趙盛偉

摘 要：黨的十九大對(duì)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍做了強(qiáng)調(diào)。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，也是高校人才隊(duì)伍的重要組成部分，北京印刷學(xué)院在干部隊(duì)伍建設(shè)工作中，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊密圍繞“四個(gè)中心”功能建設(shè)和學(xué)校發(fā)展實(shí)際，在觀念、思路、措施、方法、機(jī)制上及時(shí)跟進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代，著力建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

關(guān)鍵詞：高素質(zhì)；專業(yè)化；高校；干部

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心?！北本┯∷W(xué)院（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校）在干部隊(duì)伍建設(shè)中，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)和學(xué)校發(fā)展實(shí)際，努力建設(shè)政治過(guò)硬本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推進(jìn)學(xué)校深化改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為高校干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記著眼堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，圍繞培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，形成了一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的干部工作思想體系，為黨在新時(shí)期做好干部工作指明了努力方向、提供了科學(xué)指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平干部工作思想，深刻領(lǐng)會(huì)其基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，對(duì)做好新時(shí)代高校干部隊(duì)伍建設(shè)工作具有十分重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

1.堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，匡正選人用人導(dǎo)向。選好干部、用好干部，歷來(lái)是我們黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性的大問(wèn)題。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的不同歷史時(shí)期，在選用干部的具體內(nèi)涵和要求方面雖有所不同，但其核心都是選賢任能、德才兼?zhèn)?。黨的十八大以后，習(xí)近平總書記提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)：“黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠(chéng)信仰馬克思主義，矢志不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求不動(dòng)搖?！睆乃枷搿⒆黠L(fēng)、品質(zhì)、做人、做事等方面對(duì)好干部提出了具體要求，貫穿其中的主線就是德才兼?zhèn)?，最終目標(biāo)就是全心全意為人民服務(wù)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚x優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，是對(duì)建黨九十多年來(lái)干部隊(duì)伍建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，是黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和政策、黨的重要主張?jiān)谶x人、用人上的集中體現(xiàn)，是選拔任用干部的根本依據(jù)，也是做好干部工作的基本遵循。

2.堅(jiān)持以人民為中心，詮釋干部工作價(jià)值取向。習(xí)近平總書記把堅(jiān)持以人民為中心作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重要指導(dǎo)思想，彰顯了我們黨始終堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值追求和執(zhí)政為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義推向前進(jìn)提供了價(jià)值遵循。深入理解和切實(shí)踐行習(xí)近平以人民為中心的發(fā)展思想，用以指導(dǎo)新時(shí)代高校干部隊(duì)伍建設(shè)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

3.堅(jiān)持事業(yè)為上，更好更快地推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào)，“選用干部要堅(jiān)持事業(yè)為上?！眻?jiān)持事業(yè)為上，是堅(jiān)持正確選人、用人導(dǎo)向十分重要的方面，是選好人、用準(zhǔn)人的根本出發(fā)點(diǎn)，任何時(shí)候都必須很好地堅(jiān)持。而實(shí)際工作中，一些地方和單位選人、用人時(shí)忽視事業(yè)發(fā)展和工作需要，不是看誰(shuí)優(yōu)秀、誰(shuí)合適，而是看誰(shuí)資歷深、輪到誰(shuí)，把明知不勝任的干部放在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是對(duì)黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。要把握好事業(yè)發(fā)展與干部成長(zhǎng)這兩個(gè)因素的關(guān)系，始終抱著對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，把事業(yè)需要、崗位要求與促進(jìn)干部成長(zhǎng)、調(diào)動(dòng)各方面積極性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到以事?lián)袢恕⒁缻忂x人、人崗相適，使事業(yè)在優(yōu)秀干部推動(dòng)下興旺發(fā)達(dá)，讓干部在推動(dòng)事業(yè)發(fā)展中健康成長(zhǎng)。這一要求對(duì)于做好新時(shí)期干部選拔任用工作具有重要的指導(dǎo)意義和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

