亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談人工智能化時代的財會人員

        2018-11-21 11:54:32植忠林
        消費導(dǎo)刊 2018年13期
        關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)人工智能

        植忠林

        摘要:人工智能技術(shù)正改變著人們的生活方式,也改變著財會工作方式,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以提高財會工作效率,區(qū)塊鏈技術(shù)可以勾稽財務(wù)數(shù)據(jù)。新技術(shù)的出現(xiàn)對財務(wù)職業(yè)和財務(wù)理論發(fā)生了重大變革,面臨這場技術(shù)變革,財務(wù)人才的發(fā)展方向?qū)⒑稳ズ螐?,本文從多方面進行解讀,文中所講的財務(wù)人員是指在財會領(lǐng)域里工作的人員。

        關(guān)鍵詞:財務(wù) 人工智能 互聯(lián)網(wǎng)+ 人才培養(yǎng)

        一、人工智能與財務(wù)工作關(guān)聯(lián)的事件探討

        (一)電子發(fā)票自動生成系統(tǒng)

        在財務(wù)領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)和人工智正改變傳統(tǒng)單位用人理念,引導(dǎo)市場對人才需求不斷改變。電子發(fā)票的誕生是信息時代的產(chǎn)物,它跟普通發(fā)票類似,電子發(fā)票號碼采用統(tǒng)一防偽技術(shù),發(fā)票上附有電子稅局的簽名機制。電子發(fā)票自動生成系統(tǒng)在大數(shù)據(jù)和人工智能下產(chǎn)生,目前已經(jīng)逐步進入各大企業(yè),該信息預(yù)示著就在將來的基層財務(wù)隊伍會釋放大量財務(wù)人員,減輕企業(yè)用人成本。節(jié)省開票、傳遞、歸檔時間,進一步優(yōu)化社會資源。

        (二)區(qū)塊鏈技術(shù)對財務(wù)職業(yè)的影響

        1.區(qū)塊鏈技術(shù)改變了財會工作方式。(1)過去我們的貨幣交付結(jié)算主要以實體金融機構(gòu)結(jié)算為主,在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動下,移動支付成為最新常態(tài)、新趨勢。例如支付寶、微信支付、百度錢包等。(2)過去我們的財務(wù)人員主要是在固定場所工作,而在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下,移動辦公得到實現(xiàn),如我國兩大財務(wù)軟件公司相繼發(fā)布的云計算配套軟件,許多財務(wù)功能可通過移動軟件就可以完成。(3)過去我們財務(wù)人員的工作要在專門的部門來實現(xiàn),在人工智能技術(shù)下,如今可以通過成立財會共享中心來完成。例如網(wǎng)上可以辦理電子匯票、其它權(quán)證、票據(jù)等。

        2.區(qū)塊鏈技術(shù)有效防止財會工作造假。區(qū)塊鏈技術(shù)的小模塊,就好比目前的銀聯(lián)系統(tǒng),各大銀行不能修改銀聯(lián)上的歷史數(shù)據(jù),區(qū)塊鏈技術(shù)就是去中心化形成分布式結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)傳輸、存儲和證明,用數(shù)據(jù)區(qū)塊代替目前互聯(lián)網(wǎng)對中心服務(wù)儲存器的依賴。這個應(yīng)用環(huán)境是公認(rèn)的、是可靠的、是透明的。區(qū)塊鏈技術(shù)上往來結(jié)算不需要中介,交易記錄不能篡改,這可以避免交易雙方或關(guān)聯(lián)的第三方對結(jié)算數(shù)據(jù)造假。

        3.了解更多的與財務(wù)相關(guān)的區(qū)塊鏈技術(shù)。(1)區(qū)塊鏈技術(shù)的開放性。除了交易各方的獨有的信息被加密外,區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)對數(shù)據(jù)使用的參與者公開,參與者可以通過公開的端口查詢區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)與開發(fā)相關(guān)應(yīng)用,整個財會系統(tǒng)信息高度透明。(2)區(qū)塊鏈技術(shù)的自治性。區(qū)塊鏈采用建立協(xié)商一致的規(guī)范和協(xié)議使得整個系統(tǒng)中的全部節(jié)點能夠在信任的環(huán)境下自由安全的交換數(shù)據(jù),形成對機器的信任代替了對“人”的信任,任何機和人員都干預(yù)不了。(3)區(qū)塊鏈技術(shù)的安全性。只要信息經(jīng)過驗證并添加到區(qū)塊鏈,就會永久的存儲起來,單個操控節(jié)點上對數(shù)據(jù)庫的改動是無效的,因此區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)可靠性和穩(wěn)定性極高。

        二、用人的轉(zhuǎn)變

        (一)引入或培訓(xùn)新型財務(wù)人才。云數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)的紅利讓大多數(shù)企業(yè)都懂得大數(shù)據(jù)的作用。為適應(yīng)新時代的發(fā)展需要,大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)涉及供產(chǎn)銷系統(tǒng)、收支匯兌、投融資,讓企業(yè)和客戶得到更多的資訊,因此,只有新型的專業(yè)財會人才才能駕馭云數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù),為企業(yè)所用,企業(yè)才能夠得到壯大發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展離不開專業(yè)的財會人員,財會人員的有效發(fā)揮離不開企業(yè)的支持。

