付振宇 楊威

摘要：我國冰雪經(jīng)濟的發(fā)展速度較快，但在全國性市場乃至國際市場中想要不斷地保持活力，還要不斷挖掘結(jié)合地域文化特色的優(yōu)勢資源，不斷對冰雪文化內(nèi)涵深度開發(fā)，這樣才能促進經(jīng)濟升級發(fā)展，為寒地經(jīng)濟貢獻力量。

關(guān)鍵詞：冰雪文化 現(xiàn)狀內(nèi)涵 發(fā)展對策

一、冰雪文化的內(nèi)涵

冰雪文化是高緯度地區(qū)人類活動中形成的特有的文化形象，在不同的人類發(fā)展時期有著不同的外在表現(xiàn)。這種文化結(jié)合地理特征與人文特征形成文化產(chǎn)物。其具體含義既包括人們在社會生產(chǎn)中適應(yīng)惡劣的冰雪環(huán)境，并對冰雪資源進行開發(fā)和利用的實踐活動，又泛指一切帶有“冰雪符號”的物質(zhì)載體和精神理念，即對于冰雪生態(tài)環(huán)境下人們生活經(jīng)驗的高度概括和大眾意識形態(tài)的深刻總結(jié)。

當(dāng)下我國冰雪文化發(fā)展的形勢不容樂觀，面臨著巨大市場帶來的諸多問題。低水平的重復(fù)競爭、地域文化重復(fù)性挖掘、冰雪藝術(shù)與冰雪體育結(jié)合的不科學(xué)等，使發(fā)展冰雪旅游經(jīng)濟存在諸多的挑戰(zhàn)。在此背景下，要求我們不僅要思考如何提高冰雪資源的開發(fā)程度，更要深入挖掘冰雪文化的精髓所在。

二、我國冰雪文化的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）發(fā)展不完善

近些年來，在冰雪旅游經(jīng)濟轟轟烈烈發(fā)展的大背景下，我國形成了多個冰雪旅游地，如黑龍江雪鄉(xiāng)、長春凈月雪世界等諸多的冰雪產(chǎn)業(yè)旅游龍頭企業(yè)，也已經(jīng)初步形成了冰雪旅游產(chǎn)業(yè)體系。我國冰燈、雪雕在哈爾濱誕生，之后逐步形成冰雪旅游項目。雖然有這么多年的歷史，但真正演變成冰雪旅游產(chǎn)業(yè)，成體系地開發(fā)建設(shè)，比西方發(fā)達國家遲了40年。我們具有很好的冰雪文化開發(fā)空間，也具備良好的自然資源和世界上最大的冰雪經(jīng)濟市場，但卻沒有提早地形成冰雪旅游產(chǎn)業(yè)，我們正處于發(fā)展的不完善時期。

（二）產(chǎn)品缺乏特色

冰雪旅游能夠使游客領(lǐng)略到得天獨厚的冰雪自然風(fēng)光，感受到當(dāng)?shù)鬲毺氐牡赜蛭幕蟛?，二者有機結(jié)合才能提升旅游品質(zhì)。當(dāng)然，這種地域文化大餐包括的范圍很廣泛，城市文化、建筑風(fēng)格、飲食習(xí)慣、節(jié)慶風(fēng)俗、地域特色民宿等都綜合性地發(fā)揮著作用。而在我國的北方寒地城市旅游產(chǎn)品中，娛樂形式單一、內(nèi)容匱乏，價格卻不便宜，缺乏具有明顯吸引力的旅游產(chǎn)品。這些產(chǎn)品中冰雪藝術(shù)往往可以提升旅游品質(zhì)，賞、觀、參與等綜合手段均可以實施。但是近些年來，冰雪藝術(shù)也存在缺乏地域性，題材與形式重復(fù)，創(chuàng)作質(zhì)量不高的問題。不同地方的冰雪雕塑全是一個團隊打造，基本形式一樣，全無新意。

（三）人才供給不足

冰雪經(jīng)濟對于我國寒地城市來說是新一輪綠色發(fā)展的關(guān)鍵，冰雪產(chǎn)業(yè)與冰雪文化的人才儲備是基礎(chǔ)。從現(xiàn)有的冰雪人才情況來看，可以說是人才奇缺，儲備嚴(yán)重不足。冰雪經(jīng)濟的發(fā)展本身帶有明顯的季節(jié)性，一年中的黃金時間在3個月左右，因此冰雪人才有著全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同性強、短期需求量巨大、分工細(xì)致等特點。如冰雪藝術(shù)活動策劃、設(shè)計、雕刻等人才奇缺。缺乏人才和技術(shù)的支撐成為發(fā)展的阻力。這些不光代表著硬件儲備的不足，更代表著專業(yè)理論軟實力的落后，并不利于提高冰雪旅游產(chǎn)品的市場份額和競爭力，進而影響到冰雪經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

三、我國冰雪文化發(fā)展對策

（一）挖掘地域特色產(chǎn)品

深刻挖掘地域文化并與冰雪景觀相結(jié)合，創(chuàng)作出具有中國特色的世界級冰雪雕塑作品。堅持“民族的才是世界的”，并將區(qū)域內(nèi)獨特的歷史文化精髓融入冰雪文化的內(nèi)涵中，旨在通過豐富冰雪文化的容量以提高冰雪旅游產(chǎn)業(yè)的生命力和競爭力，在激烈的市場競爭中永葆生機。

（二）積極培養(yǎng)冰雪旅游文化人才

在冰雪旅游文化人才的培養(yǎng)上，第一，要在重視已有冰雪旅游文化人才隊伍的基礎(chǔ)上，對人才進行重點保護，鼓勵并培養(yǎng)其創(chuàng)新能力；第二，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，即具有藝術(shù)、旅游、文化等多方面專業(yè)知識的復(fù)合型人才，壯大冰雪旅游文化人才的團隊規(guī)模。第三，要緊緊地依靠寒地城市地方高校，培養(yǎng)應(yīng)用型冰雪人才，從冰雪活動策劃、冰雪游園設(shè)計、冰雪雕塑比賽組織、冰雪景觀設(shè)計制作的全產(chǎn)業(yè)鏈方面培養(yǎng)人才，服務(wù)地方經(jīng)濟。

四、結(jié)語

我國冰雪文化的發(fā)展與冰雪經(jīng)濟的發(fā)展密不可分，冰雪文化對于推動我國寒地城市經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型有著重要作用，雖然在發(fā)展之中暴露出來一些問題，但是在不斷的改革中一定能得到解決，冰雪文化最終能夠成為冰雪經(jīng)濟的動力。

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[2]付振宇，趙愛麗.論吉林地域文化背景下的冰雪雕塑教學(xué)[J].美術(shù)教育研究，2018（06）.

[3]張德志，付振宇.冰雪雕塑造型藝術(shù)探究[J].參花，2018（10）.

★基金項目：本文系2017年省級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目“大學(xué)校園冬季冰雪景觀創(chuàng)新設(shè)計研究——以長春工程學(xué)院新校區(qū)為例”的支撐成果。

（作者簡介：付振宇，男，碩士，長春工程學(xué)院建筑與設(shè)計學(xué)院，講師，研究方向：冰雪藝術(shù)、公共藝術(shù)及教學(xué)；楊威，男，長春工程學(xué)院建筑與設(shè)計學(xué)院學(xué)生，研究方向：公共藝術(shù)）（責(zé)任編輯 劉月嬌）