盧曙光
【摘 要】隨著文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展壯大,中國也開始步入這個行列,其中最顯著的便是由王中軍,王中磊兄弟于1994年創(chuàng)立的綜合性娛樂公司——華誼兄弟傳媒集團。
本文通過對華誼兄弟“去電影化“戰(zhàn)略的案例分析,闡述該戰(zhàn)略提出的國際國內(nèi)背景、企業(yè)內(nèi)部動蕩原因和戰(zhàn)略實施的經(jīng)過,從內(nèi)部控制角度分析該戰(zhàn)略,重點從內(nèi)部環(huán)境和風(fēng)險評估進行探討。華誼兄弟作為中國最具知名度的綜合性娛樂傳媒公司,在電影改革方面更能引起人們的關(guān)注,因此對于內(nèi)部控制的研究使用該案例則更具有說服力和創(chuàng)新性。
【關(guān)鍵詞】華誼兄弟;內(nèi)部控制;內(nèi)部環(huán)境;風(fēng)險評估;案例分析
2015年1月9日,網(wǎng)絡(luò)新聞媒體北京商報發(fā)出一則矚目的新聞報道——《華誼兄弟跌出電影市場前三》,其中說到:“日前藝恩票房給出的智庫數(shù)據(jù)顯示,2014年民營影視公司發(fā)行國產(chǎn)片票房排名前三的分別是光線傳媒、博納影業(yè)、樂視影業(yè),而在2012年,2013年均為冠軍的華誼兄弟則意外跌出三甲,位列第四,電影票房收入只占國產(chǎn)電影全年票房的7%?!比A誼兄弟出現(xiàn)這一現(xiàn)狀并不是因為某類原因?qū)е缕潆娪爱a(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,而是該公司有意為之,產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是華誼兄弟在2011年開始就逐漸實行“去電影化”的龐大戰(zhàn)略。而對于“去電影化”,華誼兄弟董事長王中軍曾作出這樣的解釋:“去電影化,不是不拍電影,而是不能只拍電影”。曾經(jīng)作為中國影視巨頭之一的華誼兄弟近年來選擇深耕轉(zhuǎn)型,現(xiàn)在的華誼正在以新的架構(gòu)重寫業(yè)務(wù)布局。
一、“去電影化”戰(zhàn)略提出的背景:華誼兄弟電影事業(yè)遭遇危機
華誼兄弟傳媒集團是中國極富有知名度的全面性娛樂企業(yè)之一。1994年,由王中軍、王中磊兄弟創(chuàng)建華誼兄弟廣告公司影視部,1998年因為投資監(jiān)制馮小剛的影片《沒完沒了》以及姜文的影片《鬼子來了》等從而正式開啟電影業(yè)務(wù)。迄今為止,華誼兄弟已經(jīng)建立為一個大型的民營企業(yè)集團,是中國鮮有的全面型電影投資集團。從以上可以看出,華誼兄弟從98年開始的電影投資之旅是順利的,并且為公司后期的發(fā)展奠定了強大的資金及市場基礎(chǔ),可是為什么其電影票房在持續(xù)高升后又出現(xiàn)了下跌趨勢,正如2015年年初的報道中寫到:跌出前三甲?首先從國內(nèi)外電影事業(yè)背景及企業(yè)內(nèi)部原因分析以上問題。
(一)外部環(huán)境的威脅
1.外國電影產(chǎn)業(yè)的壟斷壓迫
華誼兄弟董事長王中軍曾經(jīng)說過:“中國電影即便到了300億元,這個盤子中國,有一半是美國大片的,剩下的另一半才能由國內(nèi)這么多電影公司來分?!苯陙砗萌R塢等歐美大片充斥電影市場的局面,大家都是有目共睹的,歐美大片與中國電影的對比也十分顯著,歐美大片從技術(shù),構(gòu)思,演員包括宣傳都比中國大部分電影成熟的多,因此也吸引了大量的中國觀眾,而同一時期的中國電影可謂夾縫生存。以華誼兄弟為典型的電影傳媒公司在歐美電影市場的沖擊下發(fā)展更加困難。
2.中國電影市場的風(fēng)險
在國內(nèi)的電影市場中,影視企業(yè)普遍遭受著估值太高、虛火過大的質(zhì)疑。我國的影視傳媒行業(yè)的估值已然位于一個畸高的狀態(tài)?!叭魏我粋€行業(yè)在中國股市都有虛火,資本賣的是預(yù)期,但是‘賣夢就肯定會催生泡沫?!瘪T鵬程i表示。華誼兄弟則從中國電影市場的多變看到了影視行業(yè)利潤的不穩(wěn)定性。再加上近年來互聯(lián)網(wǎng)的普及,中國的電影市場風(fēng)險開始逐漸增大,在這種情況下,華誼兄弟果斷決策——推出“去電影化”戰(zhàn)略。
(二)集團內(nèi)部的動蕩:“去電影化”戰(zhàn)略實施的主要原因
1.“葛氏效應(yīng)”導(dǎo)致股價動蕩
在傳出葛優(yōu)決定離開華誼兄弟選擇英皇的消息時,當日股票便下跌2.06%。11年12月初,消息確定葛優(yōu)簽約于香港英皇。這一事件對華誼兄弟的影響是很大的,直觀體現(xiàn)在其股價走勢上,更有股民調(diào)侃,當日華誼k線圖中的5根長長的陰線像是為葛優(yōu)的解約而留下的眼淚。
2.藝人明星換血導(dǎo)致人才流失
