亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及策略

        2018-11-19 17:28:24劉潔君
        中國經(jīng)貿(mào) 2018年20期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀醫(yī)院

        劉潔君

        【摘 要】在計(jì)算機(jī)發(fā)展快速的當(dāng)今,越來越多的企業(yè)中引入了計(jì)算機(jī)管理,在現(xiàn)代化的醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中,計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化的手段受到廣泛應(yīng)用,可以極大程度的減少人力物力的投入,同時(shí)能夠提高工作效率,會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展,是未來會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì),本文將從醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀入手,提出相應(yīng)的解決策略。

        【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;會(huì)計(jì)電算化;現(xiàn)狀

        隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為了使用經(jīng)濟(jì)建設(shè),會(huì)計(jì)專業(yè)需要進(jìn)行創(chuàng)新改革,醫(yī)院會(huì)計(jì)作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的重要部分,尤其受到的會(huì)計(jì)電算化的影響,會(huì)計(jì)人員可以通過利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),實(shí)現(xiàn)對(duì)賬目的核對(duì)記錄,也能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè),事后分析,能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

        一、會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)存問題

        會(huì)計(jì)電算化作為一門融合會(huì)計(jì)學(xué),管理科學(xué),計(jì)算機(jī)科學(xué)為一體的學(xué)科,其實(shí)是用電子計(jì)算機(jī)代替人工會(huì)計(jì)工作,或者代替部分人腦對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理過程,全稱其實(shí)應(yīng)該是電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,近幾年醫(yī)院改革不斷深入,會(huì)計(jì)電算化其實(shí)對(duì)提高醫(yī)院當(dāng)前會(huì)計(jì)工作,現(xiàn)狀工作效率都有著積極的作用,但是仍然存在著一些問題。

        1.缺乏制度層面管理

        近年來,我國政府強(qiáng)調(diào)了單位使用會(huì)計(jì)電算化的重要性,但是在醫(yī)院中,由于種種客觀因素的影響,使用率并不高,尤其是在部分的地區(qū)醫(yī)院,應(yīng)用率更低,仔細(xì)研究分析,不難看出原因是因?yàn)橄嚓P(guān)人員對(duì)電算化工作的認(rèn)識(shí)不到位,會(huì)計(jì)電算化難以上升到戰(zhàn)略管理層面,在實(shí)際工作中仍然使用手工記賬體系,只有在應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí),才會(huì)使用會(huì)計(jì)電算化,平時(shí)僅僅是購入與安裝完成設(shè)備,甚至在某些地區(qū),只重視投資硬件,而對(duì)相關(guān)應(yīng)用軟件的投入不夠,如此發(fā)展下去,會(huì)計(jì)電算化效率就更加難以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),會(huì)計(jì)電算化工作難以得到持續(xù)發(fā)展。

        2.缺少復(fù)合型人才

        會(huì)計(jì)電算化是涉及到多門學(xué)科的邊緣性學(xué)科,作為一門綜合了計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)等知識(shí)的綜合專業(yè),在使用時(shí)需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行過硬的專業(yè)培訓(xùn),熟練掌握操作技巧和理論體系,但是在目前看來,大多的會(huì)計(jì)人員具備了會(huì)計(jì)理論知識(shí),而沒有熟練處理電子數(shù)據(jù)的能力,在使用中也難以實(shí)現(xiàn),會(huì)計(jì)電算化和理論知識(shí)的融會(huì)貫通,復(fù)合型人才少之又少,對(duì)醫(yī)院發(fā)展會(huì)計(jì)電算化也形成了一種制約,同時(shí)也影響著醫(yī)院引用電算化的積極性,難以提高醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)管理的工作效率。

        3.缺乏數(shù)據(jù)安全穩(wěn)定性

        在應(yīng)用了電子計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)電算化中,由于電子數(shù)據(jù)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的特點(diǎn),會(huì)給醫(yī)院造成數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn),一般是計(jì)算機(jī)維護(hù)與實(shí)際操作風(fēng)險(xiǎn),軟件程序不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),和會(huì)計(jì)檔案管理風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的賬本管理中,保存安全性和穩(wěn)定性是相對(duì)高的,但是使用了電子計(jì)算機(jī)后,在實(shí)際操作中,很有可能,由于操作失誤或者黑客入侵,導(dǎo)致信息泄露與設(shè)備癱瘓,同時(shí)如果要使用會(huì)計(jì)電算化,就需要增加多樣化的人員,提高會(huì)計(jì)信息量,其實(shí)這樣會(huì)造成時(shí)間耗費(fèi)與管理監(jiān)督難度增大,與日常強(qiáng)調(diào)的節(jié)約成本原理相違背,而且在實(shí)際操作中會(huì)出現(xiàn)超越訪問和數(shù)據(jù)處理權(quán)限的問題,為日后的數(shù)據(jù)安全以及穩(wěn)定性埋下安全隱患。

