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        自我認知:為中職生行為改變賦能

        2019-06-21 05:28:44葉慶仙
        職業(yè)·下旬 2019年4期
        關鍵詞:中職生

        葉慶仙

        摘 要:中職生正確的自我認知可以幫助學生找準定位,挖掘潛力,完善和提升自我,增強職業(yè)競爭力。通過教育教學實踐,引導學生認識正確自我認知的重要性,指導、教會學生正確自我認知的方法與途徑,為學生行為改變助力賦能,讓學生更加自信、更有安全感、更好地規(guī)劃人生,讓學生學會自尊自愛。

        關鍵詞:中職生 自我認知行為 改變賦能

        職業(yè)生涯規(guī)劃是在知己知彼的基礎上確定個人的職業(yè)生涯發(fā)展方向、目標及路徑,并采取有效行動去達成目標的過程,而知己是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一步。中職生想要成就自己,必須要有“自我認知”,正確地認識自己,客觀地評價自己,是行為改變和人格完善的重要前提。

        一、中職生正確自我認知的重要性

        自我認知的目的是通過正確、全面的認識自己,恰當、客觀的評價自己,充分發(fā)揮優(yōu)勢與特長,看到潛力,找準定位,在學習、生活中不斷完善和提升自己,從而增強就業(yè)競爭力。

        第一,通過“我的自畫像”“寫出優(yōu)勢和劣勢”主題探究活動知道,約60%的學生在“優(yōu)勢”一欄是空白,幾乎每位學生都寫了自己的劣勢,給自己貼上“差生”標簽,表現(xiàn)得很不自信,生怕被別人取笑和奚落。也有少數(shù)學生,自我感覺良好,盲目樂觀,導致不能正確判斷。因此,擁有積極的自我概念才能客觀分析自己的優(yōu)缺點,做到揚長避短,從而對學習、生活等各方面產(chǎn)生重要的影響。

        第二,在圈一圈你具備的特征、說一說你的興趣、選一選你擁有的能力環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn),不了解自己的性格特征、沒有興趣特長和能力的學生比比皆是。如果不清楚自己喜歡做什么、適合做什么、能做什么,那就很難知道自己的發(fā)力點,目標實現(xiàn)也會走很多彎路。所以,了解自己與他人、與未來職業(yè)之間的差異,并根據(jù)這種差異培養(yǎng)興趣,調(diào)適性格,提高能力,才能順利地學習、生活,并且較快地適應社會。

        第三,課前5分鐘主題演講《我對專業(yè)知多少》中了解到,除了少數(shù)學生是自己選擇的專業(yè)外,超過一半的學生是父母、親戚幫助選擇的專業(yè)。中職生對專業(yè)的選擇比較盲目,僅憑自己的粗淺認知和個人喜好做出決定,對于專業(yè)前景、發(fā)展內(nèi)涵和內(nèi)心需求往往考慮較少。只有找到有興趣、又擅長且適合做的事情,才能激起探尋前行的方向和動力,并做出行為上的改變。

        二、中職生自我認知偏差的表現(xiàn)及原因

        部分中職生對自己、對未來都很迷茫,沒有具體的目標,沒有前進的動力。在《職業(yè)指導生涯規(guī)劃》課的教學實踐中發(fā)現(xiàn),因為沒有正確的認知,導致不少學生個人職業(yè)價值取向也發(fā)生了偏差。

        第一,自我成長經(jīng)歷使部分學生善找借口,推卸責任,比如考試沒考好是因為沒有復習到或者發(fā)揮失常,同學比賽獲獎是因為運氣好,同學之間出現(xiàn)矛盾怪罪別人不理解,認知偏差讓他們看不到自己的缺點,也看不到別人的優(yōu)點。

        第二,因為成績不好而長期不被家長、老師重視的學生,把自己定格為“弱勢群體”, 并形成了思維定勢,導致對自己的能力產(chǎn)生懷疑。“一差毀所有”,因成績差否認了自己在思維、交際、音樂、藝術等方面的天賦和特長,阻礙了潛能的正常發(fā)揮。

