李帥

摘 要：隨著我國經(jīng)濟實力的不斷增長，企業(yè)數(shù)量和企業(yè)實力都逐漸上升，很多企業(yè)在新形勢的指引下，都在財務(wù)會計工作中引入了會計管理制度。企業(yè)會計管理在中國企業(yè)中擁有著廣泛的關(guān)注量。但是，企業(yè)會計管理在推動發(fā)展會計工作的同時也存在著諸多問題，本文就基于新形勢下的企業(yè)會計管理問題進行剖析，然后針對這些問題，提供一些解決對策的思路，旨在幫助各大企業(yè)解決會計管理問題。

關(guān)鍵詞：新形勢? 會計管理? 問題與對策

當前，市場經(jīng)濟形勢日新月異，在當今市場發(fā)展的新形勢下，如何通過企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)核算與分析，計算出市場情況下企業(yè)的經(jīng)濟創(chuàng)收期望，了解企業(yè)資金運轉(zhuǎn)的具體情況，成為了很多企業(yè)現(xiàn)如今思考的問題。

一、企業(yè)會計管理存在的問題

（一）企業(yè)會計管理工作的法律意識不足

我國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，與此同時出現(xiàn)的問題就是法律意識淡薄，沒有跟上經(jīng)濟發(fā)展的速度。雖然國家頒發(fā)相關(guān)的財務(wù)稅率法由來已久，但是目前很多企業(yè)的管理者依舊缺乏法律意識，不能運用法律來指導(dǎo)日常的會計管理工作。企業(yè)會計人員也因私廢公，在財務(wù)工作中虛報假賬，逃稅漏稅，財務(wù)賬面上假賬糊涂賬比比皆是。

（二）企業(yè)會計人員職業(yè)素養(yǎng)不足

企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展離不開專業(yè)的會計從業(yè)人員，會計人員擁有豐富的會計專業(yè)知識，企業(yè)的財務(wù)工作才能夠有條不紊的順利開展和執(zhí)行。但是目前我國許多企業(yè)的會計人員都是非專業(yè)的會計從業(yè)人員，專業(yè)知識儲備不足，會計經(jīng)濟計算技巧掌握不足，有的企業(yè)的會計甚至沒有會計從業(yè)資格證，企業(yè)會計人員良莠不齊，魚龍混雜。

（三）企業(yè)會計管理制度的缺失

根據(jù)市場新形勢下的企業(yè)發(fā)展狀況來看，一個完善的企業(yè)會計管理制度可以維持甚至推進企業(yè)會計工作的良好執(zhí)行，為企業(yè)經(jīng)濟提供完美保障，幫助企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)上升。但是我國部分企業(yè)受老舊觀念的影響，不重視會計管理的重要性，沒有明白會計管理對公司經(jīng)濟的有效幫助。由于現(xiàn)有的部分企業(yè)缺乏會計管理機制，財務(wù)工作容易出現(xiàn)各種漏洞，甚至容易滋生部分會計人員財務(wù)工作的違法違紀行為，致使企業(yè)的經(jīng)濟出現(xiàn)混亂，財務(wù)工作無法順利開展與進行。

二、新形勢下企業(yè)會計管理問題的解決對策

（一）提升企業(yè)整體人員的法律意識

要想從根源上解決會計管理的問題，發(fā)展會計管理的日常工作，首先就需要完善企業(yè)人員的整體法律意識。領(lǐng)導(dǎo)層必須做好帶頭作用，主動學(xué)習法律知識，提高自我法律意識，改善日常的不規(guī)范行為，杜絕財務(wù)違紀甚至違法的現(xiàn)象，保障企業(yè)財務(wù)在光明的環(huán)境下展開日常工作。下層員工也應(yīng)當積極效仿，營造一個“守法可獎，違法必罰”的企業(yè)財務(wù)環(huán)境。堅決抵制企業(yè)員工的違法違紀行為，一切財務(wù)會計的日常行為必須以法律為基準，確保會計日常工作的合理合法性。

（二）提升會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)

對于那些基礎(chǔ)不扎實的會計，企業(yè)應(yīng)當統(tǒng)一培訓(xùn)，鍛煉其財務(wù)計算能力，改進財務(wù)處理方式。安排管理人員對會計人員進行監(jiān)督和績效考評，對于專業(yè)素養(yǎng)大幅度提升的員工予以獎勵，對于專業(yè)素養(yǎng)沒有變化的員工予以懲罰甚至辭退。企業(yè)會計人員的缺口可以從招聘新員工補足，徹底杜絕以往的不重視現(xiàn)象，選拔足夠?qū)I(yè)的會計從業(yè)人員，根據(jù)其專業(yè)能力進行薪資調(diào)整。

（三）完善企業(yè)會計管理制度

我國部分企業(yè)管理者的思想依舊停留在過去的階段，對財務(wù)的理解還不夠透徹。這樣就導(dǎo)致了很多企業(yè)的會計管理制度多年不曾更變，這種制度與現(xiàn)有的市場新形勢格格不入，無法實現(xiàn)企業(yè)在市場中的長久發(fā)展目標，終究會被新制度企業(yè)所淘汰，甚至是當下的會計管理工作都無法順利開展。因此，企業(yè)需要完善會計管理制度，進行原有制度的革新，以提高公司財務(wù)工作的效率。企業(yè)需要提高對會計管理的重視程度，明確會計管理給企業(yè)帶來的幫助，摒棄原有觀念，從公司會計部門著手，切實有效的革新企業(yè)會計的日常工作，落實會計管理制度。

三、結(jié)束語

在市場新形勢的影響力下，企業(yè)要想提升市場的有效競爭力，就必須認清會計管理對公司發(fā)展的重要性，明白會計管理不僅可以提升經(jīng)濟效益，還能迎合市場，順應(yīng)時代發(fā)展，可以為企業(yè)長遠發(fā)展提供堅實的保障。企業(yè)應(yīng)當針對公司現(xiàn)有問題，作出相應(yīng)決策，引進會計管理制度。

參考文獻：

[1]王澤兵.論新形勢下管理會計在煤炭企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)用中的問題與對策[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2016（11）：116-118.