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        雙創(chuàng)背景下大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索

        2018-12-08 17:44:06李敬然
        關(guān)鍵詞:高等學(xué)校雙創(chuàng)創(chuàng)新能力

        李敬然

        摘要:在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革要僅僅圍繞著“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的人才”這一宗旨展開,改變傳統(tǒng)應(yīng)試教育人才培養(yǎng)模式,為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支撐。本文主要從教學(xué)目標(biāo),教學(xué)評(píng)價(jià),教學(xué)模式、教學(xué)技能和教學(xué)組織形式等方面分析當(dāng)前我國大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)普遍存在的問題,并提出優(yōu)化建議。

        關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;雙創(chuàng);創(chuàng)新能力

        隨著我國高校教育大眾化發(fā)展,畢業(yè)生人數(shù)逐年增多,大學(xué)生就業(yè)形式十分嚴(yán)峻。為了解決日益突出的就業(yè)問題,2014年李克強(qiáng)總理在第八屆夏季達(dá)沃斯論壇上提出“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新舉措,鼓勵(lì)大學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè),改變傳統(tǒng)就業(yè)觀。2015年“雙創(chuàng)”寫入《政府工作報(bào)告》,我國政府推出一系列鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī),同時(shí)非常重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)的改革問題?!半p創(chuàng)”理論把創(chuàng)業(yè)和就業(yè)結(jié)合起來,不但促進(jìn)就業(yè)率穩(wěn)步增長,成為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力,還帶動(dòng)了高校新一輪教育教學(xué)改革。

        與純理論性課程相比,大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)課程更直觀,更生動(dòng)形象,更具有趣味性,不但可以給學(xué)生提供大量直觀素材,幫助學(xué)生理解抽象的物理知識(shí),還可以通過親自動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn),將理論和實(shí)踐相結(jié)合。邊動(dòng)腦思考,邊動(dòng)手操作,培養(yǎng)學(xué)生觀察力、思維力和操作能力。大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)是理論與實(shí)踐結(jié)合的最佳教學(xué)方式,然而由于教學(xué)目標(biāo)定位的缺失,教材中實(shí)驗(yàn)室內(nèi)容的表述過于詳細(xì)、具體,教學(xué)設(shè)計(jì)的僵化,教學(xué)方法的缺陷,以及教學(xué)中缺少對(duì)學(xué)生思維能力的訓(xùn)練導(dǎo)致當(dāng)前大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)不僅沒有發(fā)揮應(yīng)有的功能,反而阻礙了學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。

        一、重塑大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教育目標(biāo)體系

        當(dāng)前我國大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新能力教育目標(biāo)主要存在闡述模糊,缺乏可操作性的問題。要明晰創(chuàng)新能力教育目標(biāo),首先要了解什么是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力主要包含知識(shí)結(jié)構(gòu)與認(rèn)知能力、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新人格等要素。其中,知識(shí)結(jié)構(gòu)與認(rèn)知能力是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新需要的是富有活力的知識(shí),即在解決問題過程中,能被快速而有效提取,并創(chuàng)造性地使用高質(zhì)量的知識(shí)。而創(chuàng)新思維是發(fā)現(xiàn)新問題、形成新想法的認(rèn)知加工過程。創(chuàng)新人格是創(chuàng)新行為的動(dòng)力系統(tǒng),主要表現(xiàn)為:對(duì)新事物有強(qiáng)烈的好奇心,勇于探索;求知欲旺盛,知識(shí)面廣;人格獨(dú)立,不從眾,不輕信;專注力強(qiáng),不易受周圍干擾。因此,大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)體系中應(yīng)從知識(shí)與認(rèn)知能力,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新人格這三個(gè)方面分層次具體闡述創(chuàng)新能力教育目標(biāo)。

        二、完善教學(xué)評(píng)價(jià)體系

        教學(xué)評(píng)價(jià)本身不是目的,而是作為社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的手段,體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)人才培養(yǎng)的要求。另外,教學(xué)評(píng)價(jià)還具有導(dǎo)向和激勵(lì)作用,教師和學(xué)生會(huì)根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整自己的教學(xué)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的方向。

