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        談農(nóng)村寄宿制小學(xué)面臨的問題與策略

        2019-05-13 02:14:00周業(yè)軍
        關(guān)鍵詞:留守兒童管理措施教育

        周業(yè)軍

        【摘 要】隨著教育改革的不斷深入,在教育政策的不斷影響之下,寄宿制小學(xué)的各方面問題也成為了農(nóng)村教育的重要課題。雖然寄宿制方式能為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)條件、生活幫助,整合教育資源,相對提升教學(xué)質(zhì)量,但由于農(nóng)村地處偏遠,條件落后,設(shè)施配備不足,師資力量薄弱,管理水平不高等,寄宿制小學(xué)面臨著許多問題和困難。只有主動遵循教育規(guī)律,完善管理方法,提高管理水平,政府增加經(jīng)費,改善辦學(xué)設(shè)施,提高師資待遇水平,才能讓農(nóng)村寄宿制小學(xué)高質(zhì)高量快速發(fā)展。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)村寄宿制小學(xué);教育;管理措施;留守兒童

        【中圖分類號】G635.1 ??????【文獻標識碼】A

        【文章編號】2095-3089(2019)09-0288-02

        前言

        國家頒布的《教育振興行動計劃》中提出以實施農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程為突破口,加強農(nóng)村中、小學(xué)建設(shè)。雖然國家和政府越來越重視寄宿制小學(xué),但是在具體的工作中,不同地方的差異性,缺少現(xiàn)成的經(jīng)驗,缺乏理論指導(dǎo)等都導(dǎo)致農(nóng)村寄宿制小學(xué)依然在各個方面存在著很大問題和隱患。

        一、加強管理,完善制度

        農(nóng)村寄宿制小學(xué)普遍都運動的是封閉管理模式,而且很多學(xué)校管理者在這方面毫無經(jīng)驗,也沒有成功的前例作為參考。寄宿學(xué)生人數(shù)多,學(xué)生每天的生活學(xué)習(xí)問題,課余時間問題,安全問題,心理健康問題全都扔給學(xué)校。而學(xué)校為了管理方便,又將學(xué)生的課余時間集中安排作業(yè)輔導(dǎo)或者自習(xí)。經(jīng)常一位老師身兼數(shù)職,既負責(zé)學(xué)習(xí)又負責(zé)生活,再加上學(xué)生人數(shù)多,老師少,學(xué)生自我的安全意識也比較差,學(xué)校的管理不完善,實際上并沒有多大的效果。久而久之,學(xué)生在情感上會感到孤獨,在安全上也充滿隱患。因此,學(xué)校的完善管理對寄宿生顯得尤為重要。

        1.形成管理網(wǎng)絡(luò)。

        學(xué)校從上到下應(yīng)該成立不同的組織機構(gòu),使管理更加精細。把以前一個老師管的全部工作分解到不同職能的機構(gòu),每個機構(gòu)各抓一口。比如,寄宿生日常學(xué)習(xí)生活的教育管理由班主任負責(zé),思想品質(zhì)、心理健康、安全、衛(wèi)生等的方面的教育管理由分管德育的德育處負責(zé),教學(xué)活動由教務(wù)處負責(zé)。

        2.健全管理制度。

        不斷制定完善各項規(guī)章制度,做到寄宿生管理有章可循、規(guī)范有序。需要建立的制度主要是《寄宿生的請假制度》《寄宿學(xué)生生活管理制度》《學(xué)生宿舍管理制度》《寄宿學(xué)生安全工作制度》《寄宿學(xué)生文明公約》等等。

        3.做好考勤登記。

        寄宿生每周返校和到校時間都要由教師做好登記,落實交接手續(xù)。

        4.增添硬件設(shè)施。

        教室和寢室等各個關(guān)鍵點都安裝高清監(jiān)控。

        5.配備專業(yè)的管理人員或者定期培訓(xùn)管理人員,各司其職。

        二、關(guān)注低齡學(xué)生

        低齡學(xué)生在寄宿中面對的最大困難就是生活自理問題,過早的寄宿生活對他們的飲食、心理、身體發(fā)育和性格發(fā)展各方面都有或多或少的影響。即便政府和學(xué)校多次關(guān)注與強調(diào),但實際上農(nóng)村寄宿小學(xué)始終缺少專業(yè)的生活指導(dǎo)老師,根本無法滿足低齡學(xué)生的個性化需求。