        4.缺乏可操作性

        首先,在醫(yī)院應(yīng)用和研發(fā)軟件的能力有限,雖然部分醫(yī)院選擇聘請(qǐng)專業(yè)的軟件公司開發(fā)專業(yè)電算化設(shè)計(jì),讓自己的財(cái)務(wù)軟件更好的應(yīng)用到工作中,但是會(huì)受到在使用軟件的人員專業(yè)知識(shí)缺乏,售后服務(wù)質(zhì)量不高的因素影響,導(dǎo)致在安裝軟件之后仍然出現(xiàn)漏洞。其次,市場(chǎng)上缺乏全面專業(yè)軟件的提供,在市場(chǎng)上,一般應(yīng)用的為金蝶和用友等適合大多數(shù)企業(yè)的軟件,但是對(duì)于醫(yī)院來講,醫(yī)院的工作特殊性,電算化實(shí)施要求等都有十分特殊的需求,即使市場(chǎng)上大多數(shù)應(yīng)用的軟件,可以基本滿足企業(yè)的財(cái)政管理工作,但是在醫(yī)院中仍然缺乏完善性,不能及時(shí)應(yīng)對(duì)醫(yī)院的工作特殊性。

        5.缺乏有效的內(nèi)部控制

        在會(huì)計(jì)電算化實(shí)施中,越來越多的單位意識(shí)到內(nèi)控的重要性,但是許多醫(yī)院人員仍然缺乏充足的內(nèi)控意識(shí)及制度,如果出現(xiàn)問題,難以責(zé)任到人,醫(yī)院大多數(shù)的會(huì)計(jì)人員也沒有明確的職責(zé)和權(quán)限意識(shí),將直接導(dǎo)致一些隱患的出現(xiàn),在部分醫(yī)院中,沿用著傳統(tǒng)的內(nèi)控制度,即使在應(yīng)用了會(huì)計(jì)電算化的時(shí)候,也沒有做出相應(yīng)的調(diào)整,以適應(yīng)新型財(cái)務(wù)處理模式,使得內(nèi)控制度流于形式,沒有達(dá)到良好的使用效率。

        二、會(huì)計(jì)電算化在醫(yī)院發(fā)展中的具體建議

        1.將醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化工作的基本認(rèn)識(shí)提升上來

        要想保障會(huì)計(jì)電算化在醫(yī)院中順利實(shí)施,首要前提是受到管理人員的支持與醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的積極參與,會(huì)計(jì)電算化作為一項(xiàng)持續(xù)性較強(qiáng)的學(xué)科,需要對(duì)醫(yī)院的有關(guān)人員提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的基本認(rèn)識(shí),首先會(huì)計(jì)電算化,其實(shí)是結(jié)合醫(yī)院的運(yùn)營管理的,它的基本信息系統(tǒng)創(chuàng)建并不只是利用軟件或者資金,是需要醫(yī)院工作人員的支持與參與的,只有在醫(yī)院人員的大力配合下才能得以成功實(shí)施。其次想要順利進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化,醫(yī)院相關(guān)人員需要改變,傳統(tǒng)的思想觀念,不斷學(xué)習(xí),提高相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新與調(diào)整,從而加快醫(yī)院實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)度。

        2.完善醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化管理工作

        會(huì)計(jì)電算化工作的實(shí)施其實(shí)是醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分,能夠很大程度的推動(dòng)醫(yī)院管理水平的發(fā)展,提高醫(yī)院工作效率,但是就目前我國大多數(shù)醫(yī)院的基本情況來看,計(jì)電算化的實(shí)施程度較低,開展時(shí)間較短,大多數(shù)的工作做的還不到位,醫(yī)院除了為會(huì)計(jì)電算化提供相應(yīng)的硬件設(shè)施外,需要?jiǎng)?chuàng)建完善的軟件設(shè)施,一套完整的會(huì)計(jì)電算化設(shè)備是醫(yī)院會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的前提,同時(shí)需要協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)電算化和其他相關(guān)工作,完善信息網(wǎng)絡(luò)的安全性,提高相關(guān)人員的工作水平,最后醫(yī)院需要制定科學(xué)合理的管理制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理,保障信息安全。

        3.嚴(yán)格會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理與維護(hù)

        在會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施過程中,一定會(huì)隨著相關(guān)的準(zhǔn)則法規(guī)約束而走上規(guī)范化的道路,因此,就必須要做好數(shù)據(jù)庫的加密技術(shù),在操作中需要嚴(yán)格按照既定的,規(guī)范的操作規(guī)程進(jìn)行,一套完整的電算化系統(tǒng)需要明確好操作職責(zé)操作,注意事項(xiàng)與操作的執(zhí)行程序,在實(shí)施中,需要嚴(yán)加防范非法人員入侵,加強(qiáng)相關(guān)人員的管理和控制,在重要文件的輸入中需要做好自動(dòng)備份功能,同時(shí)管理人員一定要嚴(yán)格控制系統(tǒng)和操作環(huán)境管理,再劃分系統(tǒng)操作人員的權(quán)限時(shí),需要參考財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)不同崗位與不同職責(zé)的分配,明確相關(guān)人員的工作責(zé)任,相互管理與制約。

        4.提高會(huì)計(jì)電算化人員的綜合素質(zhì)

