張增山

摘要：隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)都向著正規(guī)化、信息化、科學(xué)化發(fā)展，衛(wèi)生檔案是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展形成的記錄和材料，因此是否準(zhǔn)確、及時、科學(xué)、規(guī)范的被管理直接關(guān)系到我國衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，再加上，這種檔案是不可再生的，因此加強對其的管理成了目前我國衛(wèi)生事業(yè)規(guī)范性發(fā)展的重點課題之一。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生檔案 管理措施 社會發(fā)展

衛(wèi)生檔案管理的規(guī)范性是為了更好的為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)，衛(wèi)生檔案管理是一個周期長、資料多、涉及多個部門的管理工作，它的管理對象具有不可再生的特點，因此衛(wèi)生檔案管理人員必須重視對其的管理，尤其是現(xiàn)在，衛(wèi)生檔案管理工作中很多方法仍然比較傳統(tǒng)，這種與社會發(fā)展需要是不相符的，因此必須結(jié)合當(dāng)下社會發(fā)展的趨勢以及衛(wèi)生檔案的特點進行科學(xué)化、信息化的管理。下面就進行簡單介紹：

一、加強衛(wèi)生檔案管理以適應(yīng)社會發(fā)展需要的必要性

信息化、科學(xué)化的社會發(fā)展趨勢之下。傳統(tǒng)的衛(wèi)生檔案管理方式已經(jīng)跟不上社會發(fā)展的潮流，尤其是面對相關(guān)規(guī)定中對于衛(wèi)生檔案管理的重新定義。很多管理職責(zé)、管理規(guī)范都已經(jīng)進行了更新，這種更新便是新時代下的新要求，因此衛(wèi)生檔案管理必須重新調(diào)整，以更加科學(xué)化、信息化的管理方式來進行規(guī)范和約束，這樣才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，真正實現(xiàn)自身的價值。

二、加強衛(wèi)生檔案管理以適應(yīng)社會發(fā)展需要的措施

（一）提升衛(wèi)生檔案管理意識和制度建設(shè)。首先要將《檔案法》等有關(guān)檔案工作法律法規(guī)進行普及。因為衛(wèi)生檔案管理涉及到的人員眾多、信息眾多，因此這種普及是全員性的。還可以通過具體的檔案利用實例講解讓大家充分意識到檔案管理的重要性。比如各種醫(yī)療糾紛舉證、醫(yī)療設(shè)備維修、財務(wù)檢查等等，每一個環(huán)節(jié)幾乎都離不開檔案資料的支持，檔案管理是對檔案是否真實記錄、科學(xué)化被規(guī)范的關(guān)鍵；再者，可以將檔案管理工作和檔案管理意識納入到考核制度當(dāng)中，通過嚴格的考核和獎懲制度來加強人們對檔案管理工作的重視程度，從而提升其利用價值。

（二）加強衛(wèi)生檔案管理隊伍建設(shè)。任何一項管理工作都離不開人。衛(wèi)生檔案管理工作亦是如此，因此加強衛(wèi)生檔案管理隊伍建設(shè)是一項重要的基礎(chǔ)工程。據(jù)了解，現(xiàn)在很多衛(wèi)生部門仍然采用的是老人帶新人的方式，因此很多新員工的檔案管理方式也比較傳統(tǒng)，缺乏突破，這與當(dāng)今社會發(fā)展的趨勢是不相符的。因此想要讓衛(wèi)生檔案管理工作適應(yīng)社會發(fā)展的需要，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下幾種基本素質(zhì)：第一，對于醫(yī)療檔案的專業(yè)知識做到熟悉。對于相關(guān)檔案的整理做到及時、規(guī)范；第二，要掌握當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，尤其是管理涉及到的計算機知識要十分熟練；第三，對于衛(wèi)生檔案管理要有突破思想，要懂得創(chuàng)新和思考。想要提升上述幾種能力可以從繼續(xù)教育方面著手。具體如下：

