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        男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色的探索

        2018-11-26 10:52:50鄒鳳鵬何求
        文教資料 2018年21期
        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        鄒鳳鵬 何求

        摘 要: 為探討男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色的教學(xué)效果,本文選擇2017級(jí)護(hù)理專業(yè)45名男護(hù)生為觀察組,在“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色,選擇2016級(jí)38名男護(hù)生為對(duì)照組,按傳統(tǒng)方法教學(xué),得出結(jié)論:在男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師,激發(fā)男護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣,提高“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”技能操作成績(jī),并提高學(xué)生的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

        關(guān)鍵詞: 男護(hù)生 “基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)” 小老師 實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        隨著醫(yī)療護(hù)理學(xué)科的飛速發(fā)展,臨床對(duì)男護(hù)士產(chǎn)生了一定的需求,男護(hù)士在護(hù)理專業(yè)中已經(jīng)成為一種必不可少的角色,我校每年招收一定數(shù)量的男護(hù)生。“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”是護(hù)理專業(yè)學(xué)生必修的一門主干課程,是應(yīng)用護(hù)理學(xué)的基本理論、知識(shí)、技能滿足患者生活、治療、心理需要的一門課程,其實(shí)踐性非常強(qiáng),理論與實(shí)踐課時(shí)之比約為1:1,但在“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)部分男生對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理技能學(xué)習(xí)興趣低,實(shí)踐動(dòng)手能力較差,成績(jī)不太理想,為此筆者嘗試在男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中應(yīng)用小老師帶教這一方法,取得了較好的效果,現(xiàn)報(bào)道如下:

        1.對(duì)象與方法

        1.1研究對(duì)象

        選擇我校護(hù)理專業(yè)2016級(jí)38名男護(hù)生作為對(duì)照組,按傳統(tǒng)方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué),2017級(jí)45名男護(hù)生作為觀察組,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,在每一小組中為男護(hù)生指派一位小老師,負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)技能的帶教與管理。兩組護(hù)生共83名,年齡18歲-21歲,兩組學(xué)生年齡、入學(xué)成績(jī)方面差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05),具有可比性。

        1.2教學(xué)方法

        兩組學(xué)生使用教材由周更蘇、王芳主編,人民衛(wèi)生出版社出版“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”,“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”分兩學(xué)期講授,分別在一年級(jí)下學(xué)期和二年級(jí)上學(xué)期講授,理論授課、實(shí)驗(yàn)授課均由同一組任教老師按同一教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行講授。

        1.2.1觀察組

        1.2.1.1選拔、培訓(xùn)小老師。

        在“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中,我們將16個(gè)—18個(gè)學(xué)生分為一組,一組學(xué)生中分配四五名男護(hù)生,每一組學(xué)生以病床為練習(xí)單位分為6小組,每一小組約兩三人,這四五名男護(hù)生分配在其中兩三個(gè)床位小組中。在實(shí)驗(yàn)授課過程中,先由帶教老師進(jìn)行示范、講解,再由同學(xué)模擬練習(xí),課余開放實(shí)驗(yàn)室讓學(xué)生自行練習(xí),最后進(jìn)行操作考核。帶教老師在最初兩三次實(shí)驗(yàn)帶教過程中,認(rèn)真觀察每位學(xué)生的表現(xiàn),挑選出認(rèn)真、自覺、動(dòng)手能力強(qiáng)、具有良好溝通能力、性格開朗的女生,與其談話,征得護(hù)生同意后,即指派其為小組男護(hù)生的小老師,安排男護(hù)生和小老師在同一小組練習(xí),每一位小老師負(fù)責(zé)同組一兩位男護(hù)生的帶教和管理。

        為了讓小老師具有較熟練的帶教能力,我們?cè)谌谓汤蠋熒贤昀碚撜n后,實(shí)驗(yàn)課前通過微信等方式發(fā)放實(shí)驗(yàn)操作視頻,讓小老師反復(fù)觀看,在實(shí)驗(yàn)課前一天,集中小老師進(jìn)行第二天需學(xué)習(xí)的操作技能的培訓(xùn),講解重難點(diǎn),操作注意事項(xiàng),讓小老師先行練習(xí),并回示,糾正其錯(cuò)誤或不足之處。

