王歡

摘 要：眾所周知，現(xiàn)在我國的經(jīng)濟發(fā)展越來越迅速，人民的生活水平也在不斷地提升，在這樣的環(huán)境下，各個行業(yè)的競爭也日漸激烈。高校也不例外，高校的發(fā)展也在不斷地變革，力求更符合社會經(jīng)濟的需求，內(nèi)部審計可以發(fā)揮其獨有的控制作用，從而有效的避免各種違反規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，進而促進學校更好地發(fā)展。如何加強高校內(nèi)部審計的工作成為了一個較為重要的問題，就現(xiàn)狀來看，高校的內(nèi)部審計在社會經(jīng)濟的發(fā)展中實現(xiàn)了一部分的要求，但是毋庸置疑，這是一項尋求長期發(fā)展的工作，相關(guān)工作人員力求通過深入的研究分析加強高校內(nèi)部審計質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：高校 質(zhì)量控制 內(nèi)部審計

一 高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制概述

1.何為內(nèi)部審計。經(jīng)過查閱資料可知，內(nèi)部審計是建立于組織內(nèi)部的，服務于管理部門的一種檢查和評價活動，它的作用有很多，可以充分的發(fā)揮在內(nèi)部制度的檢查實施方面的特殊性，又能對企業(yè)的會計相關(guān)信息進行真實合法的督查。由此看來，這是一種較為獨立的督查活動，在運行的過程中，要保證理念的科學和理性，然后通過相關(guān)部門的人員進行對相應工作的審查和評定，以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部更好的管理，促進組織目標的實現(xiàn)。[1]

2.高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制的作用。根據(jù)現(xiàn)狀可知內(nèi)部審計在企業(yè)的發(fā)展中所起到了關(guān)鍵性的作用，在高校的發(fā)展中也不例外，加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制是發(fā)展的基礎，其作用主要有以下幾點：1.咨詢作用，經(jīng)濟的飛速發(fā)展要求各個行業(yè)在進行內(nèi)部管理的時候，要更加適應時代的發(fā)展特點，而內(nèi)部審計之前以監(jiān)督為主，在時代的要求下，逐漸的在監(jiān)督工作的過程中加入服務，使得監(jiān)督和服務相結(jié)合，更好的為員工服務，這樣的結(jié)構(gòu)下，各個環(huán)節(jié)的工作可以有效的銜接起來，實現(xiàn)共同發(fā)展。

2.評價作用，就實際情況來看，高校的審計工作在運行的過程中，所存在的關(guān)系主要是高校內(nèi)部各階層的管理關(guān)系，由于高校的建設規(guī)模較大，要做的工作較多，因此在各個關(guān)系層的合理管理下，才能使得學校實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，而在對學校進行管理的過程中，內(nèi)部審計起到了關(guān)鍵性的作用，它可以充分發(fā)揮對管理者的考核作用，對學校的經(jīng)濟管理進行有力的評價，從而使得學校的各部分協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.監(jiān)督作用，根據(jù)內(nèi)部審計的作用及其效力可以看出，在高校的發(fā)展中，內(nèi)部審計可以依據(jù)國家對企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，合理正確的對學校進行監(jiān)督作用，通過監(jiān)督，可以行之有效的避免一些違法亂紀的行為，使得學校的發(fā)展更符合社會的需求。

二 高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制存在的問題

1.地位較低。由目前的情況來看，很多學校還存在內(nèi)部審計地位較低的問題，舉例來說，在一個學校的審計管理中，負責審計的相關(guān)工作人員缺少足夠的話語權(quán)，學校管理層對內(nèi)部審計的重視度不夠，因此在學校的內(nèi)部審計無法按照審計的相關(guān)法律去執(zhí)行，工作人員也無法保證內(nèi)部審計的工作質(zhì)量，進而約束了審計質(zhì)量的控制。這樣的情況下，使得高校內(nèi)部的審計工作的性質(zhì)變味了，脫離了審計的重點性原則，有很多高校都設有相關(guān)的審計委員會，但是由于只是設立部門而缺乏相應工作的展開，這就使得內(nèi)部審計工作并不能發(fā)揮真實的效力。

2.制度不全。還有一個較明顯的問題就是很多高校在大力促進發(fā)展的時候，并沒有意識到需要充分的健全制度，內(nèi)部審計質(zhì)量控制手段有制度約束、督導復核、責任追究等等方面，制定完善的內(nèi)部審計質(zhì)量控制管理制度可以有效地要求學校內(nèi)部的各個階層，使得每一級的工作井然有序的完成。這樣看來，內(nèi)部審計質(zhì)量控制的不完善有兩個方面的缺乏，一是硬性的要求，二是缺乏健全的制度，會使得所做的工作難以服眾，其他部門可能會出現(xiàn)不認同相關(guān)工作的情況，這樣的話，只會達到事倍功半的效果。[2]

