韓超

摘 要：隨著科技和經(jīng)濟的持續(xù)進步，醫(yī)院的發(fā)展已經(jīng)逐漸變成目前我們國家十分重視的對象之一?，F(xiàn)如今人們的生活水平越來越高，除了持續(xù)追求物質(zhì)層面的享受之外，精神層面的感受也是其當(dāng)前所追求的事物種類。因此，其對于醫(yī)院體制方面也有了更高的要求。基于這一背景，醫(yī)院內(nèi)部的政工師理應(yīng)不斷提升自身修養(yǎng)，以此滿足醫(yī)院正常運行的基本條件，促使整個行業(yè)能有全新的進步，為廣大的社會人群帶來更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)項目。本篇文章將闡述醫(yī)院政工師個人修養(yǎng)的主要內(nèi)容，并對于具體提升的方法提出一些合理的見解。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院政工師；工作能力；自身修養(yǎng)；提高素質(zhì)

從現(xiàn)階段發(fā)展而言，我們國家經(jīng)濟發(fā)展的速度越來越快，從而取得了令人非常滿意的成績，使得整個醫(yī)療體制得到了全面改革。但是，正式基于這一背景，普遍醫(yī)院工作人員的自身思想很容易受到外部因素的干擾，從而出現(xiàn)了消極情緒，進而影響其正常工作。為此，醫(yī)院必須對于這一方面的問題有所重視，分析具體原因所在，并采取一些針對性措施進行處理，以此改變這一局面。

1 醫(yī)院政工師個人修養(yǎng)的主要內(nèi)容

1.1 堅定的政治立場

政工師個人工作的主要內(nèi)容便是針對廣大員工，為其展開思想政治教育。所以，政工師自己必須端正自身立場。首先，端正的立場和豐富的知識儲備是對于所有政工師的基礎(chǔ)要求。其次，所有政工師都需要有嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，按照細則的內(nèi)容進行工作，并對于自身的政治方向進行明確。再者，政工師本身需要具備非常強的觀察力，了解當(dāng)前政治情況的最新動態(tài)。只有滿足以上三方面的要求，基本上才能算作是一名合格的政工師。對于這一情況，政工師在日常工作的時候，需要引導(dǎo)大家進行思想政治學(xué)習(xí)，提煉其中的凈化，并將其積極應(yīng)用在日常生活之中，以此進行問題的處理。

1.2 優(yōu)良的道德素養(yǎng)

所有政工師一方面需要具備充足的理論基礎(chǔ)之外，另一方面還需要具備優(yōu)良的個人道德素養(yǎng)。在實際工作的過程中，必須做到公平、公正以及公開，利用自身魅力對每一名員工進行感染，以此確?！耙匀藶楸尽钡幕驹瓌t能夠得到有效貫徹。事實而言，先進黑緞許多醫(yī)務(wù)人員基于當(dāng)前的市場環(huán)境，其內(nèi)心想法很容易受到外界信息的感染，從而做出一些缺乏醫(yī)德的行為表現(xiàn)。例如，部分醫(yī)生由于對于金錢沒有任何抵抗力，從而做出了一些違法行為，對醫(yī)院的形象和品牌帶來了非常嚴重的影響。

1.3 專業(yè)的技術(shù)能力

相比于其他行業(yè)的政工師，醫(yī)院內(nèi)部的政工師必須對于思政理論方面的知識有所熟知。因此在進行問處理的時候，其能夠有效了解醫(yī)院職工的內(nèi)心想法，從而為其答疑解惑，排憂解難，幫助其走出工作中的陰影。不僅如此，政工師還可以依靠自身知識，對于其他職工之間的個人矛盾予以協(xié)調(diào)。

2 提升醫(yī)院政工師個人修養(yǎng)的具體方法

對于一名政工師而言，優(yōu)良的個人修養(yǎng)對其工作的正常開展有著非常大的意義。因此，在實際工作的過程中，政工師需要從當(dāng)前實際情況出發(fā)，以此對多方面的關(guān)系予以有效處理，促使醫(yī)院在未來的發(fā)展中能夠獲取更多的經(jīng)濟效益。

