[摘要]隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，社會(huì)諸多領(lǐng)域都面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作亦產(chǎn)生了很大影響，并提出了更高的要求。文章主要圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的影響展開(kāi)分析論述，首先介紹大數(shù)據(jù)的概念和內(nèi)涵，然后分析大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)的重要影響，最后提出了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù)時(shí)代；財(cái)務(wù)管理；重要影響；要求

[DOI]1013939/jcnkizgsc201832195

大數(shù)據(jù)的概念是在2008年提出的，它是對(duì)各種信息數(shù)據(jù)的集中分析以及整理，所以具有較強(qiáng)的處理能力，因此對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作也帶來(lái)了新的要求。為了保證財(cái)務(wù)管理工作的正常開(kāi)展，需要深入地了解大數(shù)據(jù)時(shí)代的概念和內(nèi)涵，然后分析其對(duì)財(cái)務(wù)管理所產(chǎn)生的重要影響，最后才能夠明確要求，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作的管理水平和質(zhì)量。

1大數(shù)據(jù)的概念和內(nèi)涵

所謂大數(shù)據(jù)就是指在一定的時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)各種軟件工具來(lái)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理、歸納，這樣才能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的信息依據(jù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代本身具有數(shù)據(jù)量巨大、數(shù)據(jù)類型相對(duì)較多以及處理速度快和價(jià)值密度低等特點(diǎn)。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響主要包括積極和消極兩個(gè)方面。

21積極影響

（1）能夠提升預(yù)算編制的總體質(zhì)量。在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中，預(yù)算編制是重要的工作內(nèi)容，通過(guò)采用大數(shù)據(jù)能夠?qū)︻A(yù)算編制的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)查詢和分析匯總，這樣就大大地提高了預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。通過(guò)大數(shù)據(jù)能夠深入地挖掘企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各種數(shù)據(jù)資源，并且及時(shí)對(duì)編制的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，提高預(yù)算編制的總體質(zhì)量水平。

（2）能夠進(jìn)一步方便各種財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)各種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效的公開(kāi)，這樣不僅能夠保證企業(yè)員工的知曉率，提高信息對(duì)社會(huì)公眾的透明度，同時(shí)也能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理工作形成監(jiān)督。所以大數(shù)據(jù)時(shí)代下不僅能夠拓寬信息公開(kāi)的渠道，另外也能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息的開(kāi)放性，從而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行互動(dòng)討論進(jìn)而強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息公開(kāi)的監(jiān)督力度，有效地保證了財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)度和透明度。

（3）能夠縮減基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)人員的需求，讓更多的人從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中解放出來(lái)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，對(duì)各種數(shù)據(jù)的分析整理歸納都可以通過(guò)相關(guān)的軟件來(lái)完成，這樣就能夠使得更多的會(huì)計(jì)人員從煩瑣的計(jì)算或者是統(tǒng)計(jì)工作中解脫出來(lái)，從而將更多的時(shí)間精力投入到高層次的分析、研究、決策等工作中，按實(shí)際需要配置財(cái)務(wù)人員，這樣不僅提高了工作的效率和質(zhì)量，而且縮減了多余的人員投入。

（4）能夠進(jìn)一步加快會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)程。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代大背景下可以通過(guò)云計(jì)算技術(shù)來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析歸納，尤其是能夠快速辨別出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的誤差，進(jìn)而縮小會(huì)計(jì)核算的差錯(cuò)率，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為企業(yè)決策提供可靠基礎(chǔ)。

（5）促進(jìn)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式和內(nèi)容上的變革。為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景，財(cái)務(wù)管理工作必須要進(jìn)行管理方式的創(chuàng)新和改革。尤其是在進(jìn)行成本控制的過(guò)程當(dāng)中，一定要通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的對(duì)比，進(jìn)而制定出可行性的成本管理策略和預(yù)算方案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正漏洞，這樣不僅能節(jié)約成本，也能使企業(yè)的資金得到有效利用，提高投資回報(bào)率，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益最大化。