        1.2.1.2小老師示范,管理男護(hù)生。

        在實(shí)驗(yàn)課堂上,先由帶教老師示范,講解,各小組學(xué)生再模擬練習(xí)。對(duì)有小老師帶教的男護(hù)生組,帶教老師示教講解后,則由小老師先行操作,模擬老師帶教過程,邊做邊講,起示范作用,再由本組男護(hù)生進(jìn)行操作練習(xí),小老師需指導(dǎo)、監(jiān)督同組男護(hù)生的技能練習(xí)。在開放實(shí)驗(yàn)室期間,自行練習(xí)時(shí),由小老師管理各自所帶男護(hù)生,及時(shí)向任教老師反映男護(hù)生練習(xí)情況及思想動(dòng)態(tài)。

        1.2.2對(duì)照組

        采用傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)法,先由老師講解示范,學(xué)生模擬練習(xí),最后考核評(píng)分。

        1.3評(píng)價(jià)指標(biāo)

        1.3.1觀察組男護(hù)生對(duì)在“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色的評(píng)價(jià)。課程結(jié)束后,自制問卷從學(xué)習(xí)興趣、職業(yè)認(rèn)同感、動(dòng)手能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)放調(diào)查表45份,回收45份,有效回收率100%。

        1.3.2考試成績(jī):“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”每一項(xiàng)操作技能學(xué)習(xí)后,安排操作考核環(huán)節(jié),操作考核參照我校自編的《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,滿分100分,比較兩組男護(hù)生的技能操作平均成績(jī)。

        1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        采用spss18.0進(jìn)行兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),p<0.01為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2.結(jié)果

        2.1兩組男護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)技能成績(jī)比較,觀察組成績(jī)比較對(duì)照組高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.01),見表1。

        2.2觀察組男護(hù)生對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色的評(píng)價(jià),見表2。

        3.討論

        3.1可提高男護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)手能力

        現(xiàn)代護(hù)理事業(yè)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展,女性在護(hù)理專業(yè)當(dāng)中始終處于主導(dǎo)地位。雖然各級(jí)醫(yī)院的手術(shù)室、精神科、ICU、急診科等病房均逐漸出現(xiàn)男護(hù)士的身影,但由于傳統(tǒng)觀念、護(hù)士待遇、性別偏見等影響,使得男護(hù)士承受著較大的壓力。尹國(guó)才、李燕、周婷等研究指出,對(duì)于護(hù)理專業(yè)男生而言,其是整個(gè)護(hù)理工作人員中的一類特殊群體。目前,從整體層面看,護(hù)理專業(yè)男生人數(shù)相對(duì)較少,且由于受到傳統(tǒng)思想的影響,多數(shù)男生盡管從事著護(hù)理專業(yè)的相關(guān)工作和學(xué)習(xí),但內(nèi)心并不認(rèn)同男性在護(hù)理專業(yè)中的地位,會(huì)產(chǎn)生自卑、無助、孤獨(dú)和苦悶等心理壓力,相應(yīng)地其感受到的來自學(xué)習(xí)和工作方面的壓力要比其他專業(yè)的男生和本專業(yè)的女生高得多。男護(hù)生如果對(duì)今后從事的專業(yè)不認(rèn)同,那么直接影響他在校的學(xué)習(xí)態(tài)度,對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏信心,學(xué)習(xí)不積極,學(xué)習(xí)成績(jī)差。

        在男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色,帶教老師示范后,再由小老師示范,在男護(hù)生操作過程中由小老師監(jiān)督其練習(xí),指出不足,小老師與其年齡相仿,生活環(huán)境、經(jīng)歷、社會(huì)地位相似,有著共同語言,能更好地交流。小老師認(rèn)真自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度,樂觀自信的性格,對(duì)男護(hù)生起著潛移默化的作用,無形之中感染男護(hù)生,使男護(hù)生樹立積極、正確的職業(yè)認(rèn)同感,愿意在專業(yè)學(xué)習(xí)中投入更多的精力,勤練操作技能,學(xué)習(xí)成績(jī)得以提高。研究結(jié)果證實(shí),80%的男護(hù)生認(rèn)為“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色能提高學(xué)習(xí)興趣,88.9%的男護(hù)生認(rèn)為“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色能提高動(dòng)手能力。

