沈宏波

摘 要：近年來(lái)，我國(guó)交通行業(yè)的發(fā)展十分迅速，高速公路作為交通行業(yè)重要的內(nèi)容，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。高速公路企業(yè)是進(jìn)行高速公路建設(shè)和發(fā)展的保障，而現(xiàn)階段高速公路企業(yè)發(fā)展也面臨著很多挑戰(zhàn)，其中人才儲(chǔ)備問(wèn)題就比較突出，青年人作為企業(yè)重要的人力群體，對(duì)其經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有保障作用，這就需要做好共青團(tuán)工作，下面，本文就針對(duì)促進(jìn)高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作提升的有效策略進(jìn)行分析，希望對(duì)其企業(yè)發(fā)展提供幫助。

關(guān)鍵詞：高速公路;企業(yè)共青團(tuán);工作提升;有效策略

共青團(tuán)工作是高速公路企業(yè)工作的重要組成部分，由于我國(guó)國(guó)家性質(zhì)決定，共青團(tuán)工作一直受到企業(yè)的重點(diǎn)關(guān)注。在高速公路企業(yè)發(fā)展中，青年人是未來(lái)發(fā)展的主力軍，高速公路企業(yè)想要得到長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，共青團(tuán)工作至關(guān)重要。新時(shí)期環(huán)境下，高速公路企業(yè)一定要充分認(rèn)識(shí)到共青團(tuán)工作的重要性，并積極采取有效的策略來(lái)促進(jìn)高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作的提升，這也是他們經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中需要一直重視的內(nèi)容。

一、高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作重要性

共青團(tuán)工作對(duì)高速公路企業(yè)發(fā)展具有重要的作用，良好的共青團(tuán)工作能夠有效的調(diào)動(dòng)青年群體工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，使他們充滿(mǎn)熱情的投入到工作中去，培養(yǎng)共青團(tuán)人員正確的價(jià)值觀和精神面貌，不僅是黨對(duì)共青團(tuán)的要求，同時(shí)也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須重視的內(nèi)容。青年是企業(yè)發(fā)展重要的人力資源儲(chǔ)備，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要他們進(jìn)行支撐，因此，做好共青團(tuán)工作也是企業(yè)發(fā)展的保障。共青團(tuán)是先進(jìn)青年組織，其有著大量?jī)?yōu)秀的后備人才，是黨的后備軍，他們自身素質(zhì)的高低，對(duì)企業(yè)和黨組織的發(fā)展都起到?jīng)Q定性的作用[1]。

二、高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作現(xiàn)狀

在高速公路企業(yè)發(fā)展中，一直存在過(guò)于重視高速公路建設(shè)和發(fā)展，這也是高速公路企業(yè)工作中的重點(diǎn)，而共青團(tuán)工作則和高速公路企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益關(guān)聯(lián)性不是很明顯，這就造成了企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作的忽視。同時(shí)，由于時(shí)代的發(fā)展和變化，青年思想也更加自由和活躍，他們呈現(xiàn)出個(gè)體思想的嚴(yán)重化和集體意識(shí)的淡薄性，面對(duì)企業(yè)共青團(tuán)工作，他們對(duì)這些工作的內(nèi)容和形式并不是很感興趣，且企業(yè)在共青團(tuán)工作的開(kāi)展中，也沒(méi)有采取滿(mǎn)足廣大青年需求的方式進(jìn)行，依然采用以往單一刻板的工作方式，難以有效開(kāi)展共青團(tuán)工作，這就導(dǎo)致了共青團(tuán)工作開(kāi)展的質(zhì)量和效果問(wèn)題。另外，在一些高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作的開(kāi)展中，還存在內(nèi)部管理機(jī)制的不完善情況，絕大部分團(tuán)的干部兼職的情況，這也導(dǎo)致管理人員沒(méi)有足夠的精力和時(shí)間進(jìn)行共青團(tuán)工作的開(kāi)展，同時(shí)在管理的過(guò)程中還存在管理制度的問(wèn)題，沒(méi)有規(guī)范科學(xué)的管理要求進(jìn)行工作的開(kāi)展，導(dǎo)致管理效果的不足[2]。

