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        通信企業(yè)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的探索和思考

        2018-12-14 06:21:50呂瑞洲
        關(guān)鍵詞:通信企業(yè)思政工作移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

        呂瑞洲

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674—1145(2018)3—053—02

        摘要 信息化建設(shè)是黨的建設(shè)科學(xué)化的有效途徑和強(qiáng)力支撐。本文探討在新形勢(shì)下,如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提升黨建工作的科學(xué)化水平,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和通信企業(yè)黨建工作的暢通互聯(lián)。

        關(guān)鍵詞 黨建 思政工作 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) 通信企業(yè)

        習(xí)近平總書記明確指出:“要高度重視信息化發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)的影響,做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里黨的工作就覆蓋到哪里,充分利用信息技術(shù)改進(jìn)黨員教育管理,提高群眾工作水平。”由是觀之,新形勢(shì)下,如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),尤其是新興的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,促進(jìn)黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代精神、更加符合企業(yè)實(shí)際、更加貼近黨員群眾,是擺在國(guó)有企業(yè),特別是我們通信國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重要課題。

        一、“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的必要性

        (一)是加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的時(shí)代要求

        “移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”代表的是一種新的黨建形態(tài),可以促進(jìn)黨建與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深度對(duì)接、深度融合,改進(jìn)黨建工作方式方法,推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程。

        (二)是加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的現(xiàn)實(shí)需要

        當(dāng)前不少國(guó)有企業(yè)黨建工作還停留在傳統(tǒng)的“面對(duì)面”的工作模式上,黨建水平滯后于企業(yè)的改革發(fā)展;不斷加快的工作節(jié)奏、高頻率的人員流動(dòng)給黨員日常管理帶來越來越多的困難;黨員隊(duì)伍越來越趨年輕化、知識(shí)化,新型國(guó)企黨建必須挑戰(zhàn)過去那些老套、枯燥、缺乏活力的舊模式。

        (三)是實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建現(xiàn)代化的必由之路

        移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)可以為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供新思路,帶來新方法,創(chuàng)新新手段,開辟新空間,讓新時(shí)期黨建工作打破時(shí)空界限,走上開放、溝通、分享、互助、共贏的康莊之路。

        (四)是通信企業(yè)義不容辭的責(zé)任

        這是“最后一點(diǎn),但不是最不重要的一點(diǎn)”:通信企業(yè),應(yīng)該,也必須充分運(yùn)用自身信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),在“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方面,成為“第一個(gè)吃螃蟹的人”,率先實(shí)現(xiàn)突破,以擔(dān)當(dāng)精神和生動(dòng)實(shí)踐,為我們整個(gè)國(guó)有企業(yè)黨建信息化建設(shè)貢獻(xiàn)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”智慧、提供“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方案。

        二、“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的實(shí)現(xiàn)路徑

        所謂“移動(dòng)互聯(lián)+黨建”,就是借力日新月異的移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),以手機(jī)終端APP、微信公眾號(hào)等多種實(shí)現(xiàn)方式,打造一個(gè)無處不在、無時(shí)不在的融宣傳、教育、服務(wù)、考核于一體的線上黨員教育平臺(tái)、線上黨務(wù)管理平臺(tái)和線上黨員服務(wù)平臺(tái),引發(fā)一場(chǎng)“指尖上的革命”,為國(guó)有企業(yè)黨建工作插上“互聯(lián)網(wǎng)+”的翅膀。

        (一)利用“移動(dòng)互聯(lián)+黨建”,搭建線上黨員教育平臺(tái)

        通過開設(shè)網(wǎng)上黨校、網(wǎng)絡(luò)課程、遠(yuǎn)程教育等欄目,構(gòu)建“全天候、開放式、菜單式”的新型黨員教育模式,以黨員教育內(nèi)容的豐富性、生動(dòng)性、多樣性,來提升黨員學(xué)習(xí)的積極性、針對(duì)性和互動(dòng)性,促進(jìn)黨建工作從傳統(tǒng)的自上而下、單向交流、線性號(hào)召命令向交互討論、多向互動(dòng)轉(zhuǎn)變,并有效解決傳統(tǒng)黨建工作方式所具有的速度慢、范圍窄、效率低等問題,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)教育、黨員學(xué)習(xí)無死角、零距離、全覆蓋。