        3.2有助于提高團(tuán)隊(duì)合作能力

        患者獲得的醫(yī)療護(hù)理照顧是整體性的,它需要醫(yī)療保健系統(tǒng)中所有成員密切配合才能完成,護(hù)士有責(zé)任維持有效的溝通,協(xié)調(diào)與醫(yī)生、后勤部門、醫(yī)技部門等的工作,保證護(hù)理工作有序、高效、順利地進(jìn)行。因此,護(hù)士必須具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,在“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色,男護(hù)生須與小老師密切配合,團(tuán)結(jié)互助,才能共同進(jìn)步。在此過程中培養(yǎng)護(hù)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。研究結(jié)果證實(shí),93.3%的男護(hù)生認(rèn)為“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色能提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

        3.3有助于提高語言表達(dá)能力

        在小老師帶教男護(hù)生過程中,小老師是與男護(hù)生一同學(xué)習(xí)生活的同伴,男護(hù)生在技能練習(xí)過程中不會(huì)因?yàn)楹π呋蚱渌檻]而不敢向小老師請(qǐng)教,小老師在扮演“教師”角色過程中,要將技能操作中的步驟、重點(diǎn)、難點(diǎn)有條理、清晰地表達(dá)出來,將自己的思想傳遞給同組男護(hù)生,在此過程中鍛煉雙方的語言表達(dá)能力。研究結(jié)果證實(shí),91.1%的男護(hù)生認(rèn)為“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色能提高語言表達(dá)能力。

        3.4對(duì)小老師的促進(jìn)作用

        小老師因?yàn)橛兄鴰Ы倘蝿?wù),這會(huì)讓承擔(dān)小老師角色的護(hù)生心里產(chǎn)生緊張感和壓力,這種緊張感和壓力迫使護(hù)生主動(dòng)、積極進(jìn)行技能練習(xí),這種做法提高小老師的學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力,小老師的操作技能得到很大的進(jìn)步。此外,小老師需在同組男護(hù)生面前進(jìn)行技能操作并講解,提高護(hù)生的心理素質(zhì)。

        從本研究可以看出,在男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)中應(yīng)用小老師帶教這一方法實(shí)具有可行性,且效果良好。男護(hù)生的操作成績(jī)、學(xué)習(xí)興趣、職業(yè)認(rèn)同感、動(dòng)手能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力能得以提高。在今后運(yùn)用這一方法時(shí)要注意對(duì)小老師的帶教過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,小老師的示教過程應(yīng)能得到標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并糾正,更加有效地促進(jìn)小老師和男護(hù)生對(duì)技能的掌握,使雙方的操作技能得到正性強(qiáng)化。小老師比其他學(xué)生需付出更多時(shí)間和精力,要熟練掌握各項(xiàng)操作技能,達(dá)到教師的標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)帶教效果,要付出更大努力,如何提高小老師的帶教積極性,建立合理的激勵(lì)機(jī)制,這是今后需探討的問題。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高娟,王金冬,王靜,等.同伴教育在男護(hù)生“基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)”實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2014,20(20):2558-2561.

        [2]尹國(guó)才,李燕,周婷,等.臨床實(shí)習(xí)壓力對(duì)醫(yī)學(xué)生心理健康影響的調(diào)查[J].西北醫(yī)學(xué)教育,2014(02):344-346.

        [3]柯一瓊.本科男護(hù)生《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》實(shí)驗(yàn)課帶教方法初探[J].當(dāng)代護(hù)士,2014(01):159-160.

        [4]童志曉.外科護(hù)理實(shí)訓(xùn)教學(xué)中設(shè)置小老師角色的探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(1):80-81.

        通訊作者:何求

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