侯佩希

【摘要】本文在研究中以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與人力資源培養(yǎng)為核心，分析現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)目標(biāo)，明確現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)趨勢(shì)，提出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與人力資源培養(yǎng)協(xié)調(diào)思路，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，并為相關(guān)研究人員提供一定的借鑒和幫助。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系? 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)? 人力資源? 協(xié)同

新時(shí)代的來臨，預(yù)示著我國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入新的發(fā)展階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)主要是落實(shí)發(fā)展理念來進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)，以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為核心，以現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主要框架，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的服務(wù)化、智能化、平臺(tái)化以及綠色化，并對(duì)人力資源培養(yǎng)提出新的要求，從培養(yǎng)層次、知識(shí)更新、適應(yīng)需求以及優(yōu)化服務(wù)等方面入手，形成符合現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系要求的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人力資源培養(yǎng)體系，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)健康發(fā)展。在這樣的環(huán)境背景下，探究現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與人力資源培養(yǎng)協(xié)同思路具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)目標(biāo)

在全面建設(shè)小康社會(huì)的發(fā)展歷程中，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家之路的關(guān)鍵點(diǎn)，在黨的十九大會(huì)議中明確表示，新時(shí)代下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)圍繞新發(fā)展理念來進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的建設(shè)?，F(xiàn)階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正從高速發(fā)展轉(zhuǎn)變成高質(zhì)量發(fā)展的重要時(shí)期，其發(fā)展方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及增長(zhǎng)動(dòng)力都在悄無聲息的改變，而“質(zhì)量第一，效益優(yōu)先”成為中國(guó)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)的主要原則，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為基本主線，通過不斷提高生產(chǎn)率，達(dá)到增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力與競(jìng)爭(zhēng)力的目的?？v觀整個(gè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的核心在于加快實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過人力資源、科技創(chuàng)新以及現(xiàn)代金融的協(xié)同發(fā)展，形成多方向協(xié)同型產(chǎn)業(yè)體系;從運(yùn)行機(jī)制上看，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的側(cè)重點(diǎn)在于構(gòu)建完善的市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，通過微觀主體塑造和宏觀調(diào)控等方式，不斷強(qiáng)化供給體系的綜合質(zhì)量，以創(chuàng)新型國(guó)家和現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系為戰(zhàn)略支撐，解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡的問題，深化區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革，拓展對(duì)外開放深度和力度，形成全面開發(fā)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。

二、基于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)

（一）智能化

現(xiàn)階段，我國(guó)人工智能技術(shù)已經(jīng)獲得較為重大性的突破，應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域中，掀起一陣科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的大浪潮。站在我國(guó)國(guó)情的角度上，為了促進(jìn)“跟隨式發(fā)展”轉(zhuǎn)化為“引領(lǐng)式發(fā)展”，要以人工智能技術(shù)為核心，抓住科技時(shí)代帶來的機(jī)遇。身處智能化革命中，智能制造可以為各個(gè)行業(yè)提供側(cè)向發(fā)展的推動(dòng)力，而智能服務(wù)則以牽引力為核心，二者相輔相成，構(gòu)建一整套個(gè)性化產(chǎn)品（服務(wù)）體系，形成全新的商業(yè)模式與產(chǎn)業(yè)形態(tài)，通過高水平智能技術(shù)應(yīng)用，企業(yè)可以擁有自主運(yùn)行和控制的生產(chǎn)設(shè)備，與大多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家相競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到無人工廠的生產(chǎn)水平，滿足大批量定制生產(chǎn)需求。同時(shí)，通過虛擬制造技術(shù)，有利于產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)，對(duì)制造工藝與制造流程進(jìn)行優(yōu)化，引入增材制造技術(shù)，保證測(cè)試效率，實(shí)行特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)。通過云制造技術(shù)，為產(chǎn)品生產(chǎn)和供需提供精準(zhǔn)的需求分析，達(dá)到產(chǎn)能優(yōu)化配置的效果，借助智能化服務(wù)載體，依托于智能服務(wù)理念，優(yōu)化用戶的消費(fèi)體驗(yàn)，強(qiáng)化售后服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)獲取用戶反饋信息，獲得價(jià)值信息，提高服務(wù)水平和生產(chǎn)水平，滿足市場(chǎng)的個(gè)性化需求。

