馮顯

【摘 要】隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展步伐加快，建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)日益多元化。建筑會計的工作涵蓋范圍大，內(nèi)容多所以十分復(fù)雜。會計人員是會計工作的主要責(zé)任人。因此，企業(yè)必須重視對建筑會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，以保證建筑企業(yè)健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】建筑企業(yè);會計人員;綜合能力

【中圖分類號】F426 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688（2019）12-0198-02

1 建筑企業(yè)會計工作人員應(yīng)具有的綜合能力

1.1 熟悉技能操作且知識儲備豐富

會計理論、會計法規(guī)、會計準(zhǔn)則的基本知識，扎實優(yōu)秀的會計實踐技能，現(xiàn)場專業(yè)知識，熟練運用計算機會計知識，掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計、法律等與會計工作有關(guān)的知識，是一個優(yōu)秀的建筑會計人員必須掌握的，唯有具備這些相關(guān)的知識，再與實踐情況相結(jié)合，建設(shè)企業(yè)的會計人員才可以具備更高的知識水平，站在更高的角度考慮問題，做出專業(yè)的判斷，根據(jù)最新的會計政策給出最專業(yè)的評估結(jié)果，為企業(yè)提供有價值的信息。

1.2 品質(zhì)高尚且道德修養(yǎng)良好

作為一名優(yōu)秀的建筑會計工作人員，必須具備優(yōu)良的道德品質(zhì)和個人修養(yǎng)，當(dāng)一個人的思想引導(dǎo)一個人的行為時，就能看出其個人品德和個人修養(yǎng)。同理，只有當(dāng)建筑會計工作人員有了優(yōu)秀的品質(zhì)，其行為規(guī)范才會符合優(yōu)秀建筑會計工作者的基本要求，才能為企業(yè)帶來益處，才能做好自己的本職工作，更好地服務(wù)企業(yè)。從現(xiàn)在符合大多數(shù)人意見的層面來看，建筑會計人員優(yōu)良的道德品質(zhì)和個人修養(yǎng)主要體現(xiàn)如下：①遵守法律法規(guī)、誠實守信。每一個公司的會計人員都要熟悉掌握關(guān)于會計的法律法規(guī)政策。②遵守事實、客觀且公平。企業(yè)的會計人員應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事、端正態(tài)度、嚴(yán)守法規(guī)、客觀公正。③愛與奉獻，友好的對待他人。企業(yè)的會計工作人員應(yīng)該對自己的工作感興趣，愛崗敬業(yè)、忠心耿耿、實事求是、誠實守信。④恪守信譽、保守秘密。會計人員應(yīng)保持警惕性，誠信至上，不能泄露企業(yè)的機密信息。

1.3 溝通協(xié)調(diào)能力要強

會計崗位具有一定的特殊性和專業(yè)性、職能性，企業(yè)的會計人員一定要具備能與各行各業(yè)的工作人員溝通的能力。依據(jù)建筑業(yè)的特征，建筑行業(yè)的會計要了解自己公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并與公司其他部門的有關(guān)人員溝通，了解企業(yè)的生產(chǎn)資料，更好地為企業(yè)服務(wù)。假如第一把手處理不好與供應(yīng)商、工商稅務(wù)政府部門、銀行金融相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系，將直接影響企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展，甚至影響企業(yè)的進一步規(guī)劃。因此，高水平的語言組織能力和寫作能力也是一個良好的會計人員需要具備的必要條件。會計人員能夠準(zhǔn)確無誤地表達自己的觀點，讓管理者明白數(shù)據(jù)體現(xiàn)的問題，都是合格的會計人員需要學(xué)會的能力。會計人員需要學(xué)會與企業(yè)的各個部門維持穩(wěn)定的工作關(guān)系，團結(jié)友愛。

