溫蔓焬 黃慧霞

摘 要：目前大學(xué)生兼職已成為一種常見的現(xiàn)象，但在兼職過程中存在的一些問題，會對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等方面造成影響。為此，本文以佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院為例，通過問卷調(diào)查的形式收集數(shù)據(jù)，分析大學(xué)生兼職過程中產(chǎn)生的問題，并提出與之對應(yīng)的合理建議，從而引導(dǎo)大學(xué)生有效地選擇兼職工作。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；課外兼職；影響分析

中圖分類號：G64 文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1673-9132（2019）10-0185-01

DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.10.172

一、佛科院大學(xué)生兼職現(xiàn)狀

本次調(diào)查對象為佛科院本科在校大學(xué)生，調(diào)查范圍在佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院內(nèi)，以調(diào)查問卷的形式發(fā)放問卷，回收156份，有效問卷135份，有效率達到86.5%。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，有83.7%左右的大學(xué)生參加過兼職工作，其中女生占比54.1%，男生占比30.0%。在大學(xué)生參加的兼職工作中，“家教類”占比最大，有45.9%，僅次之的是“服務(wù)類”，而只有少部分學(xué)生選擇專業(yè)對口的兼職。其中，“被騙”的大學(xué)生占36.3%。此外，在本次調(diào)查中，有71.9%的大學(xué)生選擇在周末去做兼職，又有20.7%的大學(xué)生選擇在課后去參加兼職活動。有36.3%的大學(xué)生一次兼職時長在5-8小時，每周累積兼職時長達到9-20小時的占32.6%。

二、兼職中存在的問題

（一）兼職情況對學(xué)習(xí)的影響

1.阻礙專業(yè)技能的發(fā)展。大學(xué)生可選擇的兼職種類多而雜，但很多都是專業(yè)不對口。據(jù)了解，大多數(shù)學(xué)生選擇兼職，首先考慮的是工資的高低，其次是工作時間的靈活性。大多數(shù)學(xué)生是通過身邊同學(xué)的介紹，盲目跟隨他們?nèi)ゼ媛殹６@種只需要簡單培訓(xùn)，又能靈活安排工作時間的工作往往與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不相符。參與這類兼職工作確實能夠達到勤工儉學(xué)的目的，但是阻礙了學(xué)時專業(yè)技能的發(fā)展。

2.占用課外學(xué)習(xí)時間。在往屆大學(xué)生中，會有小部分人在金錢或其他原因的誘惑下，選擇逃課、遲到早退等方式來擠出時間參加兼職。但在本次調(diào)查中，從上時間上看，多數(shù)大學(xué)生兼職不會和上課時間沖突，但還是會在一定程度上影響課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量。即使是選擇在周末兼職，還是會壓縮課后學(xué)習(xí)時間，新學(xué)習(xí)的知識也不能及時得到鞏固。

如果兼職后成績變差，大多數(shù)學(xué)生也不會停止兼職。據(jù)調(diào)查顯示，當(dāng)發(fā)現(xiàn)兼職后成績下降，52.6%的大學(xué)生還是不會停止兼職。因為有些兼職不能當(dāng)天結(jié)算工資，所以大學(xué)生們只好選擇繼續(xù)兼職?？梢?，兼職對大學(xué)生的學(xué)習(xí)還是會造成一定的影響。

（二）兼職情況對生活的影響

1.降低校內(nèi)活動參與積極性。大學(xué)生把更多課余時間用在兼職上，大大壓縮了參加校內(nèi)活動的時間。不少學(xué)生兼職過后身心疲憊，沒有多余的精力去參與學(xué)校舉辦的活動或比賽。而且部分大學(xué)生對參加兼職的意愿更強，有些甚至帶有功利性，所以對校園內(nèi)組織的沒有工資報酬的活動參與度不高，積極性不大。

2.降低生活質(zhì)量。兼職很可能導(dǎo)致生活質(zhì)量的下降，如熬夜、忘記吃飯等。有70.4%的大學(xué)生在參與兼職后出現(xiàn)身體過度勞累，不僅影響到個人休息時間，還有可能會影響到宿舍其他同學(xué)休息，引發(fā)不必要的矛盾。

因為兼職渠道的繁雜，兼職種類也呈現(xiàn)出同樣的狀況。由于現(xiàn)有法律存在缺漏，用人單位唯利是圖、大學(xué)生自身維權(quán)意識淡薄等各個方面，使得大學(xué)生在兼職過程中的合法權(quán)益屢遭侵害。據(jù)了解，一些大學(xué)生在兼職過程中“被騙”，一些不法商家利用大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗這一特點，與大學(xué)生達成口頭協(xié)議，在大學(xué)生完成勞務(wù)之后反悔，支付低價薪水或者不支付。長久下去，不利于大學(xué)生的身心健康發(fā)展。

三、對策與措施

（一）學(xué)習(xí)層面

大學(xué)生在選擇兼職時還是要著重考慮一下自身的能力，學(xué)會做出調(diào)整，避免影響學(xué)習(xí)。兼職確實能在一定程度上提高未來的就業(yè)能力，但是需要大學(xué)生明確目標(biāo)，盡量選擇跟專業(yè)對口的兼職。兼職時間盡量放在寒暑假，這樣才不會影響學(xué)習(xí)。學(xué)校則應(yīng)該正確引導(dǎo)大學(xué)生參與兼職，通過開設(shè)相關(guān)課程或講座來提高學(xué)生的維權(quán)意識。此外，政府應(yīng)加大精準(zhǔn)扶貧力度，通過提高助學(xué)金補貼金額，來減輕貧困大學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

（二）生活層面

大學(xué)生應(yīng)通過正規(guī)渠道尋找兼職，在此過程中時刻保持警惕，學(xué)會保護自身合法權(quán)益。學(xué)校則可以通過增加校內(nèi)勤工儉學(xué)的兼職機會，加大對校外兼職途徑的規(guī)范和審查，主動向?qū)W生提供更多校內(nèi)外與專業(yè)對口的兼職機會。此外，政府應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，加強對兼職市場的規(guī)范和管理，維護大學(xué)生群體的合法權(quán)益。

參考文獻：

[1]李洪喜.大學(xué)生社會兼職行為的研究[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2018（2）.

[2]張恩寧.大學(xué)生兼職實習(xí)過程中合法權(quán)益的自我保護[J].統(tǒng)計與管理，2016（11）.

[責(zé)任編輯 張翼翔]

作者簡介： 溫蔓焬（1998.11— ），女，漢族，廣東汕頭人，研究方向：大學(xué)生兼職行為。

通訊作者： 黃慧霞（1989— ），女，漢族，湖南益陽人，講師，研究方向：基礎(chǔ)設(shè)施效益。

基金項目： 2018年佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)術(shù)基金項目《大學(xué)生兼職情況及其對學(xué)習(xí)、生活的影響分析》。