亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢下公立醫(yī)院經(jīng)濟管理研究

        2019-05-09 01:05:24郝俊濤
        新財經(jīng) 2019年3期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理新形勢公立醫(yī)院

        郝俊濤

        [摘 要]隨著醫(yī)療衛(wèi)生體系的健康穩(wěn)定快速發(fā)展,公立醫(yī)院得到了較大程度發(fā)展。但是最近幾年醫(yī)患沖突日益凸顯,醫(yī)患沖突不僅對于醫(yī)院的聲譽以及外在形象造成嚴重影響,同時醫(yī)患沖突對社會和諧穩(wěn)定造成一定破壞。公立醫(yī)院改革涉及多個方面,主要包括提升公立醫(yī)院醫(yī)療水平、醫(yī)療服務質(zhì)量以及促進公立醫(yī)院經(jīng)濟水平提升。公立醫(yī)院應當建立較為全面以及完善運行管理的體制,促使公立醫(yī)院實現(xiàn)健康穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。除此之外,還應當加強監(jiān)督以及管理,切實保障公立醫(yī)院公益性。文章針對新形勢下公立醫(yī)院經(jīng)濟管理研究,以供相關(guān)專業(yè)人士參考。

        [關(guān)鍵詞]新形勢;公立醫(yī)院;經(jīng)濟管理

        [中圖分類號]R197

        隨著醫(yī)療水平提升以及醫(yī)療改革深入,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)競爭逐漸激烈起來,同時對大部分公立醫(yī)院而言,生存發(fā)展環(huán)境相對以前更為嚴峻,受到較大挑戰(zhàn),如何突破公立醫(yī)院發(fā)展瓶頸以及促使公立醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展應當采取措施加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理工作,對于醫(yī)院實現(xiàn)健康穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。對于公立醫(yī)院而言,應當針對公立醫(yī)院管理模式進行完善以及改進,醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中要以市場為導向,結(jié)合市場需求以提升經(jīng)濟效益,逐漸改變傳統(tǒng)思想觀念的嚴重束縛,同時做到科學管理及合理規(guī)劃,針對人力、財力、物力等進行科學合理利用,只有這樣才能夠切實保障人盡其才及物盡其用,進而促使醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量得到切實提升,實現(xiàn)醫(yī)院健康穩(wěn)步以及可持續(xù)發(fā)展。

        1 醫(yī)院經(jīng)濟管理的主要內(nèi)涵

        醫(yī)院經(jīng)濟管理主要是結(jié)合現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律以及醫(yī)院醫(yī)學學科發(fā)展規(guī)律,通過采取貨幣價值方式等經(jīng)濟手段進而針對醫(yī)院全體經(jīng)濟活動進行監(jiān)督以及管理,其中,醫(yī)院的經(jīng)濟管理的工作主要包括醫(yī)療方面消費、分配、交換、生產(chǎn)等,要針對以上工作進行科學合理計劃組織協(xié)調(diào)工作,同時要針對醫(yī)院財力、資源、人力、物力等進行科學籌集,只有這樣才能夠有效降低醫(yī)院資源消耗以及勞動力消耗,同時促使醫(yī)院經(jīng)濟管理水平得到全面提升。對于大多數(shù)醫(yī)院而言,為了提升自身經(jīng)濟效益應當切實做好經(jīng)濟管理工作,其中,經(jīng)濟管理工作的范疇主要包括目標管理、財務管理、藥品管理等。經(jīng)濟管理過程中,財務管理工作是重要部分,對于財務部門而言,應當切實利用好資源以及資金的管理工作,工作人員在進行財務管理過程中要注意開源節(jié)流,同時要求工作人員在平時的工作過程之中做到精打細算,醫(yī)院經(jīng)濟活動過程中要加強經(jīng)濟核算工作,同時落實醫(yī)院收入支出方面的嚴格的控制以及合理組織,只有這樣才能夠切實保障醫(yī)院有限資金可以得到充分利用,提升資金利用效率。

        2 醫(yī)院經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容

        2.1 目標管理

        醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中,需要相關(guān)工作人員切實做好醫(yī)院目標管理,隨著衛(wèi)生體系不斷完善以及發(fā)展,醫(yī)院政策需要不斷優(yōu)化和調(diào)整。針對醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中的諸多問題,要促使醫(yī)院的服務水平和服務質(zhì)量得到全面提升,還應當切實保障醫(yī)院管理科學性和有效性,進而切實保障公立醫(yī)院實現(xiàn)健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中切實做好目標管理,是保障經(jīng)濟管理工作質(zhì)量的重要前提,因此,對于公立醫(yī)院而言,應當在地方政府以及國家任務指引之下結(jié)合本院實際發(fā)展情況制定科學合理長遠規(guī)劃,同時制定完善的管理制度和工作目標,只有這樣才能夠切實保障目標能夠得到順利完成。