1.4 綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和善于學(xué)習(xí)的能力

中國的“十三五”規(guī)劃建議在整個過程和經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面實施“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)。迫切需要將財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)從單一類型轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合類型。為了符合要求，建筑會計人員不僅要具備會計核算和會計電算化技術(shù)，還應(yīng)具備預(yù)測、決策和分析能力，同時應(yīng)保持敏銳的判斷能力和較強的獨立分析能力。新會計知識和新要求的出現(xiàn)，要求會計人員擁有較強的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)新的工作模式。會計要善于學(xué)習(xí)，不斷充實自身。除了學(xué)習(xí)一些專業(yè)書籍外，還應(yīng)該通過網(wǎng)絡(luò)科技手段了解最新的會計政策。優(yōu)秀的會計人員需要學(xué)會總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，吃一塹長一智，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，做到更好地工作。同時，會計人員要對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化有敏銳的感知，時時關(guān)注并分析企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)狀況。通過更多的實踐和不斷積累的經(jīng)驗，可以有效地提高會計專業(yè)水平。

2 目前建筑會計人員的現(xiàn)狀及問題

隨著中國建筑市場化進程不斷加快發(fā)展，經(jīng)濟體制已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟。在市場經(jīng)濟法律制度下，企業(yè)之間的競爭非常慘烈。物競天擇，適者生存，特別是在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)時代，信息爆炸如井噴。會計師必須轉(zhuǎn)變自己的工作模式，由被動變?yōu)橹鲃?從做賬會計到管理型、決策型轉(zhuǎn)變，從手工會計方法標(biāo)準(zhǔn)化到科學(xué)和網(wǎng)絡(luò)科技化。會計的經(jīng)濟準(zhǔn)則和會計相關(guān)的法規(guī)制度將根據(jù)時代的發(fā)展不斷深化，與時俱進，將會出現(xiàn)適應(yīng)當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展的新的會計知識，企業(yè)的會計師一定要實時學(xué)習(xí)這些新的知識，熟練地掌握和執(zhí)行相關(guān)會計準(zhǔn)則制度，以適應(yīng)新時代會計發(fā)展的需要。

在這個階段，建筑行業(yè)的高級會計師很少，而低學(xué)歷的會計師仍然有很多，比如廣播電視大學(xué)的會計專業(yè)的畢業(yè)生占大部分。一部分會計工作人員入職之后，安于現(xiàn)狀，基本不會主動學(xué)習(xí)新的會計知識，一般不會想到去提高自己的專業(yè)知識水平。這直接導(dǎo)致有些會計師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)老、能力差，新政策和法規(guī)的使用不準(zhǔn)確。有些會計師由于個人原因，沒有做好自己的事情，對工作不負責(zé)任，不認真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)。有一部分會計人員法律意識淡薄，不負責(zé)任，素質(zhì)低下。有些會計師不熱心，對待工作不夠認真負責(zé)，缺乏奉獻精神。會計工作涉及的對象很廣，上至國家，下至投資者、債權(quán)人等，與這些涉及對象的利益緊密相關(guān)。素質(zhì)低下的會計工作者會不時地制造出不夠真實的信息，這就會導(dǎo)致投資者或者債權(quán)人受到錯誤的引導(dǎo)，做出錯誤的決策，擾亂我國的市場經(jīng)濟，讓國家財政流失，還會滋長不良的工作作風(fēng)，形成惡劣的社會氛圍。

3 提升建筑會計人員綜合素質(zhì)的建議

3.1 積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強對職業(yè)的判斷

專業(yè)判斷能力是會計工作人員的必備技能。會計工作人員可以憑借這項基本技能來應(yīng)對工作中的不確定因素，這是其工作中的一種選擇判斷的能力。同樣，這種判斷能力也貫穿會計工作人員工作的始終。會計工作人員又存在差異性，所以其根據(jù)專業(yè)判斷做出的選擇對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的影響程度不太一樣。只有長期學(xué)習(xí)、實踐、積累，才能具有專業(yè)的辨別能力，這需要不斷培養(yǎng)。基本上，它是一種職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)的結(jié)果。會計人員一定要及時學(xué)習(xí)最新的會計知識，便于熟練操作企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，加強對業(yè)務(wù)判斷的能力，提升自信心。

3.2 學(xué)好財經(jīng)法規(guī)，加強職業(yè)道德建設(shè)