        傳統(tǒng)大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,內(nèi)容上以客觀題為主,強(qiáng)調(diào)答案規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,缺少主觀試題,沒有學(xué)生自由發(fā)揮的空間,不利于發(fā)散思維和批判思維的培養(yǎng);方式上缺乏多樣性,多以筆試為主,主要考察學(xué)生對(duì)基本實(shí)驗(yàn)原理和方法的掌握情況,忽視對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作能力的評(píng)價(jià)。傳統(tǒng)評(píng)價(jià)方式多以卷面成績來評(píng)價(jià)學(xué)生,忽視綜合能力導(dǎo)向的教育目標(biāo)設(shè)置,直接導(dǎo)致學(xué)生過分關(guān)注實(shí)驗(yàn)原理的理解和實(shí)驗(yàn)結(jié)論正確與否,整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程只是機(jī)械地按照書上的步驟操作,缺少懷疑和探索精神,課堂參與度不高,阻礙了學(xué)生創(chuàng)新性的發(fā)展。

        “雙創(chuàng)”社會(huì)背景下,大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià),一要進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià),筆試要加大主觀試題的比重,不完全以標(biāo)準(zhǔn)答案評(píng)價(jià)學(xué)生,同時(shí)還要增加“操作考試”,主要考察學(xué)生動(dòng)手能力;二要進(jìn)行過程性評(píng)價(jià),把學(xué)生在平時(shí)實(shí)驗(yàn)課堂上的行為表現(xiàn)(例如是否提出新的實(shí)驗(yàn)方法,是否質(zhì)疑實(shí)驗(yàn)理論或結(jié)論,是否設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)改進(jìn)方案,甚至是否愛護(hù)儀器,是否有良好的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng)等)納入大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)體系,并進(jìn)行細(xì)化,形成易于操作和把握的具體指導(dǎo)方案。

        三、 培養(yǎng)合格的教師隊(duì)伍

        教師作為教學(xué)活動(dòng)的重要參與者,自身的素養(yǎng)對(duì)學(xué)生成長和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響,直接決定了教學(xué)改革的貫徹實(shí)施和成效。因此,要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性,首先要打造一支學(xué)術(shù)過硬又懂得教育的專業(yè)教師隊(duì)伍。

        (一)教師的知識(shí)儲(chǔ)備要求

        當(dāng)前由于只有少數(shù)高校教師是師范院校畢業(yè),大多數(shù)教師都沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過教育學(xué)方面的知識(shí),而且高校對(duì)教師的評(píng)價(jià)過多地集中在學(xué)術(shù)水平上,往往把發(fā)多少SCI和EI文章作為評(píng)價(jià)教師的主要指標(biāo),導(dǎo)致高校教師只知“教書”,不知“育人”?!半p創(chuàng)”時(shí)代作為一名合格的人民教師,只具有深厚的學(xué)術(shù)造詣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還應(yīng)該多學(xué)習(xí)教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),提升教學(xué)能力,從學(xué)習(xí)“如何教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭绾未龠M(jìn)學(xué)生主動(dòng)而有效地學(xué)習(xí)”,精通育人之術(shù),促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展。為此,相關(guān)職責(zé)部門除了要定期組織教師進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)外,不妨把教學(xué)技能納入教師評(píng)價(jià)系統(tǒng),只有這樣才能更有效地促使教師更新教育理念,掌握新的教學(xué)方法,提升教學(xué)技能。創(chuàng)新人才的教育目標(biāo)才能真正落到實(shí)處,深深烙印在每一位高校教師的心中。

        (二)教師的職業(yè)素養(yǎng)要求

        “雙創(chuàng)時(shí)代”對(duì)教師的職業(yè)素養(yǎng)提出新的要求:一是師德方面,要熱愛教育事業(yè),關(guān)心學(xué)生身心發(fā)展,建立良好的師生關(guān)系;二是學(xué)生培養(yǎng)方面,要尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,給學(xué)生創(chuàng)造相對(duì)自由和寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,成為學(xué)生的良師益友。學(xué)會(huì)聆聽學(xué)生的“奇思妙想”,發(fā)現(xiàn)其中閃爍的創(chuàng)新光芒,還要培養(yǎng)學(xué)生思維的獨(dú)立性,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果大膽猜想,勇于質(zhì)疑實(shí)驗(yàn)理論的真?zhèn)危瑢?duì)書本上的知識(shí),保持懷疑的批判繼承態(tài)度,更要培養(yǎng)學(xué)生的自主性,給學(xué)生適當(dāng)?shù)莫?dú)立思考時(shí)間和空間,提供科學(xué)研究的平臺(tái)和幫助。