        2.2 財務管理

        財務管理工作對于醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要性不言而喻。財務管理過程中應當嚴格落實國家相關(guān)政策方針,保障醫(yī)院財務物資得到安全以及合理管理,除此之外還應當節(jié)約醫(yī)院各類開支,同時對醫(yī)院各項資金進行合理使用以及正確安排。經(jīng)濟管理過程中要加強全成本核算工作,尤其是在醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中要落實目標責任管理機制,一旦出現(xiàn)問題可以找到相關(guān)負責人,避免負責人之間互相推諉現(xiàn)象產(chǎn)生。除此之外,還應當對財務預決算進行認真執(zhí)行,同時要切實做好醫(yī)院財務監(jiān)督以及管理的工作。另外,應當切實做好經(jīng)濟預測工作,促使醫(yī)院經(jīng)濟效益得到全面提升。目前醫(yī)院財務管理工作主要包括收入管理、物資管理、貨幣資金管理、預算管理、監(jiān)督檢查以及財務分析等諸多方面。

        2.3 藥品管理

        醫(yī)院發(fā)展過程中應當高度重視藥品管理工作,藥品管理過程中應當結(jié)合相關(guān)規(guī)定針對于醫(yī)院藥品實施重點統(tǒng)計,醫(yī)療機構(gòu)還是存在著諸多藥品管理不良現(xiàn)象,其中以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象較為頻繁,在一些大中型醫(yī)院中,藥品技術(shù)和藥品收入基本上占到總體業(yè)務50%以上,某些小醫(yī)院中可能會達到60%以上,這樣對醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展造成嚴重影響,直接影響藥品管理質(zhì)量以及管理效率,醫(yī)院要加強藥品的監(jiān)督以及管理,提升藥品管理效益,將藥品收入占總收入比例控制在40%以下比較良好。

        3 加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的措施

        3.1 加強財務管理

        醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中應當提升財務管理質(zhì)量以及管理水平,這就要求相關(guān)工作人員對財務管理模式進行創(chuàng)新,同時要提升管理力度。醫(yī)院經(jīng)濟管理過程中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想理念,同時應當建立健全預算編制,要以經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律作為基礎準則,切實做好醫(yī)院收支平衡,針對醫(yī)院資金進行科學合理利用,避免資金浪費以及提升資金利用效率,除此之外還應當加強財務管理人員約束,提升財務管理工作人員綜合素質(zhì)以及業(yè)務能力,為了促使財務管理人員綜合素質(zhì)得到提升,應當加強財務管理人員培訓工作,同時還應當完善監(jiān)督機制以及激勵機制。通過這種方式可以促使財務管理工作人員專業(yè)素質(zhì)得到提升,同時可以保障財務管理工作更加具備專業(yè)化、科學化與規(guī)范化,能夠有效發(fā)現(xiàn)財務管理過程中各類漏洞,同時降低財務管理風險,公立醫(yī)院中加強經(jīng)濟管理工作最為重要的就是促使醫(yī)院得到健康穩(wěn)定運營,同時提升醫(yī)院經(jīng)濟效益,這要求財務管理人員財務管理過程中實現(xiàn)精細化管理,要求相關(guān)財務管理人員加強對財務收支分析以及研究,同時要提出合理建議和意見,進而防止經(jīng)濟管理過程中存在著較大風險或者隱患。

        3.2 加強全成本核算

        醫(yī)院應當切實做好全成本核算工作,降低成本是促使經(jīng)濟效益得到提升的重要方式,為了達到這樣的目標,應當實現(xiàn)全成本核算工作,要求工作人員制定方案,同時要完善分配機制,要建立科學合理收費標準,避免醫(yī)療費用大幅度上漲,防止患者經(jīng)濟負擔較重。另外,還應當對公立醫(yī)院管理模式進行改革和創(chuàng)新,促使醫(yī)院經(jīng)營方式實現(xiàn)多元化。除此之外,為了實現(xiàn)醫(yī)院長久持續(xù)發(fā)展,應當充分面向市場,同時針對傳統(tǒng)管理理念進行轉(zhuǎn)變,要建立相對靈活的經(jīng)營模式,進而促使醫(yī)院影響力得到擴大。除此之外,還應當實現(xiàn)院院合作,促使醫(yī)院醫(yī)療資源實現(xiàn)共享,進而切實保障公立醫(yī)院經(jīng)濟效益,促進公立醫(yī)院健康穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。

