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        “三型三化551”財務管理及內(nèi)部控制研究

        2019-06-30 12:26:31唐俊涵
        企業(yè)科技與發(fā)展 2019年9期
        關鍵詞:內(nèi)部控制財務管理

        唐俊涵

        【摘 要】“三型三化551”財務體系建設,要求財務工作深入貫徹落實財務管理新戰(zhàn)略,圍繞加快集團內(nèi)部轉型、提升財務管理水平、獲得更高財務績效等重點,探索出更加科學的財務管理及內(nèi)部控制路徑?;诖耍恼戮椭袊A電集團有限公司“三型三化551”內(nèi)涵、背景、財務管理方式及內(nèi)部控制體系的建立健全進行概述。

        【關鍵詞】“三型三化551”;財務管理;內(nèi)部控制

        【中圖分類號】F275 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0688(2019)09-0277-02

        0 前言

        “三型三化551”作為內(nèi)涵豐富、邏輯嚴謹、體系科學的財務管理機制,是中國華電集團有限公司(簡稱華電集團)當下現(xiàn)代化財務體系建設指導總綱領。為確?!叭腿?51”能夠在華電集團財務內(nèi)控期間發(fā)揮出最大的實用價值,需圍繞企業(yè)當前工作背景,細化財務管理內(nèi)容,構建科學嚴謹?shù)呢攧展芾眢w系,并結合企業(yè)未來發(fā)展趨勢做出下一步工作安排,切實加快企業(yè)共享化、精益化建設。

        1 “三型三化551”財務管理工作內(nèi)涵、背景及方案安排

        1.1 “三型三化551”財務管理內(nèi)涵

        以建設與世界一流能源企業(yè)相適應的一流財務為總體目標,遵循管理會計體系,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,提煉集團優(yōu)秀的財務成果,深化財務改革創(chuàng)新,轉變財務思維觀念,優(yōu)化財務功能要素,加快財務轉型升級,積極轉向“戰(zhàn)略型、集約型、價值型”財務,加快推進“共享化、標準化、精益化”建設,深化提升全面預算管理、現(xiàn)金流量管理、全面風險管理、制度體系、財務信息化功能作用,全面加強財會隊伍建設,持續(xù)增強決策支撐、價值創(chuàng)造、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、依法治企5項能力。

        1.2 財務管理工作背景

        (1)形成主業(yè)突出、適度多元新格局。目前,華電集團業(yè)務已發(fā)展形成主業(yè)突出、適度多元的新格局,圍繞國家“一帶一路”建設,促進發(fā)電產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結構優(yōu)化改革,拉近煤炭、金融、科工等相關產(chǎn)業(yè)關聯(lián),建成以電力為主、各項產(chǎn)業(yè)相互協(xié)同、清潔環(huán)保的一流能源集團,為“三型三化551”財務體系落實工作奠定堅實的基礎。

        (2)提出滿足內(nèi)外發(fā)展需求的集團公司戰(zhàn)略目標。當下,華電集團面臨復雜的內(nèi)外部環(huán)境,國家及集團公司內(nèi)部管理均對傳統(tǒng)財務管理工作提出了更高的要求[1]。為更好地實現(xiàn)集團企業(yè)至2020年實現(xiàn)“2218”財務共享中心建設,提升全球綜合競爭力目標,集團內(nèi)部提出全面促進內(nèi)部戰(zhàn)略目標與世界一流財務建設相適應的要求,為“三型三化551”財務體系的落實提供了重要的先決條件。

        1.3 財務管理工作方案

        (1)深入落實“三型三化551”財務管理體系?!叭腿?51”是現(xiàn)階段華電集團特色財務管理體系的重要形式,落實“三型三化551”需做好財務能力評價工作,借助科學專項財務能力評估標準,不斷優(yōu)化及引導“三型三化551”財務體系[2]。具體而言,“三型三化551”財務管理內(nèi)容包括建設世界一流財務主體、財務主體形式、推進手段及評價標準等,為盡早實現(xiàn)集團公司財務轉型升級總目標提供了重要的決策依據(jù)。

