孫聳

[摘要]在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)工作重點(diǎn)，做好企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，對于企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要影響，紀(jì)檢監(jiān)察也是企業(yè)管理活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)合，對于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展意義重大。本文針對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)的整合策略進(jìn)行闡述與分析。

[關(guān)鍵詞]紀(jì)檢監(jiān)察;內(nèi)部審計(jì);整合策略

在企業(yè)發(fā)展中，內(nèi)部審計(jì)工作是一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，做好內(nèi)部審計(jì)工作，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有重要影響。對于企業(yè)而言，需要采取有效措施將紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作相結(jié)合，發(fā)揮兩者優(yōu)勢，構(gòu)建完善的管理制度。

一、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作的整合范圍

全面監(jiān)督工作的開展：要充分發(fā)揮出紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作的效應(yīng)，需要構(gòu)建聯(lián)合工作機(jī)制，促進(jìn)兩個(gè)部門之間的全面合作，促進(jìn)資源共享。審計(jì)部門在發(fā)現(xiàn)問題后，要及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，為其提供有益信息，而紀(jì)檢監(jiān)察部門也要重視信息反饋，幫助審計(jì)部門在短時(shí)間內(nèi)掌握工作信息，提高審計(jì)工作的針對性和目的性。通過兩者之間的合作，能夠降低工作成本，提高工作效率。

構(gòu)建懲防體系：對各類行為做出合規(guī)檢查，針對風(fēng)險(xiǎn)開展實(shí)質(zhì)性測試，做到與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建懲治、預(yù)防機(jī)制，針對關(guān)鍵崗位的需求來開展制度廉潔評估工作，利用效能監(jiān)察的模式來尋找問題根源，對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)結(jié)果做出全程監(jiān)督。

處理違紀(jì)案件：在違紀(jì)案件的處理上，也離不開紀(jì)檢監(jiān)察與企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的配合，通過兩者結(jié)合可以發(fā)揮出震懾作用，從根本上解決不法人員存在的僥幸心理，通過審計(jì)力量來搜集證據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，遏制經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)展。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察與內(nèi)部審計(jì)的整合策略

（一）構(gòu)建規(guī)章制度

為了促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作之間的整合，需要構(gòu)建專門的規(guī)章制度，成立紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組與內(nèi)部審計(jì)小組，負(fù)責(zé)信息、資源的共享，構(gòu)建協(xié)作工作制度，為兩者的結(jié)合提供理論支撐。同時(shí)，定期組織聯(lián)席會(huì)，由兩部門共同構(gòu)建合作計(jì)劃，做好協(xié)調(diào)、配合工作，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查，查找業(yè)務(wù)中的薄弱問題，構(gòu)建信息資源共享機(jī)制，提高監(jiān)督工作的主動(dòng)性，做到防患于未然，促進(jìn)審計(jì)信息、紀(jì)檢信息之間的交叉互通。

（二）實(shí)現(xiàn)信息共享

紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作的結(jié)合要以真實(shí)的證據(jù)、線索作為依據(jù)，確保工作整合的權(quán)威性，對于企業(yè)而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作、內(nèi)部審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)有所差異，兩者的信息獲取渠道也大步相同。一般情況下，紀(jì)檢監(jiān)察部門是通過“群眾信訪”、“檢察院”、“基層調(diào)研”、“紀(jì)檢部門”來獲取信息：內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是通過“經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”、“財(cái)務(wù)信息審計(jì)”、“內(nèi)控審計(jì)”來獲取信息。在這一方面，紀(jì)檢監(jiān)察部門、內(nèi)部審計(jì)部門之間需要構(gòu)建信息交流機(jī)制，重視信息的交叉、傳遞，構(gòu)建信息共享系統(tǒng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門將審計(jì)結(jié)果作為依托，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率;審計(jì)部門則可以通過紀(jì)檢監(jiān)察信息來獲取領(lǐng)導(dǎo)的廉潔情況，確定審計(jì)工作的重點(diǎn)。

（三）促進(jìn)工作方式的結(jié)合

紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)接收群眾的信訪舉報(bào)，對領(lǐng)導(dǎo)干部作出紀(jì)律審查，在大型企業(yè)尤其是國企中，多數(shù)案件都是經(jīng)濟(jì)案件，對于此類案件，審計(jì)人員更加專業(yè)，內(nèi)審部門在監(jiān)督工作中，可以獲取到大量有用的證據(jù)與信息：在審計(jì)業(yè)務(wù)的處理上，紀(jì)檢監(jiān)察人員更為專業(yè)，在考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的過程中，要促進(jìn)兩者之間的信息共享，借助舉報(bào)線索，可以發(fā)現(xiàn)流程、賬目外存在的問題，從多方角度評價(jià)人員業(yè)績。有時(shí)，在開展審計(jì)工作時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然有著完整的業(yè)務(wù)流程，但是依然會(huì)出現(xiàn)“私簽合同”的問題，導(dǎo)致真實(shí)合同價(jià)格、報(bào)告價(jià)格出現(xiàn)不符，對于此類問題，要及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，方可有效解決。

（四）提高責(zé)任意識

對于企業(yè)人員而言，要對當(dāng)前市場信息的具體情況進(jìn)行合理分析，通過監(jiān)督管理機(jī)制來規(guī)范工作人員行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)中可能存在的違法、違規(guī)問題，及時(shí)進(jìn)行解決，降低此類問題給企業(yè)造成的損失。同時(shí)，還要采取科學(xué)有效的方式提高相關(guān)人員的責(zé)任意識，根據(jù)黨重要要求，嚴(yán)格將“八項(xiàng)精神”落實(shí)至實(shí)處，從根本上杜絕“官僚主義”、“形式主義”、“奢靡之風(fēng)”等。做好各項(xiàng)政治準(zhǔn)則的執(zhí)行措施，監(jiān)督企業(yè)作風(fēng)的變化情況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，工作特點(diǎn)來制定整改方法，在大型節(jié)假日，是問題高發(fā)階段，要重點(diǎn)監(jiān)督，發(fā)揮出集體的作用。

三、結(jié)語

國企紀(jì)檢監(jiān)察部門和內(nèi)部審計(jì)部門都以企業(yè)中心工作為核心，立足于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化開展監(jiān)督工作，兩者在監(jiān)督目標(biāo)上趨于一致。對于企業(yè)而言，在開展紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，要有側(cè)重點(diǎn)，在兩者配合、整合工作中構(gòu)建完善的監(jiān)督體系，對“腐敗問題”、“違紀(jì)案件”進(jìn)行重點(diǎn)懲治、查處，規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)行為，針對紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作的開展要求構(gòu)建監(jiān)督體系，形成合力，發(fā)揮出兩者在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢所在，強(qiáng)化企業(yè)的管理責(zé)任，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識和防控能力，為企業(yè)的發(fā)展奠定穩(wěn)定的基礎(chǔ)支持。