袁愛華 李浩

摘 要 隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程越來越多，施工企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大，為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國有企業(yè)越來越重視黨建工作在施工生產(chǎn)中的作用。從目前情況來看，施工企業(yè)黨建工作依然存在諸多不足，需要持續(xù)改進(jìn)才能逐步優(yōu)化。文章先介紹黨建工作重要性，再分析目前現(xiàn)狀，最后提出具體策略，從而促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新形勢下 施工企業(yè) 黨建工作 問題及對策

一、引言

邁入新時(shí)代，在新的形勢下，施工企業(yè)黨建工作被賦予更高的要求，只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷改進(jìn)才能更好地推動企業(yè)發(fā)展。只有不斷優(yōu)化管理模式，將具體措施落實(shí)到位，才能更好地提升企業(yè)形象，提升企業(yè)競爭力。因此，進(jìn)一步提高對黨建工作的重視程度，對于企業(yè)黨建工作乃至整個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、新形勢下施工企業(yè)強(qiáng)黨建的重要性

（一）社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨建工作是企業(yè)應(yīng)對新形勢的需要，因?yàn)槭┕て髽I(yè)是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主要力量，肩負(fù)著重大責(zé)任，要不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)理念，提高項(xiàng)目管理水平，以適應(yīng)社會變化的需求。黨建工作有利于提高施工企業(yè)從業(yè)人員政治站位，提升整體隊(duì)伍水平，形成強(qiáng)大凝聚力，減少不利因素影響，為施工企業(yè)發(fā)展提供動力支持。

（二）企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著國有企業(yè)改革深化，施工企業(yè)數(shù)量在增長的同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也在加快，在競爭激烈的環(huán)境中，企業(yè)要始終處于不敗之地，創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益，就要獲得更好發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)自身綜合實(shí)力。而要更好地發(fā)展，就必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，不斷提高科學(xué)化管理水平，這就要求把黨建工作放在首位，通過黨建工作的開展，使企業(yè)干部職工不斷提高思想政治覺悟，遵守國家的政策法規(guī)，創(chuàng)造社會價(jià)值，只有這樣才更有利于提高干部職工的積極性，增強(qiáng)對企業(yè)的忠誠度，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，以保證施工企業(yè)先進(jìn)性，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求。

三、施工企業(yè)黨建工作存在的不足

（一）重視程度不夠

施工企業(yè)在發(fā)展過程中，始終將重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)效益最大化上，而忽視了黨建工作重要性。在市場經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下，更多的企業(yè)施工企業(yè)同臺競技、群雄逐鹿，使得市場競爭愈加激烈。在這種情況下，如果只是一味地追求經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了黨建工作的重要性，則很可能使企業(yè)失去方向，面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)。有的企業(yè)認(rèn)為黨建工作并不重要，開展教育學(xué)習(xí)時(shí)只是簡單走走形式，沒有將先進(jìn)的思想理念、科學(xué)方法運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展實(shí)際中，從而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展面臨瓶頸，難有提升。甚至認(rèn)為黨建工作純粹是浪費(fèi)時(shí)間，會對施工進(jìn)度產(chǎn)生不利影響，干脆不開展。在黨建方面投入比較少，相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施落后，沒有形成一個(gè)完整的體系，自身發(fā)展受到限制。

（二）可持續(xù)性比較差

目前，大部分施工企業(yè)主要是以項(xiàng)目為單位設(shè)立黨支部，工程建設(shè)周期一般是1～3年，過程中會發(fā)生很多變化，導(dǎo)致黨建工作體系性比較差，經(jīng)常出現(xiàn)中斷的情況。受到客觀因素影響，表面上黨建工作花費(fèi)了大量時(shí)間，但實(shí)際效果并不好，主要原因是存在斷斷續(xù)續(xù)的情況，人員思想意識波動比較大，自身水平很難真正的提高。當(dāng)新建一個(gè)工程項(xiàng)目的時(shí)候，人員結(jié)構(gòu)就會發(fā)生變動，使得黨建工作很難長期進(jìn)行。所以要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真分析原因，采用與同單位周邊地區(qū)項(xiàng)目部和與業(yè)主監(jiān)理單位組成聯(lián)合黨支部等有效方法解決，確保黨建工作的系統(tǒng)性和靈活性，對人員進(jìn)行全方位的黨內(nèi)教育，不斷提高施工企業(yè)人員隊(duì)伍的自身素質(zhì)。

