摘 要 后勤工作性質(zhì)特殊,隊(duì)伍龐大,組成復(fù)雜,量大面廣,敏感性強(qiáng)。黨建工作對(duì)于加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)、保障服務(wù)有序運(yùn)行、積極推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)教育教學(xué)科研等具有特殊重要的意義。本文從傳承優(yōu)良傳統(tǒng),奠定組織保障基礎(chǔ);重視思想建設(shè),發(fā)揮黨員示范作用;重視思想建設(shè),發(fā)揮黨員示范作用;黨政協(xié)同奮進(jìn),推動(dòng)后勤事業(yè)發(fā)展等四個(gè)方面談到充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為黨的教育事業(yè)和后勤發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
關(guān)鍵詞 黨建 后勤發(fā)展 基層黨建
作者簡(jiǎn)介:曹文豪,西京學(xué)院。
中圖分類號(hào):C939 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.05.303
后勤工作性質(zhì)特殊,隊(duì)伍龐大,組成復(fù)雜,量大面廣,敏感性強(qiáng)。黨建工作對(duì)于加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)、保障服務(wù)有序運(yùn)行、積極推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)教育教學(xué)科研等具有特殊重要的意義。公司黨組織在推進(jìn)基層黨建工作中認(rèn)識(shí)到,后勤服務(wù)保障體系要有與之完全匹配統(tǒng)一的黨組織建設(shè)做支撐,既能滿足“雙一流”大學(xué)建設(shè)和升博升大遠(yuǎn)景規(guī)劃需要,又能作為推進(jìn)后勤事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心力量,更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為黨的教育事業(yè)和后勤工作的開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。需要從以下幾方面入手。
早在1994年建校時(shí),西京學(xué)院創(chuàng)始人任萬(wàn)鈞董事長(zhǎng)就明確提出“后勤工作要全力做好供應(yīng)和服務(wù)保障、為教育教學(xué)科研服務(wù)”的指導(dǎo)方針。2009年5月,原行政機(jī)關(guān)十一黨支部成立后勤黨總支,至此后勤工作的服務(wù)思想和基本經(jīng)驗(yàn)初步形成,為黨組織指導(dǎo)后勤工作,服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)科研提供了組織保障。期間,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于后勤黨建和后勤服務(wù)工作之中,充分結(jié)合學(xué)校“三個(gè)一切”辦學(xué)理念,牢固樹(shù)立為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀點(diǎn)以及一切為了群眾(師生)、一切依靠群眾(師生)、一切惠及群眾(師生)的思想。2013年,后勤黨組織在書記唐娣芬同志主持下,大力提倡“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。后勤工作由此提出“用心服務(wù),師生至上”的指導(dǎo)思想和行動(dòng)口號(hào)。這一系列的思想理念,至今仍然指導(dǎo)著后勤的黨政工作。2015年,后勤黨總支在不同部門、不同崗位開(kāi)展“最美后勤人”評(píng)選活動(dòng),讓榜樣的力量鑄造成為服務(wù)標(biāo)桿推廣宣傳,截止2018年10月底,已評(píng)選兩屆20人,黨員占60%。與此同時(shí),結(jié)合不同部門崗位實(shí)際,為提升服務(wù)技能水平,更好的服務(wù)全校師生員工,自2015年至2018年先后4年組織后勤崗位技能大賽,形成了比學(xué)趕幫超的工作新姿態(tài),成為后勤黨組織密切黨群和干群關(guān)系,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)重要舉措。新時(shí)期,后勤黨組織還將黨建工作特點(diǎn)和后勤職工思想特點(diǎn)緊密相聯(lián),與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和學(xué)校優(yōu)秀傳承,主動(dòng)宣傳黨的政策方針,密切黨群干群關(guān)系,提高黨員黨性修養(yǎng)。結(jié)合崗位特點(diǎn)、特色和特殊性,在工作中繼承優(yōu)良傳統(tǒng),傳承優(yōu)秀校風(fēng),在傳承中創(chuàng)新,在傳統(tǒng)中堅(jiān)守,在傳遞中提升,從而奠定了基層黨建的組織基礎(chǔ)。與此同時(shí),根據(jù)新形勢(shì)下黨建工作新情況、新問(wèn)題的要求,緊緊圍繞黨員的學(xué)習(xí)、教育、管理,黨群關(guān)系、干群關(guān)系、民主決策、民主管理、民主參與等進(jìn)行不斷的深入探討,不斷提高黨建指導(dǎo)后勤工作的科學(xué)化水平。
