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        高職與本科對(duì)口貫通分段培養(yǎng)質(zhì)量保證研究

        2019-05-15 10:52:20張培明
        新教育時(shí)代·教師版 2019年8期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)質(zhì)量質(zhì)量保證

        張培明

        摘 要:山東省教育廳于2013 年12 月啟動(dòng)了職業(yè)院校與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)試點(diǎn)工作,高等職業(yè)院校與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,文章從教師隊(duì)伍、教學(xué)基本建設(shè)、教學(xué)管理等16個(gè)方面,分別闡述了對(duì)口貫通分段培養(yǎng)人才質(zhì)量的保證。

        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)質(zhì)量 質(zhì)量保證 對(duì)口貫通

        山東省為加快推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),增強(qiáng)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力, 從2013年起選擇部分高職院校和本科院校開展3年制高等職業(yè)教育與2年本科教育對(duì)口貫通分段培養(yǎng)試點(diǎn),由高職院校與銜接的本科高校共同研究制訂分段培養(yǎng)本科層次高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才方案、課程體系和主干課程標(biāo)準(zhǔn)。[1]

        職業(yè)院校與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,如何保證學(xué)生高職三年人才培養(yǎng)質(zhì)量涉及師資隊(duì)伍、教學(xué)條件、管理制度等多方面。

        一、教師隊(duì)伍狀況

        1.教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和雙師型教師比例,滿足專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要承擔(dān)專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課及專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的教師隊(duì)伍,結(jié)構(gòu)合理、形成梯隊(duì),高職稱教師應(yīng)占有50%左右比例,中青年教師碩士研究生應(yīng)占有80%以上,年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)以具有一定經(jīng)驗(yàn)、精力充沛的中年教師為主,雙師型教師應(yīng)在80%以上,進(jìn)而突出高職院校的人才培養(yǎng)特點(diǎn)。

        2.教師的專業(yè)實(shí)踐背景豐富,教師教學(xué)能力強(qiáng)。校、院(系)制定并積極落實(shí)教師深入實(shí)踐的措施,并保證一定效果。教師隊(duì)伍主要成員中,所有教師的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,且教學(xué)水平高、能力強(qiáng)。

        3. 教學(xué)研究與改革成效顯著。為保證教學(xué)質(zhì)量,教師頭腦應(yīng)保持一定的活躍性,多數(shù)教師積極進(jìn)行教學(xué)改革,有校級(jí)以上教研課題、質(zhì)量工程成果、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、編寫部分與專業(yè)相關(guān)教材,有一定數(shù)量公開發(fā)表的教研論文或指導(dǎo)學(xué)生在技能大賽中獲獎(jiǎng),相應(yīng)成果對(duì)教學(xué)改革起到促進(jìn)作用。

        4. 技術(shù)服務(wù)和研發(fā)促進(jìn)教學(xué)成效顯著。學(xué)校有技術(shù)服務(wù)和研發(fā)促進(jìn)教學(xué)的措施,最好有一定社會(huì)服務(wù)功能的項(xiàng)目,本專業(yè)技術(shù)服務(wù)和研發(fā)促進(jìn)教學(xué)成效明顯。

        5.教師經(jīng)常接受培養(yǎng)、培訓(xùn),掌握行業(yè)最新技術(shù)。為突出職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)優(yōu)勢(shì),教師定期接受行業(yè)培訓(xùn)或者進(jìn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,掌握行業(yè)最新技術(shù),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向。

        二、教學(xué)基本建設(shè)

        1.人才培養(yǎng)方案科學(xué)、規(guī)范

        人才培養(yǎng)方案在充分調(diào)研、深入研討的基礎(chǔ)上,由對(duì)口學(xué)校雙方聯(lián)合制定,積極吸納行業(yè)、企業(yè)參與方案設(shè)計(jì);充分體現(xiàn)前后貫通、無縫銜接的一體化貫通培養(yǎng)理念,必須兼顧學(xué)生轉(zhuǎn)段后的培養(yǎng)工作;人才培養(yǎng)模式基本符合目標(biāo)要求,有利于學(xué)生人文、科學(xué)素養(yǎng)教育和實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)。從職業(yè)需求出發(fā)構(gòu)建全新的課程體系,設(shè)計(jì)合理,符合培養(yǎng)目標(biāo)要求;執(zhí)行情況好。

        2.人才培養(yǎng)過程對(duì)口學(xué)校雙方共同參與、深度合作

        對(duì)口學(xué)校能夠積極主動(dòng)地全過程、全方位深度合作、兩校交流教頻繁,促進(jìn)高職院校教學(xué)質(zhì)量提升,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等共同參與人才培養(yǎng)過程,實(shí)施效果好,學(xué)生滿意度高。

        3.課程標(biāo)準(zhǔn)完整。重視課程建設(shè)教材(含講義)建設(shè)

