蔣益梅

【摘要】近年來，科技的進(jìn)步全球化的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展帶來了契機(jī)和挑戰(zhàn)。越來越激烈的市場競爭成為了許多企業(yè)都必須要面臨的問題。為了確保企業(yè)能夠在這樣的環(huán)境下仍舊可以持續(xù)性發(fā)展，企業(yè)就必須要重視財(cái)務(wù)管理工作的有效管理，確保企業(yè)能夠在穩(wěn)定的發(fā)展過程中，提升經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。簡單來說既財(cái)務(wù)管理對企業(yè)運(yùn)營來說具有極為重要的意義，不論是企業(yè)的哪一個(gè)項(xiàng)目都需要管理以及財(cái)務(wù)的支持。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)管理方法已經(jīng)無法再適應(yīng)與滿足企業(yè)要求。企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新管理模式，重視現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用。本文就會(huì)計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響和策略展開探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)信息化;模式;對策

時(shí)代發(fā)展腳步不斷加快，各種類型的信息技術(shù)不斷涌現(xiàn)出來并取得了較為有效的發(fā)展成效，促使人們的日常生活、生產(chǎn)和機(jī)械加工等的便捷性及實(shí)效性大幅度提升，也使得該技術(shù)逐漸引起了社會(huì)及相關(guān)各領(lǐng)域的廣泛關(guān)注。就各企業(yè)而言，財(cái)務(wù)管理具有的重要性較高，加快會(huì)計(jì)信息化發(fā)展腳步，促使財(cái)務(wù)管理實(shí)效性大幅度提升，有助于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1會(huì)計(jì)信息化帶給企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.1管理模式的變革

從會(huì)計(jì)信息化的特性可以得出，在會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式得到了充分的變革。財(cái)務(wù)管理流程變得越來越簡單，效率得到了根本性保障。這是因?yàn)樵谛畔⒒夹g(shù)應(yīng)用的過程中，傳統(tǒng)手工記賬方法得到了徹底的消除。財(cái)務(wù)人員只需要利用財(cái)務(wù)軟件就能夠準(zhǔn)確、高效的完成記賬工作，進(jìn)而工作效率得到了大幅度提高。并且信息化技術(shù)的應(yīng)用還改變了企業(yè)信息傳輸方法。過去企業(yè)財(cái)務(wù)信息往往需要人工傳遞的方式，這種方式不僅缺少效率，同時(shí)人工對賬的方法也很容易出現(xiàn)紕漏。信息技術(shù)有效扭轉(zhuǎn)了這一問題。財(cái)務(wù)人員只需要打開計(jì)算機(jī)，利用計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力就能夠得到精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輕松的完成信息數(shù)據(jù)的傳遞和傳輸。不僅提高了數(shù)據(jù)傳輸有序性，同時(shí)還能夠提高企業(yè)內(nèi)部工作效率。值得一提的是在會(huì)計(jì)信息化快速發(fā)展、快速滲透的過程中，企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法也出現(xiàn)了重大的變化。會(huì)計(jì)人員只需要利用財(cái)務(wù)軟件就可以完成企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的生成，工作人員的工作效率得到了極大的提升。既改變了傳統(tǒng)守舊的管理方法。同時(shí)也提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力。

1.2對企業(yè)財(cái)務(wù)人員的影響

在會(huì)計(jì)信息化之前，企業(yè)對會(huì)計(jì)人員的要求相對較低，只需要掌握專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)即可。而在會(huì)計(jì)信息化模式下，由于財(cái)務(wù)人員要依靠財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)工作，所以其還必須具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，這就對財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，才能滿足現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作需要。