華誼兄弟本帶著“明星股“的光環(huán)屹立于電影公司界的,然而隨著葛優(yōu)的“出走”,其旗下的藝人,如范冰冰、黃曉明等十余位超一線大牌明星也相繼離開。更為讓人關(guān)注的是,這些大牌明星曾經(jīng)都是華誼兄弟的股東,這在一定程度上不僅影響了華誼兄弟的盈利,更是嚴重影響了華誼兄弟內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),這使得華誼兄弟陷在更為混亂的局面中。
二、華誼兄弟的反擊:“去電影化”戰(zhàn)略的制定和實施
“華誼最終會做成一個大娛樂平臺?!痹缭谏鲜械臅r候,王中軍就曾規(guī)劃過華誼的未來。憑借上市的優(yōu)勢,2009年起,華誼兄弟一方面利用影視公司的品牌形象拍攝投資影視?。涣硪环矫?,則開始籌集資本力量投資游戲、旅游地產(chǎn)和電影實景公社等相關(guān)項目。在去年,王中軍公開通過媒體表示華誼兄弟需要“去電影化”,盡量擺脫公司對電影產(chǎn)業(yè)的依賴,要走一條擁有游戲業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)娛樂業(yè)務(wù)等全面產(chǎn)業(yè)鏈的不尋常道路。
(一)短期發(fā)展目標和長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實
“去電影化”戰(zhàn)略的最終目標是像迪士尼,??怂沟缺姸嗪萌R塢大電影公司一樣,從傳統(tǒng)的制片還有發(fā)行商的角色升級成為橫跨電影、電視、流行音樂、書籍出版、網(wǎng)絡(luò)游戲、實景文化、互聯(lián)網(wǎng)等諸多文化領(lǐng)域的娛樂媒體集團。華誼兄弟在“去電影化”戰(zhàn)略提出之前便總結(jié)了該公司的核心競爭力--公司品牌以及制作能力(優(yōu)秀編劇、導(dǎo)演、演員及項目把控、商業(yè)運營),因此整個戰(zhàn)略“改革”過程全部圍繞這兩大優(yōu)勢展開。
(二)“去電影化”戰(zhàn)略實施前的風(fēng)險分析
在華誼公司確定了“去電影化”戰(zhàn)略的總體目標之后,為保證其順利穩(wěn)定的發(fā)展,華誼必須首先考慮到在整個發(fā)展過程中會遭遇到的風(fēng)險,并且通過評估自己企業(yè)的風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受能力,確保在遭受風(fēng)險時可以有效減少損失甚至規(guī)避?!秲?nèi)部控制》ii中說明風(fēng)險識別主要內(nèi)容包括兩方面,其一是感知風(fēng)險事項,華誼兄弟戰(zhàn)略團隊需要通過調(diào)查和了解,識別風(fēng)險事項的存在;其二是分析風(fēng)險事項,在識別該風(fēng)險事項之后,通過歸類分析,掌握風(fēng)險事項產(chǎn)生的原因和條件以及風(fēng)險事項具有的性質(zhì)。本段將從企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險進行識別和分析。
1.企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險的分析和建議
企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險來源于企業(yè)的決策和經(jīng)營活動。在完成“去電影化”戰(zhàn)略的過程中,應(yīng)當關(guān)注下列因素:
(1)人力資源因素:在制定短期的發(fā)展目標和長期的戰(zhàn)略規(guī)劃中,我們可以看出華誼兄弟過度依賴馮小剛團隊,這將會導(dǎo)致其盈利模式逐漸單一化。
(2)組織架構(gòu)、經(jīng)營管理方式、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)流程等管理因素:從原來的“三駕馬車”到新增游戲產(chǎn)業(yè)組成“四輪驅(qū)動”的現(xiàn)狀,華誼應(yīng)該更加重視經(jīng)營方式,業(yè)務(wù)流程的改變,以免因為對新業(yè)務(wù)的不熟悉造成不必要的損失。
(三)完善的內(nèi)部控制戰(zhàn)略機制
華誼兄弟在實施“去電影化”戰(zhàn)略的過程中對于內(nèi)部控制機制是十分關(guān)注的,的確,正因為有了周密的內(nèi)部控制規(guī)劃,這一戰(zhàn)略才可以順利穩(wěn)定的發(fā)展到如今這個成果。除去上兩段對華誼兄弟內(nèi)部控制中發(fā)展戰(zhàn)略和風(fēng)險評估的分析之外,“去電影化”戰(zhàn)略在對于內(nèi)部環(huán)境,控制活動還有信息與溝通等方面同樣考慮的十分周全。
注釋:
i對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)中國資本運營研究中心主任、副教授;“企業(yè)財富管理理論”創(chuàng)始人;戰(zhàn)略、財務(wù)管理和資本運營專家
【參考文獻】
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