        所有課程均有較完善的教學(xué)大綱,教學(xué)大綱能夠起到規(guī)范教學(xué)行為,保證教學(xué)質(zhì)量的目的[2]本專業(yè)必修課程均有質(zhì)量較高的教材(含講義等)

        4.教學(xué)方法與手段靈活多樣,教學(xué)資源豐富,有利于高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)

        積極推進(jìn)教學(xué)方法與手段的改革,能有效地培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力;優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材或校本教材,積極加強(qiáng)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,信息技術(shù)在教學(xué)中得以廣泛應(yīng)用,數(shù)字化教學(xué)資源豐富,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)性化需要,教學(xué)效果明顯。[3]

        5.重視實(shí)踐教學(xué),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)滿足教學(xué)需要,實(shí)踐教學(xué)效果好

        建有與理論教學(xué)體系相輔相成的科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系,能夠根據(jù)行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)及時(shí)更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方法和要求等。建立促進(jìn)學(xué)生較早參與技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、實(shí)踐實(shí)操鍛煉和科學(xué)研究的有效機(jī)制;重視校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃制定科學(xué),學(xué)時(shí)應(yīng)占總學(xué)時(shí)的50%以上,學(xué)生的實(shí)訓(xùn)能力、實(shí)踐表現(xiàn)和實(shí)踐(驗(yàn))報(bào)告表現(xiàn)出較強(qiáng)的科學(xué)思維和實(shí)踐能力。

        6. 專 項(xiàng) 建 設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位

        專業(yè)的專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)能夠落實(shí)到位,有條件的院校有一定資金匹配,經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)專用,能夠保證專業(yè)的建設(shè)和形成特色。

        三、教學(xué)管理和教學(xué)效果

        1. 認(rèn) 真 執(zhí) 行教學(xué)管理規(guī)章制度,優(yōu)化教學(xué)過程控制

        管理規(guī)章制度健全、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行嚴(yán)格,積極采用現(xiàn)代管理技術(shù)。重視學(xué)生自我管理和主動(dòng)自學(xué)的積極性。建有完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,切實(shí)開展教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生評(píng)教、教師評(píng)教和教師評(píng)學(xué)等活動(dòng),執(zhí)行情況良好,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

        2. 教 風(fēng) 與 學(xué)風(fēng)良好

        全體教師嚴(yán)格履行職責(zé),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教書育人,為人師表,無教學(xué)事故。對(duì)口學(xué)校教師之間建有良好的教學(xué)活動(dòng)交流機(jī)制。為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升,建立學(xué)生評(píng)教制度,客觀分析學(xué)生評(píng)教結(jié)果。

        全體學(xué)生自覺遵守校紀(jì)校規(guī),學(xué)校思想政治、人文等教育全面,嚴(yán)格管理學(xué)生,考風(fēng)優(yōu)良,保證升入本科學(xué)校的學(xué)生質(zhì)量。

        3. 注 重 考 試改革,考試命題、考試方法等,體現(xiàn)新的教育思想。學(xué)生學(xué)習(xí)效果好

        課程考試命題的覆蓋面寬,命題有利于引導(dǎo)學(xué)生建立科學(xué)思維和啟發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)??荚嚪椒`活,考試總結(jié)認(rèn)真、學(xué)生成績分布合理。學(xué)生學(xué)習(xí)效果良好,轉(zhuǎn)段成功率高。

        4.注重學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)、論文、著作、專利申報(bào)

        學(xué)院組織學(xué)生積極參加各種和專業(yè)相關(guān)的競賽,鼓勵(lì)、指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)表論文,參與教材、著作編寫,引導(dǎo)學(xué)生了解行業(yè)前沿知識(shí),開發(fā)思維,申報(bào)專利。

        5.加大宣傳,提高生源質(zhì)量

        高職院校通過學(xué)生、媒體、現(xiàn)場等方式宣傳3+2對(duì)口貫通培養(yǎng)政策和學(xué)院人才培養(yǎng)特色,吸引優(yōu)秀生源,提高生源質(zhì)量。

        四、存在的問題

        學(xué)生在高職三年學(xué)習(xí)中存在轉(zhuǎn)段考試壓力,如果要參加競賽、論文書寫、申請(qǐng)專利等活動(dòng)勢(shì)必占用較多精力,這給學(xué)生帶來了顧慮,不能全身心投入或者放棄。

        參考文獻(xiàn)

        [1]山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年).

        [2]關(guān)于貫徹落實(shí)魯政發(fā)[2012]49號(hào)文件推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的實(shí)施意見,魯政辦字[2013]126號(hào).

        [3]關(guān)于做好2014年職業(yè)院校與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)新增試點(diǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定工作的通知,魯教高字[2014]16號(hào).

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