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        企業(yè)武裝保衛(wèi)思想政治工作的思考

        2019-01-15 20:24:30張廣智
        山西青年 2019年22期
        關(guān)鍵詞:保衛(wèi)人員武裝政工

        張廣智

        (大同煤礦集團(tuán)機(jī)電裝備公司中央機(jī)廠,山西 大同 037001)

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的主體在日常的經(jīng)營(yíng)管理工作中往往面臨著非常復(fù)雜的壓力,這就需要企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)人員不斷加強(qiáng)自身工作素養(yǎng),提高企業(yè)業(yè)務(wù)治安保障水平。

        一、企業(yè)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作存在的問(wèn)題

        在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大部分企業(yè)都已經(jīng)意識(shí)到了提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的有利作用,因此許多企業(yè)也建立健全了企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)部門,但是在進(jìn)行企業(yè)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作的過(guò)程中還存在著許多問(wèn)題,影響著企業(yè)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的良好建設(shè)。

        (一)企業(yè)內(nèi)部政工人員對(duì)安全保衛(wèi)工作的忽視

        根據(jù)筆者走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了建立武裝保衛(wèi)部門的重要性,但是在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)部門思想政治管理的時(shí)候還存在著一定的思想誤區(qū),認(rèn)為對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行思想政治工作在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)管當(dāng)中并不會(huì)起到什么特殊作用,因此在進(jìn)行武裝保衛(wèi)人員的思想政治培養(yǎng)的過(guò)程當(dāng)中并不積極,在思想政治工作的工作方式和內(nèi)容上都難以滿足當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的需要,工作質(zhì)量普遍較低。由于當(dāng)前企業(yè)對(duì)于內(nèi)部武裝保衛(wèi)思想政治工作的忽視,使得武裝保衛(wèi)隊(duì)伍中的個(gè)人積極性降低,甚至?xí)霈F(xiàn)濫用職權(quán)或無(wú)視違法行為的情況,極大地危害著企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開展。

        (二)企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)政工人員的自我認(rèn)知缺乏

        在企業(yè)內(nèi)部一個(gè)合格的政工人員不僅需要擁有企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的科學(xué)理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),還需要對(duì)企業(yè)的特殊崗位技術(shù)和管理內(nèi)容及性質(zhì)進(jìn)行明確了解。根據(jù)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)當(dāng)前國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)的政工人員一般分為兩類,一種是來(lái)自于企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)之后上崗,另一種是在企業(yè)就職大中專學(xué)生。相比之下企業(yè)內(nèi)部政工人員經(jīng)過(guò)一定的企業(yè)工作之后對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況具有較高的了解,但是實(shí)際經(jīng)受思想政治培訓(xùn)的時(shí)間和機(jī)會(huì)較少,因此創(chuàng)新意識(shí)薄弱,對(duì)先進(jìn)的理論知識(shí)不了解,不能滿足當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部對(duì)武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作的要求。而就職于企業(yè)內(nèi)部的大學(xué)生們具有較高的知識(shí)水平,也能很好地適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代變化帶來(lái)的先進(jìn)知識(shí)和技能,但是由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)因此對(duì)企業(yè)的文化和工作內(nèi)容不甚了解。因此當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行政工培訓(xùn)的人員不具有相匹配的素質(zhì),也直接影響了當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)思想政治工作的開展。

        二、企業(yè)武裝保衛(wèi)干部思想政治建設(shè)的基本要求

        作為企業(yè)保衛(wèi)部門的核心成員和領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)要不斷加強(qiáng)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的思想政治水平,通過(guò)提高武裝保衛(wèi)部隊(duì)的政治素養(yǎng),從而有效地落實(shí)武裝部門對(duì)企業(yè)的治安管理工作。

        (一)正確過(guò)硬的政治素質(zhì)

        在進(jìn)行企業(yè)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治建設(shè)的過(guò)程中,首先需要要求保衛(wèi)人員具有正確過(guò)硬的政治素質(zhì),只有當(dāng)保衛(wèi)人員擁有正確過(guò)硬的政治素質(zhì)才能有效地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的安全。企業(yè)內(nèi)的武裝保衛(wèi)人員需要具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持將自己的思想政治素養(yǎng)與黨和國(guó)家的要求相靠攏,發(fā)展符合當(dāng)前企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中所需要的政治文化精神。當(dāng)企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)隊(duì)伍具備了過(guò)硬的正確的政治素養(yǎng),才能夠真正確保企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)安保工作的有序開展,保障武裝保衛(wèi)部門的人員能夠切實(shí)按照國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行自身的職能工作,建立企業(yè)內(nèi)部的安全工作環(huán)境,使企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作能夠有序的開展。