三、新時(shí)期促進(jìn)高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作提升的有效策略

（一）加強(qiáng)共青團(tuán)工作的交流

青年群體的思想具有很大的自由性，他們的價(jià)值觀和思想意識(shí)還沒(méi)有定型，具有一定的可塑性，因此在高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作中就需要做好和團(tuán)員青年的交流，對(duì)他們的思想素質(zhì)進(jìn)行掌握和強(qiáng)化，從而全面提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。首先，高速公路企業(yè)要重視共青團(tuán)工作，可以采取培訓(xùn)教育的手段，來(lái)對(duì)他們的思想進(jìn)行教育，提高他們的思想覺(jué)悟，使他們具有良好的思想意識(shí)，在培訓(xùn)教育中能夠?qū)崿F(xiàn)和團(tuán)員青年的直接接觸，通過(guò)對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一定的掌握，就能夠更加針對(duì)性的進(jìn)行工作的開(kāi)展。同時(shí)高速公路企業(yè)還可以建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年和相關(guān)企業(yè)管理人員進(jìn)行有效的溝通，對(duì)工作和生活中存在的問(wèn)題都可以進(jìn)行反映，通過(guò)加強(qiáng)溝通交流，使團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)更加具有歸屬感和凝聚力，這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有積極意義。

（二）完善共青團(tuán)工作管理機(jī)制

共青團(tuán)工作管理機(jī)制對(duì)其工作的開(kāi)展和實(shí)施具有直接的影響，同時(shí)也是共青團(tuán)工作開(kāi)展的保障。面對(duì)高速公路企業(yè)共青團(tuán)工作中管理部門(mén)設(shè)置的不合理，首先就需要高速公路企業(yè)針對(duì)共青團(tuán)工作專(zhuān)門(mén)設(shè)置相應(yīng)的部門(mén)以及人員進(jìn)行管理，并明確他們的工作責(zé)任和工作內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)共青團(tuán)工作的專(zhuān)職專(zhuān)管，然后，高速公路企業(yè)還需要完善共青團(tuán)工作內(nèi)部管理制度，對(duì)共青團(tuán)工作的開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行有效的規(guī)定，便于其工作的順利開(kāi)展，為了保證共青團(tuán)工作開(kāi)展的效果，還需要具有考核制度，來(lái)對(duì)共青團(tuán)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，保證其達(dá)到預(yù)期的效果[3]。

（三）創(chuàng)新共青團(tuán)工作實(shí)踐

高速公路企業(yè)發(fā)展中，共青團(tuán)工作主要是提升團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，促進(jìn)他們具有積極的正能量面貌，這也是新時(shí)期共青團(tuán)工作的目標(biāo)，企業(yè)就可以通過(guò)共青團(tuán)工作實(shí)踐的創(chuàng)新，來(lái)對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行培養(yǎng)。比如，企業(yè)可以設(shè)置一些“文明青年”和“崗位能手”等榮譽(yù)，來(lái)調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年規(guī)范工作的積極性，這樣就能夠使共青團(tuán)工作和實(shí)際職業(yè)工作實(shí)現(xiàn)聯(lián)系，在工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升，另外，高速公路企業(yè)還可以定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行一些實(shí)踐交流活動(dòng)，來(lái)讓他們進(jìn)行思想的相互碰撞和學(xué)習(xí)，從而提升自身的思想水平[4]。

（四）營(yíng)造良好的共青團(tuán)工作氛圍

高速公路企業(yè)想要做好共青團(tuán)工作，使它在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更好的作用，就應(yīng)在營(yíng)造氛圍上想辦法，營(yíng)造良好的共青團(tuán)工作氛圍[5]。高速公路企業(yè)可以利用企業(yè)內(nèi)部的報(bào)紙和通訊手段等來(lái)對(duì)先進(jìn)青年人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，來(lái)激勵(lì)廣大團(tuán)員青年具有良好的爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);企業(yè)還可以組織青年進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，讓他們具有戰(zhàn)略性發(fā)展眼光，引導(dǎo)他們具有良好的職業(yè)觀和價(jià)值觀，促進(jìn)他們良好發(fā)展;另外，企業(yè)還可以針對(duì)青年人的特點(diǎn)舉辦一些文藝活動(dòng)或者趣味比賽等，在活動(dòng)和比賽中實(shí)現(xiàn)對(duì)他們思想的教育。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，共青團(tuán)工作是高速公路企業(yè)工作中的重要內(nèi)容，對(duì)其企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義，高速公路企業(yè)一定要正視其共青團(tuán)工作中的問(wèn)題，并積極采取有效的策略促進(jìn)共青團(tuán)工作的提升，從而為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]郭倩.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思想政治工作探討[J].職工法律天地，2017 （22）：280-280.

[3]李明陽(yáng).新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問(wèn)題及解決路徑探析[J].山西青年，2017（18）：135-135.

[4]孫智達(dá).新時(shí)期如何更好的開(kāi)展國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作[J].東方企業(yè)文化，2013（14）：59-59.

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