張福祥
摘 要:初中階段,學生大多數(shù)處于叛逆期中,班主任除了管理班級學生之外,還是班級學風和班風的引領(lǐng)者。班級管理是學校教育的基石,班主任管理方法影響著學校的教學質(zhì)量。但是目前,部分初中班主任的班級管理存在較大問題。因此,本文針對初中班主任班級管理方法普遍存在的問題進行探討,并提出建議。
關(guān)鍵詞:初中 班主任 班級管理
中圖分類號:G635 文獻標識碼:C 文章編號:1672-1578(2019)04-0116-01
初中教育的目標是為了促進學生的全面發(fā)展和成長,提高學生的綜合素質(zhì)。因此,班主任作為班級的核心人物,更應該不斷改進管理方法,最大化提高班級整體素質(zhì)水平。班主任在管理班級事務(wù)的時候,在尊重學生主體地位的同時,也要不斷創(chuàng)新管理學生工作的方法,加強學生學習工作的管理和德育教育,重視學生的能力培養(yǎng)。這樣有利于營造輕松和諧的學習環(huán)境,提高班級管理的水平和效率,最終完成教學目標,實現(xiàn)育人的目的。
1 班級管理的概述
班級管理是一個不斷變化的過程,是班主任針對班級不同情況,制定一系列方針和措施,引導班級學生進步。與此同時,對班級中的現(xiàn)有資源和活動進行組織安排,以求實現(xiàn)教育目標的活動過程。班級管理的目的在于實現(xiàn)教學目標,挖掘?qū)W生的潛能。
班級的管理對象包括班級中的所有資源,但是主要對象是全體學生,班級管理主要也是對班級學生的管理。班級的管理水平直接關(guān)系到學生的思想變化和學生的學習和生活質(zhì)量,直接反映了學校的教學質(zhì)量。班主任要想提高班級整體素質(zhì),就要把管理班級放在首要位置。班級管理實質(zhì)上也是一種師生之間的雙邊互動交流。
2 初中班主任班級管理的現(xiàn)狀
2.1 管理理論缺乏,水平較低
目前,初中班主任普遍存在管理理論欠缺,水平低下的問題。教學理念和管理理念都比較傳統(tǒng)守舊。班主任作為班級管理的主要人物,其開展各項工作需要具備科學、合理化和個性化的管理理論,再進行工作指導。在實踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成一套合理有效的管理理論,使班級活動的開展能更加有條理。
2.2 班主任在班級管理中不夠有威信
傳統(tǒng)的班級管理班主任的位置就如同長輩,處于主導地位,有權(quán)直接決策班級里的大小事務(wù),而不需要考慮學生的感受。學生也就處于被動接受的狀態(tài),只需要服從,但是這種師生關(guān)系卻不是長期相處融洽的。有少數(shù)學生因為不贊同班主任的這種管理方式,與班主任產(chǎn)生矛盾,甚至在課堂上公開吵架的。初中的學生正是處在叛逆期的時候。這種接受式的管理方式,容易使得師生矛盾日漸尖銳,進而不能正常開展班級工作。
2.3 學生對集體觀念的認識不足
現(xiàn)在初中的多數(shù)學生是家里的獨生子女,向來在家里有比較多的話語權(quán),以自我為中心。在初中這樣一個集體中,集體觀念的認識就顯得嚴重缺乏。再加上現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展,初中生的視野得到開闊的同時,也難以避免受到不良信息的影響,沾染上不好的習慣。比如打架斗毆、早戀的問題在初中都是比較常見的問題。班級管理也就更加難以順利開展。
3 新時期初中班主任提高班級管理的建議
3.1 以人為本,尊重學生
班主任對于學生的態(tài)度直接關(guān)系到班主任在班級管理中的威信。班主任在班級中要充分尊重學生,同樣才能得到學生們的尊重和愛戴。例如,在學生犯了小錯誤的時候,盡量不要當眾批評學生,言語也不能偏激??梢哉n后找到學生,以交朋友的方式與學生交流,這樣能更好地讓學生敞開心扉。班主任也可以因此加深對學生的了解與溝通,進而再進行有針對性的教化。
同時班主任也要轉(zhuǎn)變好自己的角色,拋掉過去班主任高高在上的地位,給學生更多的信任。除此之外,班主任也要加強自己的管理理論水平,不能以成績對學生進行等級劃分,并區(qū)別對待。尊重學生,就要把班級學生一視同仁,讓學生體驗到班主任的關(guān)愛,師生關(guān)系才能更加和諧,班級管理效率也能得到提高。
3.2 提高自身綜合素質(zhì)
相比任課老師,班主任還多了管理班級秩序和課堂秩序的教學任務(wù)。以往班主任管理課堂秩序的方式就是監(jiān)督學生,時刻盯著學生。這種管理方式不夠科學。班主任需要不斷豐富自己,加強對現(xiàn)代生活理念和素養(yǎng)的提高,站在學生的角度思考問題,找到與學生語言溝通的相似之處,通過個人魅力獲得學生的尊重[1]。
與此同時,班主任也必須提高自身專業(yè)知識和教學水平,特別是專業(yè)知識。班主任可以多學習幾門專業(yè)知識,比如教育學、心理學等,這在一定程度上可以給班主任提供班級管理的方
法[2]。花費一定的時間,認真用心學習,不斷充實自己,讓學生從心底里認可自己并尊重自己,而不是畏懼班主任這個身份。
此外,班主任要注意控制好自己的情緒,不能因為個人情緒,牽扯發(fā)泄在學生身上。遇到犯錯誤的學生,要冷靜處理,不能用過激的語言批評學生,傷害到學生的自尊心,而更加應該保護學生的自尊心。
3.3 把握批評的藝術(shù),讓學生接受教育
班主任雖然要在班級管理中與學生建立一種平等關(guān)系,并且要尊重學生的自尊心,但是這并不意味著學生犯了錯,就可以一味遷就不追究,這樣的話有可能會讓事情惡化,不能及時得到遏制,反而適得其反。
在班級管理中,班主任可以采用軟硬兼施的方法,通過一定的批評讓學生認識到自己的錯誤和危害,但是這種批評是分場合的,這樣減小負面的影響。例如,因為在下課玩得太瘋,沒有聽到上課鈴聲而遲到的學生,不應該對其嚴厲批評,否則不僅容易使其不但意識不到自己的錯誤,反而會覺得很委屈,產(chǎn)生抵觸心理。像這種例子,班主任可以給予其適當?shù)奶嵝雅c警告。
4 結(jié)語
班主任是初中班級管理的核心,在班級管理中有著不可或缺的地位。隨著時代的變化和發(fā)展,學生的思想和性格也在不斷變化,傳統(tǒng)的班級管理方式已經(jīng)不再適用于當下的管理模式,這就需要班主任不斷地創(chuàng)新和提高班級管理的方法和措施。班主任要充分的認識到自己的職責和地位,找準自己的定位,再對班級進行管理。此外,還要不斷提高自身的文化和管理素養(yǎng)來提高班級管理的效率。
參考文獻:
[1] 丁麗婷.淺議新時期提高初中班主任能力的措施[J].中國校外教育,2018(25):41.
[2] 李宗申,劉水萍.淺議初中班主任如何做好新時期的教學管理工作[J].中國校外教育,2018(16):51+54.