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        醫(yī)學院校大學英語課程多元化評價體系構建

        2018-09-25 09:43:42朱家勝秦國麗陳旻
        教育教學論壇 2018年39期
        關鍵詞:醫(yī)學院校大學英語

        朱家勝 秦國麗 陳旻

        摘要:根據(jù)新《大學英語教學指南》提出的大學英語課程評價體系,闡述了構建醫(yī)學院校大學英語課程多元化評價體系的理論基礎,分析了醫(yī)學院校大學英語課程現(xiàn)行評價體系存在的問題,在此基礎上提出了醫(yī)學院校大學英語課程多元化評價體系。

        關鍵詞:大學英語;課程評價;醫(yī)學院校

        中圖分類號:H319 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2018)39-0118-03

        隨著經(jīng)濟全球化,社會對既懂專業(yè)又懂英語的人才需求越來越大,為適應社會對人才需求的變化,大學英語課程也要從課程目標、課程設置、教學方式、評價體系等各方面進一步改革,以適應社會對人才需求的變化。這其中,評價體系是整個教學過程的最后一環(huán),也是至關重要的一環(huán)。因為合理的教學評價體系能客觀評價學生英語學習效果,正確判斷教師教學能力高低。《大學英語教學指南》指出:“大學英語課程評價涵蓋課程體系的各個環(huán)節(jié),應綜合運用各種評價方法與手段,處理好內(nèi)部評價與外部評價、形成性評價與終結性評價之間的關系,實現(xiàn)從傳統(tǒng)的“對課程結果的終結性評價”向“促進課程發(fā)展的形成性評價”轉(zhuǎn)變;另外,《指南》還指出大學英語課程多樣化評價應既考慮課程的共性,又兼顧不同地區(qū)、不同類型學校和不同學生群體,即根據(jù)學校類型、地區(qū)特點和學生需求,開發(fā)多樣化的評價工具,開展分層分類的課程評價”[1]。醫(yī)學院校學生專業(yè)特殊,需求有異于其他院校學生,因此構建一套適合醫(yī)學院校的大學英語課程評價體系勢在必行。本文將從該評價體系的理論基礎、現(xiàn)行評價體系存在的問題、該評價體系具體內(nèi)容三方面具體闡述。

        一、理論基礎

        建構主義學習理論認為:“學習是一種建構過程,知識不是通過教師傳授得到,而是學習者在一定情景,即社會文化背景下,借助其他人(包括教師和學習伙伴的幫助),利用必要的學習資料,通過意義建構的方式而獲得知識的過程。在這一過程中,學生應該是知識意義的主動建構者,而非外部刺激的被動接受者。教師應該是學生主動建構知識的幫助者,而非知識的灌輸者”。[2]所以建構主義教學評價的目的不在于鑒定,而在于發(fā)展。評價要促進學生的學習,激發(fā)學生積極主動的參與學習,幫助學生學習自主性習慣養(yǎng)成。同時,給學生機會去展示自己,幫助學生形成自我監(jiān)控、自我教育能力。

        二、現(xiàn)狀分析

        隨著大學英語教學改革的不斷深入,醫(yī)學院校大學英語課程評價理念也在不斷進步。例如:重視對學習過程的評價,提倡形成性評價與終結性評價相結合。[3-4]但也存在一些問題。具體表現(xiàn)如下。

        1.評價目標單一?,F(xiàn)行大部分醫(yī)學院校對大學英語課程仍是按照預先設定的教學目標,借助專門的書面考試來進行評價。這種評價方式通常不反映學習過程、學習態(tài)度和情感等方面的學習結果,只體現(xiàn)學業(yè)成績結果。由于成績不理想,學生會感到焦慮、自責,大大打擊了學生學習自信心。

