張彩
摘 要:全面預算管理是一項立足于企業(yè)發(fā)展實情以財務管理為核心的工作,覆蓋企業(yè)財務活動、經(jīng)營活動及投資活動,應用于企業(yè)管理中,可有效改善企業(yè)財務管理狀況,實現(xiàn)企業(yè)管理的科學化,以優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。為了確保全面預算管理工作的順利開展,企業(yè)應增加全面預算管理部門,完善全面預算管理體系,明確其工作流程及執(zhí)行標準,同時樹立準確的內(nèi)部控制觀點,健全全面預算管理績效體系,促進各部門的交流協(xié)作,提升職工的執(zhí)行力,提升企業(yè)全面預算管理水平。
關鍵詞:全面預算管理;鐵塔公司;運用
鐵塔公司是經(jīng)國務院同意、國資委批準,由中國移動、中國聯(lián)通和中國電信共同出資設立的國有大型通信基礎設施綜合服務企業(yè)。主要經(jīng)營鐵塔建設、維護和運營,兼營基站機房、電源、空調(diào)等配套設施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設、維護和運營以及基站設備的維護,承載著國家機制改革的先行軍、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的試驗田、完善公司治理結構排頭兵的重任。公司自身發(fā)展目標是做國際一流的通信基礎設施綜合服務商,國有企業(yè)發(fā)展混合所有制的探索者、引領者。隨著社會的發(fā)展,市場競爭日益激烈化,企業(yè)要想長期穩(wěn)定地發(fā)展下去,就應該加強對于成本和利潤的控制,在擴大企業(yè)規(guī)模的同時,不斷提升經(jīng)營效益。而在這一過程中,全面預算管理發(fā)揮著重要作用,這是一種新型經(jīng)濟管理方式,是指在一定時間內(nèi)對財務活動、經(jīng)營活動及投資活動的預算作出評估并加強成本控制的方法,可推動企業(yè)管理機制的完善,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定及實現(xiàn)提供保障[1]。
1.全面預算管理的應用價值
1.1改善企業(yè)財務管理情況
全面預算管理的本質為經(jīng)濟管理策略,因此會對企業(yè)的財務經(jīng)營管理情況產(chǎn)生直接的影響,其中影響最大的當屬財務會計信息。財務模塊是企業(yè)管理中的命脈,直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,而在合理的全面預算管理體系中,企業(yè)的財務活活動、投資活動及經(jīng)營管理活動能夠更加規(guī)范地進行,目的性更強,掌控力度更大,能夠讓企業(yè)在短期及長期經(jīng)濟目標達成中尋求一個平衡點,確保企業(yè)的可持續(xù)優(yōu)化發(fā)展。
1.2實現(xiàn)企業(yè)管理的科學化
利潤是企業(yè)發(fā)展的動力,如何在保證企業(yè)地位和形象的同時,達成更高的經(jīng)濟目標,是企業(yè)管理者心心念念的一個問題[2]。作為一種經(jīng)濟管理方式,全面預算管理以經(jīng)濟為核心,立足于企業(yè)發(fā)展實情,順應市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢對企業(yè)的業(yè)務進行高效管理,可促進企業(yè)管理制度朝著正確的方向變革,讓企業(yè)能夠始終立于不敗之地??偠灾瑧萌骖A算管理方案,能夠讓企業(yè)管理更加科學化,讓企業(yè)的人力、物力資源得以靈活調(diào)配并充分利用,讓企業(yè)的發(fā)展趨于多元化。
1.3優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
隨著市場經(jīng)濟體制的深化改革,市場競爭日益激烈,企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展下去,就必須站在長遠角度上,抓住市場走向,制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)短期經(jīng)營管理活動提供指導。全面預算管理以財務管理為主要內(nèi)容,以利潤為考核指標,能夠實現(xiàn)企業(yè)的目標化管理,讓職工朝著經(jīng)濟效益優(yōu)化的共同目標努力,一旦發(fā)現(xiàn)不利于企業(yè)效益的項目或問題,管理者可及時發(fā)現(xiàn),作出整改。