4.堅(jiān)持公道正派，厚植風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。營(yíng)造良好政治生態(tài)，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，著力凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。高校政治生態(tài)是校內(nèi)政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的綜合體現(xiàn)，集中反映黨員干部和黨員教師的黨性、覺(jué)悟和作風(fēng)。德才兼?zhèn)?、以德為先是公道正派選人必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)，是公道正派核心理念的重要體現(xiàn)。習(xí)近平總書記說(shuō)過(guò)，“用人真正做到了公道正派，其他的都變得簡(jiǎn)單了”。這是干部工作讓黨放心、讓人民滿意、讓干部服氣，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本保證。

5.既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。中國(guó)共產(chǎn)黨是用先進(jìn)思想武裝起來(lái)的馬克思主義執(zhí)政黨，是具有堅(jiān)定政治理想信念，肩負(fù)強(qiáng)烈的政治責(zé)任和政治使命的政治組織。歷史經(jīng)驗(yàn)也反復(fù)證明：什么時(shí)候黨政治上過(guò)硬，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，沿著正確的政治路線前行，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)，就能經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。新時(shí)代的歷史重任決定了我們黨必須政治過(guò)硬。政治過(guò)硬，關(guān)鍵在落實(shí)。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，就要引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

高素質(zhì)專業(yè)化高校干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性及存在的問(wèn)題

在高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的新時(shí)期，我國(guó)高校承載著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新的四大功能。高校干部是高校管理的中堅(jiān)力量，在推動(dòng)高校改革發(fā)展方面具有舉足輕重的作用。這就要求高校干部具有貫徹黨的教育方針的高素質(zhì)、專業(yè)化能力和水平，包括較高的理論水平和政治水平、高尚的道德修養(yǎng)和優(yōu)良作風(fēng)、較高專業(yè)技術(shù)知識(shí)和文化素養(yǎng)、勇于開拓的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新追求、健康的心理素質(zhì)和健康體魄、較強(qiáng)的分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

近年來(lái)，高校干部普遍按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和學(xué)校情況通過(guò)公平、公開、公正選拔任用的。他們政治素養(yǎng)高，有豐富的理論積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作熱情高、能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以及開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，在高校改革發(fā)展中發(fā)揮了骨干和中堅(jiān)作用。隨著高等教育深化改革和高校職能的強(qiáng)化，全面從嚴(yán)治黨在高校不斷深化，高校干部也承擔(dān)著越來(lái)越多的黨政管理及服務(wù)責(zé)任，在高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)方面也存在著一定的不足及短板。例如：一些高校干部并未意識(shí)到自己存在知識(shí)不夠、管理水平不足的問(wèn)題，不夠重視黨章黨規(guī)、黨的路線方針、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不注重管理方面知識(shí)的掌握。有的干部經(jīng)常憑借經(jīng)驗(yàn)辦事，不夠?qū)I(yè)，解決復(fù)雜事務(wù)能力還不足。除此之外，有的干部還存在民主集中制執(zhí)行能力不足、干部模范作用發(fā)揮不夠、少數(shù)中層干部對(duì)工作要求不高、主動(dòng)性差等問(wèn)題。

緊密圍繞“四個(gè)中心”功能建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

學(xué)校在新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐中，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代干部工作思想為指引，緊緊圍繞首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨的干部必須具備的基本條件為依據(jù)，努力建設(shè)一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在這一思路指導(dǎo)下，學(xué)校于2017年完成了新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整聘任工作，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了一次有益的嘗試和實(shí)踐。