后勤黨組織一貫重視黨員的思想建設(shè),通過(guò)身邊黨員榜樣的具體事跡教育黨員群眾,以黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)后勤職工全心全意為師生服務(wù)。學(xué)校建設(shè)初期,工作條件、工作環(huán)境和工作強(qiáng)度極其艱苦,后勤黨員同志在西京學(xué)院創(chuàng)始人任萬(wàn)鈞董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,工作中無(wú)私奉獻(xiàn)、任勞任怨、不畏困難、攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)分奪秒,一步一個(gè)腳印以頑強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)極限的精神,完成了西京學(xué)院的初期建設(shè)。黨員干部身體力行,吃苦耐勞,給全體黨員和職工上了一堂生動(dòng)的思想政治課。在建校20周年校慶服務(wù)保障工作中,后勤單位各部門積極協(xié)調(diào)各方力量,在安全保障、餐飲供應(yīng)、動(dòng)力維修、環(huán)境綠化、公寓住宿等方面做足了工作,同時(shí)以特有的方式成功舉辦迎校慶大型文藝晚會(huì)、論文撰寫、校史司案整理等活動(dòng),知曉國(guó)情,清楚校情,傾聽(tīng)校史,親自感受學(xué)校發(fā)展史。期間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,圓滿完成了校慶活動(dòng)的各項(xiàng)服務(wù)保障供應(yīng)任務(wù)。2015年、2016年、2017年連續(xù)三年,后勤黨員全力參與配合學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施改造工程,下地溝、探現(xiàn)場(chǎng)、迎酷暑、頂大雨、運(yùn)垃圾、搬材料、鉤地縫、鋪草坪、挖樹(shù)木等系列工作,為改造順利進(jìn)行、為學(xué)校建設(shè)“雙一流”大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施保障工作作出了積極貢獻(xiàn)。面對(duì)應(yīng)急突發(fā)事件,后勤廣大黨員干部大局為重、敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、挑戰(zhàn)極限、追求卓越,帶領(lǐng)后勤員工迅速響應(yīng)、有效應(yīng)對(duì)、妥善處置,一次次用行動(dòng)證明了后勤組織是一支能打硬仗的隊(duì)伍。無(wú)論重大事件還是日常工作,后勤黨員干部始終以實(shí)際行動(dòng)愛(ài)校護(hù)司,形成了制度健全、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、榜樣引領(lǐng)、步調(diào)一致的思想建設(shè)機(jī)制。
目前黨組織有正式黨員73名,預(yù)備黨員2名。碩士研究生學(xué)歷14人,占黨員比例18.67%;本科學(xué)歷33人,占黨員比例44%;??茖W(xué)歷11人,占黨員比例14.67%;高中學(xué)歷17人,占黨員比例22.67%。后勤職工文化程度參差不齊,如何把黨的政策方針、教育會(huì)議精神和黨課內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到每位黨員,真正做到入心入腦,是擺在后勤黨組織面前的實(shí)際問(wèn)題。后勤黨組織結(jié)合工作實(shí)際將學(xué)習(xí)教育與后勤工作統(tǒng)一有效結(jié)合,幫助黨員做到學(xué)有所用、學(xué)有所得、學(xué)有所獲,真正的做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。2015年,根據(jù)學(xué)?!叭龂?yán)三實(shí)”專題教育工作安排,制定了《開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作方案》,把專題教育與推進(jìn)后勤綜合改革相結(jié)合、與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合、與學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,把專題教育學(xué)習(xí)擴(kuò)展到后勤科以上干部和黨員骨干,全年組織理論學(xué)習(xí)和報(bào)告會(huì)20余次,形成了干部帶頭、真抓實(shí)干的良好學(xué)習(xí)氛圍。2016年,根據(jù)學(xué)?!皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案,黨組織制定了《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作實(shí)施方案》,并將學(xué)習(xí)教育擴(kuò)展到積極分子、職工骨干范圍。各支部通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流討論、特色活動(dòng)等方式開(kāi)展了系列學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了后勤黨員干部的黨性修養(yǎng)。還通過(guò)“學(xué)習(xí)有關(guān)文件,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育自覺(jué)性”“堅(jiān)守信仰信念,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)”“增強(qiáng)宗旨意識(shí),聯(lián)系服務(wù)群眾”等專題學(xué)習(xí)和身邊“最美后勤人”的先進(jìn)事跡大討論作為班子建設(shè)的核心內(nèi)容,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力,帶動(dòng)引領(lǐng)其他黨員干部在學(xué)中干、在干中學(xué)。2017年根據(jù)學(xué)校推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,結(jié)合工作實(shí)際制定《后勤黨組織推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》,以黨組織“評(píng)星定級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”為契機(jī),制作完成“最美后勤人”光碟,并宣傳學(xué)習(xí);編印黨組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)80本;制作了黨課課件2次; 印制支部制度匯編20本;黨組織黨課筆記本80本;黨組織中心組學(xué)習(xí)筆記本16本,會(huì)議記錄本4本;在十九大開(kāi)幕會(huì)前夕,分別編印了80本喜迎“十九大”應(yīng)知的黨中央治國(guó)理政九十個(gè)新名詞和黨員必須牢記的100條黨規(guī)黨紀(jì);制作黨課課件4次。2018年根據(jù)學(xué)?!昂霌P(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”實(shí)施方案,制定了“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”實(shí)施方案任務(wù)分解計(jì)劃表,緊密結(jié)合“三會(huì)一課”,查漏補(bǔ)缺,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮黨員和黨組織引領(lǐng)示范作用。還結(jié)合身邊的人和事,樹(shù)立標(biāo)桿,發(fā)掘典型,精耕細(xì)作,夯實(shí)基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,分擔(dān)任務(wù),讓學(xué)校優(yōu)秀的傳統(tǒng)得以繼承、發(fā)揚(yáng)、傳遞和傳承。向身邊優(yōu)秀的人物看齊,向時(shí)代楷模的先進(jìn)看齊,向“師德標(biāo)兵”的教師看齊,諸如黃大年、侯伯宇、鐘揚(yáng)、李保國(guó)等。積極向新進(jìn)員工宣講學(xué)校的發(fā)展史、創(chuàng)業(yè)史,把愛(ài)國(guó)情懷和愛(ài)校情懷相結(jié)合、把愛(ài)國(guó)奮斗和愛(ài)校榮校相結(jié)合、把建功立業(yè)和崗位踐行相結(jié)合。激發(fā)公司員工愛(ài)國(guó)奮斗的激情,從而轉(zhuǎn)化為崗位建功的動(dòng)力,不斷提升“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的水準(zhǔn),促進(jìn)后勤保障能力的再提升,通過(guò)黨建促進(jìn)后勤各項(xiàng)工作的有力開(kāi)展。
在隊(duì)伍建設(shè)方面,堅(jiān)持黨管干部的原則、落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨支部書記都是部門負(fù)責(zé)人。2015年5月完成新一輪科級(jí)、處級(jí)干部聘任工作,選拔培養(yǎng)后備年輕干部,使干部梯隊(duì)分布更加合理。2018年10月份順利完成后勤黨委選舉工作,選舉過(guò)程中堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,各單位精心組織、周密安排,如期完成選舉的任務(wù)。擬在2019年1月份完成新一輪科級(jí)、處級(jí)干部聘任工作。結(jié)合學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任,后勤黨委與部門處級(jí)、科級(jí)干部簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,開(kāi)展系列廉政教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,完善制度體系,進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)。
