人力資源開發(fā)法制建設(shè)是回應(yīng)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，促進(jìn)法治中國建設(shè)，發(fā)揮制度優(yōu)勢的重要議題。為此，中國人事科學(xué)研究院徐維副研究員撰寫了《人力資源開發(fā)法制建設(shè)研究》一書，由中國社會科學(xué)出版社出版。該書從人力資源、人力資源開發(fā)、人才、法制建設(shè)等基本概念出發(fā)，在闡釋相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，分析我國人力資源開發(fā)的法律體系，明確人力資源開發(fā)各相關(guān)主體的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系，挖掘相關(guān)領(lǐng)域存在的問題，緊扣法制建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)，同時借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，提出我國人力資源開發(fā)法制建設(shè)的發(fā)展思路，最終形

式支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公益性人力資源服務(wù)。”“經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。”“經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案?！敝腥A人民共和國國務(wù)院令第700號《人力資源市場暫行條例》