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        基于校企合作的經(jīng)管類專業(yè)“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)研究

        2019-06-07 15:06:23鮑桑
        現(xiàn)代營銷·信息版 2019年4期
        關(guān)鍵詞:虛擬仿真雙創(chuàng)校企合作

        鮑桑

        摘? 要:現(xiàn)階段,中國虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)的校企合作與政策保障環(huán)節(jié)較弱,存在著很多細(xì)小的問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟耐晟坪蛢?yōu)化,本文從虛擬仿真教學(xué)技術(shù)的教學(xué)意義以及雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)過程中遇到的校企合作問題以及政策保障問題兩個方面進行分析,并結(jié)合實際情況提出解決問題的有效對策,并以此來提高雙創(chuàng)型人才的培養(yǎng)效率。

        關(guān)鍵詞:虛擬仿真;經(jīng)管專業(yè);雙創(chuàng)人才;校企合作;政策保障

        基金項目:湖南省教育廳教學(xué)改革課題,《仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)研究與實踐》(湘教通〔2018〕436號)。

        素質(zhì)教育改革給各高校經(jīng)管類專業(yè)的教學(xué)提出了新的要求,再加上虛擬仿真教學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,所以傳統(tǒng)應(yīng)試教育的方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)時代的變化。虛擬仿真教學(xué)視閾下所培養(yǎng)的經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才要求學(xué)生們不僅要具有豐富的經(jīng)管知識、熟練使用虛擬仿真技術(shù)的實踐能力,還要有一定的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)業(yè)能力,只有這樣,才能夠幫助學(xué)生們在畢業(yè)之后能夠迅速適應(yīng)社會工作狀態(tài)。

        一、虛擬仿真教學(xué)技術(shù)

        虛擬現(xiàn)實(Virtual Reality)技術(shù),簡稱VR,是20世紀(jì)80年代新崛起的一種綜合集成技術(shù),涉及計算機圖形學(xué)、人機交互技術(shù)、傳感技術(shù)、人工智能等。它由計算機硬件、軟件以及各種傳感器構(gòu)成的三維信息的人工環(huán)境--虛擬環(huán)境,虛擬仿真技術(shù)在經(jīng)管類專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用,即利用虛擬仿真技術(shù),將企業(yè)、市場、政府經(jīng)濟管理部門的運作構(gòu)建成虛擬仿真實驗環(huán)境,再通過設(shè)置一定的變量,讓學(xué)生們在虛擬環(huán)境中扮演一定的角色,并運用自己已經(jīng)掌握的經(jīng)管類專業(yè)知識,參與體驗,模擬演練,達到熟悉企業(yè)運作過程的一種教學(xué)方式[1]。

        二、虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)中的校企合作與政策保障問題及原因

        (一) 對雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)的認(rèn)識不足

        雖然虛擬仿真技術(shù)在經(jīng)管類專業(yè)的教學(xué)中應(yīng)用度較高,但是在實際教學(xué)中,還是存在很多的問題需要我們?nèi)ゲ粩嗟耐晟坪蛢?yōu)化。很多老師在教學(xué)的過程中不能夠意識到學(xué)生們的主體地位,也不能全面貫徹落實以人為本的教育理念,此外,很多老師們對于雙創(chuàng)型人才的認(rèn)識十分不足,老師們自己都不具備專業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)知識能力,更不要提將雙創(chuàng)能力應(yīng)用在教學(xué)之中,潛移默化的影響學(xué)生們了,老師們對虛擬仿真技術(shù)應(yīng)用的不熟練,就會導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降,也不能夠達到培養(yǎng)學(xué)生們實踐能力的目的,對于學(xué)生們綜合素質(zhì)的培養(yǎng)也是有弊無利。

        (二) 課程體系設(shè)置不合理

        在傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響下,高校經(jīng)營類專業(yè)的老師們會選擇將教學(xué)的重點放在經(jīng)管知識的傳授上,老師們所采用的傳統(tǒng)應(yīng)試教育填鴨式學(xué)習(xí)法在一定程度上限制了學(xué)生們雙創(chuàng)能力的發(fā)展,再加上學(xué)校課程設(shè)置的不合理,學(xué)生們在應(yīng)試教育的影響之下,變成只會儲存知識的機器,而沒有自己獨特的思維模式和學(xué)習(xí)方法,這對于學(xué)生們綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是非常不利的,學(xué)生們在畢業(yè)之后不能夠盡快的適應(yīng)企業(yè)的運營模式,對于工作一籌莫展,更不要說自主創(chuàng)業(yè)了,對于虛擬仿真技術(shù)的應(yīng)用也是一種資源上的浪費[2]。

