馮薈宇

【摘要】國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步不斷加快，稅務(wù)制度發(fā)生的變化較為明顯，特別是營改增政策的推行，對多數(shù)企業(yè)的稅務(wù)管理工作都產(chǎn)生了較大的影響。本文主要分析了營改增對供電企業(yè)稅務(wù)管理的影響，并針對如何在營改增背景下提升供電企業(yè)稅務(wù)籌劃管理質(zhì)量，提出了一些有效策略，希望可以為有關(guān)的單位及人員提供一些幫助。

【關(guān)鍵詞】營改增? 改革背景? 供電企業(yè)? 稅務(wù)籌劃管理? 有效策略

實(shí)施有效的稅務(wù)籌劃管理操作，對推進(jìn)我國供電企業(yè)稅務(wù)政策改革進(jìn)程具有的意義和作用十分重要?；诖?，稅務(wù)籌劃人員理應(yīng)注重基于供電企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，設(shè)計(jì)出完善的應(yīng)對體系，積極探尋和創(chuàng)新出多種針對性較高的稅務(wù)籌劃管理措施，減少企業(yè)出現(xiàn)各種經(jīng)濟(jì)損失的幾率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提升供電服務(wù)整體質(zhì)量。

一、營改增對供電企業(yè)稅務(wù)管理的影響分析

第一，正面影響。首先，我國推進(jìn)營改增以后，基于其抵扣的范圍較大，在供電企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅增加后，其需要交納的增值稅會降低，有助于節(jié)約成本;其次，供電企業(yè)的增值稅減少了，相應(yīng)的附加稅也會減少，約百分之十四左右。第二，負(fù)面影響。導(dǎo)致供電企業(yè)的稅負(fù)增加，基于理論角度進(jìn)行分析推行營改增政策，促使企業(yè)的稅負(fù)降低，有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升，但實(shí)際上，增值稅為價(jià)外稅的一種，倘若供電企業(yè)僅獲得發(fā)票，則在其收入和成本一同減少的同時(shí)，供電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也會隨之降低，不利于促進(jìn)企業(yè)的市場核心競爭力提升，影響企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。

二、營改增改革背景下供電企業(yè)稅務(wù)籌劃管理的策略

（一）明晰和掌握稅務(wù)改革發(fā)展趨勢

在我國營改增推行以后，供電企業(yè)的發(fā)展具有的難度越來越多，基于此，有關(guān)的各管理人員理應(yīng)技術(shù)營改增的基本要求，積極更新以及優(yōu)化稅務(wù)籌劃改革方式。同時(shí)，也可以基于營改增政策的實(shí)際特點(diǎn)，組織相關(guān)會議，以對其實(shí)施細(xì)致化分析，了解和掌握采取何種方式對企業(yè)的稅務(wù)規(guī)劃管理工作進(jìn)行改革，以及如何促進(jìn)改革的實(shí)效性提升，明確稅務(wù)籌劃管理工作的發(fā)展方向，有助于促進(jìn)供電企業(yè)發(fā)展。

（二）重視進(jìn)項(xiàng)稅抵扣方式

各供電企業(yè)想要有效落實(shí)營改增政策，理應(yīng)對進(jìn)項(xiàng)稅抵扣方式提起高度重視，有助于減輕自身的稅負(fù)。第一，供電企業(yè)可在購買材料時(shí)，注重樹立起現(xiàn)代化的工作理念，利用多種新型的工作手段，科學(xué)、有針對性的擇選材料的供應(yīng)商，并可以在確保自身可以獲取到發(fā)票的同時(shí)，抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。第二，倘若企業(yè)擇選普通的納稅人作為材料供應(yīng)商，那么，企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理人員應(yīng)注重促使相應(yīng)的供應(yīng)商提供增值稅的票據(jù)，如此一來，即便無法抵扣所有的進(jìn)項(xiàng)稅，也可以部分抵扣，有助于降低供電企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

（三）建立稅收籌劃點(diǎn)

