聶小謙
摘 要:少先隊活動是中小學(xué)教育的重要組成部分,是中小學(xué)德育和校外教育的重要載體,在全面實施素質(zhì)教育中發(fā)揮了重要而獨特的作用,能夠促進少年兒童全面、健康地發(fā)展。因此,進一步落實少先隊活動效果對兒童發(fā)展具有重要意義。新的歷史條件下,少先隊要通過開展一系列主題鮮明、生動活潑、豐富多彩、獨具特色的教育實踐活動,通過體驗和評價,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,形成堅定信念,提升綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:少先隊;活動;體驗;評價
少先隊是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立并領(lǐng)導(dǎo)的少年兒童群眾組織,肩負(fù)著通過組織教育培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人的使命。保證少先隊活動實效,系統(tǒng)實施少先隊活動,是經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化、科學(xué)化落實少先隊組織根本任務(wù)的重要保證,是新時代中國特色社會主義教育體系的重要內(nèi)容。少先隊活動課與學(xué)校教育其他課程相輔相成、互為補充,側(cè)重于培養(yǎng)知識和技能之外引導(dǎo)少年兒童健康成長的重要思想意識;重點在于運用少年兒童思想意識的形成和發(fā)展規(guī)律,培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情。
一、少先隊活動的現(xiàn)狀
自少先隊活動課正式排入課表,其便穩(wěn)步有序地推動了少先隊活動常態(tài)化和有效化的發(fā)展,少先隊活動也豐富起來,少先隊活動資源、教育內(nèi)容、形式比以前也更豐富多彩。但不難發(fā)現(xiàn)有些少先隊主題活動實效性不是很強,存在著不少問題,具體可以歸納為以下幾點:
首先,隊員的活動參與度不高,有些活動不能達(dá)到全員參與、全員成長;
其次,活動的目標(biāo)達(dá)成度不夠,活動過于注重形式,而忽視了目標(biāo)的達(dá)成;
再次,活動民主性不夠,輔導(dǎo)員指導(dǎo)過多,降低了隊員活動過程中的主觀能動性。
二、對提高少先隊活動實效性的一點思考
少先隊活動是推動少先隊工作的載體,是實施黨的教育的有效途徑。因此,為提高少先隊活動的實效性做了以下思考:
1.進一步提升輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)
新時代的少先隊教育面臨的是一個新挑戰(zhàn),對輔導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)也提出了更高的要求。因此,首先要注重加強輔導(dǎo)員老師的思想政治教育,讓輔導(dǎo)員老師樹立正確的人生觀、世界觀,組織輔導(dǎo)員老師參加各種業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),在提高教師覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育,促進輔導(dǎo)員老師思想政治素質(zhì)和師德的提高。除此之外,要通過各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和比賽,提升輔導(dǎo)員老師的綜合業(yè)務(wù)水平。最后,作為教育工作者,輔導(dǎo)員老師的心理健康教育能力的提升也顯得尤為重要。通過各種心理學(xué)學(xué)習(xí)和體驗式培訓(xùn)來提升輔導(dǎo)員老師的心理學(xué)素養(yǎng),以更好地開展少先隊工作。
2.積極探索體驗式活動
實踐體驗是開展少先隊活動的基本途徑。少先隊活動應(yīng)在輔導(dǎo)員幫助下發(fā)揮主體作用。因此,少先隊活動應(yīng)以體驗式活動為主。體驗式活動能夠有效降低輔導(dǎo)員的過度指導(dǎo),給隊員自我成長的機會。體驗式活動的目標(biāo)不僅在結(jié)果,更應(yīng)該聚焦于問題的解決過程,讓隊員們在體驗中發(fā)現(xiàn)自己的正向資源,確認(rèn)正向行為,修正不良行為。這樣才是對隊員“根”的滋養(yǎng),才能做到培根固本,這樣隊員長大后可以有能力面對各種風(fēng)風(fēng)雨雨。
3.提高隊員的活動參與度
少先隊活動的組織應(yīng)該堅持“平臺多樣化,參與全員化”的活動原則,以活動促進全體隊員發(fā)展,追求隊員全面、均衡發(fā)展。需要注意,全員參與的活動要特別加強活動設(shè)計,考慮分層設(shè)計,從隊員的生活經(jīng)驗出發(fā),精選與他們學(xué)習(xí)生活密切相關(guān)的教育內(nèi)容和教育契機,注重實踐體驗,觸動內(nèi)心感悟,起到教育效果。
我校曾經(jīng)組織過較多體驗式全員參與的活動,如“今天我當(dāng)家”,讓孩子在一整天中當(dāng)家作主:買菜做飯、整理家務(wù)、關(guān)照家人等,在實踐中體驗當(dāng)家作主的不易;再如“跳蚤市場”,隊員們將家中閑置的書籍玩具等帶到學(xué)校進行售賣,通過實踐鍛煉孩子的交際能力、買賣能力,提升財商、學(xué)習(xí)規(guī)則、積累經(jīng)驗;又如“百名孝子”活動,在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)和幫助下,開展“護蛋行動”,讓隊員們體驗家長照顧自己的不易和無盡的愛與責(zé)任,進而引導(dǎo)他們從小事中培養(yǎng)孝心,學(xué)會感恩。
4.及時評價,提升自信
孩子對于自己不能做到全面正確的認(rèn)識,因此家長、老師、學(xué)校的評價對他們的成長至關(guān)重要。對少先隊員的評價,除獎勵雛鷹獎?wù)?、評選各級優(yōu)秀少先隊員外,我們還應(yīng)重視過程性評價、及時性評價,以及獨特性評價。
我們首先需要明確,隊員是孩子,是未成年人,對他們進行評價的目的是幫助其樹立自信,正確認(rèn)識自己,而不是抨擊、打壓。且教育評價是講究教育契機的,因此,評價的原則應(yīng)是:及時正向、量身定制。此處所講的“量身定制”是指評價要針對孩子的品性,而不僅僅是結(jié)果,比如:評價孩子的努力,“我欣賞你付出的努力”,而非“你的成績真好!”這樣,孩子能夠清醒地認(rèn)識自己,感受到自己的獨特性,也就是我們常說的“每個人都是獨一無二的,是自己生命力的體現(xiàn)”。這樣才能確保每個隊員在活動中得到適合自己的評價,使其通過活動受益,彰顯活動效果。
綜上所述,少先隊活動應(yīng)注重體驗性、全員性、評價性。作為輔導(dǎo)員老師應(yīng)在黨的引領(lǐng)下,與時俱進,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,開展豐富多彩、獨具特色的少先隊實踐活動,通過體驗和評價,引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,形成堅定信念,提升綜合素質(zhì),帶領(lǐng)隊員一起走進新時代。
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編輯 段麗君