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        基于OSCE臨床能力考核的統(tǒng)計(jì)分析與評價(jià)在臨床教學(xué)管理中的應(yīng)用

        2019-06-17 03:09:00許建強(qiáng)苗春霞劉加彬
        中國高等醫(yī)學(xué)教育 2019年3期
        關(guān)鍵詞:均值站點(diǎn)醫(yī)學(xué)生

        許建強(qiáng),卓 朗,苗春霞,胡 斌,劉加彬,鄭 娟*

        (1.徐州醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;2.徐州市東方人民醫(yī)院,江蘇 徐州 221004)

        客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試(Objective Structured Clinical Examination,OSCE)自 1975 年由Dr.R.M.Harden首次提出,其基本思想是“以操作為基礎(chǔ)”的測驗(yàn),主要由標(biāo)化患者(Standardized Patients,SP)通過臨床環(huán)境的逼真模擬,通過采用多站式考核的方式來考核醫(yī)學(xué)生的收集病史、體格檢查、運(yùn)用診斷性輔助檢查、診斷能力、作出醫(yī)療決策能力、執(zhí)行醫(yī)療決策能力、繼續(xù)醫(yī)療決策能力、繼續(xù)治療護(hù)理能力、正確處理醫(yī)患關(guān)系、職業(yè)態(tài)度等臨床技能和臨床決策能力[1-2]。通過文獻(xiàn)回顧發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的OSCE的評價(jià)方式以終結(jié)性評價(jià)為主,無法進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析,考核效率不高,也很少反饋到臨床教學(xué)管理中去,最終也無法形成較好的臨床教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)決策[3-4]。

        本研究通過對醫(yī)學(xué)生OSCE多站式考核評分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,旨在利用OSCE評價(jià)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),進(jìn)行基于OSCE臨床能力考核的統(tǒng)計(jì)分析與評價(jià)在臨床教學(xué)管理中的應(yīng)用研究,為今后醫(yī)學(xué)生臨床能力評價(jià)提供研究設(shè)計(jì)和方法參考,并指出如何尋找臨床教學(xué)質(zhì)量管理對策。

        一、對象與方法

        (一)研究對象。

        選擇某醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的本科生作為研究對象,其中2016屆(2011級)758人,2017屆(2012級)746人。分析研究對象的OSCE考核成績。

        (二)研究方法。

        1.定量資料收集。分別于2016年、2017年的4月份,對2011級、2012級臨床醫(yī)學(xué)本科生在臨近畢業(yè)之際,進(jìn)行最終的OSCE多站式臨床能力定量考核評價(jià)。

        2.統(tǒng)計(jì)分析方法。采用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)軟件:對OSCE考核9站點(diǎn)成績采用均值、標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析;推斷性統(tǒng)計(jì)分析中涉及到均值比較用t檢驗(yàn),涉及到構(gòu)成比比較用卡方檢驗(yàn),多組均值比較用方差分析,多組均值兩兩比較用Student-Newman-Keuls(S-N-K)兩兩比較;質(zhì)量控制圖理論進(jìn)行對策研究。

        二、結(jié) 果

        (一)不同年級視角下OSCE多站式臨床能力定量考核得分分析。

        1.不同年級醫(yī)學(xué)生OSCE考核9站點(diǎn)成績情況及差異t檢驗(yàn)。為分析2017屆臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生與2016屆相比,在OSCE考核9站點(diǎn)成績差異及變化情況,對所選取的2屆醫(yī)學(xué)生OSCE考核的9個(gè)站點(diǎn)成績及其均值進(jìn)行了兩獨(dú)立樣本的t檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn):(1)OSCE考核總得分差異分析。2016屆(2017屆)醫(yī)學(xué)生總分均值為37.393分(37.053分),兩者差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=2.340,P=0.019),整體來看,2016屆醫(yī)學(xué)生的臨床能力要顯著高于2017屆醫(yī)學(xué)生情況。(2)2016、2017屆醫(yī)學(xué)生OSCE考核9個(gè)站點(diǎn)成績差異分析。所評價(jià)的兩屆醫(yī)學(xué)生在第1、2、6、7四站(病史采集與病例分析、輔助判讀心電圖和X線CT、心肺復(fù)蘇、手術(shù)區(qū)消毒鋪巾穿手術(shù)衣戴手套)成績差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2016屆醫(yī)學(xué)生除了第1站成績均值顯著低于2017屆醫(yī)學(xué)生外,在第2、6、7站成績均顯著高于2017屆醫(yī)學(xué)生情況。上述分析結(jié)果具體如下(見表1)。