        想要解決醫(yī)院中會(huì)計(jì)電算化出現(xiàn)的問題,其實(shí)最基本的是需要提高相關(guān)工作人員的政治法律基礎(chǔ),以及職業(yè)道德教育,這樣才能提高工作人員在工作中良好的工作態(tài)度,以更加積極飽滿的工作熱情來負(fù)責(zé)工作,從而才能確保工作中信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性穩(wěn)定性和及時(shí)性。另外,醫(yī)院還需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)來完善會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)控制度,同時(shí)在日常的工作生活中,可以建立更加科學(xué)完善的人員人事制度,通過分析會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展前景,提高人員的穩(wěn)定性,讓他們積極的投入到工作中,取得良好的發(fā)展前景,其實(shí)在會(huì)計(jì)電算中,一般會(huì)涉及到操作人員、開發(fā)人員、系統(tǒng)維護(hù)人員和審計(jì)人員,只有通過加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的管理,才能保證醫(yī)院經(jīng)營順利,保持高效的動(dòng)作狀態(tài)。同時(shí)還需要加強(qiáng)醫(yī)院復(fù)合型人才的培養(yǎng),醫(yī)院相關(guān)的工作人員不僅需要熟練財(cái)務(wù)管理知識(shí),還需要掌握到計(jì)算機(jī)處理信息能力,只有全面發(fā)展才能讓醫(yī)院電算化事業(yè)順利進(jìn)行。

        5.建立一定的監(jiān)督體系

        首先,要建立會(huì)計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,相關(guān)部門的管理人員需要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員做好定期培訓(xùn)與考試,加強(qiáng)專業(yè)能力,各級(jí)審計(jì)部門需要提高責(zé)任心,摒棄以往對(duì)下屬人員的偏袒態(tài)度,在培訓(xùn)考試中公平對(duì)待所有的信息審核。其次,國家也要建立完善相關(guān)的社會(huì)監(jiān)督體系,聯(lián)合各會(huì)計(jì)單位,嚴(yán)懲虛假會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)的再監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,最后可以成立專門的會(huì)計(jì)人員管理機(jī)構(gòu),實(shí)行會(huì)計(jì)信息審核制度,發(fā)揮對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督職能。

        三、總結(jié)

        應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化,其實(shí)就是將電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用到會(huì)計(jì)工作中,在會(huì)計(jì)管理中,一般會(huì)計(jì)的工作,類似記賬、報(bào)賬、算賬等,都能夠通過計(jì)算機(jī)運(yùn)行來解決,對(duì)于相關(guān)會(huì)計(jì)信息的分析與判斷也能變得更加高效,在醫(yī)院實(shí)施了會(huì)計(jì)電算化之后,可以直接促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的完善,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率,進(jìn)一步提升醫(yī)院現(xiàn)代化管理目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]尚玉梅.會(huì)計(jì)電算化對(duì)會(huì)計(jì)工作方法影響探析[J].中國礦業(yè), 2014,(z2):55-60.

        [2]陳國棟.會(huì)計(jì)電算化對(duì)醫(yī)院傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響[J].臨床合理用藥雜志, 2014,(16):186-186,187.

        [3]馮書英.電算化環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算方法變化及應(yīng)對(duì)策略分析[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2014,(3):85-86.

        猜你喜歡
        會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀醫(yī)院
        我不想去醫(yī)院
        兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
        探析企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)及防范
        加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)電算化內(nèi)控制度,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平
        會(huì)計(jì)電算化審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的成因與應(yīng)對(duì)措施
        探討會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的變化
        商(2016年27期)2016-10-17 05:43:55
        職業(yè)高中語文學(xué)科學(xué)習(xí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
        成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:44
        語文課堂寫字指導(dǎo)的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
        混合動(dòng)力電動(dòng)汽車技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:47:18
        我國建筑安裝企業(yè)內(nèi)部控制制度的構(gòu)建與實(shí)施的措施
        萌萌兔醫(yī)院
        国产精品国产三级国产专区不| 最近中文av字幕在线中文| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 免费在线观看视频专区| 精品人妻中文av一区二区三区| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产精品原创巨作AV女教师| 亚洲精品高清av在线播放| 亚洲成年国产一区二区| 久久精品国产免费观看| 国产黄色免费网站| 韩国美女主播国产三级| 亚洲最大中文字幕熟女| 久久国内精品自在自线图片| 女性自慰网站免费看ww| 2021久久精品国产99国产精品 | 中文字幕亚洲精品无码| 久久国产精品二国产精品| 色综合色综合久久综合频道| 日产国产亚洲精品系列| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 久久夜色撩人精品国产小说| 好看午夜一鲁一鲁一鲁| 亚洲精品一区二区三区52p| 国产成人亚洲精品青草天美| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 精品中文字幕久久久人妻| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲国产成人va在线观看天堂 | 丰满人妻被黑人猛烈进入| 岛国大片在线免费观看| 亚洲97成人精品久久久| 久久久久亚洲av片无码| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 久久久亚洲日本精品一区| 亚洲天堂成人av影院| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 久久久久久久久国内精品影视| 人妻少妇av中文字幕乱码| 亚洲妇女无套内射精| 在线观看无码一区二区台湾|