（二）平臺(tái)化

現(xiàn)階段，我國(guó)在各個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得世界領(lǐng)先成功經(jīng)驗(yàn)，其中網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)以規(guī)模經(jīng)濟(jì)和搭建平臺(tái)為基礎(chǔ)，通過網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)形成客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，為供給與需求的增長(zhǎng)提供不竭的內(nèi)部動(dòng)力，這是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的方向之一，也是一大優(yōu)勢(shì)。無論是在高速鐵路、遠(yuǎn)程通信網(wǎng)絡(luò)，還是自主研發(fā)的移動(dòng)支付、網(wǎng)絡(luò)共享項(xiàng)目，都具備很強(qiáng)的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)特征，可以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳的規(guī)模效應(yīng)，獲取到最大的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。在未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，還會(huì)持續(xù)發(fā)揮大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，制造中國(guó)奇跡，形成以新能源系統(tǒng)的公共社區(qū)服務(wù)體系、在線教育和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系、開放式研發(fā)設(shè)計(jì)平臺(tái)體系，尋找大規(guī)模效益的關(guān)鍵點(diǎn)，迅速搶占全球市場(chǎng)，促進(jìn)第二、第三產(chǎn)業(yè)的緊密銜接，模糊產(chǎn)業(yè)界限，形成新興產(chǎn)業(yè)，制造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，形成企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的主要方向。

（三）綠色化

我國(guó)工業(yè)已經(jīng)渡過了粗放式發(fā)展階段，一度超過資源環(huán)境承載極限，而實(shí)行綠色制造，是粗放式發(fā)展過渡為精細(xì)化發(fā)展的重要標(biāo)志，這是我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，滿足強(qiáng)國(guó)制造的核心需求，形成我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的主要趨勢(shì)之一。在此過程中，推行傳統(tǒng)制造綠色改造和節(jié)能減排，這直接關(guān)系到全國(guó)人民的切身利益，也是我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的主要方向。第一，資源有效利用與循環(huán)利用技術(shù)，通過對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)或是改造，節(jié)省一部分資源的消耗，實(shí)現(xiàn)工業(yè)發(fā)展的集約化與現(xiàn)代化，縮短和發(fā)達(dá)國(guó)家之間的差距。第二，研發(fā)綠色化材料，在實(shí)際生產(chǎn)中，可以實(shí)現(xiàn)低耗能、安全無害以及容易降解的生態(tài)型材料，為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供全所未有的機(jī)遇和條件。第三，運(yùn)用先進(jìn)的管理理念與技術(shù)手段，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和食品加工業(yè)的快速銜接，提供綠色食品。

三、現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與人力資源培養(yǎng)的協(xié)同思路

（一）提高培養(yǎng)層次，關(guān)注高端人才

在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下，為了符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)對(duì)人力資源的要求，在人力資源培養(yǎng)中，要提高培養(yǎng)層次，匯聚高端人才，培養(yǎng)大批能力強(qiáng)、意識(shí)高、有膽識(shí)的開拓創(chuàng)新型人才群體，對(duì)人才選拔方式進(jìn)行創(chuàng)新，依托于國(guó)家教育體系公益性進(jìn)行優(yōu)中擇優(yōu)，及時(shí)在青少年人群中發(fā)現(xiàn)頂尖人才，完善選拔機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源中展現(xiàn)的高端人才支持力，實(shí)現(xiàn)中國(guó)本土大師名家的培養(yǎng)，提高海外人才的吸引力，創(chuàng)設(shè)高端人才集聚的專業(yè)社群，形成高端人才聚集效應(yīng)，將社會(huì)主義核心價(jià)值融入到人才培養(yǎng)中，指導(dǎo)人才培養(yǎng)方向，提高高端人才的道德水平與個(gè)人修養(yǎng)，并把社會(huì)主義文化轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力，發(fā)揚(yáng)工匠精神，培養(yǎng)技術(shù)型人才，提高崗位榮辱感，激發(fā)出企業(yè)家精神，培養(yǎng)一批可以科學(xué)管理與誠(chéng)信交易的經(jīng)理人和企業(yè)人。