        表1 醫(yī)學(xué)生OSCE考核9站點(diǎn)成績情況及差異t檢驗(yàn)表

        (二)站點(diǎn)視角下OSCE考核9站點(diǎn)成績差異分析。

        為探究9個(gè)站點(diǎn)學(xué)生得分的差異顯著性,本研究分別對2016屆、2017屆醫(yī)學(xué)生9個(gè)站點(diǎn)得分情況進(jìn)行完全隨機(jī)設(shè)計(jì)資料方差分析和Student-Newman-Keuls(S-N-K)兩兩比較。結(jié)果顯示(見表2、表3):OSCE考核9站點(diǎn)中,2016、2017兩屆醫(yī)學(xué)生的第2站輔助判讀心電圖和X線CT的成績分別為3.385分、3.238分,均顯著低于其他8個(gè)站點(diǎn)得分;另外,表2中的第1站病史采集與病例分析成績、表3中的第6站心肺復(fù)蘇成績顯著低于其他7個(gè)站點(diǎn)成績,因此結(jié)合質(zhì)量控制圖原理[5-6]將第2、1、6站的教學(xué)建議歸屬為“行動(dòng)限”,說明今后在臨床醫(yī)學(xué)生的能力培養(yǎng)方面必須要采取教學(xué)改進(jìn)行動(dòng),來提高醫(yī)學(xué)生輔助判讀心電圖和X線CT、病史采集與病例分析、心肺復(fù)蘇的能力。2016屆醫(yī)學(xué)生在第9、5、3站點(diǎn)的成績也相對較低,處于警戒限,應(yīng)在教學(xué)過程中引起注意。其他具體結(jié)果如下(見表2、表3)。

        表2 2016屆醫(yī)學(xué)生OSCE考核9站點(diǎn)方差分析及S-N-K兩兩比較結(jié)果表

        注:方差分析結(jié)果為F=184.104,P=0.000

        表3 2017屆醫(yī)學(xué)生OSCE考核9站點(diǎn)方差分析及S-N-K兩兩比較結(jié)果表

        注:方差分析結(jié)果為F=227.558,P=0.000

        三、討 論

        (一)OSCE考核時(shí)間和次數(shù)。

        目前本研究選取的醫(yī)學(xué)生所在院校,通常畢業(yè)實(shí)習(xí)期間對學(xué)生實(shí)施1次OSCE考核,屬于終結(jié)性評價(jià),往往評價(jià)完后缺少對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在OSCE各個(gè)站點(diǎn)操作的臨床能力不足和改進(jìn)教學(xué)的分析環(huán)節(jié)。因此,建議有條件的醫(yī)學(xué)院校在臨床教學(xué)中如果采用OSCE考核,最好是克服這種畢業(yè)時(shí)進(jìn)行1次終結(jié)性評價(jià)的缺點(diǎn),將OSCE各站點(diǎn)考核分布于5年臨床醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)的第4年末和第5年末2次:第一次考核側(cè)重于尋找本屆醫(yī)學(xué)生OSCE站點(diǎn)操作成績較低的站點(diǎn),并采取加強(qiáng)臨床教學(xué)和操作能力的改進(jìn)措施;第二次考核則是對本屆醫(yī)學(xué)生臨床能力的OSCE終結(jié)性考核,主要目的是針對站點(diǎn)的不足,改進(jìn)下一屆醫(yī)學(xué)生臨床教學(xué)工作。