        四、建立研究性教學(xué)模式

        傳統(tǒng)大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)主要教學(xué)模式是,教師首先講解實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,實(shí)驗(yàn)儀器如何操作,實(shí)驗(yàn)有哪些注意事項(xiàng),然后學(xué)生動(dòng)手操作,同時(shí)教師答疑。此種教學(xué)模式,有利于學(xué)生掌握基本知識(shí)和基本技能,但阻礙了學(xué)生創(chuàng)新性的發(fā)展。教學(xué)中,由于缺乏教師的有效引導(dǎo)和組織,學(xué)生只是機(jī)械地按照書本上的實(shí)驗(yàn)步驟操作,以完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)為目的,缺少學(xué)習(xí)熱情,課堂投入度不高,課堂氣氛僵化。

        為了避免傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端,教師不妨把整個(gè)教學(xué)任務(wù)分割成有內(nèi)在邏輯聯(lián)系的多個(gè)小目標(biāo),通過一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終完成整個(gè)教學(xué)任務(wù)。每個(gè)教學(xué)階段,教師根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)可以采用提問、小組合作、課堂討論和實(shí)驗(yàn)論證等方式組織教學(xué)活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,激發(fā)學(xué)生興趣和好奇心,引導(dǎo)學(xué)生積極思維。教學(xué)中,提問尤其重要,根據(jù)教學(xué)需要,教師的問題既可以是具有指向性的,引導(dǎo)思考的方向,幫助學(xué)生解決問題。也可以是給學(xué)生設(shè)置障礙的,加強(qiáng)思考的深度。還可以是開放性的,擴(kuò)展思考的空間,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散思維。

        大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式要以研究為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的探究性,建立充滿活力的課堂氛圍。在這一過程中,學(xué)生作為知識(shí)的探究者,在教師的引導(dǎo)下,通過發(fā)揮自己的聰明才智,“發(fā)現(xiàn)”知識(shí),提升能力,不斷積累方法與經(jīng)驗(yàn),獲得成功與失敗體驗(yàn),形成創(chuàng)新意識(shí),最終得到成長和發(fā)展。

        五、注重小組分工合作的學(xué)習(xí)方式

        分工合作的學(xué)習(xí)方式是在教師的監(jiān)督與指導(dǎo)下,小組每位成員承擔(dān)一定的工作量,經(jīng)過所有人共同努力,最終共同完成教學(xué)任務(wù)。這種教學(xué)組織方式主要有兩個(gè)特點(diǎn):一是分工明確,根據(jù)能力給每位小組成員分配任務(wù),使每個(gè)人通過自己努力能夠完成任務(wù),既尊重學(xué)生之間的個(gè)體差異,又保證每個(gè)學(xué)生都有發(fā)展空間,體現(xiàn)個(gè)性教育。由于小組之間存在激烈競爭,為了完成共同目標(biāo),強(qiáng)烈的使命感和榮譽(yù)心會(huì)促使他們積極投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,提高了學(xué)生的課堂參與度;二是合作交流,不同于教師的絕對(duì)權(quán)威,學(xué)生之間是平等關(guān)系,在友好融洽的課堂氛圍中每個(gè)人都敢于發(fā)表自己想法,聆聽他人見解,這一過程中學(xué)生的語言表達(dá)能力和主體性得到發(fā)展。通過與他人交往,學(xué)生之間相互學(xué)習(xí),積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),互相促進(jìn)、共同進(jìn)步,人際交往能力得到提高。

        小組分工合作學(xué)習(xí)在大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué),特別是在研究性實(shí)驗(yàn)和開放性實(shí)驗(yàn)教學(xué)中尤為重要:一是有限的教學(xué)時(shí)間和復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)任務(wù)之間矛盾,需要學(xué)生相互配合,共同完成。二是培養(yǎng)學(xué)生自主性,提高教學(xué)質(zhì)量的要求。三是社會(huì)發(fā)展的需要。經(jīng)濟(jì)全球化背景下,社會(huì)需要具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的全面人才。四是創(chuàng)新的需要。創(chuàng)新的產(chǎn)生是一個(gè)非常復(fù)雜的過程,包括不同個(gè)體的分工合作,不同觀點(diǎn)、想法相互碰撞。學(xué)生在交流中表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,是不同的思維相互碰撞,形成新想法的過程。

        綜上所述,“雙創(chuàng)”社會(huì)背景下,高等教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系越來越緊密,要提高學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)造力,大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為導(dǎo)向;教師要設(shè)計(jì)多樣化的教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生參與度;要用開放式的問題引導(dǎo)學(xué)生思考,培養(yǎng)思維能力;要通過理論聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力;要建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的,具有可操作性的評(píng)價(jià)體系;要改革教育管理體制,為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供制度保障。

        參考文獻(xiàn):

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