        3.3 加強人力資源管理

        任何競爭歸根結(jié)底都是人才競爭,對于醫(yī)院而言,生存根本就在于人力資源良好性,所以對于公立醫(yī)院而言,應當強化人力資源管理工作,這要求醫(yī)院要建立完善人才競爭激勵機制,同時人力資源管理過程中要采取科學合理措施,完善獎懲制度,同時采取措施促使職工工作積極性以及主動性得到提升,切實保障醫(yī)院職工能夠人盡其才,促使員工工作責任心、上進心得到激發(fā),進而為患者提供更為優(yōu)良服務,贏得患者信賴,還可以促使醫(yī)院外界形象得到提升,促進醫(yī)院健康穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院管理過程中,醫(yī)生是重要主體,醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)直接關(guān)系患者是否對醫(yī)院產(chǎn)生信賴,所以醫(yī)院管理過程中應當高度重視以及鼓勵博士生等高素質(zhì)人才引入,同時針對人才結(jié)構(gòu)進行改良和優(yōu)化,鼓勵研究生以及博士生發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,只有這樣才能夠促使醫(yī)院人才素質(zhì)得到保障,提升醫(yī)院核心競爭能力以及促使醫(yī)院實現(xiàn)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

        3.4 實行人性化服務

        公立醫(yī)院應當提升服務質(zhì)量和服務水平,醫(yī)院要加強人性化服務,通過人性化服務進而打造醫(yī)院品牌,提升醫(yī)院形象。醫(yī)療服務過程中要切實從細節(jié)做起,以人為本,注重患者健康,將患者看作是親朋好友,用細心、耐心與愛心關(guān)懷關(guān)愛患者,提升患者對醫(yī)院的認可程度,使患者能夠感受到醫(yī)院帶來的溫暖。

        4 結(jié) 論

        綜上所述,對于公立醫(yī)院而言,應當做好經(jīng)濟管理工作,但是,經(jīng)濟管理中依然存在諸多問題,例如,管理意識不足、專業(yè)人才缺乏等問題,所以應當采取有力措施進行改進和完善,實行人性化服務,加強人力資源管理,加強財務管理,進而提升醫(yī)院經(jīng)濟管理效率以及管理水平,促進醫(yī)院實現(xiàn)健康、穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]陶海香.新形勢下關(guān)于加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理問題的思考與探討[J].財會學習,2018(21):200-201.

        [2]蘭玲莉,肖鋒.新形勢下以成本控制為核心加強軍隊醫(yī)院經(jīng)濟管理建設[J].華南國防醫(yī)學雜志,2017,31(7):495-497.

        [3]雍艷,佟燕.新形勢下加強與完善公立醫(yī)院財務管理的有效途徑分析[J].中國管理信息化,2017,20(10):23-24.

        [4]常莉莉.醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理工作的幾點思考[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2016(27):36-37.

        [5]尹思思.醫(yī)改新形勢下加強公立醫(yī)院財務管理的幾點思考[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2016(8):191.

        [6]郭繼超.新形勢下關(guān)于加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理問題的思考與探討[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2016(5):127,209.

        [7]郭晶.關(guān)于新醫(yī)改形勢下加強公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的幾點思考[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2016(1):95.

        猜你喜歡
        經(jīng)濟管理新形勢公立醫(yī)院
        公立醫(yī)院改制有攻略
        公立醫(yī)院的管與放
        改革高職經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)實驗實訓教學模式
        新形勢下如何加強部門預算管理
        探討新時期石油企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新途徑
        強化農(nóng)機監(jiān)理所經(jīng)濟管理,促進新農(nóng)村建設
        經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢
        探究如何做好新形勢下建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
        新形勢下“管理心理學”課程教學改革與實踐
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:10:43
        新形勢下班集體建設創(chuàng)新的實踐與思考
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:31:28
        97se亚洲国产综合自在线| 国产一区二区三区十八区| 一区二区三区精品少妇| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 日本a级特黄特黄刺激大片| 日韩av无卡无码午夜观看| 青青草视频在线播放观看| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 老熟女的中文字幕欲望| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 岛国av无码免费无禁网站下载| 国产 无码 日韩| 国产成人综合精品一区二区| 中文天堂国产最新| 无码中文字幕加勒比一本二本| 激情综合五月天开心久久| 二区三区日本高清视频| 成人欧美日韩一区二区三区| 亚洲国际无码中文字幕| 国产免费的视频一区二区| 91九色中文视频在线观看| 亚洲精品www久久久久久| 久久韩国漫画无删减漫画歪歪漫画| 国产美女自拍国语对白| 久久国产在线精品观看| 日韩精品内射视频免费观看| 香蕉视频毛片| 亚洲成人免费久久av| 色综合天天综合网国产成人网| 性激烈的欧美三级视频| 久久久久国产亚洲AV麻豆 | 日韩欧美在线综合网另类 | 久久精品日本美女视频 | 久久伊人中文字幕有码久久国产| 免费国产在线精品一区二区三区免| 中国丰满熟妇xxxx性| 日韩国产成人精品视频| 亚洲美女一区二区三区三州| 欧美日韩精品一区二区视频| 婷婷五月综合激情| 国产av普通话对白国语|