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        中職學生良好行為習慣養(yǎng)成存在的問題及對策分析

        2019-05-15 10:31:00唐啟來
        新教育時代·教師版 2019年5期
        關(guān)鍵詞:解決對策存在問題

        摘 要:良好的行為習慣是學生取得成績的關(guān)鍵要素,而隨著高校的擴招,加之選拔機制的弱化,職業(yè)院校的生源素質(zhì)普遍降低,其中存在有不良行為習慣的學生比例較高,嚴重影響到學生的整體水平,面對這一問題,作為班主任,必須要正視問題,并找到問題的解決對策,幫助學生樹立起良好的行為習慣。

        關(guān)鍵詞:中職學生 良好行為習慣 存在問題 解決對策

        中職學生良好行為習慣的養(yǎng)成,對于他們思想道德素質(zhì)的提升、學習成績的提升以及今后的工作和學習都有很大的幫助,作為班主任,要結(jié)合學生的實際情況,深入開展良好行為習慣培養(yǎng)對策研究,并找到學生在這個過程中存在的問題,對癥下藥。下面本文就結(jié)合工作實際進行簡要分析。

        一、中職學生良好行為習慣養(yǎng)成存在的問題

        中職學生是學生群體當中年齡較小、學歷較低的群體,但是他們的思想活躍,很容易受到社會中一些不良風氣的影響,思想定力較差,因此老師必須要幫助他們樹立起良好的行為習慣,這對于指導其今后的學習有很大幫助。但從當前來看,中職學生在良好行為習慣養(yǎng)成的過程中還存在著一定的問題,表現(xiàn)在以下幾個方面。

        中職學生自制力差。要想養(yǎng)成良好的行為習慣,僅僅依靠老師的約束是遠遠不夠的,學生必須要具有較強的自制力,能夠明確到底哪些行為是不良行為,能夠通過自己的自制力抵制各種不良行為和不良思想對自己的侵襲。但是由于中職學生年齡較小,身心發(fā)育尚未成熟,在接受多渠道信息的過程中,由于自制力差,很容易受到各種誘惑因素的影響,導致其存在諸多的不良行為習慣。

        社會因素的制約。由于中職學生的學歷較低,難免會在社會中處于劣勢地位,有時候會被社會邊緣化,導致中職學生在心理上受挫,嚴重的時候會產(chǎn)生自暴自棄的情緒,這樣就會影響到其樹立起良好的行為習慣,久而久之,就會使部分中職學生喪失正確行為舉止的責任意識。

        二、中職學生良好行為習慣養(yǎng)成的對策分析

        作為中職學生,樹立起良好的行為習慣,對于其今后的人生發(fā)展之路有重要的意義。在良好行為習慣養(yǎng)成的過程中,會受到自身和社會諸多因素的制約,這時班主任老師一定要起到正確的引導作用,找到學生的弱點,幫助他們克服困難,樹立起良好的行為習慣。具體來講,可以做好以下幾個方面的工作。

        加大學校教育及管理力度。要規(guī)范學生的日常行為習慣,制度發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用,有了制度的約束,學生就知道應該做什么以及如何去做,因此說,學校一定要制定好完善的教育及管理制度,并確保各項制度的貫徹和執(zhí)行。作為班主任老師,則需要以學校制定的制度為依托,并結(jié)合學生的實際情況,采取切合實際的管理措施,幫助學生克服自身的行為缺陷,進而樹立起正確的行為意識,養(yǎng)成良好的行為習慣。中職學校必須要將學生的行為習慣納入到德育教育的范疇之中,并完善教師的德育工作考核制度,確保老師能夠切實完成對學生不良行為的教育工作,并幫助他們樹立起正確的行為習慣。為了達到良好的教育效果,學校還需要與家長溝通,建立起學校、家長和學生三位一體的教育網(wǎng)絡體系,發(fā)揮家校合作的優(yōu)勢,讓學生既能夠在學校接受到德育教育,又能夠在家長的監(jiān)督下進一步優(yōu)化完善自己的行為。

        充分發(fā)揮班主任老師的引導作用。班主任在中職學生良好行為習慣的養(yǎng)成方面發(fā)揮了重要的作用。作為班主任,需要培養(yǎng)學生的自我管理能力,無論是在上課的時候,還是在日常生活當中,需要充分調(diào)動他們的積極性和主動性,這樣才能夠形成班級合力,進而實現(xiàn)學生對自己的管理。如可以在班級內(nèi)創(chuàng)設多個崗位,讓每個學生都有服務同學的機會,有鍛煉自己的機會,這樣能夠提升他們的自我認同感,也能夠促使學生將外在的約束力變成內(nèi)在的自覺意識。老師還需要培養(yǎng)學生的主人翁意識,在班級管理當中,要讓每個學生正確的認識自己在班級當中的主體地位,要讓每個人都尊重他人的人格和個性,要努力的培養(yǎng)學生的自主意識和民主意識,讓他們都具有主人翁意識,這樣經(jīng)過長時間的努力,學生的良好行為習慣自然會養(yǎng)成。最后,作為班主任,還需要創(chuàng)造一種和諧的氛圍,能夠時刻的激勵學生做最好的自己。老師要不斷激勵學生,并鼓勵他們進行自我激勵,這樣能夠有效的進行自我判斷和評價,也能夠幫助學生更好的認識自己和了解自己。良好的行為習慣的養(yǎng)成是一個長期的過程,需要不斷的堅持,并要不斷的進行自我激勵和互相鼓勵,這是班主任必須要長期堅持的。

        中職學生要發(fā)揮自己的主觀能動性,配合老師工作,逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。要養(yǎng)成良好的行為習慣,單純依靠學校老師和家長是遠遠不夠的,這些只是外界因素,最關(guān)鍵的是要學生自己從主觀上努力,改變自己的不良行為習慣。作為中學生,要養(yǎng)成良好的行為習慣,必須要自身重視這一問題,要及時的找到自己身上存在的不良行為習慣,并在老師和同學的幫助下制定科學的解決對策,這樣才能夠達到改善的效果。為此,作為中學生,必須要自律,要充分的認識到良好行為習慣的養(yǎng)成對自身身心健康和職業(yè)發(fā)展的重要意義。

        結(jié)語

        良好行為習慣的養(yǎng)成,對于中職學生今后的學習和生活都有重要的意義,作為老師,必須要正視他們存在的不良行為習慣,并要采取有效的措施,及時糾正他們在良好行為習慣養(yǎng)成過程中存在的各種問題。本文就結(jié)合工作實際,對相關(guān)的問題進行了簡要分析,希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ魈峁┙梃b,以更好的幫助學生樹立起良好的行為習慣。

        參考文獻

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        作者簡介

        唐啟來(1969-)男,漢族,重慶奉節(jié)人,本科,助理講師。研究方向:企業(yè)財務管理。

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