張德春,黃敏香,馬明亮,王 輝,張德剛
(濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,山東 濱州 256603)
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生完成學(xué)校基本教育后接受的規(guī)范化專業(yè)能力培養(yǎng),是提高醫(yī)療水平的重要環(huán)節(jié)和階段[1]。微課是以微視頻、微教案以及微課件等內(nèi)容開展教學(xué)的一種新型教學(xué)模式,可活躍課堂氛圍,提高課堂效率,還能調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[2]。教學(xué)反饋法是指在教學(xué)后,讓學(xué)生復(fù)述所學(xué)內(nèi)容,教師根據(jù)學(xué)生反饋的信息,了解其對教學(xué)內(nèi)容的掌握程度,進行下一步教育的一種方法[3]。該方法是美國的國家質(zhì)量論壇肯定的、安全且有效的34種教育方法之一,近年來開始廣泛應(yīng)用于對患者的健康教育中,收到了良好的效果。本研究嘗試使用微課教學(xué),同時靈活運用教學(xué)反饋法對住院醫(yī)師進行臨床培訓(xùn),以探討其可行性及應(yīng)用效果,現(xiàn)報道如下。
選取2017年9月—2018年8月在我院創(chuàng)傷骨科參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的60名四證合一的住院醫(yī)師,其中男46名,女 14 名,年齡 24~28 歲,平均年齡(25.45±0.98)歲。按照隨機數(shù)字表法分為實驗組和對照組,各30名。兩組住院醫(yī)師均無創(chuàng)傷骨科培訓(xùn)經(jīng)歷,在性別、年齡、文化程度等一般資料方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
我們按大綱要求,對兩組醫(yī)師進行體格檢查、無菌術(shù)(包括換藥、拆線及清創(chuàng)縫合)的理論和實踐教學(xué),授課學(xué)時均為4學(xué)時,教學(xué)結(jié)束按大綱要求進行閉卷考試和技能考核,成績實行百分制。監(jiān)考教師由本科室未參與本研究的其他有資質(zhì)的培訓(xùn)教師組成。
1.2.1 對照組教學(xué) 對照組實行常規(guī)教學(xué),教師以PPT形式講解體格檢查及無菌術(shù)相關(guān)的理論知識,并在模擬人等教具上做體格檢查及無菌術(shù)操作示范,最后住院醫(yī)師自由練習(xí)。即采用“教師講解—操作示范—自由練習(xí)”的方式進行教學(xué)。
1.2.2 實驗組教學(xué) 實驗組教學(xué)采用微課結(jié)合教學(xué)反饋法進行授課,臨床教師課前根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行微課課件的設(shè)計,精煉體格檢查及無菌術(shù)相關(guān)的理論知識,錄制視頻,同時將相關(guān)技能操作視頻剪輯合成為長度約15~20分鐘的視頻。視頻內(nèi)容要求短小精煉,目標(biāo)明確,講解示范清楚。授課時播放視頻,讓住院醫(yī)師有全面的了解和認(rèn)識,再靈活運用教學(xué)反饋法進行答疑解惑。
微課結(jié)合教學(xué)反饋法根據(jù)“傳遞信息—評估理解—糾正澄清—確認(rèn)掌握”的步驟進行,具體如下:(1)傳遞信息:培訓(xùn)教師播放課前準(zhǔn)備的體格檢查及無菌術(shù)微課視頻,結(jié)合視頻突出重點及難點。(2)評估理解:要求住院醫(yī)師回答微課后設(shè)置的問題,并在模擬人上練習(xí)技能操作,以便評估住院醫(yī)師對本次授課內(nèi)容的理解掌握程度。(3)糾正澄清:對住院醫(yī)師理解不正確或不全面的地方答疑解惑,對操作不當(dāng)?shù)牡胤竭M行糾正或再次演示講述。(4)確認(rèn)掌握:確保所有參與培訓(xùn)的住院醫(yī)師掌握微課設(shè)置的知識點,然后反復(fù)練習(xí)技能操作,直到完全掌握為止。此方法可循環(huán)進行。
課后建立微信群,將微課視頻共享于微信群,方便住院醫(yī)師課后復(fù)習(xí)。同時鼓勵其暢所欲言,接受在線提問,培訓(xùn)教師定時回復(fù)答疑。
1.3.1理論知識及技能操作的評價 采用科室自行制訂的培訓(xùn)相關(guān)的理論知識試題進行閉卷考試,考查住院醫(yī)師理論知識掌握情況,理論知識滿分為50分,考試時間為30分鐘,培訓(xùn)教師于住院醫(yī)師出科前一天進行考試。共發(fā)放試題60份,收回60份,回收率100%。同時培訓(xùn)教師對其進行體格檢查及無菌術(shù)技能(換藥、拆線及清創(chuàng)縫合術(shù))考核,考核時間為10分鐘??己私Y(jié)束,教師給予3~5分鐘的反饋,指出技能考核中的優(yōu)缺點,并在反饋欄中具體填寫。按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行打分,技能考核滿分為50分,60名住院醫(yī)師全部參加了技能考核。
