黎莉

摘 要：“五化”支部工作法對于提升基層黨建工作質量具有重要意義，我國武警海南省邊防總隊在黨支部建設之間中，探索并推行“五化”支部工作法，在基層黨建工作中取得了重大成就。本文就“五化”支部工作法進行了概述，并淺析了如何利用“五化”支部工作法，提高基層黨建質量策略，希望可以為有關部門提供經(jīng)驗借鑒，強化我國基層黨建工作質量，夯實群眾基礎。

關鍵詞：“五化”支部工作法；黨建工作；基層工作；工作質量

“五化”建設正在推行過程中，某些省市以試驗方法推行“五化”支部工作法在基層黨組織建設中應用，有效提高了基層黨建工作質量。其在推行過程中強化支部建設標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作體制制度化、陣地建設規(guī)范化，以上五項工作方法被稱為“五化”支部工作法，是提升基層黨建工作質量有效方法。

1 黨支部建設標準化

支部建設標準化是指嚴格落實黨章政策，強化支部建設標準。在基層組織建設中，嚴格落實《黨章》條例規(guī)范，并明確《黨支部建設意見規(guī)范》，注重黨組織內部結構合理優(yōu)化。以某邊防黨支部建設為例，在推行“五化”支部工作法中，對基層中科、所、隊等上百個組織部門進行調查，并對其進行摸底調查，選出近四十名優(yōu)秀干部，到管理比較落后地區(qū)任職，并對組織內部人員進行了全面、科學調整。與此用時，黨組織部門下發(fā)《黨支部工作規(guī)范條例》等文件，制定了約束黨員干部行為五項條例，為黨組織標準建設奠定良好基礎。在支部基層黨建工作中，積極優(yōu)化黨內民主建設，推行黨務人員政務公開，并以支部成員大會形式，對黨內建設情況等進行通報，在會議中征求支部黨員工作意見，并設置旁聽委員會等，吸取多方意見，優(yōu)化科學決策。該區(qū)域黨組織在近幾年基層黨建工作中，重視組織建設標準化，在工作方法上深受領導部門認可，曾多次受到省委領導肯定，在黨建工作直連與效率上，相比較其他地區(qū)，具有明顯優(yōu)勢。所以，有關部門在推行“五化”支部工作法時，要重視組織建設標準化對于黨建工作推動意義，多方吸納建議，保障基層黨建工作質量。

2 黨支部組織生活正?；?/p>

組織生活常態(tài)化針對我國黨建工作中存在問題進行了合理分析之后，采取的有效措施。黨委制定了《黨支部生活制度細則》與《優(yōu)秀黨組織生活記錄匯編》，對黨組織生活進行科學規(guī)范，有效解決了之前生活時間與工作時間難協(xié)調問題，為黨員生活提供基礎實踐保障，為提升基層黨建工作質量創(chuàng)造良好條件。在某黨組織推行“五化”工作法中，對黨員業(yè)務工作與組織生活進行協(xié)調安排，保障黨組織工作時間、內容、人員、標準均符合相關要求。該部門經(jīng)常組織日常生活活動，以“樹立黨員良好形象，保障會議安全”等主題活動，保障黨建工作科學性。在組織生活常態(tài)化中，充分協(xié)調了生活、工作關系，并將二者進行有效融合，該黨支部負責社會安保、治安管理等工作，在推行組織生活常態(tài)化工作中，實現(xiàn)了安保任務零差錯。所以，黨組織在基層黨建工作中，要致力于組織生活常態(tài)化建設，重視日常生活與工作融合，提升組織人員工作質量，保障基層黨建工作科學性、有效性[1]。

3 管理服務精細化

在服務管理精細化管理中，致力于書記專業(yè)化隊伍建設，提高上層人員精細管理能力。是指在基層黨建工作中，打造具有專業(yè)化水平書記隊伍，做好日常黨委培訓工作，優(yōu)化上層結構，科學人員選

