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        略談小學(xué)語文教學(xué)中多元化評價策略

        2019-04-29 00:01:38徐美紅
        散文百家·下旬刊 2019年5期
        關(guān)鍵詞:評價標(biāo)準(zhǔn)評價方式

        徐美紅

        摘 要:在小學(xué)階段,學(xué)生的獨(dú)立意識尚未形成,他們非??粗乩蠋煂ψ约旱脑u價。可以說,教師的評價可以直接影響學(xué)生對知識技能及思想情感的發(fā)展。對學(xué)生實(shí)施多元化評價,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師提高是我們教師要解決的重要課題之一。本文主要探討如何在小學(xué)語文教學(xué)中實(shí)施多元化評價促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:評價標(biāo)準(zhǔn);評價形式;評價方式

        新課程標(biāo)準(zhǔn)明確指出:“課堂教學(xué)評價應(yīng)該充分關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的情感、態(tài)度和價值觀,以鼓勵、表揚(yáng)等積極的評價為主,使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。”新課標(biāo)的評價理念對教師提出了要求,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們應(yīng)該從多方面著手,對學(xué)生實(shí)施多元化評價,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師提高。

        一、評價標(biāo)準(zhǔn)多元化

        要培養(yǎng)全面發(fā)展而又有個性的學(xué)生,就必須改變過去單一的僅看考試成績一刀切的衡量標(biāo)準(zhǔn),而要多幾把衡量的標(biāo)尺,才能培養(yǎng)出更多更專的在各個方面出色的優(yōu)秀人才,也才能適應(yīng)瞬息萬變的現(xiàn)代化發(fā)展的需求。

        1.多標(biāo)準(zhǔn)評價。能提前達(dá)標(biāo)的學(xué)生,教師以此為基礎(chǔ),為他們創(chuàng)造條件,促進(jìn)學(xué)生掌握更多的知識、能力,發(fā)展特長。不能按時達(dá)到的學(xué)生,教師幫助他們找到問題的癥結(jié),幫助他們改進(jìn),實(shí)行延遲評價,使他們在接受評價過程中感受到成功的喜悅。

        2.個性化評價。我們要尊重差異,并采取分層評價的策略,有助于每一層次的學(xué)生確立自我發(fā)展的信心,都能及時看到自己的進(jìn)步和成功,都能在不同程度上發(fā)展和提高。

        3.過程化評價。將平時考核與期末考核相結(jié)合,要重視形成性評價。采用作業(yè)、提問、口試、小測驗(yàn)、小練筆、小設(shè)計、期中考試等,加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的考核,明確平時考核成績占課程總評成績的比例。

        4.多角度評價。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價,評價主體是教師。學(xué)生作為被評價者在評價過程中處于被動地位。新課程改革要求:“實(shí)施評價,應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價與學(xué)生互相評價相結(jié)合。加強(qiáng)學(xué)生的自我評價和相互評價?!痹谯`行新課標(biāo),探索多元化評價的實(shí)踐中,我改變了以教師為主的評價方式,讓學(xué)生和教師共同參與到語文學(xué)習(xí)的評價中,做到了評價主體的多元化,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性作用。在課堂上,根據(jù)學(xué)生的聽課、讀書、發(fā)言、思考、討論交流及書寫等各方面,引導(dǎo)學(xué)生與教師一起進(jìn)行多角度、鼓勵性評價,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,全面督促學(xué)生各方面能力的發(fā)展與提高。

        5.自我評價。在新課程背景下,實(shí)施課堂評價過程中,還有一個很重要的評價方式,那就是學(xué)生自我評價。在剛開始自評時,有的同學(xué)看不到自己的缺點(diǎn),但大多數(shù)學(xué)生又為了表示謙虛只是說自己的缺點(diǎn),不好意思說優(yōu)點(diǎn)。特別是后進(jìn)生更是如此。于是,我就根據(jù)他們每個人的特長,盡量讓他們發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,展示自己的才能。慢慢地,自我評價客觀多了,大部分學(xué)生都能正確看待自己,既能看到自己的優(yōu)點(diǎn),也能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),從而發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短。