1.以政治過(guò)硬為靈魂，把握高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的方向。鮮明的政治屬性決定我們黨必須政治過(guò)硬。旗幟鮮明講政治是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。高校要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹立鮮明導(dǎo)向，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落實(shí)到干部工作的全過(guò)程。在新一屆中層領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部換屆調(diào)整工作中，學(xué)校注重對(duì)政治過(guò)硬和高素質(zhì)要求的整體把握，教育引導(dǎo)黨員做政治上的明白人。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行。把領(lǐng)導(dǎo)干部政治合格擺在首位，選優(yōu)配強(qiáng)院系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，切實(shí)選好配強(qiáng)黨政正職這一重要骨干力量。著力選拔政治素質(zhì)好、抓黨建意識(shí)強(qiáng)、善于抓班子帶隊(duì)伍，公道正派、廉潔自律，在推動(dòng)發(fā)展上勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部擔(dān)任二級(jí)學(xué)院黨組織書記；著力選拔大局意識(shí)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、善于合作共事，堅(jiān)持依法辦事、真抓實(shí)干、勤政廉政的干部擔(dān)任二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)。著力選拔任用堅(jiān)持和貫徹執(zhí)行民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志的干部。二是改進(jìn)民主推薦和考察方式。嚴(yán)格干部選拔工作的動(dòng)議、推薦、考察、討論決定等程序，嚴(yán)格檔案審核、個(gè)人重要事項(xiàng)審查等環(huán)節(jié)，確保換屆調(diào)整工作規(guī)范有序進(jìn)行。積極采用先個(gè)別談話推薦后會(huì)議推薦，以及中層班子全額定向推薦的方式，堅(jiān)持層層把關(guān)，防止簡(jiǎn)單以票取人。加強(qiáng)推薦和考察后的綜合分析研判，摒棄“四唯”用人偏向，切實(shí)避免唯票、唯分、唯學(xué)歷、唯年齡，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。處理好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部與用好各年齡段干部的關(guān)系，合理搭配年齡梯次結(jié)構(gòu)，不簡(jiǎn)單以年齡劃線。對(duì)年輕干部堅(jiān)持臺(tái)階式、遞進(jìn)式培養(yǎng)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練和作風(fēng)養(yǎng)成，激勵(lì)干部新?lián)?dāng)、新作為。

2.以本領(lǐng)高強(qiáng)為基礎(chǔ)，確保專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量?！氨绢I(lǐng)高強(qiáng)”和“高素質(zhì)專業(yè)化”是新時(shí)代干部工作的鮮明主題，高素質(zhì)是對(duì)干部的總體要求；專業(yè)化是對(duì)干部的針對(duì)性要求；本領(lǐng)高強(qiáng)是對(duì)干部的目標(biāo)要求。我們?cè)诟刹筷?duì)伍能力素質(zhì)提升方面也進(jìn)行了積極探索。一是優(yōu)化干部隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。選拔任用干部，需要做好培養(yǎng)新人，新老交替，關(guān)鍵還是要做到人崗相適，追求領(lǐng)導(dǎo)班子的最佳結(jié)構(gòu)。學(xué)校黨委在選干部、配班子中，要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。既考慮熟悉黨政綜合管理的復(fù)合型人才，又考慮綜合素質(zhì)好、具有較高知識(shí)層次和專業(yè)素養(yǎng)的專家型人才，分析研判班子“缺什么、急什么、補(bǔ)齊什么”，干部提拔任用甄別“學(xué)過(guò)什么、干過(guò)什么、干成什么”，通過(guò)優(yōu)化組合，形成合理的能力結(jié)構(gòu)，做到能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)、專業(yè)特點(diǎn)與班子功能相協(xié)調(diào)，也有效防止了一個(gè)班子中同一類型或同一學(xué)科背景的干部過(guò)于集中。二是大力發(fā)現(xiàn)、選拔和儲(chǔ)備年輕干部。黨委放眼基層和工作一線，積極在二級(jí)學(xué)院班子中配備德才兼?zhèn)洹I(yè)能力強(qiáng)、學(xué)術(shù)潛力大的優(yōu)秀年輕干部。換屆后，學(xué)校中層干部隊(duì)伍的平均年齡為44歲，比換屆前降低2歲。三是注重實(shí)踐導(dǎo)向和基層導(dǎo)向。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“要堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向和基層導(dǎo)向，注重在改革發(fā)展開放一線，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、鍛煉提高各方面干部。”學(xué)校黨委深化干部掛職鍛煉機(jī)制，注重對(duì)黨員干部加強(qiáng)實(shí)踐磨煉，抓好實(shí)踐鍛煉這個(gè)“生動(dòng)課堂”，堅(jiān)持遞進(jìn)培養(yǎng)、長(zhǎng)期歷練，積極在基層一線和校外掛職中培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的干部，及時(shí)放到任務(wù)重、矛盾多、情況復(fù)雜的崗位上，多崗位培養(yǎng)鍛煉，敢于壓擔(dān)子、交任務(wù)，以此選拔使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。