        2.評價主體單一。現(xiàn)行醫(yī)學院校大學英語課程教學體系中,任課教師和相關教育行政管理部門是評價主體,而評價對象——學生幾乎不參與評價。這種評價方式很難發(fā)揮學生在學習中的主體性、能動性和創(chuàng)造性,同時也會遏制大學英語教師積極進行教學改革和探索。

        3.評價內(nèi)容單一?,F(xiàn)行醫(yī)學院校大學英語課程評價基本上是對通用英語學業(yè)內(nèi)容進行評價。例如:大學英語四六級考試,英語課程期末考試。這在一定程度上促進了大學英語教學。但這種評價很少涉及到醫(yī)學專業(yè)英語的評價,而《指南》指出“大學英語教學包括通用英語、專門用途英語和跨文化交際三部分”[1]。當然評價內(nèi)容也應包括后兩部分內(nèi)容,同時處理好他們之間的關系。

        4.內(nèi)部評價與外部評價比例失調(diào)?,F(xiàn)在醫(yī)學院校大學英語課程除了大學英語四六級考試以外,基本都是校內(nèi)終結性考試,外部評價部分比例過少,不利于醫(yī)學院校之間學生英語水平橫向比較,不能充分發(fā)揮教師和學生的競爭意識,妨礙教師的教學改革,不利于大學英語教學向縱深發(fā)展。

        三、多元化評價體系構建

        1.評價目標及標準多元化。由于每個學生的認知和學習能力不一樣,大學英語課程教學評價不能采取傳統(tǒng)的一刀切模式來評判學生的學業(yè)成績。在具體教學過程中,我們應采取“審核+發(fā)展”的模式進行。具體而言,審核即傳統(tǒng)的校外和校內(nèi)按課程目標進行的終結性考試,例如:大學英語四六級考試、中國外語考試中心最新推出的國才考試、中醫(yī)英語水平考試、醫(yī)護英語水平考試和學校每學期期末結束時舉行的期末考試。發(fā)展目標是指在平時英語教學過程中,教師關注學生學習態(tài)度、學習情感、學習策略等的學習,在學生遇到困難時及時給予幫助和指導,同時在每個學習階段根據(jù)教學大綱為學生設定具體學習目標。至于評價標準,我們可根據(jù)不同內(nèi)容制定不同標準。例如:課堂學習小組醫(yī)學主題PPT展示活動,每位組員每次可記平時分3分,英語醫(yī)學場景表演每人每次記平時分2分,課堂主動回答問題每人每次記平時分1分。

        2.評價主體多元化。醫(yī)學院校大學英語課程教學評價的主體應是多元化的。除了傳統(tǒng)的教師和行政管理部門以外,學生也應成為評價主體,只有學生成為評價主體,才能充分發(fā)揮學生的主觀能動性。學生評價又包括學生自我評價和同伴之間互評。在新的大學英語課程評價體系中要更重視學生自評和互評。方法通常是借助評價工具(如自評表和互評表),參照教師給定的評價標準對自身及同伴學習的進度和效果進行評價。另外,注重用人單位的反饋。我們培養(yǎng)的學生最終要走進社會,接受用人單位的檢驗。我們需要定期回訪用人單位,向用人單位發(fā)放畢業(yè)生英語綜合能力反饋表,及時獲取第一手信息,適時調(diào)整教學方法和內(nèi)容,以滿足用人單位需求。

        3.評價內(nèi)容多元化。醫(yī)學院校大學英語課程教學評價的內(nèi)容不僅包括對學生學業(yè)內(nèi)容的評價還包括非學業(yè)內(nèi)容的評價。學業(yè)內(nèi)容的評價主要是指對通用英語、醫(yī)學專業(yè)英語、跨文化交際三部分內(nèi)容掌握程度的評價。如教師定期對學生進行醫(yī)學英語文章閱讀理解測試,以此來評價學生的階段性閱讀能力發(fā)展情況;讓學生在批改網(wǎng)上進行英語作文寫作練習來測試學生寫作能力;分角色扮演來自不同文化背景的人士在醫(yī)學診療過程中的對話來考查學生的跨文化交際能力。特別值得一提的是:學業(yè)內(nèi)容評價中應逐步增加醫(yī)學英語和跨文化交際知識的考核。如:英語醫(yī)學術語的識記、英語醫(yī)學文章閱讀理解、英語醫(yī)學論文、摘要和病歷等的撰寫,跨文化交際話題討論等。這樣,醫(yī)學院校學生一走進醫(yī)學工作崗位就直接能用英語口筆頭交際。對學業(yè)內(nèi)容的評價是檢驗學生英語語言知識和技能的重要環(huán)節(jié)。

