■楊占先

隨著企業(yè)的改革發(fā)展，職工對群眾性文化活動的需求越來越高。針對這種情況，作為企業(yè)的文化管理工作部門，應(yīng)該在以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略愿景的引領(lǐng)下，搞好群眾文化工作建設(shè),積極開展豐富多彩的群眾性文化活動，這對于推動企業(yè)文化工作的發(fā)展和繁榮，開創(chuàng)新時代企業(yè)文化建設(shè)新局面具有重大意義。

近年來，同煤集團(tuán)文體發(fā)展中心切實掌握新時代下企業(yè)群眾性文化工作要點和職工不斷上進(jìn)的大眾性精神需求，緊緊圍繞“建設(shè)新同煤，打造新生活”的企業(yè)戰(zhàn)略愿景，按照集團(tuán)公司關(guān)于職工文化工作的統(tǒng)一部署，堅持“立足礦山、服務(wù)礦工”的工作宗旨，開拓思路、細(xì)化目標(biāo)，努力創(chuàng)新、主動作為，創(chuàng)造性地舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，培育出更加優(yōu)質(zhì)的同煤文化成果。圍繞在企業(yè)改革發(fā)展中如何開展豐富多彩的群眾性文化活動這一主題,聯(lián)系同煤集團(tuán)舉辦群眾性文化活動的實際,有以下理解和體會。

一是要及早安排，促進(jìn)節(jié)慶活動的圓滿開展。節(jié)慶文化活動歷來都是企業(yè)文化工作的重要內(nèi)容，在此項工作中首先要讓主題先行，由文化切入，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容，突出活動特色，延伸活動內(nèi)涵，推動各種節(jié)慶文化活動的順利開展；其次要圍繞“年年有主題，月月有活動”的工作目標(biāo)，針對節(jié)日特點，利用好已有硬件設(shè)施，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容，開展好各項節(jié)慶活動；三是要全面規(guī)劃好春節(jié)系列文化活動方案，一方面用好用足現(xiàn)有資源，另一方面在保留職工群眾喜聞樂見的優(yōu)質(zhì)活動的基礎(chǔ)上大力創(chuàng)新，策劃安排一些新的活動項目，淘汰一批效果欠佳、觀眾較少的舊項目，讓職工群眾過一個歡樂、祥和的元旦和春節(jié)；四是要側(cè)重搞好“婦女節(jié)”“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”等重大節(jié)日的相關(guān)活動的策劃實施，要充分調(diào)動基層職工的參與熱情，擴大活動的參與范圍，讓活動表演覆蓋企業(yè)的各個角落，體現(xiàn)出全員參與、共同歡慶的節(jié)日氛圍。以同煤集團(tuán)2017年春節(jié)大型群眾文化活動為例，我們組織開展了“同煤春之韻”職工廣場舞表演賽、“同煤春之聲”職工威風(fēng)鑼鼓表演賽、“同煤春之情”職工秧歌舞表演賽等一系列以“春”字為主題的文藝演出活動。其間，來自集團(tuán)公司各單位的職工家屬在集團(tuán)公司及各二級單位廣場、社區(qū)、街道等表演場地盛裝亮相，各展其能，釋放激情，烘托出了鑼鼓喧天迎新年、萬眾歡騰鬧新春的喜慶熱烈，展現(xiàn)出了同煤職工積極進(jìn)取、不斷向上的精神風(fēng)貌。

二是要嚴(yán)密部署，突出主題活動的有聲有色。企業(yè)文化管理部門對各種形式的主題文化活動也要大力推廣，包括以煤礦安全為內(nèi)容的六月安全生產(chǎn)月系列宣傳活動，針對普通居民的文化進(jìn)社區(qū)演出活動，優(yōu)化美化生活環(huán)境的社區(qū)綜合治理活動，適應(yīng)大眾文化需求的廣場消夏文藝表演活動等，都要及早規(guī)劃，制定措施，全面推進(jìn)，以實現(xiàn)“快樂工作、快樂生活”的工作目標(biāo)，形成企業(yè)文化全方位發(fā)展的新格局。同時，要圍繞“年年有主題，月月有活動”的工作宗旨，組織舉辦如“與美麗同行”巾幗建功頒獎文藝演出、“讀書點燃智慧、知識照耀人生”青工朗誦會、勞模表彰會文藝演出等以宣傳安全、歌頌勞模為主題的各種主題文化活動，既豐富職工文化活動的內(nèi)容，又適合社會形勢的需要，對于宣傳愛國主義思想，弘揚企業(yè)文化精神起到特別重要的作用。

三是要精心規(guī)劃，推動文藝志愿服務(wù)的全面展開。首先要通過文藝志愿服務(wù)活動引導(dǎo)人們向上向善向美，把歡樂送到基層，把祝福送給職工，傳遞正能量的風(fēng)尚，使職工群眾在體驗文化活動帶給快樂的同時，可以盡興感受企業(yè)發(fā)展帶來的祥和；其次要在活動中以文藝志愿服務(wù)為重點，推動基層單位文化活動的全面展開，既要把文藝志愿者良好的藝德留在基層，又要把歡樂送給職工群眾，最終達(dá)到社會效益和藝術(shù)質(zhì)量的互贏；三是要努力遵循文藝為基層服務(wù)的工作宗旨，送給職工群眾最好的精神食糧，使基層職工的文化水準(zhǔn)大幅度提升，促進(jìn)企業(yè)文化工作的全面發(fā)展。去年以來，作為同煤集團(tuán)文體活動中心著力打造的群眾文化工作重點工程之一，以“走基層送文化”為主題的系列文化志愿服務(wù)活動得到了全面發(fā)展，從年初到年底，包括“走基層、送歡樂”慰問演出活動、“走基層、育人才”藝術(shù)課堂巡講活動、“走基層、寫礦工”作家采風(fēng)活動及“走基層、誦經(jīng)典”倡導(dǎo)全員讀書活動等六項活動接連上演，高潮不斷，穩(wěn)定了群眾文化活動的工作根本。文藝志愿者們風(fēng)塵仆仆、廢寢忘食地為集團(tuán)公司煤炭、建筑、醫(yī)衛(wèi)、建材、煤化工等各個行業(yè)的基層職工送上各種精彩的文藝志愿服務(wù)項目，他們的腳步走遍井口車間、區(qū)隊班組、社區(qū)廣場，讓職工群眾不出門就享受到了豐盛的“文化盛宴”。僅僅一年的時間，就深入到基層開展活動86場（次），文藝志愿服務(wù)的行程達(dá)到11000余里，32000余人次職工群眾受益。今年4月份，同煤集團(tuán)文藝志愿者協(xié)會被中央部委評為“最佳志愿服務(wù)組織”,是唯一獲此殊榮的全國煤炭系統(tǒng)先進(jìn)單位。

總而言之，企業(yè)文化管理部門在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，必須要緊密把握時代發(fā)展脈搏，通力合作，開拓創(chuàng)新，踴躍主動舉辦豐富多彩的群眾性文化活動，達(dá)到興旺企業(yè)文化生活，提高職工生活品質(zhì)，從而使職工群眾對企業(yè)的榮譽感和信任感及歸屬感大大增強，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項工作的興旺繁榮和發(fā)展壯大。