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        “互聯(lián)網(wǎng)+”框架下的教師培訓(xùn)方法研究

        2019-04-26 10:07:08鐵武斌
        教育界·中旬 2019年1期
        關(guān)鍵詞:均衡發(fā)展

        【摘要】教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的核心。通過構(gòu)建教師發(fā)展共同體,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)每個(gè)教師的專業(yè)發(fā)展,提升整個(gè)教師隊(duì)伍的教學(xué)水平及教學(xué)效果,從而達(dá)成教師專業(yè)均衡發(fā)展的最終目的。

        【關(guān)鍵詞】骨干教師;均衡發(fā)展;發(fā)展共同體

        下轉(zhuǎn)第頁(yè)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”框架下的教師培訓(xùn)方法研究

        江蘇省建湖縣教師發(fā)展中心 鐵武斌

        【摘要】現(xiàn)代社會(huì),互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入人們?nèi)粘I畹姆椒矫婷?,除了網(wǎng)上沖浪、享受生活,還可以利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行各種學(xué)習(xí)和研究。如何將“互聯(lián)網(wǎng)+”和信息技術(shù)應(yīng)用于教師培訓(xùn),是目前教育事業(yè)推進(jìn)的重要方面。

        【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+;教育培訓(xùn);方法研究

        隨著國(guó)家信息技術(shù)的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域的深入應(yīng)用,各個(gè)行業(yè)都在推進(jìn)和推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”模式與自身的融合,探尋信息技術(shù)應(yīng)用帶來(lái)的變革。教師培訓(xùn)具有人員分散、地域差異明顯、個(gè)人水平參差不齊等特點(diǎn),推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的教師培訓(xùn),可以有效地克服這些困難,從而推進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè)和教學(xué)能力的提升。如何利用互聯(lián)網(wǎng)資源開展教師培訓(xùn),推動(dòng)教師培訓(xùn)跨越區(qū)域限制,實(shí)現(xiàn)師資水平的均衡發(fā)展,是我們研究的重點(diǎn)。

        一、當(dāng)前教師培訓(xùn)工作的弊端

        教師是一個(gè)特殊的職業(yè),除了掌握教學(xué)大綱外,還應(yīng)當(dāng)掌握良好的教學(xué)技巧。教師知識(shí)的來(lái)源,不能單純從書本獲得,應(yīng)結(jié)合教學(xué)實(shí)踐、學(xué)生特點(diǎn),在教學(xué)的過程中不斷地總結(jié)和積累教學(xué)知識(shí)。當(dāng)前教師培訓(xùn)工作的弊端具有以下特點(diǎn)。

        1.教師個(gè)體性差異被忽視

        教師培訓(xùn)多數(shù)針對(duì)一個(gè)地區(qū)的全體教師進(jìn)行,沒有考慮或者說(shuō)無(wú)法做到針對(duì)單個(gè)個(gè)體進(jìn)行,加之教師本身知識(shí)水平、認(rèn)知水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不同,單一傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式很難取得好的效果。

        2.培訓(xùn)內(nèi)容過于強(qiáng)調(diào)理論性

        教師培訓(xùn)主要由教師發(fā)展機(jī)構(gòu)和高校的行政人員組織開展,他們大多缺乏深入一線任職的經(jīng)歷,對(duì)教師當(dāng)前的需求不了解,在課程編排上過于注重理論性,缺少應(yīng)用層面的課程,因此,培訓(xùn)內(nèi)容與教師實(shí)際需要差距大,無(wú)法吸引一線教師積極參與。

        3.集中培訓(xùn)難以覆蓋所有的教師

        集中培訓(xùn)需要所有的教師集中在一起,但對(duì)于偏遠(yuǎn)的、教師較為緊缺的學(xué)校來(lái)說(shuō)有一定的困難,因此這些學(xué)校的教師就無(wú)法及時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的教師培訓(xùn)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的教師培訓(xùn),具有更多的可能性。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以搭建出網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),根據(jù)國(guó)家教育計(jì)劃,設(shè)立完善的培訓(xùn)計(jì)劃,并將培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上,讓教師利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí),同時(shí)開設(shè)互動(dòng)交流平臺(tái),供參與培訓(xùn)的教師交流經(jīng)驗(yàn)。具體可以從以下幾個(gè)方面開展。