        第三,社會、家長對職業(yè)教育的不認可、不重視,讓很多學生覺得上職校就是不光彩,加上學校對學生自我認知的引導重視不足,開設相應的課程少,也沒有真正把學生從外化教育轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)化教育的主體,使他們從開始就沒有形成正確的認知。

        三、中職生正確自我認知的方法途徑

        1.以職業(yè)生涯設計為主線引導學生自我認知

        通過職業(yè)指導生涯規(guī)劃課程,利用專業(yè)知識指導學生對職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀、個人學習狀況以及行為習慣等進行科學的測評和定位,客觀評價自身的特點和優(yōu)劣勢,幫助學生分析存在的問題,來了解“現(xiàn)在的我”,引導學生預測通過不懈的努力之后能夠達到的“將來的我”。通過細致、深刻、全面地了解自己,找出“現(xiàn)在的我”和“將來的我”之間的差距,根據(jù)標準和需要提升自己,及時“補短”,比如,知識不夠,通過勤奮學習來補充;技能較差,通過刻苦訓練來提高;個性有弱點,通過努力來塑造。

        以兼任專業(yè)老師的優(yōu)勢,根據(jù)專業(yè)發(fā)展前景、職業(yè)拓展行情、職業(yè)對人才的要求等,尋找教育的最佳切入點,對學生開展全程性、連續(xù)性、個性化的指導,同時,通過專業(yè)技能訓練,加深對專業(yè)的認識,規(guī)范和調(diào)整自己的專業(yè)行為,使學生樹立正確的專業(yè)觀、學習觀和就業(yè)觀。

        2.通過社會實踐活動促進學生自我認知

        通過社會實踐活動來培養(yǎng)興趣、調(diào)適性格、提高能力,促進學生更好地自我認知。通過社團活動、志愿者活動等,了解對人對事的態(tài)度,對陌生事物的好奇心,也在師生互動中有針對性地對學生進行自我認知方面的指導。通過工學結(jié)合、頂崗實習等,在工作崗位中實現(xiàn)角色擔當,產(chǎn)生對某種職業(yè)的熱愛,體驗付出努力的感受,在與人的交流合作中進行情緒體驗,在團隊合作中獲得成功的喜悅,實現(xiàn)自我審視、自我反省、自我完善、自我成長。通過元旦文藝晚會、文明風采大賽等系列活動,搭建平臺、展示自我,發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學生潛能。通過“文明學生”和“技能標兵”等的評選,激發(fā)學生自信心,點燃學生學習熱情。

        3.指導學生在自我管理與服務中增強自我認知

        自我認知是學生自我管理的基礎,團委、學生會、膳管會等都是學生“自我教育、自我管理、自我服務、自我約束”的群眾性組織,在學生熟悉的領域進行自我管理教育,在工作和活動中發(fā)現(xiàn)自我、挖掘自我、發(fā)展自我、悅納自我,促進學生主動糾偏,幫助學生更好地學習和生活,準確把握自我情緒控制和調(diào)節(jié)的方法;開展學習、科技、文體等多項活動,在工作中逐步鍛煉和培養(yǎng)各方面的能力,鍛煉學生的組織溝通能力、自我認知能力和自信堅強的能力,使學生的正確認知促進自身行為的積極改變。

        4.把握關鍵節(jié)點進行反思,實現(xiàn)深度自我認知

        在人生的轉(zhuǎn)折點、關鍵點上,反思自己的經(jīng)歷,在自我剖析和自我批評中更深刻地認識自己。如“我的伙伴,為什么他總是那么受同學歡迎呢?”通過對他人的認識來自我認知?!袄钔瑢W報名參加校園十佳歌手比賽,而初中就是‘校園十佳歌手的我為什么不敢報名呢?”在現(xiàn)在的“我”和過去的“我”比較中,激發(fā)自信,為行為改變尋找動力?!霸谛<寄芄?jié)中,書法作品獲獎了,原來我的特長愛好還在啊!”通過技能大賽等比賽展示自己的才能,發(fā)現(xiàn)身上的閃光點,提升自信心。