第一，通過對檔案管理人員進行繼續(xù)教育提升檔案管理的現(xiàn)代化水平。繼續(xù)教育是對現(xiàn)有管理人員的再教育工作，因此可以通過繼續(xù)教育來提升其檔案管理工作的現(xiàn)代化水平，具體而言可以通過提升其現(xiàn)代化管理意識和現(xiàn)代化管理手段實現(xiàn)。思想上的現(xiàn)代化決定了各項管理工作的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。手段上的現(xiàn)代化決定了檔案管理工作的現(xiàn)代化水平和高度。因此在檔案管理人員再教育階段對于計算機、信息技術(shù)的培訓(xùn)一定要加大力度，讓管理人員學(xué)會用現(xiàn)代化的思想和手段進行衛(wèi)生檔案管理。這樣才能讓管理工作真正的服務(wù)于現(xiàn)代化的社會發(fā)展。

第二，對檔案管理人員進行繼續(xù)教育提升信息化水平。21世紀(jì)是信息時代。各種信息手段已經(jīng)被人們應(yīng)用到日常的工作管理中，在衛(wèi)生檔案管理中引用信息化手段，符合時代發(fā)展的潮流。傳統(tǒng)的衛(wèi)生檔案管理方式守舊，管理人員對于工作不積極，消極怠工，并且員工的自身素質(zhì)較低，這些現(xiàn)象的存在，對衛(wèi)生檔案管理使用信息化手段存在著阻礙。因此。必須對檔案管理人員進行培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，特別是需要培養(yǎng)出高層次的管理人才。

（三）加強衛(wèi)生檔案信息一體化建設(shè)。衛(wèi)計委展開的各項工作所依據(jù)的信息都來源于其他很多部門的提供，很多領(lǐng)導(dǎo)的決策也是要依據(jù)這些提供上來的信息進行，因此想要發(fā)揮檔案管理工作的作用，就必須要加強衛(wèi)生檔案信息一體化的建設(shè)，這樣才能更好的適應(yīng)社會發(fā)展的需要。因此可以從檔案管理制度和管理技術(shù)兩方面出發(fā)進行一體化的建設(shè)。首先是檔案管理制度的制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一定要統(tǒng)一，這樣才能有統(tǒng)一的規(guī)范去約束檔案管理工作，讓它高效、科學(xué)、規(guī)范的發(fā)揮其應(yīng)有的作用。其次是管理技術(shù)的一體化建設(shè)，這可以通過培訓(xùn)、引導(dǎo)、宣傳等多種方式展開，管理技術(shù)的一體化是為了讓信息歸集和整理更好的被后期各部門使用。只有這樣，才能讓衛(wèi)生檔案管理工作更加適應(yīng)新時代發(fā)展的需求。

（四）加強檔案管理的規(guī)范化。此項工作是建立在各種醫(yī)療衛(wèi)生檔案的記錄之上的，因此必須要確保各項衛(wèi)生檔案記錄及時、規(guī)范、安全、標(biāo)準(zhǔn)。因此可以通過制度建設(shè)來加以規(guī)范，制度就是各種工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，有了嚴格的標(biāo)準(zhǔn)就容易促使檔案管理工作的規(guī)范化。尤其是對檔案銷毀工作一定要有專門的制度約束，因為這種不可再生的資源一旦消失，換回的可能性幾乎為零，因此必須統(tǒng)一管理制度，嚴格執(zhí)行各項管理制度才能實現(xiàn)真正的規(guī)范化狀態(tài)，最終服務(wù)于現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

（五）總結(jié)。綜上可以看出。衛(wèi)生檔案是一種特殊的、不可再生的寶貴信息資源，是醫(yī)療單位的寶貴財富。管理、保護和利用好它是每個衛(wèi)生檔案工作者的義務(wù)和責(zé)任。

如何做好衛(wèi)生檔案管理以適應(yīng)社會發(fā)展需要是當(dāng)前衛(wèi)生檔案管理工作者的首要任務(wù)。衛(wèi)生檔案管理工作在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中占據(jù)非常重要的地位，因此這項工作必須能夠適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此必須從意識和制度等方面加強人們對于衛(wèi)生檔案管理工作的重視程度，從科學(xué)化、信息化方面提升管理水平，從而讓衛(wèi)生檔案管理工作更好的順應(yīng)社會發(fā)展的大潮流，發(fā)揮其應(yīng)有的價值。