（二）完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課程體系

在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下，結(jié)合科技革命和產(chǎn)業(yè)升級(jí)成果，對(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步提高國(guó)民科技素養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)思維，引導(dǎo)全民掌握信息技術(shù)能力與投資理財(cái)能力，通過“雙一流”的推進(jìn)與建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高等教育體系的進(jìn)一步完善，以高水平創(chuàng)新人才為培養(yǎng)牧寶，制定完善的人才培養(yǎng)方案，增設(shè)第二學(xué)位輔修課程和相關(guān)特色專業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行自主選學(xué)與自我研習(xí)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提升，建設(shè)中國(guó)特色教育模式，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展，提高職業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)成效，提高多樣化就業(yè)與高水平就業(yè)的綜合能力，可以發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)資源與在線教育的作用，縮短發(fā)達(dá)地區(qū)和非發(fā)達(dá)地區(qū)之間的教育差距。

（三）滿足市場(chǎng)需求，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)

在人才培養(yǎng)的過程中，致力于全球先進(jìn)制造集聚地建設(shè)要求，緊跟中國(guó)產(chǎn)業(yè)的全球化發(fā)展布局，面向“一帶一路”政策中的沿線國(guó)家，急需培養(yǎng)高端研發(fā)設(shè)計(jì)人才與運(yùn)營(yíng)管理人才，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主導(dǎo)型人才體系建設(shè)，引入模塊化定制和課程外包等培養(yǎng)方式，一旦發(fā)生需求，就會(huì)生成培養(yǎng)方案，形成根據(jù)市場(chǎng)需求變化而快速反應(yīng)的教育培訓(xùn)體系，使得大量高端人才在崗學(xué)習(xí)，發(fā)揮出獵頭公司和人才市場(chǎng)等第三方人才機(jī)構(gòu)的作用，面對(duì)企業(yè)需求可以精準(zhǔn)匹配響應(yīng)人才，并把市場(chǎng)需求信息及時(shí)反映給高校，發(fā)揮出培養(yǎng)主體的智慧庫(kù)作用，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足市場(chǎng)需求，及時(shí)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)輸送高端人才。除此之外，高?；蚴菄?guó)家科研機(jī)構(gòu)要對(duì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革，引入創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，將人才培養(yǎng)機(jī)制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展有效的融合在一起，根據(jù)“中國(guó)制造”的需求，著重進(jìn)行人才培養(yǎng)，加大培養(yǎng)力度，以填補(bǔ)中國(guó)制造中的人才缺口，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)趨勢(shì)，增設(shè)新興產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)，由國(guó)家督導(dǎo)、撤銷滯后于市場(chǎng)需求的專業(yè)或是學(xué)科，推動(dòng)課程創(chuàng)新和教育改革，邀請(qǐng)企業(yè)人才進(jìn)行講座授課，分析實(shí)際案例，提高大學(xué)生的實(shí)踐水平，促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和改革。

四、結(jié)束語

綜上所述，在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系下，為了滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)要求，在人力資源培養(yǎng)中，要緊緊結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)，提高培養(yǎng)層次，關(guān)注高端人才，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化課程體系，滿足市場(chǎng)需求，堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)，提高人力資源培養(yǎng)成效，促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與改革。

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