        (二)恪盡職守的職業(yè)道德

        在進(jìn)行企業(yè)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍政治思想建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中,需要武裝保衛(wèi)內(nèi)部人員保障恪盡職守的職業(yè)道德。堅(jiān)持職業(yè)道德可以說(shuō)是企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊(duì)伍和個(gè)人建設(shè)的關(guān)鍵,為了切實(shí)促進(jìn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的安全有序開展,就需要武裝保衛(wèi)部門的人員始終堅(jiān)持按照國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定,進(jìn)行職責(zé)的履行,真正做到愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),在日常工作中積極奉獻(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部在進(jìn)行武裝保衛(wèi)隊(duì)伍人員的選拔和培養(yǎng)的過(guò)程中要關(guān)注武裝人員的具體表現(xiàn),包括是否能夠嚴(yán)格按照企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作;是否上崗時(shí)著裝穿戴整齊、證件佩戴齊全;在進(jìn)行企業(yè)管理的時(shí)候是否能夠堅(jiān)持做到文明執(zhí)法、禮貌待人;在企業(yè)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍里,是否能與其他隊(duì)員保持團(tuán)結(jié)互助,溝通合作的工作關(guān)系等。這些都是企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注的地方,除此之外企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)人員是否能夠真正依法執(zhí)法,對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的違規(guī)違章事件是否能夠敢于處理,是否有勇氣與日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的各種違法不良現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)等也是表現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)人員是否具有恪盡職守的職業(yè)道德的評(píng)估因素。

        (三)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

        當(dāng)前在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)思想政治工作的最終目的就是建立武裝保衛(wèi)干部隊(duì)伍的求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)就是要求隊(duì)伍中的武裝保衛(wèi)人員能夠按照國(guó)家和企業(yè)的要求進(jìn)行日常工作的規(guī)范,在工作和生活的過(guò)程中要按照企業(yè)的規(guī)則和原則腳踏實(shí)地的進(jìn)行工作,將企業(yè)的安全水平和質(zhì)量放在第一位,做到讓企業(yè)的職工和群眾對(duì)企業(yè)的治安安全真正放心。對(duì)于企業(yè)而言,企業(yè)內(nèi)建立武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的主要目的是要維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全和日常經(jīng)營(yíng)管理工作的有序進(jìn)行,因此這就是前面武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的首要目標(biāo),其次需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的正當(dāng)合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),保障企業(yè)內(nèi)員工的工作和生產(chǎn)安全。在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的思想政治建設(shè)的過(guò)程中,一定要明確武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的工作內(nèi)容,在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷研究和創(chuàng)新思路,積極地應(yīng)對(duì)各種緊急突發(fā)事件。只有這樣才能切實(shí)保障企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊(duì)伍具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從而有效地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作的正常有序開展,使企業(yè)在激烈復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中能夠穩(wěn)健的發(fā)展。

        三、提高企業(yè)武裝保衛(wèi)部門政工工作水平的策略

        為了切實(shí)提高當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)部門思想政治工作的水平,首先需要企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)政工人員要端正自己的工作態(tài)度。只有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中政治思想工作的重要性和必要性,才能真正落實(shí)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作。通過(guò)對(duì)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和人員思想政治的培養(yǎng),切實(shí)提升當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)部門人員的整體素質(zhì),做到求真務(wù)實(shí)、恪盡職守,擁有正確過(guò)硬的政治素質(zhì),從而保障企業(yè)武裝保衛(wèi)隊(duì)伍的自律性和廉潔性。由于當(dāng)前現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部武裝保衛(wèi)部門工作人員的學(xué)習(xí)能力比較差,因此需要有專業(yè)的政工人員對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),可以通過(guò)新老員工結(jié)對(duì)子的模式取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步。在進(jìn)行企業(yè)武裝保衛(wèi)部門思想政治工作的時(shí)候需要做好企業(yè)內(nèi)的信息收集和溝通的工作,切實(shí)反應(yīng)當(dāng)前員工和人民的意見(jiàn),優(yōu)化和群眾聯(lián)系的方式。作為企業(yè)內(nèi)部的武裝保衛(wèi)隊(duì)伍應(yīng)該時(shí)刻與街道和派出所等政府工作部門保持聯(lián)系,從而保證企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)行。

        四、小結(jié)

        武裝保衛(wèi)人員作為企業(yè)的重要職能部門需要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的安保工作,維持企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作順序,為了能夠保障企業(yè)內(nèi)部其他工作項(xiàng)目的有序開展,就需要做好武裝保衛(wèi)人員的思想政治工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)武裝保衛(wèi)水平。要想真正為武裝保衛(wèi)人員提供精神動(dòng)力和技術(shù)支持就需要企業(yè)開展相應(yīng)的思想政治工作,從而有效地提升武裝保衛(wèi)部門職能的應(yīng)用。

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