        (2)建立圍繞“三型三化551”體系的財務管理評價標準。建立圍繞“三型三化551”體系的財務管理評價標準需從以下幾個方面入手:第一,細化“三型三化551”財務體系要點,構建與之相應的財務管理評價標準,客觀、全面地衡量財務管理績效水平,不斷優(yōu)化現(xiàn)行財務體系結構[3]。第二,積極學習國內(nèi)外先進的財務管理經(jīng)驗,結合集團企業(yè)發(fā)展特色及需求,建立起圍繞“三型三化551”財務體系的財務評價模型,確保集團各層級部門財務管理職能清晰,更好地促進集團財務管理改革工作的穩(wěn)定有序開展。第三,依據(jù)集團業(yè)務管理要求,逐步劃分財務工作業(yè)務重點,使財務評價標準更好適應“三型三化551”財務體系要求。第四,緊抓各部門職能及重要任務的權重劃分,切實提升“三型三化551”財務體系應用性與集團財務管理改革效率。以評價團隊專業(yè)水平為重點,分析各項評價結果權重,使財務評價體系更加專業(yè)及客觀。

        2 “三型三化551”財務管理及內(nèi)部控制方式

        2.1 設計“三型三化551”財務體系架構

        結合黨的十九大戰(zhàn)略部署,落實建設一流財務、精益財務目標,不斷加快企業(yè)財務改革,全面建設“三型三化551”財務管理體系。圍繞華電集團財務管理現(xiàn)狀及未來發(fā)展要求,“三型三化551”財務體系需緊緊抓住以下基礎工作:第一,全面預算管理。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理成本預算結果,明確階段性發(fā)展目標,通過執(zhí)行并考核成本預算績效,形成閉環(huán)式預算管理體系。第二,現(xiàn)金流管理。以資金集約化、融資精益化為方針,對現(xiàn)金流進行全面預算、分析及評價。第三,財務風險管理。以風險管理理論依據(jù)為出發(fā)點,構建符合集團發(fā)展需求的風險識別、評估體系,制定專項風險應對措施,不斷優(yōu)化財務管理條例。第四,信息化建設。完善財務信息系統(tǒng)各項功能,更好地挖掘出財務信息價值效益,實現(xiàn)財務信息公開共享目標。第五,財務管理機制。細化“三型三化551”財務體系重點,制定出涉及全過程、全方位、全參與人員的監(jiān)管流程。第六,構建專業(yè)的財務管理團隊,完善財務人員管理環(huán)節(jié),增強財務工作評價執(zhí)行力度。第七,財務共享中心建設。細化財務共享組織、流程、信息系統(tǒng)及運營評價標準,分析財務共享成效與預期目標的差異性。

        2.2 推行全面預算管理

        以世界一流財務管理體系的建立健全為總預算管理目標,形成事前平衡、事中控制、事后評估的全面預算閉環(huán)管理結構,從根本上增強全面預算管理執(zhí)行力,充分發(fā)揮出全面預算在控制財務成本、提升成本利用率中的積極作用。同時,全面預算管理工作應肩負起推廣“三型三化551”財務體系的重要職責,分析當下企業(yè)價值動因,制定科學的預算目標,切實提升集團各層級部門協(xié)同性,更好地挖掘出實際生產(chǎn)經(jīng)營期間的價值效益關鍵點。

        2.3 緊抓現(xiàn)金流量管理

        明確以健全現(xiàn)金流預算、融資、資金統(tǒng)籌機制、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流配置、營造穩(wěn)定融資環(huán)境為主的現(xiàn)金流管理目標,構建符合集團企業(yè)發(fā)展要求的現(xiàn)金流管理評價指標,對現(xiàn)金流管理環(huán)節(jié)開展定期評價與考核,切實提升境外資金、稅務、資金管理組織等管理精益性。同時,建立起賬戶覆蓋、金融集中、結算循環(huán)的現(xiàn)金流資金集約化管控模式,切實提升現(xiàn)金流資金利用率。依據(jù)投資測算模型,編制完整、全面的現(xiàn)金流分析報告,對生產(chǎn)經(jīng)營管理期間進行全程跟蹤監(jiān)管,確?,F(xiàn)金流管理工作更加符合集團未來發(fā)展戰(zhàn)略。

