秦麗芳

【摘 要】隨著信息化時代的不斷發(fā)展，人們獲取新聞消息不再是從電視上，還可以從網(wǎng)絡上獲取到一些消息。但是這些新聞報道存在假事件、假消息的情況，因此需要提高新聞單位人員的職業(yè)素養(yǎng)。只有新聞人員政工人員不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能夠保證新聞工作的順利開展，并且傳播黨和國家的政治思想以及各項方針政策。本文主要探討了新聞單位政工人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】新聞單位；政工人員；職業(yè)素養(yǎng)

今年來，新聞事業(yè)得到了良好的發(fā)展，但是也出現(xiàn)了一些問題，比如新聞報道缺乏真實性。目前，網(wǎng)絡上的各種資源和信息都比較多，因此會影響到新聞單位人員的工作。新聞單位的政工人員主要是為了進行思想教育，并且其能夠影響到新聞報道的質(zhì)量，影響到新聞事業(yè)的發(fā)展。這種情況下，需要新聞單位政工人員具有較好的工作態(tài)度和奉獻精神，并且有較強的職業(yè)能力，包括較強的組織能力、較好的交流協(xié)調(diào)能力、較強的記憶力、較好的文字表達能力以及口頭表達能力以及分析、解決以及協(xié)調(diào)問題的能力。

一、新聞單位政工人員需要有較好的工作態(tài)度

新聞單位的政工人員主要是為了宣傳黨和國家的政治思想，因此自身的工作態(tài)度也需要良好。工作態(tài)度會在一定程度上影響到新聞單位政工人員的工作質(zhì)量。新聞單位政工人員的主要工作就是服務，因此要將服務作為一種態(tài)度。新聞單位政工人員在開展工作的時候，不能像傳統(tǒng)工作中一樣居高臨下。新聞單位政工人員是思想的傳播者，因此在進行工作中如果態(tài)度存在問題，就會引起員工的不滿，甚至會導致新聞單位政工人員和員工之間出現(xiàn)對立情緒。新聞單位的政工人員要有敬業(yè)而且樂業(yè)的精神，不管面對怎樣的挫折，都始終保持積極進取的工作態(tài)度。還要嚴格遵守單位的規(guī)章制度，及時調(diào)整個人情緒，使之不會影響日常工作。不管自己有多大困難，考慮問題時都應先從工作的角度出發(fā)。因此，新聞單位政工人員開展工作的時候，應該具有良好的工作態(tài)度。這樣不僅能夠保證工作的順利進行，還能夠加強與員工之間的和諧關(guān)系[1]。

二、新聞單位政工人員需要有較強的奉獻精神

新聞單位主要是黨和國家掌握輿論思想的主要陣地，因此相對于別的行業(yè)來說更加特殊。作為新聞單位政工人員，要能夠清楚的認識到這點，并且明確自己需要承擔的責任。奉獻精神是一種愛，是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。對新聞單位政工人員而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣；努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為欣慰單位工作服務，履行黨和人民賦予的光榮職責。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。新聞單位政工人員應該具有較強的奉獻精神以及愛崗敬業(yè)的精神。新聞單位政工人員要能夠為新聞事業(yè)貢獻自己的力量，具備較強的服務精神以及服務意識。新聞單位政工人員在工作的過程中要將自己作為服務人員，并且在工作中具有較強的積極性以及熱情性。新聞單位政工人員要真心喜歡自己的工作，并且要學習社會主義核心價值觀，不斷體現(xiàn)廉潔忠誠的奉獻精神。

三、新聞單位政工人員的職業(yè)能力需求

（一）具備較強的組織能力

新聞單位在日常的工作中，經(jīng)常會舉辦各種活動，比如新聞發(fā)布會、演唱會、報告會等。這些活動開展的時候，需要新聞單位政工人員的組織能力要強。一般這種大型活動的影響力都比較大，并且其會有相應的作用和目標，甚至關(guān)系到新聞單位的形象問題。因此，需要保證活動能夠順利的開展，保證活動的質(zhì)量。因此新聞單位政工人員的進行后勤保障工作以及人員接待工作中，要能夠合理的組織人員，保證活動能夠順利有序地開展。