按照學(xué)校綜合改革的要求,后勤黨組織在積極征詢各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)不斷討論修改完善,在2017年4月完成了后勤綜合改革與發(fā)展方案的制定,進(jìn)一步明確了改革任務(wù)和未來(lái)發(fā)展愿景規(guī)劃。結(jié)合學(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展工作規(guī)劃、認(rèn)真分析工作現(xiàn)狀以及面對(duì)機(jī)遇挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,后勤黨組織進(jìn)行了反復(fù)深入的工作調(diào)研,與學(xué)校相關(guān)部門和后勤各部門間進(jìn)行了多次溝通交流,明確后勤未來(lái)的發(fā)展思路和目標(biāo),努力建設(shè)“校園文化突出、服務(wù)特色鮮明、環(huán)境綠化優(yōu)美、住宿溫馨和諧、餐飲安全供應(yīng)、動(dòng)力應(yīng)急快速”的校園育人環(huán)境,形成與學(xué)?!半p一流”建設(shè)和升博升大相適應(yīng)的“制度完善、管理科學(xué)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力、降耗有方、隊(duì)伍專業(yè)(精干)、師生滿意”的后勤服務(wù)保障體系?;趯W(xué)校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)規(guī)劃,探索后勤改革方向,初步形成了制度管人、制度管事、制度管物,推進(jìn)精細(xì)化管理,推進(jìn)清單管理,推進(jìn)流程管理。在日常工作中,分類分級(jí)設(shè)崗、加強(qiáng)技能再培訓(xùn)、培養(yǎng)與引進(jìn)結(jié)合、傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合、強(qiáng)化考核激勵(lì)等改革思路。堅(jiān)持以黨建促進(jìn)行政工作,黨政密切配合;堅(jiān)持以師生需求為導(dǎo)向,融入現(xiàn)代服務(wù)理念;堅(jiān)持公益性辦學(xué)方向,落實(shí)服務(wù)付出“零”利潤(rùn);堅(jiān)持以學(xué)?!懊焊臍狻睘槠鯔C(jī),做好技改節(jié)能降耗與環(huán)保同步;堅(jiān)持以后勤科研為基礎(chǔ)平臺(tái),積極開(kāi)拓對(duì)外市場(chǎng);堅(jiān)持以校情與司況為依托,構(gòu)建符合校情和司況的大后勤服務(wù)體系。進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建工作,建立黨員和積極分子的長(zhǎng)效教育機(jī)制,建立健全思想政治教育體系,切實(shí)加強(qiáng)入黨前、入黨時(shí)和入黨后的教育;進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路,加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)和黨員發(fā)展質(zhì)量;進(jìn)一步豐富黨員教育形式,在基層黨組織建設(shè)方面創(chuàng)新活動(dòng)載體和黨員教育形式;進(jìn)一步搭建黨建交流互動(dòng)平臺(tái),依托學(xué)校舞臺(tái)、后勤平臺(tái)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)涵豐富特色黨建活動(dòng)。以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作,使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,與后勤工作深度融合,推動(dòng)基層黨組織在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
學(xué)?!半p一流”大學(xué)建設(shè)和升博升大的愿景規(guī)劃離不開(kāi)后勤基礎(chǔ)工作的保障服務(wù)。面向未來(lái),后勤黨組織應(yīng)把促進(jìn)黨建工作與中心工作相統(tǒng)一,狠抓落實(shí),內(nèi)外兼修,立足校情,扎根司況,擺正位置,合理定位,在學(xué)校完善中國(guó)特色現(xiàn)代大學(xué)制度、探索世界一流大學(xué)發(fā)展新模式中發(fā)揮新作用、取得新突破、實(shí)現(xiàn)新跨越。
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