        2.4 落實財務風險管理

        依據(jù)“三型三化551”財務體系理論研究成果,集團企業(yè)財務管理現(xiàn)代化建設需從持續(xù)完善風險管控體系入手,構建全面風險防控體系及財務執(zhí)行問責機制,更好地規(guī)避財務風險問題,使集團企業(yè)更好地適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展新趨勢。一方面,增強各層級部門及工作人員財務風險意識,擴大財務風險控制范圍。結合當下集團面臨的投資、投資項目、資源市場、債務及安全環(huán)保壓力,構建專門的風險管理組織,細致分析實際生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)與內(nèi)外環(huán)境中隱藏的財務風險,結合“三型三化551”財務體系構建需求,制定出科學的財務風險評估、應對、監(jiān)督評估、持續(xù)改進優(yōu)化的方針。另一方面,健全以集團企業(yè)特色分級管控機制為主的全面風險評估體系,編制風險管理清單,為企業(yè)重大財務事項決策提供重要參考依據(jù)。

        2.5 促進財務信息化建設

        認清社會信息化發(fā)展大趨勢,增強“三型三化551”財務信息化管理投入力度,構建起更加專業(yè)、實用的財務信息化系統(tǒng)。注重財務信息安全保障工作,細化財務信息化系統(tǒng)訪問級權劃分標準,盡早實現(xiàn)財務自動化、信息化、智能化管理目標。

        2.6 構建專業(yè)財務管理團隊

        落實“三型三化551”財務發(fā)展要求,大力實施人才戰(zhàn)略,確保財務管理團隊與集團企業(yè)財務現(xiàn)代化建設相適應。嚴把財務人員入職關口,加強對財務人員的培訓教育工作,切實提升財務管理人員專業(yè)水平及職業(yè)素養(yǎng)。制定財務人員專項績效考核標準,將績效考核結果與人員薪資分配有機結合在一起,力爭在財務管理部門內(nèi)部營造出積極嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?/p>

        3 “三型三化551”財務管理及內(nèi)部控制未來工作部署

        為確?!叭腿?51”財務管理及內(nèi)部控制工作能夠在促進集團企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮出積極作用,需將先試點、后推廣手段應用在“三型三化551”未來工作部署中,通過建立財務能力評價標準,分析“三型三化551”財務管理體系不足之處,結合集團企業(yè)發(fā)展需求及社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展新趨勢,對各項財務管理體系進行不斷優(yōu)化及修正。同時,建立試點單位與集團企業(yè)溝通機制,以評價結果分析為主,對“三型三化551”財務體系落實情況進行深入分析,推動集團企業(yè)財務管理工作的平穩(wěn)有序開展。

        4 總結

        總之,“三型三化551”財務體系建設工作依然任重道遠,為確?!叭腿?51”各項職能及要素符合企業(yè)現(xiàn)代化財務內(nèi)控要求,應依據(jù)企業(yè)當下發(fā)展規(guī)劃,緊抓財務綜合優(yōu)勢,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,構建起更加科學的財務內(nèi)部控制體系,為集團可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。

        參 考 文 獻

        [1]王廣權.實施“三化三型”戰(zhàn)略奮力推進富民強旗進程[J].實踐(思想理論版),2012(9):20-22.

        [2]趙爽.利益相關者視角的企業(yè)內(nèi)部控制體系研究[D].青島:中國海洋大學,2013.

        [3]唐曉玉.我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度研究[D].北京:財政部財政科學研究所,2013.

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