1.3.2 滿意度評價 考核結(jié)束后對兩組住院醫(yī)師進行不記名問卷調(diào)查,內(nèi)容包括該教學(xué)方案是否激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、提高臨床實踐能力、增強專業(yè)基礎(chǔ)知識、增強語言表達能力、達到教學(xué)預(yù)期、增強團隊意識及教學(xué)滿意度等,每項分為同意、不同意和不確定3個選項。考核結(jié)束后統(tǒng)一收集資料,計算考試成績及教學(xué)評價結(jié)果,兩組之間進行比較,具體實施方法見圖1。
圖1 實驗方法流程
考試成績結(jié)果表明,實驗組理論知識成績、技能考核成績及總成績均高于對照組(P<0.01),見表 1。
表1 兩組住院醫(yī)師考試成績比較(±s,分)
表1 兩組住院醫(yī)師考試成績比較(±s,分)
組別實驗組對照組t P理論知識45.10±2.6442.67±2.543.6370.001技能考核46.17±2.2842.87±2.195.7190.000總成績91.27±3.9685.53±3.126.2360.000
問卷調(diào)查結(jié)果顯示,對教學(xué)效果的評價中,實驗組在激發(fā)學(xué)習(xí)興趣(χ2=12.690,P=0.002)、提高臨床實踐能力(χ2=7.378,P=0.025)、增強專業(yè)基礎(chǔ)知識(χ2=7.938,P=0.019)、增強語言表達能力(χ2=6.545,P=0.038)、達到教學(xué)預(yù)期(χ2=11.857,P=0.003)以及對教學(xué)感到滿意(χ2=12.394,P=0.002)方面均明顯優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義;而在增強團隊意識(χ2=3.485,P=0.173)和提高病例分析能力(χ2=2.061,P=0.357)方面,兩組差異無統(tǒng)計學(xué)意義,見表2。
表2 兩組住院醫(yī)師對教學(xué)方法的評價(人)
傳統(tǒng)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培訓(xùn)教師為中心,采用PPT授課及教師示范的方法,教學(xué)效果穩(wěn)定,然而也有其局限性。接受培訓(xùn)的住院醫(yī)師被動接受知識,簡單機械地模擬練習(xí),師生互動不強。這種方式使得理論教學(xué)與臨床實踐脫節(jié),“填鴨式”培訓(xùn)方式也影響了臨床實踐教學(xué)效果[4]。由此可見,如何提高住院醫(yī)師的臨床能力,如何優(yōu)化教學(xué)方式、增強培訓(xùn)效果,值得我們培訓(xùn)教師進一步實踐研究與探索。
在臨床技能的教學(xué)中,通過微課視頻導(dǎo)入,相比于枯燥的傳統(tǒng)教學(xué),能更好地激發(fā)住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)興趣與熱情,加深對疾病的臨床認(rèn)知和理解,使難點知識簡單化,培養(yǎng)空間思維能力和邏輯思維能力[5]。教學(xué)反饋法作為一種雙向式的信息傳遞模式,注重信息傳遞后的評價與反饋,可加強受教育者對所接收信息的理解和掌握。在國內(nèi)外,教學(xué)反饋法被廣泛應(yīng)用于醫(yī)療健康教育領(lǐng)域,研究顯示,教學(xué)反饋法在患者健康教育、術(shù)前訪視及出院指導(dǎo)方面均獲得良好效果[6-9]。目前教學(xué)反饋法開始嘗試應(yīng)用于臨床教學(xué)領(lǐng)域,如護士知識和技能培訓(xùn)、護理實習(xí)帶教,結(jié)果顯示教學(xué)效果良好,培訓(xùn)后理論知識和操作技能水平均優(yōu)于常規(guī)教學(xué),并獲得了較高的滿意度[10-12]。本研究中微課和教學(xué)反饋法的結(jié)合,將大部分課堂時間交給了接受培訓(xùn)的住院醫(yī)師,促進了師生互動,活躍了課堂氛圍,將微課視頻共享于微信群,在網(wǎng)絡(luò)平臺進行答疑解惑,進一步促進了住院醫(yī)師課后自主學(xué)習(xí)。
在國內(nèi),微課結(jié)合教學(xué)反饋法應(yīng)用在骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中,處于起步階段,相關(guān)的研究和評價較少。該教學(xué)方法還有值得改進和完善的地方,使住院醫(yī)師更容易理解和接受,從而提高教學(xué)效果和質(zhì)量。此外,本研究樣本量較小,教學(xué)內(nèi)容較為單一,尚不能代表其他臨床技能的教學(xué)效果,且反饋表中大多是住院醫(yī)師的主觀評價,缺少客觀指標(biāo),可能會影響評價該教學(xué)方法的準(zhǔn)確性。研究者今后可將此方法試用于其他教學(xué)領(lǐng)域,探討其在不同領(lǐng)域的使用效果。
本研究表明,微課結(jié)合教學(xué)反饋法應(yīng)用在骨科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中,不僅可以讓住院醫(yī)師更準(zhǔn)確、熟練地掌握所學(xué)技能及相關(guān)知識,還可以激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣、提高臨床實踐能力、增強專業(yè)基礎(chǔ)知識、增強語言表達能力、達到教學(xué)預(yù)期以及提高教學(xué)滿意度,具有廣闊的應(yīng)用前景。