        5.通過積極探索引導學生主動提升自我認知

        積極引導學生運用和掌握多種認知方法,幫助學生更好地認識自我、悅納自我和完善自我。通過工具測評、面對面咨詢等,讓學生知道興趣可以培養(yǎng)、性格可以調(diào)適、能力可以提高。通過主題探究、限時演講等,讓學生在交流互動、與他人比較中,認識到自己能力的高低、道德品質(zhì)的好壞,目標是否恰當,在比較中認清自己的優(yōu)勢和劣勢、長處和短處。通過觀察走訪、作品展示等,堅定學習信心,積極奮進,優(yōu)化心理品質(zhì),增強心理調(diào)適能力和社會生活適應能力。

        四、正確的自我認知對學生行為改變的積極影響

        安于現(xiàn)狀、動力缺失是很多中職生的狀態(tài),因此,改變成了他們在自我認知后最重要的事情,學生自我認知程度越高,他們的行動力越強,行為的有效性越高。

        1.自我認知度高,學生更加自信

        龔同學,學習基礎差,倒數(shù)的成績一度讓他萌生退學的想法。通過學習和工具測評了解到他是一個外向、善言談、人際關系好的社會型的人。進入高三實習期后,他做微商,賣鞋子、圍巾、蛋糕等,不怕吃苦受累,在不斷結(jié)交新朋友的過程中體驗到了前所未有的成就感,每月3000元的收入讓他覺得自己還是有價值的。他選擇了適合自己干的事業(yè),在經(jīng)歷和收獲中越來越自信。

        2.自我認知度高,學生更有安全感

        趙同學,高一烹飪班學生,進校一個月便和同學鬧矛盾,同學因家庭條件不好缺零花錢而苦惱,他高調(diào)地砸出幾張百元紙幣,同學面子掛不住了,從口角上升到拳腳,類似情況發(fā)生多次以后,很多同學開始疏遠他,被孤立的他感到很沒有安全感。通過多次咨詢、談話,他意識到自己脾氣太沖,接人待物的方式也有問題,所以不受同學喜歡。他的改變始于缺乏安全感,在說話態(tài)度、為人處世、生活姿態(tài)等方面做出了積極的改變。

        3.自我認知度高,讓學生自己的人生有更好的規(guī)劃,更有方向感

        陳同學,熱愛做菜的他卻進了毫無興趣的機電班,整天渾渾噩噩,做一天和尚撞一天鐘。通過職業(yè)指導生涯規(guī)劃課程的學習,他對自己的興趣類型、性格特點等進行了測評,并重新認識了自己,高一結(jié)束后,他做了一個讓所有人都大跌眼鏡的決定,轉(zhuǎn)學到烹飪專業(yè),從高一開始學!因為了解自己的需求、目標、追求,知道自己喜歡什么,討厭什么,有了自我認知,他選擇了自己喜歡的專業(yè),并樂此不疲地沉浸在學習和技能訓練中,在一次次優(yōu)異的成績和技能競賽獲獎中,他找到了人生的目標和方向。

        4.自我認知度高,讓學生學會自尊自愛

        朱同學在組織學生參加班際籃球賽中,與一位女同學因理念不合起了沖突之后,在學習生活中兩人處處針鋒相對,搞得班級氣氛壓抑。“態(tài)度居高臨下,說話咄咄逼人,讓人感覺不舒服;仗著自己是團支書,利用手上職權和工作能力,在安排工作事務中有失公平”,在我和她面對面溝通中,通過多個角度指出其自身的不當行為,并給她分析,老師出面解決問題對未來兩年多同學關系的建立和磨合沒有幫助,鼓勵她作為班干部先主動向?qū)Ψ降狼浮W罱K,問題得到了圓滿的解決。只有充分了解自己,客觀評價自己,接納自己的不完美和不足,才不會時刻有挫敗感。

        參考文獻:

        [1]李艷.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式探討[J].職教研究,2011(3).

        [2]蔣乃平.職業(yè)生涯規(guī)劃[M].北京:高等教育出版社,2009.

        (作者單位:浙江省義烏市城鎮(zhèn)職校)

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