        二、評價形式多元化

        1.納入作業(yè)評價。我在平時布置學(xué)生作業(yè)的時候,除了傳統(tǒng)的紙筆作業(yè)外,還有誦讀積累、復(fù)述課文、講故事,以及調(diào)查訪問、查找資料等綜合實(shí)踐性作業(yè),并針對學(xué)生各類作業(yè)情況進(jìn)行評價。讓大部分學(xué)生都能找到自信——東邊不亮西邊亮。一方面可以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,另一方面也可以提高一部分后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性。

        2.納入作品評價。為每個學(xué)生準(zhǔn)備一個成長記錄袋。在這個記錄袋內(nèi),采用多種形式,收集學(xué)生自認(rèn)為能代表自己水平的各方面作業(yè),包括手工制作、習(xí)作練習(xí)、書法和繪畫作品等。要求學(xué)生在完成作品后,首先,進(jìn)行自我評價,并說明選擇該作品的理由;然后,同學(xué)之間互評;最后,教師點(diǎn)評激勵。作品展示要求學(xué)生在課堂上或其他觀眾面前進(jìn)行演示或生動地表演??梢匀娴乜疾鞂W(xué)生的技能技巧,同時也有助于訓(xùn)練發(fā)展學(xué)生的口頭表達(dá)能力。

        3.考核方式多樣性。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程性質(zhì)、課程標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)科學(xué)合理確定考核方法。對考查課程,要不斷鼓勵教師改革考試方法,運(yùn)用開卷、面試、口試、小練筆、作業(yè)等多種形式對學(xué)生進(jìn)行考核。考試課程一般以閉卷筆試為主。測驗(yàn),是傳統(tǒng)評價方法不可缺少的一個評價手段,它包括隨堂檢測、單元測驗(yàn)和階段性測驗(yàn)等。通過平時測驗(yàn)檢查和督促學(xué)生的學(xué)習(xí),診斷學(xué)生對知識與技能的掌握情況,考察學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。在測驗(yàn)方面,采用統(tǒng)一試卷與非統(tǒng)一試卷相結(jié)合的方式對學(xué)生進(jìn)行檢測。做完試卷,讓學(xué)生分別對自己和同桌的表現(xiàn)進(jìn)行評價。這樣出卷人得到了鍛煉,做卷人也得到了檢驗(yàn),可謂兩全齊美。

        三、評價方式多元化

        1.真誠。我們的課文是以文字為載體,承載著人的情與意,可以說是作者“血管深處奔涌出來的生命情思,從骨髓宣泄出來的生之靈泉?!币虼?,語文課呼喚教師評價發(fā)自內(nèi)心,投入真情。真誠的評價應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的尊重和賞識,有時也許是一個期待的眼神,一個會心的微笑,或有力的大拇指,即使“無聲”,也會帶來“勝有聲“的效果。只有這樣的課堂評價才是發(fā)自肺腑,才能動人心魄,遠(yuǎn)離虛偽與做作,喚起學(xué)生的傾情投入。

        2.激勵。教師不能吝嗇賞識與贊許,如及時送上“你的表達(dá)特別清楚,讓大家一聽就懂!”“別急,再想想,你一定會說好!”“你很有創(chuàng)見,這非??少F,請再響亮地說一遍!”“不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí),還能提醒同桌同學(xué),真是了不起!“多好的問題,不僅會讀,而且會思考,進(jìn)步真大!”……鼓勵性的評價能讓學(xué)生智慧的火花得到迸發(fā),并使火花熊熊燃燒,照亮全班,讓整個課堂充滿生機(jī)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳偉娟.新課改下小學(xué)語文課堂教學(xué)評價體系的基本策略[J].教育教學(xué)論壇,2012年S2期.

        [2]李文鳳.小學(xué)語文課堂教學(xué)評價體系的基本策略分析[J].快樂閱讀,2015年24期.

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