2.1 將其橋梁以及紐帶的作用發(fā)揮出來

在進行思想政治活動的過程中，廣大政工師需要將自身紐帶作用充分發(fā)揮出來，在人民職工和共產(chǎn)黨之間建立溝通的橋梁，促使二者能夠在實際工作有機聯(lián)系，增加交流的機會，彼此分享工作意見和當(dāng)前實際情況，相互促進，相互提升?；谶@一情況，政工師在進行工作的時候，應(yīng)當(dāng)對于上級領(lǐng)導(dǎo)的想法深入了解和把握，并確保其能夠得到有效落實。不僅如此，政工師還需要積極性向廣大職工群體普及當(dāng)前政策內(nèi)容和基本要求，做好宣傳的工作，以此增加員工自身的政治覺悟，了解企業(yè)未來發(fā)展的基本仿真。同時，還需要和企業(yè)內(nèi)部逇行政部門展開全面合作，為各類工作的正常開展給予相應(yīng)的保障。需要特別注意的內(nèi)容是，為了確保工作內(nèi)容本身具有足夠的質(zhì)量，且效果也能滿足相關(guān)需求，政工師應(yīng)當(dāng)對于具體推廣方式進行思考，促使廣大群眾能夠更好地接受與理解，從而使得上級文件提出的要求和內(nèi)容可以得到有效貫徹，促使其能夠在真正意義上感受到組織對于自己的關(guān)心，進而促使思政工作得以全面深化。

2.2 將理論概念和實踐活動有機結(jié)合

品質(zhì)優(yōu)良的模范能夠起到非常好的榜樣作用，對于周邊的人群能夠帶來十分積極的影響。因此所有政工師必須具備一定的觀察能力，在廣大職工群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，并對其進行針對性培養(yǎng)，促使其可以得到全面發(fā)展，進而成為整個團隊的典型人物。每當(dāng)有文件任務(wù)下達時，便可以借助榜樣的力量進行任務(wù)傳到，促使廣大員工能夠?qū)ζ涓玫剡M行理解。同時，員工們在榜樣的鼓勵之下投入到工作之中，其也會變得更為努力，能夠全身心參與其中。如此一來，一方面醫(yī)院內(nèi)部的工作效率和質(zhì)量會得到大幅度提升，另一方面還可以從整體性角度出發(fā)促使醫(yī)院獲得更多的經(jīng)濟收益。

2.3 對于獎懲機制予以完善

為了確保醫(yī)院內(nèi)部管理工作的質(zhì)量，必須建立相關(guān)規(guī)章制度，以此對各項工作內(nèi)容進行要求和明確，為員工的正確操作指明方向，并對于一些違法行為進行約束，從而使得醫(yī)院能夠完成規(guī)范化管理的工作?；谶@一情況，醫(yī)院需要針對政工師的日常工作內(nèi)容制定想兩個制度細則，以此對其自身思想方向和行為表現(xiàn)進行規(guī)范。一般而言，絕大多數(shù)醫(yī)院內(nèi)部已經(jīng)設(shè)立了獎懲制度，并且已經(jīng)較為完善。因此，對于一些表現(xiàn)優(yōu)秀的政工師，需要對其進行通報表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵；而對于表現(xiàn)不佳的政工師，需要給予相應(yīng)的批評，甚至可以將其直接開除。如此一來，政工師們的工作積極性便會被充分調(diào)動起來，能夠做到全身心參與其中。長此以往，政工師自身的思想水平以及工作能力都會得到全面提升，進而為醫(yī)院內(nèi)部工作的正常開展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

基于這一情況，政工師還要對于廣大職工的思想教育予以重視，如此一方面可以讓其自身的知識儲備得以拓展，另一方面還能對其個人作風(fēng)予以端正。具體操作主要包括以下幾方面內(nèi)容：對于一些整體作風(fēng)表現(xiàn)十分優(yōu)良的科室，除了進行表揚之外，還應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵，反之則需要按照規(guī)定的要求予以處罰，并對其進行思想政治教育?？傮w來說，獎懲制度的建立對于提高工作人員的個人思想有著非常大的幫助，并推動醫(yī)院更好地進行發(fā)展。

3 結(jié)束語

綜上所述，現(xiàn)如今我們國家正處于經(jīng)濟高速發(fā)展的階段，思政工作也變得越來越重要。為此，政工師應(yīng)當(dāng)做好自身工作，提升個人修養(yǎng)以及綜合素質(zhì)，確保醫(yī)院內(nèi)部的思政工作更好地展開。

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