季 成

一、引言

在當前改革開放的新時期，“四大考驗”和“四大危險”正以嚴峻的態(tài)勢威脅黨的建設(shè)。黨的思想政治工作要從事業(yè)單位抓起，糾正單位中存在的不正之風，解決事業(yè)單位的工作難題，杜絕單位內(nèi)部的消極腐敗風氣，這一切都需要建立一支優(yōu)秀的政治工作團隊，為事業(yè)單位的發(fā)展“沖鋒陷陣”，承擔好單位發(fā)展的中堅力量的職能。

二、事業(yè)單位思想政治工作隊伍的重要性

（一）有助于增強事業(yè)單位干部的自律意識

在全單位內(nèi)部進行思想政治目標的宣傳，使大家能夠從內(nèi)心真正形成一種具有純潔性、先進性的思想意識。［1］事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部加入政工團隊的建設(shè)不僅使思想工作外化為全體工作者，同時也使自身受到思想的感染，在工作中能夠能加嚴格地要求自己，將這種思想內(nèi)化為自己的意識，從而增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，為單位其他工作者做好榜樣，讓這種榜樣的力量進一步傳播。只有人人都具備一定的自律意識，事業(yè)單位的發(fā)展才能朝著健康的方向繼續(xù)前進，而不會被危害單位發(fā)展的壞風氣毀于一旦。

（二）有利于形成對單位各項工作的內(nèi)部監(jiān)督

建設(shè)一支力量強大、紀律嚴謹?shù)恼F隊，不僅可以使工作人員增強自己的思想意識和工作自律，還能夠在事業(yè)單位內(nèi)部形成一個嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使單位內(nèi)的每一項工作都能經(jīng)得起思想政治的考驗。對各項工作進行有力的監(jiān)督既可以讓工作成效落到實處，也是對工作人員工作能力的雙重檢驗。在內(nèi)部監(jiān)督的過程中，嚴厲規(guī)范工作人員的各種行為，使其在工作中能夠安分守己、踏實做事，不斷提高思想覺悟，也能有效避免在工作中形成不良思想，將其扼制在萌芽狀態(tài)。

（三）有利于解決事業(yè)單位思想政治領(lǐng)域內(nèi)的突出問題

一些事業(yè)單位內(nèi)部存在尖銳的思想問題，因此需要政工團隊集中力量逐一攻克，在事業(yè)單位內(nèi)部形成震懾力。對于這些突出的矛盾問題，政工團隊可以組成專門的小組進行檢查和監(jiān)督，并且在小組內(nèi)部進行商討，突破傳統(tǒng)思維的局限性，以創(chuàng)新的眼光去看待問題，加速事情的有效解決。［2］同時，對于一些工作領(lǐng)域的小問題、小矛盾也可以一并發(fā)現(xiàn)，及時處理。

三、建設(shè)政工隊伍的措施

（一）增強政工團隊人員的思想政治意識

作為政工團隊的一員，先進的思想政治意識是處于第一位的，因此單位在招聘和吸納人才時，首先要考察其思想意識的高度和純潔性，對于思想政治專業(yè)領(lǐng)域的人才要予以重視，為政工隊伍的建立挑選適合的人才。［3］此外，在政工團隊內(nèi)部，要及時更新?lián)Q代，剔除作風有問題的工作者，及時補充新鮮的工作力量，要加強對政工人員的培訓(xùn)，對其開展思想政治領(lǐng)域內(nèi)的教育，始終使政工團隊保持純潔性和先進性的品質(zhì)。事業(yè)單位要經(jīng)常組織思想政治學(xué)習活動，不斷強化政工團隊的集體歸屬感和凝聚力，使工作者在學(xué)習的過程中加深思想意識。

（二）提高政工團隊人員的治理能力現(xiàn)代化水平

要全面提升我國治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，就要從一些細節(jié)處做起。事業(yè)單位就好比是整個社會的縮影，要想提升單位的治理水平，首先要提高政工人員的治理能力，使其在日常工作中做到“眼觀六路，耳聽八方”，要及時了解周邊事物的變動，在不斷變化的環(huán)境中把握事物的發(fā)展趨勢。政工人員要順應(yīng)現(xiàn)代化潮流，不僅在工作領(lǐng)域，也要在思想領(lǐng)域內(nèi)實現(xiàn)思想的現(xiàn)代化改革，進一步提升自己的治理能力現(xiàn)代化。［4］只有如此，政工隊伍才能時刻保持先進性，不落于時代發(fā)展之后，才能真正發(fā)揮好自己的工作職能。

（三）擴大政工團隊規(guī)模，建立內(nèi)部監(jiān)督體系

政工團隊想要更好地發(fā)揮自身力量，還需要進一步擴大自身隊伍和規(guī)模，形成一個完整的工作體系，對思想政治工作進行全方位的監(jiān)督和治理。政工人員應(yīng)當延伸至事業(yè)單位工作領(lǐng)域的每個方面。一旦一方面出現(xiàn)問題，政工人員可以及時解決，在單位內(nèi)部形成一個嚴密的內(nèi)部監(jiān)督體系，使各項工作都處于政工隊伍的掌控之中，也有利于政工團隊的思想政治作業(yè)的開展。此外，在事業(yè)單位內(nèi)部還要建立起完備的獎懲體系，對工作優(yōu)秀者要予以一定的鼓勵，對工作失責者則要作出相應(yīng)的處置措施。

四、結(jié)語

在事業(yè)單位內(nèi)部建立和發(fā)展政治工作隊伍具有十分重要的積極意義，有利于增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，形成單位內(nèi)部監(jiān)督機制，從而解決思想領(lǐng)域內(nèi)的各種矛盾。因此，應(yīng)提升政工團隊的思想政治素養(yǎng)和治理能力，擴大團隊規(guī)模，有效化解重大風險，為事業(yè)單位的健康發(fā)展保駕護航。政工團隊是單位內(nèi)部的核心力量，應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展，為進一步加強思想政治工作的凝聚力提供動力。