開展職業(yè)道德建設(shè)對建筑企業(yè)來說非常重要，要積極地建立屬于企業(yè)實際情況的內(nèi)部控制制度，并及時健全，定期對企業(yè)的會計人員進行職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，多花時間學(xué)習(xí)會計法律和相關(guān)的金融和經(jīng)濟法規(guī)，對于企業(yè)的會計人員來說，會計系統(tǒng)可以建立正確的會計職業(yè)道德，對于生命價值的理解，學(xué)習(xí)并理解深入人心的會計職業(yè)道德理論，逐步加強完善會計人員的問責(zé)制度，提高會計人員職業(yè)的榮耀感，培養(yǎng)其高尚純潔良好的道德品質(zhì)，進一步提高其職業(yè)道德水平，提高企業(yè)的會計人員的綜合素質(zhì)。

3.3 根據(jù)會計法規(guī)要求定期輪換崗位

由于建筑企業(yè)的會計師的工作職位一直比較穩(wěn)定，非常容易產(chǎn)生崗位利益，不熟悉其他工作崗位的要求。良好的輪換機制可以使會計人員全面了解企業(yè)的會計管理，可以從側(cè)面幫助會計人員達到繼續(xù)學(xué)習(xí)的目的。輪換使得每個職位的會計師都有機會了解其他工作崗位的工作情況，建立員工之間的合作關(guān)系，彼此理解包容，一起解決企業(yè)的問題，工作積極性會不斷提升。按照建筑會計工作基本規(guī)則的要求，定期輪換部分會計崗位，使會計人員能夠在各種崗位上實踐，促進相互業(yè)務(wù)往來，積累豐富經(jīng)驗，全面提高會計師業(yè)務(wù)水平。

3.4 會計人員不斷學(xué)習(xí)新知識

依據(jù)財務(wù)管理的規(guī)范化，建筑企業(yè)會計的關(guān)鍵任務(wù)是定期組織會計人員的認證和繼續(xù)教育。企業(yè)要求會計人員參加繼續(xù)教育，提升自身的職業(yè)能力，以適應(yīng)當(dāng)下的市場化建設(shè)的現(xiàn)狀，增強會計人員的專業(yè)實力。重要的是，建筑會計師的繼續(xù)教育應(yīng)該是涉及方方面面的、系統(tǒng)完整的。培訓(xùn)的內(nèi)容必須與實際情況相聯(lián)系，將理論與實踐相聯(lián)系，宏觀和微觀綁在一起，為大多數(shù)會計師提供了一個良好的平臺，以提高他們的專業(yè)水平。提高會計師的工作能力，建筑企業(yè)應(yīng)安排會計人員每年分階段、分批培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，有效地幫助會計師更新知識，提高會計專業(yè)技能。

3.5 強化與服務(wù)相關(guān)的意識，有效地履行會計責(zé)任

會計工作的涉及對象十分廣泛，但是工作的主要服務(wù)對象是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、投資者、債權(quán)人及企業(yè)內(nèi)部職工等。崗位分工不同，會計人員掌握的會計信息也不同，會計人員服務(wù)的對象也不同。會計人員要充分了解和運用會計的相關(guān)知識，拿到最新的會計資料，做好企業(yè)管理者的軍師，為企業(yè)的相關(guān)部門提供正確的信息，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供完善的經(jīng)營決策方案。要加強培養(yǎng)企業(yè)會計人員的工作服務(wù)意識，工作職責(zé)需要不斷鞏固，將各項工作完成得出色，則更能樹立一個良好的會計工作者的形象。

4 結(jié)語

總之，提升會計師的素質(zhì)是一個長期的工程。這需要會計師自身的付出，也需要社會各界共同關(guān)注。要提高會計師的職業(yè)素養(yǎng)，就要鞏固會計專業(yè)知識，打牢基礎(chǔ)，不斷提升，并講理論結(jié)合實踐，開拓創(chuàng)新，既要符合工作的實際需要，又要能夠為建筑企業(yè)的發(fā)展繁榮帶來動力。

參 考 文 獻

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