        1.建設(shè)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)社區(qū)

        開展網(wǎng)絡(luò)教師培訓(xùn),首先應(yīng)當(dāng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)社區(qū),形成一個(gè)良好的載體,將廣大教師的注意力吸引到社區(qū)上來(lái)?;ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用和覆蓋給教師參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)提供了良好的基礎(chǔ),教師可以根據(jù)自己的實(shí)際情況和教學(xué)安排去規(guī)劃自己的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)不受地域和時(shí)間的限制;地區(qū)教育機(jī)構(gòu)也可以根據(jù)地區(qū)特點(diǎn),結(jié)合國(guó)家教育規(guī)劃,合理規(guī)劃和安排教師們的培訓(xùn)課程。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)社區(qū)的建立,還應(yīng)當(dāng)考慮教師們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的相互交流,應(yīng)開設(shè)良好的公眾交流平臺(tái),讓教師可以發(fā)表和查看彼此之間的教學(xué)體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)等。

        2.豐富教育內(nèi)容,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流

        以往的集體培訓(xùn)照顧的是大多數(shù)教師的需求,理論性強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)交流少,大多采用教育專家以授課的方式進(jìn)行,內(nèi)容單一,方式簡(jiǎn)單。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式,可以將教師培訓(xùn)有關(guān)的資源全部整合到一起,分類排列,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)提綱和計(jì)劃,由教師自己或小團(tuán)體自行安排學(xué)習(xí)。組織機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行內(nèi)容的更新和補(bǔ)充,內(nèi)容也應(yīng)緊貼國(guó)家教育政策實(shí)際,以豐富網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的資源。

        教師完成培訓(xùn)后,還可利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì),借鑒別人的學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到共同提高。不同地區(qū)、不同水平的教師借助網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,很大程度上能提高教師自身的知識(shí)水平和教育經(jīng)驗(yàn)。

        3.開展信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)

        教師由于工作的特殊性,對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用方法掌握得還不夠全面,尤其是一些偏遠(yuǎn)地區(qū),設(shè)施比較落后,在全面推廣互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)的同時(shí),也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用方面的培訓(xùn),切實(shí)提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用素養(yǎng),促使他們?cè)诮虒W(xué)和素質(zhì)等各方面的提高。

        4.完善培訓(xùn)檢驗(yàn)機(jī)制

        采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)最重要的是如何進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的考評(píng),針對(duì)這一點(diǎn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂詳細(xì)的考評(píng)制度,督促教師進(jìn)行自我提升。還應(yīng)制訂合理的在線檢查機(jī)制,開展抽查或定期檢查,了解教師的學(xué)習(xí)情況;也可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)結(jié)課考試,檢驗(yàn)教師的學(xué)習(xí)情況。

        教師培訓(xùn)是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié),是教學(xué)質(zhì)量提升和國(guó)家教學(xué)計(jì)劃順利完成的重要前提。由于教師分布較分散,加之工作性質(zhì)的特殊性,他們一般很難完整參加教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)計(jì)劃,并且相互之間交流的機(jī)會(huì)也較少,閉門造車的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,不利于教師自身素質(zhì)的提高和教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)。采用“互聯(lián)網(wǎng)+”的教師培訓(xùn)模式,能夠很好地解決這些問題,有利于優(yōu)化教育教學(xué)資源,彌補(bǔ)教師自身不足,提升教師自身的知識(shí)儲(chǔ)備。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]李慶華.優(yōu)化課堂提高效率——淺談如何提高高中歷史課堂教學(xué)效率[J].成功(教育),2012.

        [2]孫曉萱.探究式學(xué)習(xí)在高中歷史課堂教學(xué)中的實(shí)踐[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011.

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