■彭 宇 楊大方 李學(xué)鋒/沈陽建筑大學(xué)
加強高校黨的建設(shè)不僅關(guān)系到黨對高校的絕對領(lǐng)導(dǎo)、也關(guān)系到高?;鶎狱h組織發(fā)揮政治功能和立德樹人根本任務(wù)的落實。通過建設(shè)學(xué)校黨委班子成員、學(xué)校黨委部門干部、院系組織書記、組織員和黨支部書記這五個層面的隊伍,打造專兼職結(jié)合、干部教師組成的,政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、作用突出的“五位一體”的高校黨務(wù)工作隊伍,是加強高校黨的建設(shè)的關(guān)鍵。
高校黨委班子成員要帶頭履行黨建工作主體責(zé)任,做到黨建工作“一崗雙責(zé)”,在黨務(wù)工作中發(fā)揮率先垂范的作用,在規(guī)范組織生活中起到模范帶頭作用。要聯(lián)系基層院系組織和黨支部,定期到聯(lián)系院系、黨支部指導(dǎo)黨建工作開展。要按照規(guī)定以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,參加民主評議黨員活動,接受黨內(nèi)同志的監(jiān)督和批評。要帶頭開展學(xué)習(xí),主動到基層組織和所在黨支部講黨課、上形勢政策課。要通過高校黨委班子成員工作,帶動全校黨員干部教師形成重視黨務(wù)工作的良好氛圍。
高校黨建工作的水平質(zhì)量,是否能完成上級組織的部署要求,很大程度上取決于高校黨委部門的工作情況,取決于高校黨委部門干部的工作水平、業(yè)務(wù)能力。高校黨委工作部門要職責(zé)明確,要建立由校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、黨委各工作部門分工負責(zé)的高校黨務(wù)工作體系。高校黨委部門干部要強化業(yè)務(wù)能力,不斷提升工作水平;要深入基層單位,做好管理服務(wù)工作;要不斷創(chuàng)新提高,研究新時代高校黨建工作建設(shè);要身先士卒,為高校黨務(wù)干部做好表率。
高校黨建工作的重點在院系、難點也在院系,選優(yōu)配強院系黨組織書記是高校黨務(wù)工作建設(shè)的重點。要強化院系黨組織政治功能,在院系建立黨政共同領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、黨支部書記具體負責(zé)的高校院系組織工作體系。要建設(shè)并規(guī)范院系“三重一大”事項議事規(guī)則、黨組織會議制度和黨政聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮院系黨組織政治核心作用。要充分重視院系組織書記的作用發(fā)揮,在選拔德才兼?zhèn)?、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部教師擔(dān)任高校院系組織書記的同時,要對組織信賴、群眾認可、業(yè)績突出的院系組織書記交流任用到更為重要崗位,對履職不到位、群眾認可度不高的院系組織書記進行組織調(diào)整。
高校黨委發(fā)展黨員數(shù)量多、要求高,黨員教育管理任務(wù)具體、工作明確,建設(shè)好組織員隊伍對于提高高校黨員隊伍素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、增強高校院系組織黨務(wù)工作力量、推動高?;鶎狱h建工作都具有重要意義。高校黨委要按照規(guī)定認真做好組織員的選配工作,要在院系配備專職組織員,要建立專兼職組織員相結(jié)合的組織員工作隊伍。
黨支部是高校組織建設(shè)的基礎(chǔ),黨支部書記的選配對于黨支部工作的發(fā)展建設(shè)尤為重要。示范黨支部、紅旗黨支部工作開展的好,普遍的共同特點就是黨支部書記工作得力、認真負責(zé)。要抓好教師黨支部書記隊伍建設(shè),要力爭使黨支部書記成為黨建和業(yè)務(wù)“雙帶頭人”。要關(guān)心教師黨支部書記,研究制定黨支部書記在職稱晉升、工作量考核等方面的制度,創(chuàng)造條件為黨支部書記提供政策保障,進一步調(diào)動黨支部書記工作積極性,使黨支部書記即能安心做好教學(xué)、科研工作,又有條件和動力完成黨支部工作任務(wù)。
加強高校黨務(wù)工作隊伍建設(shè)最為重要的目的就是發(fā)揮整體作用,在高校黨務(wù)工作隊伍中黨委班子成員是核心,起到表率作用;黨委部門干部是骨干,發(fā)揮黨務(wù)工作的統(tǒng)籌和指導(dǎo)作用;院系組織書記是重點,發(fā)揮院系組織的核心作用;組織員是重要組成,發(fā)揮落實黨務(wù)工作的具體作用;黨支部書記是基礎(chǔ),發(fā)揮黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。五個層面的工作隊伍各自發(fā)揮好作用,形成統(tǒng)一整體,才能真正形成“五位一體”的高校黨務(wù)工作隊伍格局。
高校黨務(wù)工作隊伍格局建設(shè)后,確保作用發(fā)揮更顯重要。一要保證黨務(wù)工作隊伍的穩(wěn)定與交流。要建立制度保持黨務(wù)干部隊伍的穩(wěn)定,也要研究制定專職黨務(wù)干部交流制度,使高校黨務(wù)干部隊伍不斷補充新力量、產(chǎn)生新動力;二要加強對黨務(wù)干部的培訓(xùn)。要定期組織集中培訓(xùn)和分期輪訓(xùn)相結(jié)合的方式,對高校黨務(wù)工作隊伍開展培訓(xùn)學(xué)習(xí);三要加大對黨務(wù)工作隊伍的使用。要為思想政治表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力潛力大的干部教師創(chuàng)造成長發(fā)展的條件,使黨務(wù)工作隊伍成為培養(yǎng)干部、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干的平臺;四是建立評優(yōu)獎勵制度。要定期評比、表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作先進個人,樹立、宣傳、推廣黨務(wù)工作先進典型。