（三）人員素質(zhì)偏低

首先，施工企業(yè)為了拓展規(guī)模、占領(lǐng)市場，每年會向社會和高校招聘大量人員，有時(shí)會因?yàn)榧毙枞瞬哦沟脤I(yè)不對口或者降低錄用標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致隊(duì)伍整體水平參差不齊。其次是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工較多，雖然一定程度上保持隊(duì)伍活力，但是由于年輕員工工作時(shí)間短，缺乏技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，很難保證工程質(zhì)量，同時(shí)社會中的新思潮對他們產(chǎn)生一定影響，枯燥乏味的工作環(huán)境會使他們產(chǎn)生跳槽的念頭，所以人員流動性大，無法形成一支穩(wěn)定的隊(duì)伍。最后是黨務(wù)工作者少，專業(yè)管理水平不高。實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)施工企業(yè)中，黨員人數(shù)雖然不少，但缺少專業(yè)政工人員，增加了黨建工作開展的難度。

（四）黨建工作未深度融入施工生產(chǎn)

施工企業(yè)的中心任務(wù)就是施工生產(chǎn)，黨建工作開展過程中，由于對黨建工作的認(rèn)識不足，黨建工作的形式往往單一，沒有真正和施工生產(chǎn)工作深度融合，造成黨建與生產(chǎn)相脫節(jié)。

四、提升新形勢下施工企業(yè)黨建工作水平的策略

（一）提高重視程度

施工企業(yè)要意識到黨建工作對于企業(yè)自身發(fā)展的重要性，要充分發(fā)揮企業(yè)黨建在企業(yè)發(fā)展過程中的指導(dǎo)作用，緊跟時(shí)代發(fā)展潮流。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義新思想，及時(shí)掌握和了解國家政策方針，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨建工作水平。要提高對黨建工作的各項(xiàng)投入，提供人才、制度等基礎(chǔ)保障，確保黨建工作和各項(xiàng)教育活動順利開展。同時(shí)豐富黨建工作形式，除了理論學(xué)習(xí)之外，還要不斷創(chuàng)新形式，開展各種主題的活動，調(diào)動大家參與的積極性，不斷提高企業(yè)干部職工的思想政治水平。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

理論學(xué)習(xí)是黨建工作的基礎(chǔ)，要盡量讓更多的員工參與進(jìn)來，組織他們深入學(xué)習(xí)黨的重要理論，不斷提高他們的政治理論和思想認(rèn)知水平。要將黨的指導(dǎo)方針作為企業(yè)參考依據(jù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)相關(guān)精神，用先進(jìn)的思想理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)。在知識爆炸的信息化時(shí)代，企業(yè)員工要樹立起終身學(xué)習(xí)的意識，掌握并了解不同時(shí)期的發(fā)展主題，汲取不同領(lǐng)域的知識營養(yǎng)，做到學(xué)有所長、學(xué)以致用，使自己真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、貢獻(xiàn)者。

（三）提高人員素質(zhì)

人在施工企業(yè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，所以施工企業(yè)的員工要具備良好政治素養(yǎng)，提高思想認(rèn)識水平。要利用多種形式不斷提高施工企業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。企業(yè)需要大量人才，但是在招聘的時(shí)候一定要制定嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，尤其要在政治上過得了關(guān)，建立起一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。黨建工作人員要肩負(fù)起自身職責(zé)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式，滿足多樣化人才需求，不斷提升人才隊(duì)伍整體水平。黨員干部要以身作則，發(fā)揮出模范帶頭作用，規(guī)范自身行為舉止，樹立起優(yōu)秀榜樣。人員素質(zhì)提高了，才能在工作中相互配合，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。

（四）堅(jiān)持服務(wù)中心工作

施工企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，要著重解決如何與生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心工作深度融合的問題，不能拋開生產(chǎn)搞黨建，形成黨建生產(chǎn)“兩張皮”，要找到黨建工作與生產(chǎn)工作相結(jié)合的切入點(diǎn)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作做好黨建的策劃，針對生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)去設(shè)計(jì)黨建工作的形式，真正將黨建與生產(chǎn)進(jìn)行深度融合。

五、結(jié)語

新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題及對策研究具有重要意義，可以改善實(shí)際效果。不斷優(yōu)化黨建工作模式，采用多樣化形式，可以提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)自主性，提升整體素質(zhì)，從而保證施工企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（作者單位為中交<廣州>建設(shè)有限公司）

參考文獻(xiàn)

[1] 李倩.新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理，2017（09）：165+223.

[2] 駱景海.施工企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析與相關(guān)對策[J].企業(yè)改革與管理，2018（02）：188+192.

[3] 殷簡.新形勢下建筑施工企業(yè)黨建工作研究[J].企業(yè)改革與管理，2018（14）：181-182.