22消極影響

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的消極影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，會(huì)計(jì)信息化的程度相對(duì)較低，不能夠適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)要求。大數(shù)據(jù)時(shí)代下信息技術(shù)發(fā)展非常迅速，數(shù)據(jù)量大且復(fù)雜多變，要求企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用大數(shù)據(jù)的思維來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析整理。但是當(dāng)下財(cái)務(wù)管理依然采用原始的效率較為低下的人工核對(duì)賬簿或者是手工輸入財(cái)務(wù)指標(biāo)的工作方式，這樣就使得財(cái)務(wù)管理的整體水平較低，工作效率也不高，影響到了大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)展。

其次，財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)總體水平不高，尤其是思維方式難以和大數(shù)據(jù)時(shí)代相接軌。當(dāng)下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)相對(duì)欠缺，嚴(yán)重影響到了企業(yè)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展和完善。由于企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)的接受程度相對(duì)較低，財(cái)務(wù)管理人員的思維相對(duì)保守，知識(shí)結(jié)構(gòu)不能有效更新，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作無(wú)法與大數(shù)據(jù)時(shí)代的思維相結(jié)合，對(duì)于一些龐大的數(shù)據(jù)無(wú)法進(jìn)行有效的評(píng)估和管理，無(wú)法對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的判斷，以致加大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

最后，信息安全問(wèn)題面臨著較大的威脅。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)管理工作都會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上運(yùn)行，這樣就會(huì)存在著很大的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，一旦缺乏安全意識(shí)或者操作不當(dāng)，就會(huì)造成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的泄露，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的利益。因此，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作面臨著很大的安全威脅。

3大數(shù)據(jù)時(shí)代下對(duì)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)影響的解決對(duì)策

面對(duì)大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理所產(chǎn)生的影響，企業(yè)要采取行之有效的舉措，充分發(fā)揮其帶來(lái)的好處，積極克服不利影響，具體來(lái)說(shuō)可以從以下三方面做起。

（1）要進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化的建設(shè)和發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的更好處理，需要借助于大數(shù)據(jù)的思維，因此，必須要推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，才能夠?qū)⒇?cái)務(wù)信息處理得更加準(zhǔn)確，并且提高處理的效率，為企業(yè)決策提供更加準(zhǔn)確、科學(xué)的財(cái)務(wù)依據(jù)。所以當(dāng)務(wù)之急是企業(yè)必須要加快會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，能夠建立一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，并且通過(guò)大數(shù)據(jù)的處理方式，對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行有效整合，確保財(cái)務(wù)信息處理更加高效快捷。

（2）要緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，全面提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作必須要進(jìn)行改革和創(chuàng)新。因此，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)該順應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的需求，通過(guò)培訓(xùn)或者是繼續(xù)深造等方式來(lái)提高自身的綜合素質(zhì)，不斷更新知識(shí)技能，學(xué)習(xí)利用先進(jìn)的技術(shù)手段，為企業(yè)發(fā)展提供更加有效的財(cái)務(wù)保障，同時(shí)提高財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作能夠安全有效地開(kāi)展。

（3）要加強(qiáng)信息安全管理，做好安全防范工作。大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作更加方便快捷，但是與此同時(shí)也面臨著很大的安全風(fēng)險(xiǎn)，因此加強(qiáng)信息的安全管理也是十分必要的，這就需要建立網(wǎng)絡(luò)云安全技術(shù)，并且在日常操作中嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行操作以免出現(xiàn)泄露的現(xiàn)象，通過(guò)提高安全意識(shí)及應(yīng)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)來(lái)確保財(cái)務(wù)信息的安全性。強(qiáng)化信息安全，確保大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作取得良好的實(shí)際效果，為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的保障，促進(jìn)企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。

4結(jié)論

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響，一方面要求預(yù)算編制的質(zhì)量得到有效提升，另一方面要求財(cái)務(wù)信息更加公開(kāi)透明，同時(shí)對(duì)于財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求，尤其是要進(jìn)行管理方式和內(nèi)容的變革。但在目前，大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的信息化程度不高，財(cái)務(wù)人員意識(shí)淡薄以及信息安全程度低等問(wèn)題，影響到了財(cái)務(wù)管理工作的有效推進(jìn)和發(fā)展。因此為了適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的新要求，需要加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，提升財(cái)務(wù)人員大數(shù)據(jù)的管理意識(shí)，并且加強(qiáng)信息安全管理，才能夠保證財(cái)務(wù)管理工作符合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)。

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[作者簡(jiǎn)介]錢偉燕（1982—），女，漢族，云南昆明人，會(huì)計(jì)師，碩士，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。