（二）具備較好的交流協(xié)調(diào)能力

新聞單位政工人員在工作的過程中，還需要具備較好的交流協(xié)調(diào)能力。新聞單位政工人員的工作中經(jīng)常包括一些考核量工作、計劃生育工作、工會工作、黨建工作、考勤工作以及人事工作，這些工作都會涉及到員工的根本利于，如果處理的不順利就很容易出現(xiàn)在爭吵的情況。新聞單位政工人員在開展工作的過程需要保證自己的態(tài)度端正，并且公正廉潔，秉公辦事。還需要處理好跟同事之間的關(guān)系，保證新聞單位政工人員與員工的關(guān)系融洽，這樣也有利于工作的順利開展。新聞單位政工人員的工作作風會影響到其工作的質(zhì)量，因此也需要重視起來。新聞單位政工人員要及時向同事或者是上級虛心求教工作中的知識，及時彌補自己工作中的不足。同時還需要嚴格要求自己，不斷提高自己的交流協(xié)調(diào)能力[2]。

（三）具備較強的記憶力

新聞單位政工人員開展工作的時候，不僅需要保證工作的質(zhì)量，同時還需要保證效率跟速度都比較快。很多領(lǐng)導在傳達精神的時候往往是口頭進行傳授，這就需要新聞單位政工人員的臨場記憶要好。因此，新聞單位政工人員需要提高自己的記憶能力。新聞單位政工人員在開展工作的過程中，經(jīng)常需要記憶員工的一些年齡資料以及電話號碼等，現(xiàn)場的筆錄僅僅是不夠的。新聞單位的工作比較重視工作效率，而筆錄會降低新聞單位政工人員的工作效率和時間，這樣也不能夠很好的發(fā)揮出新聞單位政工人員的能力。因此新聞單位政工人員的工作，對記憶力的要求也比較高。日常的工作中，新聞單位政工人員需要進行記憶力訓練，經(jīng)常查看自己的備忘錄，從而提高自己的記憶力。

（四）具備較好的文字表達能力以及口頭表達能力

新聞單位政工人員在開展工作的過程中，其文字表達能力以及口頭表達能力能夠保證新聞工作的質(zhì)量以及效率。新聞單位政工人員在工作的過程中，經(jīng)常需要處理各種各樣的公文，并且還需要草擬相關(guān)的文件以及文稿，將其上報給相關(guān)主管部門。因此，這些工作都會考驗新聞單位政工人員的文字表達能力以及口頭表達能力。新聞單位是城市的重要的媒體，也能夠在一定程度上反映城市的風貌以及形象。所以，新聞單位政工人員在工作的時候要不斷的嚴格要求自己，不斷提高自己的能力水平。對于新聞單位政工人員來說，其文字表達能力以及口頭表達能力是不可或缺的基本能力。如果新聞單位政工人員沒有具備這兩種能力，那么進行信息的傳遞以及交流的過程中就會出現(xiàn)一些失誤，這樣就會影響到新聞單位的工作效率以及工作質(zhì)量[3]。

（五）具備分析、解決以及協(xié)調(diào)問題的能力

新聞單位政工人員在開展工作的過程中，分析、解決以及協(xié)調(diào)問題的能力也是一項必備的能力。新聞單位政工人員需要從多方面了解和認識問題，并且選擇一些針對性的方案以及措施，這樣才能夠根本上解決問題。當新聞單位工作中出現(xiàn)問題的時候，新聞單位政工人員首先要認識和分析問題，了解問題的本質(zhì)以及事態(tài)。同時還需要全方位的觀察問題，對問題進行綜合協(xié)調(diào)。這樣能夠整體的把握問題，從而更好的解決問題，保證新聞單位工作的順利開展。

四、結(jié)束語

新聞單位是黨和國家宣傳思想的主要陣地，因此對新聞單位政工人員的能力要求比較高。新聞單位政工人員首先應該具有較強的奉獻精神以及較好的工作態(tài)度，然后需要具備一些工作能力，包括較強的組織能力、較好的交流協(xié)調(diào)能力、較強的記憶力、較好的文字表達能力以及口頭表達能力以及分析、解決以及協(xié)調(diào)問題的能力。這樣才能夠保證新聞工作的質(zhì)量以及效率，保證黨和國家的思想能夠正確的傳播。

【參考文獻】

[1] 宋宇寧. 淺談新聞記者應對突發(fā)新聞事件應具備的職業(yè)素養(yǎng)[J]. 西部廣播電視， 2017（12）：144-144.

[2] 呂靜. 企業(yè)政工人員職業(yè)素養(yǎng)自我提升的方法探討[J]. 環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望， 2017（8）：126-127.

[3] 楊文治. 淺談電視新聞記者在突發(fā)事件中應具備的職業(yè)素養(yǎng)[J]. 新聞研究導刊， 2017， 8（22）：174-175.