        尤其要發(fā)揮這一平臺(tái)信息來源廣、信息容量大、傳播速度快等優(yōu)勢(shì),第一時(shí)間在平臺(tái)上發(fā)布黨的各項(xiàng)路線方針政策、上級(jí)文件、工作部署和學(xué)習(xí)材料,提升黨員理論水平,真正做到“武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作”。

        同時(shí),通過其實(shí)時(shí)、便捷、高效的在線考試功能,定期對(duì)黨員進(jìn)行黨建知識(shí)測(cè)試,檢驗(yàn)黨員學(xué)習(xí)教育成果,提高各級(jí)黨員干部的理論知識(shí)水平,在黨組織中營(yíng)造“有學(xué)必考,以考促學(xué)”的良好氛圍,助力學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員的創(chuàng)建工作。

        (二)利用“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,搭建線上黨務(wù)管理平臺(tái)

        將“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日、黨內(nèi)信息查詢統(tǒng)計(jì)、黨員組織關(guān)系管理、黨員培養(yǎng)發(fā)展、黨費(fèi)繳納等日常黨務(wù)管理工作一一納入電子流程管理,改變傳統(tǒng)的以紙質(zhì)為載體、以人工為主體的信息傳遞與處理方式,實(shí)現(xiàn)線上和線下管理的統(tǒng)一,化繁為簡(jiǎn)、化混為清,提高黨建工作的科技含量,提升黨務(wù)人員的科學(xué)管理水平。

        值得一提的是,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)“用數(shù)據(jù)說話”,徹底改變了過去了以往手工操作、人工管理存在的隨意性、模糊性,通過量化積分、實(shí)時(shí)智能分析等方式,實(shí)現(xiàn)黨建考核的精確化、智能化、公信化,可以帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建水平良性循環(huán)、螺旋式上升。

        (三)利用“移動(dòng)互聯(lián)+黨建”,搭建線上黨員服務(wù)平臺(tái)

        科學(xué)設(shè)計(jì)網(wǎng)站、移動(dòng)終端APP、微信平臺(tái)內(nèi)容,滿足黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展需要,更好地服務(wù)黨員、服務(wù)基層。一是具有理論性、知識(shí)性,建立黨建理論和黨建知識(shí)的資料庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù),便于黨員學(xué)習(xí);二是具有現(xiàn)實(shí)性,反映黨組織工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),便于黨員借鑒;三是具有應(yīng)用性,有效承載對(duì)黨的政治理論宣傳教育、對(duì)黨員和黨組織進(jìn)行管理、對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督等功能,便于黨員發(fā)揮作用;四是具有互動(dòng)性,反映黨員真實(shí)意愿,促進(jìn)黨員對(duì)黨內(nèi)政治生活的有效參與,便于黨員行使權(quán)力。

        尤其是要把這些黨員門戶網(wǎng)站、電子黨務(wù)平臺(tái)打造成實(shí)時(shí)在線的“網(wǎng)上黨員之家”;打破時(shí)空限制,對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和服務(wù);打通聯(lián)系服務(wù)黨員的“最后一公里”,采用互動(dòng)、分享、交流等“觸動(dòng)心靈”的方式,把“鍵對(duì)鍵”與“面對(duì)面”結(jié)合起來,走進(jìn)黨員內(nèi)心,增強(qiáng)黨建工作的親和力、感染力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

        三、目前“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”發(fā)展中存在的問題

        (一)對(duì)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要性認(rèn)識(shí)不足

        一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”為黨建帶來的挑戰(zhàn)找不到正確的應(yīng)對(duì)方法,對(duì)黨建網(wǎng)站和新興媒體的建設(shè)和管理投入不夠,制約了企業(yè)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”進(jìn)程。

        (二)對(duì)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”重于建立、輕于建設(shè)、疏于管理