        而學生學習策略的運用情況、創(chuàng)新能力、情感態(tài)度、自我意識及元認知發(fā)展、與他人合作程度等方面的評價則屬于非學業(yè)內(nèi)容,其評價方法多樣。如:教師可以為學生制定自主學習任務單,學習任務單上列出學習任務、學習資源、學習策略的運用、情感態(tài)度。自評及同伴互評等部分讓學生閱讀填寫,以此來了解學生的學習過程。再如:教師可把學生分成若干小組并布置醫(yī)學英語口頭任務(如醫(yī)學話題討論),每組同學課后討論完成并在課堂上展示成果,最后由教師點評,以此來評價學生的英語口頭表達能力及與他人合作的能力。對非學業(yè)內(nèi)容的評價是對學業(yè)內(nèi)容評價的有益補充。

        4.評價方法多元化。在醫(yī)學院校,首先,我們要處理好內(nèi)部評價與外部評價的關系?;卺t(yī)學院校大學英語教學實際,筆者認為:醫(yī)學院校還是以內(nèi)部評價為主,外部評價為輔的評價方式,但外部評價的比例應逐步增加。醫(yī)學院校外部評價主要包括大學英語四六級考試,中醫(yī)英語水平考試和醫(yī)護英語水平考試等。這些都是由專業(yè)測評機構進行的測試,信度和效度都很高,但這些考試都是以審核為目的英語水平考試,他們只能反映英語學習結果,而不能體現(xiàn)學習過程。內(nèi)部評價主要指校內(nèi)平時英語學習過程中的形成性評價和學期結束時的階段性評價。建構主義評價觀提倡形成性評價,形成性評價是“一種建立在正式與非正式評估方式的長時間持續(xù)評估,如書面表達能力的發(fā)展、小事記錄和觀察?!盵5]做形成性評價時,教師要在開學初為每位學生制作一個學生學習檔案袋,以記錄本學期學生英語學習過程。具體來說:可以從聽說讀寫四方面對醫(yī)學院校學生進行形成性評價。①聽力測評:每兩星期舉行一次,教師從VOA特別英語醫(yī)學節(jié)目或CET4中選取材料設置聽力任務,讓學生先做題然后做全文聽寫練習。在聽前:讓學生觀察題目選項中出現(xiàn)的高頻詞匯,預測所聽材料的大致內(nèi)容。在聽中:要求學生邊聽邊做筆記,特別是涉及數(shù)字的內(nèi)容,同時在聽力測評表中完成聽力測評任務。題目做完以后核對答案,最后進行全文聽寫練習。一句一句聽寫下來,如有聽不出來的,可以參看原文,然后再聽寫,聽寫完以后跟隨原音帶跟讀模仿,以熟悉英語的語音。這部分主要采用學生自評的方式進行。學生做完后分析聽力的重難點并把其記在自評表中上交給教師,教師可根據(jù)自評表來指導學生聽力練習并給出合理化建議。②口語測評:每兩星期舉行一次,主要通過英語趣配音軟件和醫(yī)學主題報告兩種方式進行。英語趣配音:教師從英語趣配音軟件中選取難度適當配音材料,讓學生分成四人一組,聽三遍后進行配音練習,配好后發(fā)送到班級群里大家共享,同組同學根據(jù)原聲做出評價,各組間互評,互評結果記入學生口語檔案。醫(yī)學主題報告:報告主題來自醫(yī)學英語視聽說教程discussion部分,要求學生在充分討論的基礎上用英語制作PPT,下次課在課堂上進行匯報。準備時學生分成四人一小組,一人為組長,組織大家討論;一人為秘書,負責記錄大家討論時的觀點;一人為課堂報告人,把本組討論結果在課堂上用英語呈現(xiàn)給大家;其他人為組員。