■田藝欣

意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全、關(guān)乎企業(yè)的價(jià)值引領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展。黨的十九大報(bào)告指出：“意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”“要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，這為國(guó)有企業(yè)做好意識(shí)形態(tài)工作提供了根本遵循。新形勢(shì)下如何做好意識(shí)形態(tài)工作，是國(guó)有企業(yè)各級(jí)宣傳部門(mén)所面臨和迫切需要解決的重大課題。

一、當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作存在的問(wèn)題

1、思想觀念、思想意識(shí)存在偏差

一是基層單位普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。二是存在群眾大局意識(shí)、集體觀念淡薄的現(xiàn)象。一些群眾觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿(mǎn)不思進(jìn)取，接受新技術(shù)、新事物積極性不高；社會(huì)面上不講公德、信用缺失等現(xiàn)象有加劇趨勢(shì);少數(shù)群眾法制觀念淡薄等。

2、干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低

干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問(wèn)題。在基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在

在基層的各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作，忽視意識(shí)形態(tài)工作的情況，沒(méi)有將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來(lái)發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。

4、工作機(jī)制不夠健全

由于工作機(jī)制尚未完全理順，一些基層單位對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上一直以來(lái)，基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作無(wú)熱情，其結(jié)果就是基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利展開(kāi)。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的具體措施

1、強(qiáng)化制度約束，增強(qiáng)工作的規(guī)范性

加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。意識(shí)形態(tài)工作是關(guān)系到我們黨舉什么旗、走什么路的根本性問(wèn)題。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為基本遵循，始終把堅(jiān)持正確政治方向擺在首位，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作“姓黨”這個(gè)關(guān)鍵，主動(dòng)向黨中央看齊，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致。制定黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任清單，強(qiáng)化黨管意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，厘清領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的責(zé)任，形成“明責(zé)—履責(zé)—督責(zé)—評(píng)責(zé)—定責(zé)”的責(zé)任鏈條，壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織“一把手”要主動(dòng)把意識(shí)形態(tài)工作作為自己的“分內(nèi)事”和“責(zé)任田”，牢記在心、扛在肩上，定期聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，定期分析研究重大輿情、重點(diǎn)情況、重要社情民意，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，深入一線部署工作，解決問(wèn)題，真正做到守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺(jué)把意識(shí)形態(tài)工作的要求融入各自工作中，落實(shí)到思想上行動(dòng)上。建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)明確責(zé)任，構(gòu)建責(zé)任鏈條，嚴(yán)格督查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法，明確守什么“土”、有什么責(zé)、怎么盡責(zé)、如何追責(zé)，為做好意識(shí)形態(tài)工作提供基本遵循，形成知責(zé)、明責(zé)、負(fù)責(zé)的良好氛圍。

2、做好研判分析，增強(qiáng)工作的前瞻性

意識(shí)形態(tài)工作說(shuō)到底是做人的工作，做人的思想方面的工作，具有一定的規(guī)律性和主觀性。因而，要加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的研判，著力探求社會(huì)主義國(guó)家尤其是中國(guó)意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)律。目前，國(guó)企改革的步伐不斷加快，從事意識(shí)形態(tài)工作不能只進(jìn)行靜態(tài)思考，而是要積極面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人的思想變化，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維訓(xùn)練，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的前瞻性。在現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，中西方的意識(shí)形態(tài)工作盡管有不同，但一些內(nèi)容還是值得相互借鑒學(xué)習(xí)的。在不同的發(fā)展階段，人的思想有不同的變化。我們要深入研究這些變化，發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，才能切實(shí)增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的有效性。

3、完善陣地建設(shè)，增強(qiáng)工作的影響力

加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)定正確導(dǎo)向，為改革發(fā)展提供強(qiáng)大輿論支持。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，努力推出有思想、有溫度、有品質(zhì)的作品，強(qiáng)化新聞?shì)浾撘龑?dǎo)，聚焦重大主題做大正面宣傳，加強(qiáng)新聞策劃，突出抓焦點(diǎn)、寫(xiě)重點(diǎn)、聚亮點(diǎn)，進(jìn)行有力度、有深度的主題宣傳，充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵(lì)人的作用，激發(fā)全社會(huì)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。要在貫穿、結(jié)合、融入上下功夫，引導(dǎo)干部群眾做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)文化自信，提升文化軟實(shí)力，抵制西方強(qiáng)勢(shì)文化沖擊，保持文化獨(dú)立性。切實(shí)強(qiáng)化先進(jìn)典型的示范效應(yīng)，以模范人物先進(jìn)事跡弘揚(yáng)良好道德風(fēng)尚、彰顯時(shí)代風(fēng)采、培育人文風(fēng)范，營(yíng)造人人尊崇先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、關(guān)愛(ài)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好社會(huì)氛圍。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和重大突發(fā)事件、復(fù)雜敏感問(wèn)題，用正確的思想、準(zhǔn)確的事實(shí)，解讀國(guó)家政策，闡釋問(wèn)題疑惑，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)輿論的主導(dǎo)權(quán)。加強(qiáng)資源整合，重點(diǎn)抓好報(bào)紙、網(wǎng)站、微博微信宣傳陣地和電影院、文化站、圖書(shū)室等文化陣地管理，為更好地服務(wù)群眾提供有力的經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所保障。

4、提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)工作的戰(zhàn)斗力

要強(qiáng)化宣傳思想文化戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，為做好新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作提供有力的人才支撐。要建好“三支隊(duì)伍”：一是組建宣講員隊(duì)伍，深入基層廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部宣講和職工微宣講；二是打造網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)發(fā)聲，用網(wǎng)民語(yǔ)言積極主動(dòng)回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，凝聚共識(shí)；三是壯大文化志愿者隊(duì)伍，廣泛參與服務(wù)基層文化建設(shè)和群眾文化活動(dòng)，用先進(jìn)文化理念教育群眾、引導(dǎo)群眾。要做好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式拓寬培訓(xùn)渠道，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，確保關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)、頂?shù)米　_得上、打得贏。