配[2]。以某黨支部建設工作為例，其采用“五化”支部工作法，致力于黨支部書記專業(yè)化打造，推行支部書記人員入職準入制度，并強化書記人才后備質量以及數(shù)量。該組織在選出四百名以上黨支部書記后備人才后，并定期對其進行集中式培訓，提高黨支部書記思想建設以及政務建設，培訓過程中，以課題牽引、難題實踐等方式，開展崗位訓練活動，在優(yōu)化支部書記帶隊能力同時，提高平黨組織書記專業(yè)化水平。另外，該組織每季度均會對崗位進行微調，并開展綜合評議活動，按照評議結果，對崗位進行調整。除此之外，在“五化”支部工作法中，可適當推行勤務模式，致力于當前組織人員素質提升。所以，在推行“五化”支部工作法工作中，相關單位可致力于黨組織人員專業(yè)能力提高，優(yōu)化上層部門專業(yè)能力，為基層黨建工作奠定良好基礎。

4 工作制度體系化

制度管理是實現(xiàn)基層黨建工作科學化的重要保障。黨委需要嚴格落實習近平總書記提出的“五個過硬”目標，重視黨員日常教育工作，強化黨組織管理能力。以某黨組織建設為例，在推行“五化”支部工作法過程中，引導黨員參加新理論課程學習，優(yōu)化黨員工作理論基礎。在日常管理中開展“如何成為好黨員”討論會，要求組織內部人員發(fā)言。黨組織嚴格落實黨委頒布《黨員工作細則》，科學開展預備黨員認證工作，并取消不合格預備黨員入黨資格。在管理中定期開展“黨員崗位模范”評比活動，針對黨建工作中存在糾紛情況，黨組織強化管理，反復強調基層黨建工作重要性。例如，某派出所所長為了強化基層黨建工作，在制度管理中要求黨員深入群眾，切實解決群眾存在問題，對人員上訪問題進行回復，樹立良好黨員形象。經(jīng)過調查之后得知，該組織解決糾紛數(shù)十起，勸回上訪人員一千人次以上。所以，黨組織要制定科學管理制度，為基層黨建工作提供制度保障，優(yōu)化黨建結構科學性，提升黨建工作質量[3]。

5 黨支部陣地建設規(guī)范化

在推行“五化”支部工作法過程中，需黨委明確核心，做好支部核心建設，并制定全面《基層黨組織議事細則》，對支部各項工作進行細化、區(qū)分，明確“三不過”原則，分別為對未經(jīng)調查議題不予通過，對委員態(tài)度不明確議題不予通過，對不符合基層黨建工作實際狀況不予通過，保障議抓中心規(guī)范化。例如，在某地區(qū)日常維穩(wěn)工作中，針對出現(xiàn)群體性事件，黨組織給予高度重視，經(jīng)過詳細調查論證之后，有效解決群體性事件所造成的影響。經(jīng)過調查之后得知，該黨支部重視議抓中心規(guī)范化問題，強化議題管理，在一年工作中，共完成急難險重任務三百余次，處理大型群體性事件五起以上，得到了省領導的充分認可。所以，黨支部需重視議抓中心規(guī)范化，加強議事對于提高基層黨建工作積極意義，重視會議質量，制定相關會議規(guī)范，為黨支部開展基層黨建工作創(chuàng)造良好條件?！拔寤敝Р抗ぷ鞣ㄔ趶娀h組織工作效率，提高黨建工作質量具有重要意義，黨組織需明確“五化”內容，發(fā)揮“五化”在黨建工作中價值性。

6 結論

總而言之，“五化”支部工作法推行在我國黨建工作中具有重要現(xiàn)實意義，我國基層黨組織要積極探索并推行“五化”支部工作法應用，并建立全面工作目標，以科學方法及制度完善“五化”支部工作法。除此之外，黨支部組織要積極探索創(chuàng)新工作方法，保障黨組織建設不錯位，保障基層黨組織建設管理規(guī)范化，優(yōu)化黨組織領導能力與執(zhí)政能力。

參考文獻

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[3]李波，賈寶林，劉利華，等.暖民心、惠民生的新載體——黑河市開展創(chuàng)建““五化”一滿意”服務型基層黨組織工作掠影[J].黨的生活（黑龍江），2017（03）：34-36.