學生職業(yè)能力培養(yǎng)的效率。而《導游湖南實訓》課程與導游工作密切相關,而導游工作可以構成一個清晰的工作流程,可將這個流程運用于湖南省十條經(jīng)典旅游線路的帶團實踐,而這是條線路可以理解為十個教學項目,具體如表1所示。

        4.2 充分利用信息化教學手段,組織校內(nèi)實訓

        根據(jù)表1所示,項目3、6、7、8、10的教學在校內(nèi)進行,主要原因在于這五個項目相對較遠,若進行現(xiàn)場實訓耗費成本太高。對于這些難以前往景區(qū)實地考察的線路,可以采用信息化教學手段,一方面可以提高學生的積極性,另一方面可以增強教學效果。以某一條線路為例,整體教學內(nèi)容可采用模擬踩線、小組任務、角色扮演、提問討論、范例參照、技能訓練等教學方法,使用課程網(wǎng)絡學習平臺、景區(qū)講解及文化視頻、景區(qū)官網(wǎng)、智慧旅游平臺、語音導覽軟件、微信、QQ等信息化教學手段。以線路中的某一景區(qū)的講解為例,具體的操作流程為:學生可通過智慧旅游平臺中的虛擬景區(qū)進行模擬踩線,熟悉景區(qū)的基本概況和大致旅游線路;其次,學生根據(jù)課前在景區(qū)官網(wǎng)搜集的素材,并結合教師在網(wǎng)絡學習平臺發(fā)布的景區(qū)講解及文化視頻,在教師的指導下創(chuàng)作導游詞;第三,在導游實訓室進行導游講解訓練,然后分組推選代表以導游多通道環(huán)幕實訓室中的3D實景為背景進行導游詞講解,教師進行點評;第四,學生錄制講解視頻,上傳學習平臺;第五,校外專家通過在網(wǎng)絡學習平臺中的“名導進課堂”欄目以語音留言的形式對學生上傳的講解視頻進行評價;第六,根據(jù)學生的考核情況在網(wǎng)絡教學平臺上對其發(fā)布進階任務。

        4.3 將課堂搬進景區(qū),實施校外實訓

        根據(jù)表1所示,項目1、2、4、5、9的教學在景區(qū)進行,主要原因是這些線路在學校周邊,采用現(xiàn)場教學的方法,效果更好。以線路1為例,課程采用任務驅動式的教學方法,以“長沙歷史文化名城一日游”為真實情境,采用角色扮演法,來完成整條線路的導游工作。課前,學生先根據(jù)教師下達的任務設計好線路,然后,教師根據(jù)旅游線路在網(wǎng)絡教學平臺上給各小組分配好任務,學生在實訓前完成教師分配的任務。

        接下來,進行實際導游教學過程,團隊的行程可設計為學校接團—長沙市簡牘博物館—岳麓山—橘子洲—午餐—清水塘—返回學校,在此期間,學生在相應階段進行對應工作,如接團、致歡迎詞、沿途導游講解、車上才藝展示、景區(qū)導游講解、突發(fā)事故處理、安排團餐、致歡送詞,教師針對各個環(huán)節(jié)進行點評。這種“課堂進景區(qū)”的教學方式使課堂教學情景化、活動化,實現(xiàn)了理論教學與崗位實踐的有機結合,使學生很快就能了解企業(yè)對學生的學習和職業(yè)心理素質的綜合要求,讓學生“動”了起來,課堂“活”了起來,真正做到了“動中學”、“學中做”,具有很大的推廣意義。

        參考文獻

        [1]張素梅,張秋敏.基于工作情境的導游實訓教學模式的創(chuàng)新與實踐[J].教育與職業(yè),2010,(3).

        [2]熊友平,錢曄.高職類導游業(yè)務實訓教學改革初探[J].科技信息,2006,(2).

        [3]張琳,馬麗.對工學結合模式下高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)途徑的思考[J].科教文匯(中旬刊),2015,(6).

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