        三、虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)中的校企合作與政策保障

        (一) 雙創(chuàng)型人才目標(biāo)的制定

        虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才應(yīng)該以培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)新精神以及創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),以激發(fā)學(xué)生們的自主性和潛能開發(fā)為重點,通過多種形式的共同努力,從根本上提高學(xué)生們的綜合素質(zhì)。所以在開展虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才的培養(yǎng)過程中,校方應(yīng)該和多個企業(yè)建立合作關(guān)系,并通過變量的選擇將模型設(shè)置為合作企業(yè)的運營模式,讓學(xué)生們利用虛擬仿真技術(shù)來提前適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)管工作,為以后學(xué)生們進入企業(yè)工作打下堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ),有效減輕學(xué)生們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

        (二) 以雙創(chuàng)為導(dǎo)向的課程體系改革

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個綜合性很強的過程,所以在虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)課程展開的過程中,必須幫助學(xué)生們?nèi)娴牧私鈩?chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,老師們在實際教學(xué)之中可以采用情景教學(xué)或者任務(wù)教學(xué)和真題結(jié)合的形式展開教學(xué),給學(xué)生們留下充足的探索空間和實踐,促進學(xué)生們創(chuàng)新能力和自主能力的培養(yǎng),此外,學(xué)校在涉及創(chuàng)業(yè)教材的時候可以根據(jù)學(xué)生們不同年級段的特點來設(shè)置教學(xué)的內(nèi)容,幫助學(xué)生們建立創(chuàng)業(yè)意識,在校園內(nèi)設(shè)置孵化園或者是創(chuàng)業(yè)角能夠幫助學(xué)生們將自己在課本上學(xué)到的創(chuàng)業(yè)知識應(yīng)用到生活之中[3]。

        (三) 校企合作建立相關(guān)的外部保障機制

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅需要知識技能的儲備,也需要各項政策的支持,只有這樣才能夠?qū)W(xué)校、企業(yè)和政府緊密的聯(lián)系在一起,政府可以從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)減免稅收的方式來鼓勵大學(xué)生們積極進行創(chuàng)業(yè),還可以通過搭建合作企業(yè)的橋梁來給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更廣闊的平臺,此外,校方也需要積極的和各大企業(yè)建立聯(lián)系,讓學(xué)生們在實習(xí)期間就能夠頻繁地到企業(yè)展開實習(xí)課程,幫助學(xué)生們積累實踐能力,從側(cè)面提高虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用頻率。

        總結(jié):

        虛擬仿真教學(xué)視閾下經(jīng)管類專業(yè)的“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)并不是一蹴而就的,這需要校方、企業(yè)和政府的共同努力才能夠?qū)崿F(xiàn),校方要積極和企業(yè)建立合作關(guān)系,并通過教學(xué)課程的調(diào)整來提高學(xué)生們的專業(yè)能力,政府則要根據(jù)校方在教學(xué)過程中所發(fā)現(xiàn)的信息,來制定方便學(xué)生們的政策,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)構(gòu)建更大的平臺。

        參考文獻:

        [1]王東興. 校企合作視角下經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)模式探析[J]. 淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報, 2016, 16(6):116-119,共4頁.

        [2]江紅霞. 校企合作視角下高職經(jīng)管類專業(yè)實踐教學(xué)[J]. 科教導(dǎo)刊, 2017(10):101-102.

        [3]周永新. 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的經(jīng)管類專業(yè)校企合作培養(yǎng)研究[J]. 經(jīng)濟研究導(dǎo)刊, 2015(2):110-111.

        作者簡介:

        鮑? 桑(1976.04)性別:男,民族:漢族 ,籍貫:湖南長沙人,學(xué)歷:研究生,職稱:講師,研究方向:企業(yè)仿真經(jīng)營。

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