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        搖籃文化中積淀幸福教育

        2019-01-31 08:30:02金曉筠
        考試周刊 2019年8期
        關鍵詞:幸福教育

        摘 要:一所幼兒園辦園思想的形成離不開其歷史的發(fā)展,蘇州高新區(qū)實驗幼兒園在發(fā)展的歷程中始終圍繞“希望的搖籃、幸福的樂園”的辦園理念,努力構建搖籃文化品牌。本文闡述的幸福教育的基本理念和實踐探索初見成效。讓每位幼兒獲得高品質(zhì)的適宜發(fā)展,實現(xiàn)健康生命的延續(xù),真正為幼兒一生幸福成長奠基。

        關鍵詞:搖籃文化;幸福教育;呵護童真;順應自然;適宜發(fā)展

        人活著的目的是什么?“幸?!弊鳛槠淠康膸缀醣凰腥顺姓J,我們都希望孩子能擁有幸福的人生。我園在“希望的搖籃、幸福的樂園”辦園理念引領下,構建搖籃文化,積淀幸福教育,走上了文化蘊內(nèi)涵、文化樹品牌之路。以呵護童真、順應自然、適宜發(fā)展的核心價值構架搖籃文化。在搖籃文化背景下,我們已認識到搖籃不是人生的重點,學前教育活動應該指向未來,而幸福就是人生的方向。我們對幸福的幼兒教育有了更深刻的理解和感悟,慢慢從搖籃文化中總結出了“幸福教育”,“搖籃”從文化意象走向了教育隱喻——幸福教育,形成園所文化教育品牌。

        一、 幸福教育的基本理念

        我們的幸福教育從幼兒幸福成長的角度出發(fā),進一步分析論證當代兒童發(fā)展特質(zhì),確定幸福教育的基本理念。

        (一) 幸福教育是呵護與保護幼兒的教育

        幸福教育孕育的主體是弱小、幼小的幼兒。幼兒由于年齡因素,生理、心理表現(xiàn)出稚嫩、敏感的特征,處于人生的依戀階段。幸福教育意在為年幼兒童創(chuàng)設溫暖、安全、舒適的校園物質(zhì)精神文化。

        (二) 幸福教育是尊重與支持幼兒的教育

        我們的幸福教育營造適宜幼兒生活、生存、成長的良好環(huán)境,為幼兒成長提供呵護、支持、鼓勵、啟蒙的教育,是幼兒更強更好發(fā)展的教育支撐。

        (三) 幸福教育是適應幼兒發(fā)展節(jié)奏的教育

        我們的幸福教育的節(jié)律性體現(xiàn)在既尊重幼兒的發(fā)展規(guī)律,也符合教育的規(guī)律,“適宜”和“幸福感”是節(jié)律性的核心價值,即適宜幼兒發(fā)展的需要,形成適宜的教師文化,提高幼兒園環(huán)境的適宜度,促進主體幸福感的提升。

        (四) 幸福教育是為幼兒創(chuàng)設無限發(fā)展空間和發(fā)展創(chuàng)造性的教育

        雅斯貝爾斯曾說過:“教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂?!蔽覀兊男腋=逃强释脤捜?、尊重的胸懷,守護童年的真、善、美,真正以幼兒的發(fā)展來創(chuàng)新教育。

        二、 幸福教育的實踐

        在實踐幸福教育過程中,根據(jù)我園歷史與現(xiàn)狀分析思考,在幼兒園管理、教師隊伍建設和幼兒園課程方面進行實踐探索。

        (一) 管理目標確定

        卓越的管理是幼兒園教育質(zhì)量的保障,我園從制定幼兒園管理目標出發(fā),確定三大目標。

        幼兒發(fā)展目標:確定幼兒成長心理健康方向、技能策略方向和社會品德方向。

        教師發(fā)展目標:教師有一雙發(fā)現(xiàn)“幼兒幸福成長的方向和方式”的“眼睛”;有一雙“幫助幼兒實現(xiàn)幸福希望”的推動搖籃的“手”。

        幼兒園發(fā)展目標:我們?yōu)橛變撼砷L提供個體發(fā)展支持和全面發(fā)展資源;為教師發(fā)展提供專業(yè)成長支持和自由發(fā)展空間。