        因此,農(nóng)村寄宿小學(xué)應(yīng)制定相關(guān)的規(guī)章制度,針對低齡學(xué)生適應(yīng)力差的問題要培訓(xùn)專業(yè)的高素質(zhì)的生活老師,招聘足夠數(shù)量的相關(guān)人員,負責(zé)幫助學(xué)生解決一些實際的生活問題,例如:生活照料,情感需要,形成長效的關(guān)愛系統(tǒng)。

        同時學(xué)校要創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境,開展豐富多彩的課余活動,促使學(xué)生之間建立伙伴關(guān)系,減輕低齡學(xué)生的焦慮感與孤獨感。成立心理咨詢室,定期為學(xué)生展開素質(zhì)教育,加強低齡學(xué)生的心理建設(shè)。

        三、完善學(xué)校經(jīng)費

        在一個學(xué)生300人左右的寄宿制學(xué)校里,一年花費的稅費在6000元左右,電費和燃煤費10000元左右。國家和政府應(yīng)建立資金充足的農(nóng)村教育經(jīng)費保障體制,雖然國家明確出臺政策,對寄宿學(xué)校按學(xué)生一年200元的標準發(fā)放補助,公費資金雖然增多了,維持正常的支出,對于食堂的工作人員與非寄宿制學(xué)校相比,工作量增加而待遇相同,導(dǎo)致了寄宿學(xué)校食堂工作人員的報酬又無法和增加的工作量成正比。

        要想幫助農(nóng)村寄宿小學(xué)走出此困境,政府應(yīng)該制定專業(yè)的資金管理措施,把寄宿制學(xué)校與非寄宿制學(xué)校區(qū)別開來,要提高老師及其他工作人員的勞動報酬,改善學(xué)生的生活條件,配備足夠的宿舍管理人員,提高他們的待遇,保障資金的合法化發(fā)展。

        四、關(guān)心留守兒童

        貴州省是外出務(wù)工大省,留守兒童多。2015 年的 109.6 萬人,至2018 年還有52.4 萬人。留守兒童由于親情缺失,會造成心理健康方面的陰影。作為寄宿制學(xué)校,就要想盡辦法給孩子家的溫暖,最大努力彌補孩 子們感情上缺失,讓孩子們在身體健康的同時做到心理也健康。

        老師既要做思想道路的引路人,用關(guān)愛、親情為留守兒童營造溫馨的家園。首先要建立留守兒童檔案,對留守兒童的情況了如指掌,而且要對其變化的信息及時完善,以便有問題能及時有效處理。與家長形成教育合力,定期和不定期與留守兒童父母溝通,交流留守兒童的情況,對其當前的存在的問題,商量教育管理處理辦法。學(xué)校要長期開展多彩的校園活動,豐富留守兒童的精神生活。學(xué)校要為留守兒童提供相應(yīng)的配套服務(wù)。

        五、合理配專職管理人員

        農(nóng)村小學(xué)實施寄宿制是一項有利于學(xué)生和家長的好舉措,有效地保證了山區(qū)孩子的受教育權(quán),更能讓留守兒童感受到溫暖和得到很大程度的教育公平,也有利于學(xué)校的教育教學(xué)工作及其他活動的開展,也有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的不斷提高。對于農(nóng)村寄宿制學(xué)校的教師而言,教師的工作一方面要完成教育教學(xué)工作,同時也增加了寄宿生的管理工作,無論是從時間還是從精力上都極大地影響教學(xué)工作的完成,不利益教師的教學(xué)與管理,也增加了教師的壓力。并且由于小學(xué)寄宿學(xué)生年齡較小,自理能力較差,常年遠離父母,面臨對學(xué)生進行日常生活常識、飲食衛(wèi)生、安全防護、心理健康教育等工作。

        與其讓教師在從事教學(xué)工作的同時為管理活動分心而影響教學(xué),不妨增設(shè)生活教師編制,聘用具有較高管理能力的生活教師,專職管理寄宿學(xué)生的生活起居和食堂工作,各司其職,這樣既能減輕教師們的壓力,同時能讓教師認真?zhèn)湔n,鉆研教材,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),搞好教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

        農(nóng)村小學(xué)實施寄宿制,是農(nóng)村學(xué)校發(fā)展的必然之路,但曲折而又艱巨,要圓滿完成此項工作,需要多方的努力,需要政府加大財政投入,需要教育主管部門的統(tǒng)籌管理,需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的齊抓共管,需要學(xué)校全體教職工的辛勤工作,需要全社會的理解與支持,需要學(xué)生家長的共同配合。

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