        (二)OSCE臨床能力考核的統(tǒng)計(jì)分析與評價(jià)方法討論。

        本研究通過不同年級視角和OSCE考核站點(diǎn)視角,采用了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析方法和質(zhì)量管理理論,通過醫(yī)學(xué)生OSCE考核成績數(shù)據(jù)分析了臨床教學(xué)質(zhì)量管理中存在的問題。首先,研究中通過比較2016屆、2017屆醫(yī)學(xué)生OSCE考核成績(成績均值的t檢驗(yàn)、成績等級構(gòu)成比的卡方檢驗(yàn)等)發(fā)現(xiàn),整體上2016屆醫(yī)學(xué)生臨床能力要高于2017屆情況,通過回顧性調(diào)查分析來尋找影響該結(jié)果的原因,如分析兩屆醫(yī)學(xué)生的學(xué)緣結(jié)構(gòu)情況、教材變動(dòng)情況、師資變動(dòng)情況、理論課時(shí)和實(shí)驗(yàn)課時(shí)等教學(xué)主客體環(huán)境的變化情況,從而找出原因加以提升臨床教學(xué)效果。其次,對醫(yī)學(xué)生OSCE考核量化成績進(jìn)行等級轉(zhuǎn)化作為一種激勵(lì)機(jī)制,有利于激發(fā)醫(yī)學(xué)生形成“學(xué)習(xí)+爭優(yōu)”的氛圍,在此提出希望讀者討論。最后,研究中從站點(diǎn)視角分析所選取的OSCE考核9個(gè)站點(diǎn)成績差異,目的為了辨別站點(diǎn)的難易程度和醫(yī)學(xué)生的掌握程度,結(jié)合傳統(tǒng)的理解:成績越高,站點(diǎn)操作內(nèi)容越簡單、學(xué)生掌握的越好。通過醫(yī)學(xué)生OSCE考核9站點(diǎn)方差分析及S-N-K兩兩比較,結(jié)果解讀時(shí)引入了“質(zhì)量控制圖”中“控制限、警戒限、行動(dòng)限”的概念,發(fā)現(xiàn):醫(yī)學(xué)生在輔助判讀心電圖和X線CT、病史采集與病例分析、心肺復(fù)蘇這3個(gè)站點(diǎn)得分顯著低于其他站點(diǎn)情況,定義為“行動(dòng)限”寓意必須采取臨床教學(xué)改進(jìn)措施和行動(dòng);站點(diǎn)中定義為“警戒限”的也需在今后臨床教學(xué)中加以注意和改進(jìn)。

        (三)OSCE臨床能力考核的統(tǒng)計(jì)分析與評價(jià)應(yīng)用到臨床教學(xué)管理中的建議。

        臨床教學(xué)管理是為臨床教學(xué)服務(wù),旨在提高醫(yī)學(xué)生臨床操作能力和臨床決策能力,以便更好地服務(wù)于臨床醫(yī)療活動(dòng)。基于以上研究,提出臨床教學(xué)管理的幾點(diǎn)建議:(1)對臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量考核,如采用OSCE考核,應(yīng)避免一次性終結(jié)性考核,應(yīng)多次考核并分析問題、制定對策和改進(jìn)質(zhì)量,使教學(xué)管理從事后控制轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中控制?2)對OSCE考核成績分析時(shí)不能僅僅對成績數(shù)據(jù)直觀感知,應(yīng)借助于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析方法,對不同資料類型的成績進(jìn)行不同統(tǒng)計(jì)方法的選擇,可從學(xué)生視角和OSCE考核站點(diǎn)(考核題目)視角尋找差異顯著性。(3)臨床教學(xué)質(zhì)量管理中可引入“質(zhì)量控制圖”中“控制限、警戒限、行動(dòng)限”概念,在教學(xué)資源有限的前提下,可集中優(yōu)勢資源解決定義為“行動(dòng)限”的教學(xué)環(huán)節(jié)。

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