在課堂實施環(huán)節(jié),報告人借助PPT呈現(xiàn)完本組觀點之后,鼓勵其他同學就主題用英語提出問題,報告人及其組員有義務用英語回答問題。這樣大家都能積極思考,團結協(xié)作完成任務。問題回答完以后,教師進行點評并給每位積極發(fā)言的同學記上相應平時分。③閱讀測評:每兩星期舉行一次,我們從科學英文索引(SCI)收錄醫(yī)學期刊中選摘部分醫(yī)學英語最新論文,要求學生自主借助詞典閱讀并完成閱讀任務。如:回答問題,文章結構分析和文章主題概括。教師平時教學過程中應給學生滲透一些閱讀方法和技巧,如:醫(yī)學英語學術論文基本結構,怎樣進行查讀、略讀和跳讀,如何抓住文章主旨內(nèi)容等。學生閱讀完后應完成閱讀測評表并上交給教師,教師對學生閱讀測評表進行評價,這樣既能讓學生熟悉醫(yī)學英語學術論文寫作模式,為其以后撰寫醫(yī)學英語學術論文打下基礎,又能提高他們獨立思考的能力。④寫作測評:每兩星期舉行一次,這部分主要通過學校提供的批改網(wǎng)來實現(xiàn)。寫作材料主要來自新視野大學英語課文A后面的Structured Writing部分。寫作前:教師要給學生詳細分析課本所提供的范例,教會他們本次寫作課要求掌握的寫作技巧。在批改網(wǎng)上布置此部分相應作文題。寫作中:學生根據(jù)課本所提供的范例和所學寫作技巧獨立將作文寫在批改網(wǎng)上。寫作后:批改網(wǎng)會自動生成一個分數(shù),并逐句進行點評,學生根據(jù)批改網(wǎng)的提示反復修改自己的作文,直到滿意。這種不斷修改作文的過程就是英語寫作水平不斷提高的過程。網(wǎng)上作文上交最后期限到達后批改網(wǎng)就會自動顯示范文,教師詳細分析范文的用詞、語法、內(nèi)容和結構,并介紹作文的具體評分標準。然后在后臺把學生作文分發(fā)給別的同學互評,評分同學根據(jù)評分標準打分并分析作文的優(yōu)缺點,最后將分數(shù)及反饋意見填寫在測評表中返回給作者。這種方式可以增強學生的改錯能力及自主學習意識。

        四、結語

        構建醫(yī)學院校大學英語課程多元化測評體系是推動醫(yī)學院校大學英語課程改革和發(fā)展的重要手段。本文從建構主義學習理論出發(fā),結合新的《大學英語教學指南》課程評價體系,從評價目標及標準、評價內(nèi)容、評價主體和評價方法等方面提出了醫(yī)學院校大學英語課程多元化評價體系,進一步完善了醫(yī)學院校大學英語課程評價體系。對醫(yī)學院校大學英語教學具有積極地促進作用。

        參考文獻:

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        [2]何克抗.建構主義—革新傳統(tǒng)教學的理論基礎(上)[J].電化教育研究,1997,(3):3-9.

        [3]朱家勝.構建醫(yī)學院?;谟嬎銠C和網(wǎng)絡的大學英語教學模式[J].長春理工大學學報,2010,(5):164-165.

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        [5]羅少茜.英語課堂教學形成性評價研究[M].北京:外語教學與研究出版社.2003:129.

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