        (二)正確對待大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)。在新時代下,我們要正確使用大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)相關(guān)的財會信息。大數(shù)據(jù)、云數(shù)據(jù)的財務(wù)信息對提高財會人員技能,擁有大數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析確實是有很大幫助和便利。然而,它也是一把雙刃劍,如過于依賴數(shù)據(jù),也許會讓我們忽視自己強大的直覺,導(dǎo)致影響對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的判斷和使用。對于這個問題,我們怎樣使用大數(shù)據(jù),而不盲從數(shù)字,也不迷失自我的分析判斷和決策,這就要求財會人員需要豐富的從業(yè)經(jīng)驗,并且擁有高度的理解能力、分析能力、判斷能力。

        三、財務(wù)人員要與時俱進

        信息時代,要求財會人員具有將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)通過信息技術(shù)共享給有需要的第三方,比如需要財務(wù)人員要結(jié)合云計算、電子信息、大數(shù)據(jù)、人工智能以及區(qū)塊鏈的領(lǐng)域應(yīng)用。也就是說財務(wù)人員由傳統(tǒng)的財會管理人員變成為企業(yè)實務(wù)中的合作者和戰(zhàn)略合作者。

        (一)財會人員要轉(zhuǎn)變思想觀念。財會人員要認(rèn)識到自己要由信息的搜集者、加工者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌姆治稣吆托畔⒌呐袛鄾Q策者,向為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略所需的決策支持和信息分析轉(zhuǎn)變。財會人員的眼光不要僅僅局限于財務(wù)本部門的內(nèi)部事務(wù),要開拓視野到整個企業(yè),為企業(yè)長期發(fā)展提供重要幫助。

        (二)財務(wù)人員要主動走出去。財務(wù)人員不能僅僅熟悉的財務(wù)與會計知識,還要了解業(yè)務(wù),充分了解企業(yè)市場環(huán)境和競爭環(huán)境等。這樣,財會人員才能對業(yè)務(wù)部門提供有用的幫助,例如:對將來對財務(wù)指標(biāo)產(chǎn)生影響、企業(yè)資源將怎樣配置、哪些經(jīng)營目標(biāo)將不能實現(xiàn)、稅負(fù)方面怎樣的變化等。和業(yè)務(wù)部門一起共同實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略,有效捕捉發(fā)展機會,把握新的利潤增長點。

        (三)財會人員要跟上信息技術(shù)更新的步伐。信息技術(shù)更新的過程也是企業(yè)價值增長的過程,這是知識經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。電子發(fā)票系統(tǒng)、新的稅控系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)+可以減少大量重復(fù)性、繁雜的人體勞動,降低人工成本,并使信息處理的效率大大提高。

        (四)財務(wù)人員要學(xué)會溝通。財會人員要充分認(rèn)識財會部門參與企業(yè)戰(zhàn)略實施意義,主動了解單位的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略決策、積極參與業(yè)務(wù)部門的項目開發(fā)和業(yè)務(wù)經(jīng)營等,與業(yè)務(wù)部門進行和諧的溝通。

        (五)財務(wù)人員要注重提升自身技能水平。財務(wù)人員在學(xué)校所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前國內(nèi)迅速發(fā)展的信息技術(shù)和資本貨幣市場的需要。財會人員要與時俱進,積極參加企業(yè)、政府、商業(yè)機構(gòu)提供的各項培訓(xùn)。正如“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”,必須通過不斷的鍛煉學(xué)習(xí),才能取得成就。

        四、結(jié)語

        互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正改變著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和財務(wù)工作方式,人工智能的出現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營、財務(wù)實操、理論發(fā)生著重大變革,面對這場技術(shù)革新,財務(wù)人員要積極面對,銘記并自我學(xué)習(xí)提升,才能適應(yīng)時代發(fā)展需要。

        猜你喜歡
        人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)人工智能
        2019:人工智能
        商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
        人工智能與就業(yè)
        數(shù)讀人工智能
        小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
        從“數(shù)據(jù)新聞”看當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)新聞信息傳播生態(tài)
        今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:06:04
        互聯(lián)網(wǎng)背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的實施
        考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:23:28
        基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
        基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
        女子中專班級管理共性問題與解決策略研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
        基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
        下一幕,人工智能!
        久久一二区女厕偷拍图| 最新国产女主播福利在线观看| 亚洲综合精品在线观看中文字幕| 亚洲成人一区二区三区不卡| 日本精品一区二区在线看| 国产精品国产传播国产三级| 手机看黄av免费网址| 亚洲国产成人久久综合| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 久久久久久人妻一区精品| 一区二区三区四区亚洲免费 | 538在线啪在线观看| 久久国产精品一区二区| 国产激情一区二区三区在线| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲男人天堂2017| 日韩色久悠悠婷婷综合| 男女真人后进式猛烈视频网站| 少妇无码吹潮| 久久频精品99香蕉国产| 国产免费精品一品二区三| 中文字幕免费在线观看动作大片| 中文字幕一区二区三区精华液| 在线视频制服丝袜中文字幕| 大香蕉久久精品一区二区字幕| 男女射黄视频网站在线免费观看| 无码国产伦一区二区三区视频| 亚洲A∨无码国产精品久久网| 黄页免费人成网址大全| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片| 国产成人AV乱码免费观看| 亚洲精品综合久久国产二区 | 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜桃| 真实国产乱子伦精品视频 | 无码av中文一区二区三区桃花岛| 久久欧美与黑人双交男男| 中文字幕日本熟妇少妇| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 中文字幕国产精品中文字幕|