3.缺乏人才。從實際需求出發(fā)，高校內(nèi)部的審計人員應該具備專業(yè)知識以及相當?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，而就目前情況來看，高校的審計部門缺少相應的人才，很多審計部門的員工原來都是會計人員，經(jīng)過學習和考證，轉(zhuǎn)到了審計部門，雖然也經(jīng)過了專業(yè)知識的學習，但是畢竟不同于專業(yè)的審計人員，真正的審計人員會在計算機的操作和管理方面更勝一籌，另一個方面，財務方面的人員更注重于學校經(jīng)濟管理的關(guān)注，而缺乏相應的管理和監(jiān)督工作的訓練，這樣的話就會造成工作的片面。審計部門的人力資源不足，這會給學校的發(fā)展帶來很大的不利影響。

三 高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制的改進措施

1.提高重視度，做好審計計劃。在高校的發(fā)展中，內(nèi)部審計質(zhì)量控制是非常重要的，它直接影響著學校的實質(zhì)性發(fā)展，而在內(nèi)部審計部門中，管理層應該給予足夠的重視，應該有針對性的制定審計計劃，并且保證獨立性的前提下，內(nèi)部審計工作才有意義，審計范圍才不會得到過多的約束，而審計的各個環(huán)節(jié)也能順利的進行。在給予充分重視的情況下，進行步驟與時間的安排、審計工作的合理分工等等工作，這就說明了在企業(yè)的內(nèi)部審計中，提高重視度是至關(guān)重要的。

2.完善相關(guān)制度。實際情況表明，在審計人員的日常工作中，需要做的工作包括審計過程的書面記錄，相關(guān)的審計證據(jù)取證，完善底稿等等，這樣才算是一個相對完善的審計質(zhì)量控制過程，所以我們要不斷的在發(fā)展中尋找問題，并建立相對完善的管理制度，這樣才能更好地開展相關(guān)工作。具體做法有：以現(xiàn)行的法律法規(guī)為基準，結(jié)合國內(nèi)外合理的內(nèi)部控制制度，從學校的自身發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)進行合理的制定，在發(fā)展的同時逐漸完善相關(guān)制度。在出現(xiàn)問題的時候，要及時的修正，指出問題的出發(fā)點，根據(jù)按實際情況進行改進，建立健全的監(jiān)督評價體系。

3.加強審計報告的質(zhì)量控制。在審計工作中，審計報告是最終的結(jié)果，這份報告充分展示了學校的內(nèi)部審計工作的力度，反映出審計工作中所存在的問題，因此審計報告的質(zhì)量控制是非常有必要的，在結(jié)束時，審計人員應該對審計的過程進行合理的梳理，然后提煉出需要改進的地方，做出一份準確有效的審計報告，然后再進行相關(guān)的審查工作，以確保審計報告的科學性。

結(jié) 語

根據(jù)實際情況可知高校內(nèi)部的審計質(zhì)量控制遵照一系列原則，在經(jīng)過各個環(huán)節(jié)的審計工作然后實施控制，在這個過程中，實現(xiàn)了經(jīng)濟的規(guī)范運行。當前的內(nèi)部審計環(huán)境較為嚴峻，高校面臨著一個很大的挑戰(zhàn)，如何才能找出內(nèi)部審計中所存在的不足并及時的加強控制顯得刻不容緩。本文從實際情況出發(fā)，對高校的內(nèi)部審計工作現(xiàn)狀加以研究，找出內(nèi)部審計所存在的問題，通過深入的分析給出相應的解決策略，使得高校內(nèi)部審計的質(zhì)量控制實現(xiàn)更好的發(fā)展。[3]

參考文獻

[1] 習志鴻. 高校內(nèi)部控制審計質(zhì)量影響因素分析及應對策略探討[J]. 經(jīng)濟研究導刊，2017（02）：165-166.

[2] 馬淑紅. 高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制的研究現(xiàn)狀及改進措施[J]. 財經(jīng)界（學術(shù)版），2014（03）：248.

[3] 謝廷波. 風險管理視角下W高校內(nèi)審業(yè)務外包審計質(zhì)量控制研究[D].重慶理工大學，2018.