3.以教育培養(yǎng)為抓手，提升高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的水平。一是加強(qiáng)黨政干部學(xué)習(xí)教育。習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)暨春季學(xué)期開學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作需要來(lái)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識(shí)化、專業(yè)化水平”。學(xué)校黨委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是干部隊(duì)伍建設(shè)重要論述，組織開展《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等專題學(xué)習(xí)，做好理論引導(dǎo)和紀(jì)律要求，教育和引導(dǎo)廣大干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，以陽(yáng)光、淡泊、平和、擔(dān)當(dāng)、慎獨(dú)的健康心態(tài)凈化政治生態(tài)。利用推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的契機(jī)，通過(guò)各種宣傳平臺(tái)，宣傳新精神新要求，推介典型經(jīng)驗(yàn)做法，在全校營(yíng)造出健康向上的輿論氛圍和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。二是實(shí)行黨政干部雙向培養(yǎng)。學(xué)校黨委努力探索把有條件的黨務(wù)工作者培養(yǎng)成學(xué)術(shù)帶頭人，把行政系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負(fù)責(zé)人，通過(guò)雙向融合整體推進(jìn)基層黨的建設(shè)，推進(jìn)黨政干部交流任職。三是注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。學(xué)校黨委把專業(yè)能力與專業(yè)精神的要求統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補(bǔ)什么”，研究制定干部專業(yè)能力、專業(yè)精神培訓(xùn)規(guī)劃，分類分級(jí)開展干部專題培訓(xùn)。注重選拔具有國(guó)際視野、創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)的干部，適應(yīng)印刷出版?zhèn)髅叫袠I(yè)的發(fā)展要求，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代新要求的能力。在新提任的7名中層正職中，具有高級(jí)職稱的5名，占總數(shù)的71%。換屆后，學(xué)校黨委就本次換屆進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，共有110人參與調(diào)查。參調(diào)人員的滿意率為98.18%。數(shù)據(jù)表明：本次干部換屆工作得到廣大干部群眾的高度認(rèn)可。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，為高校干部隊(duì)伍建設(shè)工作提供了時(shí)代坐標(biāo)和科學(xué)依據(jù)。做好干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)乎黨風(fēng)民意，關(guān)系事業(yè)發(fā)展。我們要準(zhǔn)確把握新的歷史方位對(duì)干部工作提出的新挑戰(zhàn)、新要求，在觀念、思路、措施、方法、機(jī)制上，及時(shí)跟進(jìn)新時(shí)代、主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代，緊緊圍繞服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)和京津冀協(xié)同發(fā)展，瞄準(zhǔn)高素質(zhì)專業(yè)化，找準(zhǔn)干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)，把工作做得更細(xì)一些、更實(shí)一些、更好一些，大力培養(yǎng)選拔學(xué)校事業(yè)需要的、適應(yīng)首都事業(yè)發(fā)展的好干部。

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[3]習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào) 建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍 確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心[EB/OL].（2013-06-30）[2018-04-26].http：//politics.people.com.cn/n/2013/0630/c1024-22020231.html.

[4]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利—在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告[EB/OL].（2017-10-18）[2018-04-26].http：//politics.people.com.cn/n1/2017/1028/c1001-29613514.html.

[5]袁國(guó)華. 著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍[N]. 中國(guó)組織人事報(bào)，2018-01-10（6）.

[6]宿彥.學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的干部觀[J].紅旗文稿，2015（2）：28-32，1.

[7]陳希. 堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向[N].人民日?qǐng)?bào)，2016-11-24（7）.

[8]姜躍. 如何理解“既要政治過(guò)硬也要本領(lǐng)高強(qiáng)”[N]. 學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)，2018-01-03（1）.

（作者系北京印刷學(xué)院黨委副書記）

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