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        如何將業(yè)務(wù)融入黨建工作

        2019-06-20 08:09:54石文杰雒亞芳趙素梅
        關(guān)鍵詞:成效黨建背景

        石文杰 雒亞芳 趙素梅

        摘 要 企業(yè)基層黨組織既是黨建單元,也是業(yè)務(wù)實施的骨干,黨建和業(yè)務(wù)一般有兩套人馬分管,容易造成2張皮的現(xiàn)象,有的是盡管是兼職,也是從思想上把兩者分開,各做各的,不利于黨建工作的開展,也不利于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。在十九大召開后新的形勢下,全國從嚴治黨,黨建融合發(fā)展的大背景下,本文在結(jié)合電力系統(tǒng)基層黨建的一些創(chuàng)新做法,對黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合的必要性、有效性以及實現(xiàn)的具體途徑做了嘗試性探索。

        關(guān)鍵詞 黨建 背景 融合 發(fā)展 對策 成效

        一、實施背景

        政治背景:習近平總書記反復(fù)強調(diào),企業(yè)要全面構(gòu)建“領(lǐng)航型、融合型、卓越型、專業(yè)化”現(xiàn)代黨建體系。國網(wǎng)山東電力公司董事長蔣斌提出始終堅持“黨建統(tǒng)領(lǐng)”定位,加快構(gòu)建“三型一化”現(xiàn)代企業(yè)黨建工作體系,融合整體發(fā)展,把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理體系,抓好“一崗雙責”的落實。

        二、創(chuàng)新實踐

        (一)原因分析

        1.黨務(wù)工作者不懂業(yè)務(wù),行政領(lǐng)導(dǎo)不熟悉黨務(wù)。第一,有些行政領(lǐng)導(dǎo)由于長期從事業(yè)務(wù)工作,對黨建不熟悉,抓黨建不知從何做起;第二,有些黨務(wù)工作者,不熟悉業(yè)務(wù)工作,黨建工作不能統(tǒng)籌安排,不能與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,抓不住結(jié)合點和落腳點。

        2.業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作計劃、考評不統(tǒng)一。業(yè)務(wù)工作公司有清晰的計劃下達到車間,車間分解到個人,而黨務(wù)工作不具體,說起來比較籠統(tǒng)。并且黨建工作考核與業(yè)務(wù)工作考核缺乏有機的結(jié)合??己藰I(yè)務(wù)工作不同時考核黨建工作現(xiàn)象普遍。

        (二)主要對策

        樹立”圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,采取“先學(xué)-后做-再建制”辦法。

        1.以學(xué)為先。(1)學(xué)習計劃的統(tǒng)一。支部把“三會一課”學(xué)習放到業(yè)務(wù)工作中去謀劃,充分考慮所學(xué)與所用的關(guān)系,充分考慮人員和時間因素,讓大家不把學(xué)習當做負擔,反而是自己充電、休息的好方式,比如我們開設(shè)一線課堂,學(xué)習地點在變電站,學(xué)習內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)和黨建知識。(2)學(xué)習內(nèi)容的融合。開設(shè)“學(xué)習講壇”,由單位熟悉業(yè)務(wù)的人作黨務(wù)知識報告。讓熟悉黨務(wù)的同志講述自己學(xué)習業(yè)務(wù)的體會。跟員工談話做到先談思想,再業(yè)務(wù)。開展“車間管理大家談”以談促學(xué)活動,并以此為契機,打破以往書記為黨課主要授課人的模式,讓人人上講臺,人人講黨建。

        2.以做為本?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,落腳點是“做”的常態(tài)化制度化,著力解決“怎么做”的問題。(1)重大工程,走在前。黃河灘區(qū)變電站建設(shè)是省扶貧重點工程,而設(shè)計在省內(nèi)無成功的的先例,工程設(shè)計任務(wù)堪稱艱巨。工程立項后,經(jīng)研所勇挑重擔,迅速成立了以經(jīng)研所主任、支部書記為隊長,涵蓋經(jīng)研所黨、團骨干力量的灘區(qū)變電工程勘測設(shè)計黨(團)突擊隊。喊出“照亮灘區(qū)扶貧路,勘測設(shè)計第一步”的響亮口號。(2)中心工作,讓我干。為應(yīng)對“1802”攻擊,經(jīng)研所11個黨員站出來了,輪流值日,實行登記制度,為防止外委人員竊取機密,對其進行政治教育,并簽訂保密協(xié)議。設(shè)立黨員緊急聯(lián)系人,應(yīng)對緊急事件的處理。為普及安全知識,主任、書記帶頭上講臺講安全。真正體現(xiàn)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用,支持公司中心工作。(3)關(guān)鍵時刻,敢爭先。2018年度專業(yè)調(diào)考的重要性不用解釋,而我們接到調(diào)考通知,到考試不到一個月的時間,員工們有畏縮情緒,關(guān)鍵時刻黨員站出來了,經(jīng)研所成立調(diào)考突擊隊,召開考前動員會,進行黨旗下宣誓,封閉學(xué)習,考前談心。

        3.以制為憑。(1)健全機制,明確職責。黨建與業(yè)務(wù)工作目標同向、工作同步、責任同擔,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核。制定《經(jīng)研所領(lǐng)導(dǎo)分工管理辦法》,從制度上明確“一崗雙責”,黨務(wù)干部不單單抓黨建,還要考慮行政工作,要管人;行政領(lǐng)導(dǎo)不但要管事,也要管思想。形成一級抓一級,一級促一級,層層抓落實,齊抓共管的工作格局。(2)規(guī)范標準,嚴格考核。制定《經(jīng)研所月計劃考核辦法》對黨建和業(yè)務(wù)工作同時、同力度考核,一起考評一起評價,做到責、權(quán)、利的統(tǒng)一。在業(yè)務(wù)工作中檢驗黨建工作成效,業(yè)務(wù)工作做得好,說明黨建工作發(fā)揮了應(yīng)有的凝神聚力的帶頭作用。行政上積極為黨務(wù)干部工作開展創(chuàng)造必要的條件,黨組織活動為業(yè)務(wù)工作高效開展提供有力的保證。(3)三會合一,省時高效。黨建會、生產(chǎn)周例會、安全日活動,統(tǒng)一定在每周五下午,首先“三會一課”解決生產(chǎn)中存在的大的問題或思想存在的波動,再分別召開周例會、安全日活動,在過程中,黨員率先發(fā)言、表態(tài),起到先鋒模范作用。

        三、主要成效

        半年來經(jīng)研所收入完成1700萬、利潤200萬,分別完成全年任務(wù)的完成全年任務(wù)指標的78%,80%,分別超過去年同期40%,38%。班組對標全部處于A段,GPA等級A+。灘區(qū)變電站勘測設(shè)計比計劃提前26天完成任務(wù),同時圓滿完成“1802”防守任務(wù)。經(jīng)研所獲得“五四團支部”、“山東省模范職工小家”稱號,省公司“優(yōu)秀團體”稱號;競賽調(diào)考全省第4名獲得,3名個人進入全省前十。

        黨建和業(yè)務(wù)榮譽的雙取得,黨建與業(yè)務(wù)工作的雙完成,真正實現(xiàn)了“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。有力說明了工作融合對整體工作的促進作用,也為基層黨組織“三型一化”建設(shè)提供了經(jīng)驗。

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