        (二) 教師隊伍建設

        1. 重視園本教科研,提升教師專業(yè)化水平

        我們注重園本教科研,建立幸福教育研究三層平臺。即基礎層——教師團隊,采用“自主交流”,在信息共享的基礎上共同商討尋求解決問題的方法。核心層——科研教研核心組,定期“專題研討”,拓展教育研究思路、深化教育研究內(nèi)容。提升層——專家引領,適時“整合研討”。專家梳理、診斷,引導教師從理論走向?qū)嵺`,從實踐回歸理論。以幼兒教育問題為話題,開展系列活動,實現(xiàn)教師教育行為優(yōu)化互補共享。

        2. 建設教師共同體,營造良好發(fā)展文化

        我們改變以往園本教研存在誤區(qū),建立教師成長共同體,教師是共同體的主體,以教師的需求和發(fā)展為主要聲音,引起教師的共鳴、思辯,促進教育行為的優(yōu)化遞進;我們搭建了不同層次水平的學習研討式互助平臺,教師單投的思維變成多投的思維吸收。啟發(fā)群體共同思考、討論和學習,促進共同體吸收教育技能和方法的多元化養(yǎng)料,起到了教育思維、教育對策互補的作用;我們教師共同體推崇思行同舉、教育案例對話研究的策略。促發(fā)教師教育思想、思維的智慧火花,讓教師走出自己的固定思維模式,走出自知的圍城,收獲他知的風景,實現(xiàn)教師教育思想和行為的對接和優(yōu)化。

        (三) 園本課程建設

        多年來,我們在課程建設中,追求“生活與自然相融合”的課程理念,努力使自然世界、生活實踐成為園所課程載體的源頭活水,構建以自然生活為內(nèi)容的園本課程。

        1. 課程目標

        依據(jù)幼兒園管理中的幼兒發(fā)展目標,以呵護幼兒的童真、童趣為目標;以尊重幼兒自然成長為原則;以“適宜幼兒”為教育觀,試行適宜我園幼兒幸福成長的課程。

        2. 課程內(nèi)容

        我們的幸福教育課程內(nèi)容,將幼兒教育五大領域內(nèi)容科學合理地滲透于幼兒一日生活之中。幼兒一日生活都是課程內(nèi)容實施的載體,從三方面入手。即以主題系列活動為主體、節(jié)日活動為特色、體驗館活動為拓展開展活動。

        3. 課程實施

        我們在實施課程過程中,根據(jù)幼兒的年齡特點,以科學的教育整體觀來指導課程實踐,一日活動皆課程,關注幼兒在園體育鍛煉、游戲?qū)W習、生活用餐等各環(huán)節(jié),利用真實以及模擬的情境,讓幼兒在活動中制定計劃、實踐操作、協(xié)商體驗,給予幼兒參與和實踐的機會。同時,注重幼兒個體主動參與活動,如選擇游戲主題、選用活動器械、選擇同伴游戲等都以幼兒自主為主,讓幼兒走近生活,使其學習變得更主動和生動,培養(yǎng)幼兒良好的學習品質(zhì)勇敢的意志。

        4. 課程評價

        我們的幸福課程評價主要以教師教學檔案和搖籃寶寶成長記實施的。教師教學檔案有主題活動方案、日常觀察、個案記錄與分析(包括幼兒作品分析)和主題活動反思等。搖籃寶寶成長記主要記錄幼兒學習游戲成長足跡。有幼兒作品、活動照片、教師和家長對孩子的分析記錄等,進行幼兒個體連續(xù)性評價。

        總之,教師讓每一個從自己手里培養(yǎng)出來的人都能幸福的度過一生,這就是教育所追求的恒久性、終極性價值。通過在搖籃文化中積淀幸福教育的實踐探索,我們所有的搖籃人——幼兒、教師和家長獲得共同幸福,幼兒園也取得了更高品質(zhì)的內(nèi)涵性發(fā)展。

        今后,幸福教育將是我園永恒的追求,我們將在搖籃文化背景下繼續(xù)深化和完善幸,更堅實積蓄我們推動搖籃的力量,孕育搖籃的希望,為兒童一生幸福成長奠基!

        參考文獻:

        [1]成尚榮.兒童教育的文化視野[M].南京:江蘇教育出版社,2007.

        [2]馮曉霞.幼兒園課程[M].北京:北京師范大學出版社,2001.

        [3]虞永平.學前教育學[M].蘇州:蘇州大學出版社,2001.

        [4]劉曉東.兒童文化與兒童教育[M].北京:教育科學出版社,2006.

        [5]線亞威.幼兒園文化建設指導策略[M].北京:高等教育出版社,2011.

        作者簡介:

        金曉筠,江蘇省蘇州市,蘇州高新區(qū)實驗幼兒園。

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