        或只有框架沒有具體內(nèi)容,或網(wǎng)站功能不全、內(nèi)容更新不及時(shí),甚至長(zhǎng)期不更新,或運(yùn)營(yíng)方式缺乏新意,不能吸引“粉絲”,讓“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”成了網(wǎng)上的“形象工程”。

        (三)對(duì)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”重形式、輕內(nèi)容,重“宣貫”、輕互動(dòng)

        久而久之,網(wǎng)站、微信平臺(tái)就失去了應(yīng)有的價(jià)值,失去了對(duì)黨員干部的吸引力,服務(wù)黨員、服務(wù)基層就淪為一句空話,企業(yè)的“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”最終自生自滅、無疾而終。

        四是“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”建設(shè)水平低,功能發(fā)揮乏善可陳。不少企業(yè)缺乏頂層設(shè)計(jì),各級(jí)黨建網(wǎng)站之間信息無法共享,黨建網(wǎng)絡(luò)資源浪費(fèi)嚴(yán)重。

        四、推進(jìn)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的對(duì)策和思考

        (一)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)運(yùn)用“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的主動(dòng)性和自覺性

        移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)憑借其開放、平等、共享、信息海量、傳播即時(shí)等優(yōu)勢(shì),正深刻改變著傳統(tǒng)的黨建運(yùn)作模式。我們應(yīng)該認(rèn)清和把握這一大勢(shì),牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的話語權(quán)、主導(dǎo)權(quán),精心謀劃、積極推動(dòng),順應(yīng)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”時(shí)代發(fā)展。

        (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃、全面推進(jìn)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”戰(zhàn)略實(shí)施

        需要成立專門的新媒體建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范基于手機(jī)終端的黨建門戶網(wǎng)站、微信平臺(tái)的建設(shè),保證“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”發(fā)展的正確發(fā)展方向。企業(yè)黨群、紀(jì)檢、組織人事等各黨務(wù)部門要從“大黨建”概念出發(fā),在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)中,既要各司其職、各負(fù)其責(zé),又要互為補(bǔ)充、互相支撐,實(shí)現(xiàn)信息共建、資源共享。

        (三)探索規(guī)律,充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的作用

        創(chuàng)新黨組織管理方式,構(gòu)建一個(gè)全方位、全覆蓋、全天候,線上線下聯(lián)通、上下左右暢通,集管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等多功能于一體的黨建綜合管理平臺(tái);創(chuàng)新黨員教育管理模式,關(guān)注黨員的“痛點(diǎn)”,打破時(shí)空障礙、管理層級(jí),將每一名黨員與組織連接在一起,實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)黨組織+上級(jí)黨組織+基層黨組織+黨員”光滑對(duì)接、無縫連接;創(chuàng)新黨組織服務(wù)功能,用其“互聯(lián)網(wǎng)思維、智慧型管理、大數(shù)據(jù)決策、協(xié)同化辦公”的優(yōu)勢(shì),為黨員干部提供精細(xì)化、透明化服務(wù);創(chuàng)新黨組織與黨員和員工新的溝通方式,克服傳統(tǒng)模式中的自上而下、單向、公式化、套路化,代之以上情下達(dá)、下情上達(dá)、雙向互動(dòng)、廣泛參與,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

        (四)固本強(qiáng)基,培養(yǎng)一支精通“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的黨務(wù)人員隊(duì)伍

        “移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”時(shí)代亟需一支掌握現(xiàn)代信息技術(shù)復(fù)合型黨務(wù)工作者。黨務(wù)人員要與時(shí)俱進(jìn),不斷提高媒介素養(yǎng),增強(qiáng)運(yùn)用新媒體的能力,適應(yīng)新時(shí)代要求,擔(dān)當(dāng)起在國(guó)企黨建工作中應(yīng)盡的橋梁紐帶重任。

        (五)典型引路,通信企業(yè)要為整個(gè)國(guó)企“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供模板、打造“樣板間”

        通信企業(yè)要借助其自身信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),在“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”中勇立潮頭、做出表率,以期以點(diǎn)帶面、全面開花,共同擁抱“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+黨建”時(shí)代的絢爛春天。

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