2.全面預算管理在企業(yè)管理中的應用
2.1完善全面預算管理體系
管理者應該正確認識到全面預算管理在企業(yè)經(jīng)營效益優(yōu)化中的作用,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,建立健全企業(yè)組織框架,增加全面預算管理部門,負責全面預算管理工作的實施與監(jiān)管[3]。同時,根據(jù)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)業(yè)務范圍,在國家政策指導下構建科學合理的全面預算管理體系,明確基本工作流程,選擇科學合理的編制方法,制定預算編制的方針及程序,經(jīng)過董事會決議后加以貫徹落實。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,加強全面預算管理工作的監(jiān)督管理,做好協(xié)調(diào)與反饋工作,確保各項工作的順利開展。
2.2樹立準確的內(nèi)部控制觀點
全面預算管理涉及到企業(yè)內(nèi)部多個部門的工作,為了確保工作能夠順利開展,必須加強各部門的協(xié)調(diào)配合[3]。堅持資源下沉權責匹配相結合,對各項支出進行效益分析,建立目標責任制, 將個人、部門目標與公司目標很好地協(xié)調(diào)起來。 根據(jù)企業(yè)管理需求,以及全面預算管理目標,制定科學合理的企業(yè)規(guī)章制度,加強企業(yè)內(nèi)部控制,采取預防性控制方法,確保全面預算管理工作能夠按照計劃按照規(guī)章制度執(zhí)行。同時,為了提升全面預算管理工作的執(zhí)行效率,企業(yè)可通過加強文化建設的方式,來提升企業(yè)凝聚力,提升職工的歸屬感,讓職工充分認可企業(yè)決策,認識到全面預算管理對于企業(yè)發(fā)展的積極效應,認真執(zhí)行工作方案,接受相關部門的監(jiān)督,如果遇到不可控的預算變化情況,應以書面報告的形式上報,獲準后在年度中期進行調(diào)整。
2.3健全全面預算管理績效體系
為了確保全面預算管理工作的有效執(zhí)行,應該構建相關的績效管理及評價機制,激勵職工積極參與到企業(yè)全面預算管理工作中來,以確保財務會計信息質量[4]。為了加強各部門的交流合作,企業(yè)可引進平衡記分卡這一完善的績效評價方法,將企業(yè)預算目標與績效評價結合在一起,從財務。運營、客戶、學習四個方面的工作納入管理范疇,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,尋求長久的經(jīng)濟效益優(yōu)化。在預算管控過程中,加大分析監(jiān)控力度。對預算執(zhí)行與序時進度偏離較大的,及時進行預警分析,對可能影響年度目標的,及時進行咨詢或發(fā)出預警通知書。確定最佳盈虧平衡點,持續(xù)改善成本費用結構,在滿足客戶對產(chǎn)品或服務需求的同時,實現(xiàn)公司盈利最大化。同時,構建合理的績效評價體系,確定預算編制、執(zhí)行、分析、控制、監(jiān)督、調(diào)整等工序的績效考核標準,客觀評價職工在全面預算管理中作出的共享,并將考核結果與職工薪酬、職位晉升聯(lián)系在一起,激發(fā)員工參與熱情。
3.結語
綜上所述,鐵塔公司作為移動通信網(wǎng)絡基礎設施建設的新生力量,堅持高目標牽引、高效率執(zhí)行,最大程度提升基礎通信設施的社會效益和經(jīng)濟效益。鐵塔公司在長期的發(fā)展過程中,企業(yè)規(guī)模不斷擴大,業(yè)務內(nèi)容不斷增加,其經(jīng)營管理難度也在增加,要想能夠保證企業(yè)經(jīng)營效益的穩(wěn)定增長,就必須加強對于主營業(yè)務成本、管理費用及附加費用的管控。全面預算管理是一種集控制、激勵、評價、監(jiān)管于一體的管理模式,應用于企業(yè)業(yè)務管理中,有利于企業(yè)明晰工作目標并且實現(xiàn)這一目標,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化,與企業(yè)的現(xiàn)代化管理需求相一致[5]。在企業(yè)管理中,貫徹落實全面預算管理策略,能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制體系,在企業(yè)內(nèi)部形成積極和諧的工作分為,全面提升工作質量及效率,促進企業(yè)的發(fā)展革新。
參考文獻:
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