國家推行營改增政策以后，供電企業(yè)可以基于自身的現(xiàn)實(shí)狀況，建立稅收籌劃點(diǎn)，并設(shè)計(jì)出合理性以及科學(xué)性均較高的稅收籌劃方案。其中，針對供電企業(yè)擁有普通納稅人身份的情況，企業(yè)稅務(wù)籌劃管理人員應(yīng)擇選相對難度較小的納稅方式，有助于減少進(jìn)項(xiàng)稅難抵扣等問題出現(xiàn)幾率。具體而言，在我國，普通納稅人的稅率為百分之三，但其進(jìn)項(xiàng)稅無法抵扣，基于此，普通納稅人有必要設(shè)計(jì)出系統(tǒng)性以及針對性均較高的方案，解決各種相關(guān)的實(shí)際問題，并需要確保對每一個(gè)問題實(shí)施有效的分析和研究。

就現(xiàn)如今我國各供電企業(yè)的發(fā)展而言，普通納稅人無法抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的問題依舊存在，且影響較大，缺乏較為有效的解決方式和策略，所以，各供電企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理人員理應(yīng)積極努力，積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際問題實(shí)際分析，有助于為企業(yè)創(chuàng)造更多的社會效益以及經(jīng)濟(jì)效益。

（四）創(chuàng)新稅務(wù)籌劃管理工作

基于營改增改革背景下，供電企業(yè)倘若想要降低自身稅負(fù)，理應(yīng)積極創(chuàng)新稅務(wù)籌劃管理模式和方式，確保相關(guān)各環(huán)節(jié)工作的實(shí)施可以為自身創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益。

第一，供電企業(yè)稅務(wù)籌劃管理人員應(yīng)在具體進(jìn)行各環(huán)節(jié)管理工作時(shí)，正確認(rèn)識到創(chuàng)新管理模式的重要性。簡而言之，應(yīng)基于增值稅的實(shí)際計(jì)算狀況，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)流程加以合理調(diào)整。第二，管理人員應(yīng)注重和有關(guān)各部門間實(shí)施良好的溝通以及合作，并應(yīng)在全方位掌握每個(gè)部門的實(shí)際工作狀況以后，設(shè)計(jì)出完善的責(zé)任落實(shí)體系，將促進(jìn)各部門現(xiàn)實(shí)工作效率提升為目標(biāo)，降低各部門的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。第三，管理人員應(yīng)積極引進(jìn)和應(yīng)用多種新型的現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段，提升增值稅的控制效率，降低企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

（五）提升合同、發(fā)票管理質(zhì)量

供電企業(yè)需要對管理發(fā)票以及合同的工作提起高度重視，有助于促使各環(huán)節(jié)稅務(wù)籌劃管理工作的實(shí)效性充分發(fā)揮出來。第一，合同管理方法。供電企業(yè)的稅務(wù)籌劃管理人員，在具體管理合同時(shí)，理應(yīng)注重實(shí)施高質(zhì)量的合同預(yù)算以及簽訂操作，并對合同中增值稅相關(guān)的各種要求加以綜合考量。同時(shí)，也應(yīng)對合同對象進(jìn)行嚴(yán)格要求，必須是普通納稅人，如此一來，才可以在合作時(shí)，獲取到更多稅款抵扣的機(jī)會，有助于促進(jìn)稅務(wù)管理效率提升。

三、結(jié)束語

綜上所述，供電企業(yè)在具體實(shí)施各環(huán)節(jié)稅務(wù)籌劃管理操作時(shí)，有關(guān)的人員理應(yīng)注重對相應(yīng)的各種營改增政策實(shí)施有效分析，并可以設(shè)計(jì)出針對性以及實(shí)效性較高的應(yīng)對計(jì)劃。同時(shí)，還應(yīng)注重培養(yǎng)稅務(wù)規(guī)劃管理人員，定期以及不定期的對其實(shí)施相關(guān)的專業(yè)知識以及技能培訓(xùn)，促使其綜合素質(zhì)提升，有助于更好的完成自身工作。

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