1.3財(cái)務(wù)控制效率的提升

在信息技術(shù)的支持下，如今的企業(yè)已經(jīng)具備了計(jì)算機(jī)審核能力。企業(yè)不再需要投入更多的精力去處理與控制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，如今只需要輕輕的點(diǎn)一下財(cái)務(wù)軟件的控制面板，就能夠獲得效率遠(yuǎn)超過去的控制效果。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中企業(yè)往往需要消耗大量的人力與時(shí)間去完成賬簿的核對，為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展計(jì)劃制定提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。信息技術(shù)的出現(xiàn)轉(zhuǎn)變了這種理念和形式，計(jì)算機(jī)軟件可以輕松、高效、準(zhǔn)時(shí)的完成財(cái)務(wù)管理核對，準(zhǔn)確的完成企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，將其以報(bào)表的形式呈獻(xiàn)給財(cái)務(wù)人員與企業(yè)管理人員。在簡化企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程的同時(shí)，推進(jìn)了企業(yè)有序、快速的發(fā)展。

2會(huì)計(jì)信息化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的應(yīng)對措施

2.1優(yōu)化財(cái)務(wù)管理觀念

企業(yè)在具體實(shí)施各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理工作的過程中，人作為所有活動(dòng)實(shí)施的主體，將其作用及實(shí)效性充分發(fā)揮出來，強(qiáng)化以人為本的管理理念，積極利用多種有效手段，促使各相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的主觀能動(dòng)性充分發(fā)揮出來，進(jìn)而有助于提升各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展過程中，由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境普遍存在較高的風(fēng)險(xiǎn)，所以，企業(yè)還需要樹立起優(yōu)良的風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)掛念，以便于對各種可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加以有效的預(yù)測和防范，有助于降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性。

2.2嚴(yán)抓企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制力度

信息化技術(shù)改變了企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，所以企業(yè)會(huì)對信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)產(chǎn)生極大的依賴。一旦出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)癱瘓、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)癱瘓問題，那么企業(yè)就必須要承擔(dān)與面對重大的慘痛代價(jià)。因此企業(yè)必須要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制工作，建立有效的預(yù)警、監(jiān)控、防范機(jī)制，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件與硬件監(jiān)控。企業(yè)不妨使用內(nèi)部網(wǎng)處理企業(yè)內(nèi)部信息問題，防止企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遭到外界的竊取，影響企業(yè)的后續(xù)工作。另外企業(yè)還要做好信息數(shù)據(jù)的備份，著重管理企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)。這樣即便在外來事件影響下財(cái)務(wù)系統(tǒng)陷入癱瘓，企業(yè)也可以利用備份數(shù)據(jù)妥善處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)消失問題，確保企業(yè)后續(xù)工作能夠順利展開。降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展。

2.3提升會(huì)計(jì)人員信息化管理水平

在實(shí)踐中，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理對于工作人員的要求越來越高，既要求有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，同時(shí)也要求有較高的信息化工作意識(shí)與管理能力。作為會(huì)計(jì)，要從業(yè)務(wù)和意識(shí)兩個(gè)方面人手，提升自身企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理工作水平，不斷提升工作適應(yīng)能力。作為管理者，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打造現(xiàn)代企業(yè)信息化管理人才梯隊(duì)，進(jìn)行更專業(yè)化的管理與服務(wù)，通過引進(jìn)來和走出去兩種途徑，鍛造人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理信息化建設(shè)目標(biāo)。因此，要對企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，既要開展基本業(yè)務(wù)服務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)也可以請來會(huì)計(jì)信息化技術(shù)專家，將會(huì)計(jì)管理與信息化建設(shè)結(jié)合起來，培養(yǎng)具有信息化建設(shè)能力的會(huì)計(jì)管理人才。

3結(jié)語

綜上所述，企業(yè)在具體實(shí)施發(fā)展經(jīng)營操作時(shí)，財(cái)務(wù)管理具有的意義和作用都至關(guān)重要，可直接影響企業(yè)的整體管理水平及核心競爭力高低。當(dāng)今時(shí)代背景下，各行業(yè)領(lǐng)域?qū)?huì)計(jì)信息化的重視程度大幅度提升，通過將其有效應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理過程中的方式，可促使各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)管理工作的有效性充分發(fā)揮出來，對推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展進(jìn)程存在積極影響。