王衛(wèi)軍

[摘要]國企紀(jì)委在企業(yè)中起著監(jiān)督的重要作用，本文對國企紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容進行闡述，并指出了存在的問題，探討了相關(guān)解決途徑，以求加強國企的黨風(fēng)建設(shè)，推動國企和國家經(jīng)濟的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]國企紀(jì)委;監(jiān)督責(zé)任;思考

一、國企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本概念

企業(yè)紀(jì)委要想充分發(fā)揮監(jiān)督作用，就需要將黨委領(lǐng)導(dǎo)作為基本方向，對國企內(nèi)部的工作進行有效監(jiān)督管理，包括作風(fēng)建設(shè)、管理事項、決策計劃等環(huán)節(jié)，營造積極向上的企業(yè)氛圍。國企紀(jì)委具有監(jiān)督和問責(zé)權(quán)，在工作中要堅持原則，牢記使命，充分認識自身的責(zé)任。國有企業(yè)紀(jì)委主要的責(zé)任是以企業(yè)的長遠發(fā)展為工作目標(biāo)，努力實施監(jiān)督責(zé)任，提高對企業(yè)的監(jiān)督管理。企業(yè)紀(jì)委需要將自身的監(jiān)督責(zé)任與日常的生產(chǎn)管理相結(jié)合，促進國有企業(yè)良性發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，紀(jì)委的工作重心也不同，任務(wù)也有所變化，但是從根本上看，國企紀(jì)委的基本職責(zé)是不變的，對企業(yè)建設(shè)具有非常重要的意義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻的形勢下，國企紀(jì)委要從嚴(yán)治黨，堅決抵制腐敗問題，通過創(chuàng)新來不斷改進工作內(nèi)容，貫徹黨的基本要求，轉(zhuǎn)變工作思路，明確工作重心，嚴(yán)明企業(yè)黨員紀(jì)律。

二、國企紀(jì)委監(jiān)督工作中存在的問題

（一）工作思想認識不足

有的國企黨員對于工作紀(jì)律的思想認識不足，缺乏主動意識。企業(yè)黨員對于紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任認識程度不高，不配合紀(jì)委工作開展。另外，國企內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育力度不夠，只是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行著重教育，沒有將普通黨員劃為重點對象。同時，在企業(yè)黨風(fēng)教育的過程中，教育手法單一，執(zhí)行力不足，對于黨員的管理和教育達不到預(yù)期的目標(biāo)。

（二）監(jiān)督機制不完善

國企紀(jì)委監(jiān)督工作，需要從多方面展開，集中精力提升執(zhí)行力度。國企紀(jì)委監(jiān)督機制還需要加強完善，當(dāng)下的監(jiān)督機制只是對規(guī)章制度進行了提升，沒有將監(jiān)督工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合，監(jiān)督工作的效率有待提升。因此，還需要積極探討更多的工作方法，落實監(jiān)督責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。國企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任重，必須要及時調(diào)整工作重心，明確各個階段的重點，完成資源共享，確保監(jiān)督工作的良性發(fā)展。

（三）監(jiān)督覆蓋面較窄

目前國企紀(jì)委監(jiān)督工作的覆蓋面較窄，相關(guān)監(jiān)督工作主要以執(zhí)行實施為主，監(jiān)督工作的渠道比較單一，在企業(yè)中的覆蓋范圍不足，對企業(yè)職工的工作積極性不能起到很好的督促作用。因此需要通過發(fā)動企業(yè)群眾力量來拓展監(jiān)督管理工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。

三、國企紀(jì)委提升監(jiān)督責(zé)任工作的方法

（一）協(xié)調(diào)各組織之間的關(guān)系

企業(yè)黨委是加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心，因此黨委在工作中要起到模范帶頭作用。國企紀(jì)委要積極協(xié)調(diào)黨委的工作，加強對黨委思想意識的鞏固。同時與同級黨委做好合作工作，共同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合工作中的實際內(nèi)容，制定相應(yīng)的方法策略，落實監(jiān)督責(zé)任。

（二）狠抓企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

監(jiān)督管理是國企紀(jì)委的主要工作和職責(zé)，在承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任的同時，必須要有堅定的信念，狠抓企業(yè)廉政作風(fēng)建設(shè)，堅決抵制腐敗問題，反對享樂主義，嚴(yán)格按照要求做好檢查和管理工作，增強執(zhí)行力度。國企紀(jì)委要遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)條例，整頓企業(yè)中存在的不良之風(fēng)，實現(xiàn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化和制度化。做好定期的檢查和考核工作，曝光違規(guī)行為，體現(xiàn)國企紀(jì)委的職責(zé)和威嚴(yán)。

（三）監(jiān)督紀(jì)律

要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)違法行為。對于黨章黨紀(jì)，要堅定信念，嚴(yán)格執(zhí)行。要不斷提高對黨內(nèi)決策和決議的執(zhí)行監(jiān)督，將決策措施的執(zhí)行作為相關(guān)重點，確保紀(jì)委監(jiān)督的順利進行，為企業(yè)紀(jì)委樹立依法治企的工作理念，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，徹查規(guī)定的貫徹情況，確保都能按照規(guī)矩辦事。加強國企紀(jì)委的隊伍建設(shè)，對基層建設(shè)和物資的采購予以監(jiān)督，保證各項工作的順利開展。

（四）加強警示教育工作

加強警示教育工作是提升國企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要方式，通過教育工作，能夠為企業(yè)員工樹立起正確的思想意識，確保廉政建設(shè)的順利進行。要加強對在崗人員的管理和培訓(xùn)，以思想教育和引導(dǎo)為主要方向，提高思想意識，保證針對性和實效性。采取多樣化的教育方法，比如警示教育、示范教育等，以思想教育的綜合性為基礎(chǔ)，提高各級干部的思想覺悟。當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工出現(xiàn)違規(guī)行為時，必須要堅決查處，對相關(guān)涉事人員進行教育和處罰，將不良苗頭扼殺在搖籃中。

（五）提高違紀(jì)行為處罰力度

在國企的日常工作當(dāng)中，對出現(xiàn)的違紀(jì)行為要從嚴(yán)處理。堅持以從嚴(yán)治黨為核心，通過各種渠道進行問題檢舉，專門組織相關(guān)人員進行訪問接待，查明事實真相，及時上報相關(guān)線索。同時企業(yè)紀(jì)委要完善企業(yè)內(nèi)部的制度規(guī)定，確保制度的有效性和協(xié)調(diào)性，加強各部門的聯(lián)系，明確線索，提高監(jiān)督效率。

（六）加強企業(yè)風(fēng)險管控

加強風(fēng)險管控也是提升國企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要途徑之一。通過組織協(xié)調(diào)職工代表大會、黨委會、黨政聯(lián)席會之間的關(guān)系，采取民主集中制，盡快將決策方針進行落實，針對實際情況進行補充。要開展企業(yè)相關(guān)部門的互動合作工作機制，定期組織調(diào)查走訪，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，對企業(yè)內(nèi)部可能存在的風(fēng)險進行評估和規(guī)避，嚴(yán)肅處理。對于一些不確定的問題要加強調(diào)查，查清真相，加強監(jiān)督責(zé)任的落實。

結(jié)語

國企紀(jì)委的工作中心主要在于廉政建設(shè)，所以要堅定信念，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和使命。在國企的反腐斗爭中，企業(yè)紀(jì)委要勇敢前行，不斷對工作內(nèi)容進行反思，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化監(jiān)督工作力式，推動國企良性發(fā)展。

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